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201*年党风廉政建设和反腐败工作计划

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201*年党风廉政建设和反腐败工作计划

中共四川仪表工业学校委员会201*年党风廉政建设和反腐败工作计划

为扎实有效地做好党风廉政建设和反腐败工作,促进学校健康发展,根据中央、市纪委和市经信委有关要求,结合本单位实际,制定工作计划如下:

一、指导思想

全面贯彻党的十八大和中纪委二次全会、市纪委四届三次全会和全市党风廉政建设电视电话会议精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真落实市经信委党组的工作部署,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以完善惩治和预防腐败体系为重点,加强纪律建设、作风建设、反腐倡廉建设,为学校改革发展提供有力的政治纪律保障。

二、工作任务

(一)严明党的政治纪律,确保政令畅通

1、认真落实会议精神。认真组织党员干部深入学习贯彻落实党的十八精神和中纪委二次全会、市纪委四届三次全会和全市党风廉政建设电视电话会精神,明确任务要求,抓好工作落实,确保收到实效。

2、严格执行中央、市委、市经信委重大决策部署和学校决定、决议,做到令行禁止。

3、深入开展政治纪律教育,引导和督促广大党员干部增强党性观念,自觉维护中央权威,不信谣、不传谣、不造谣,不发表丑化党和国家形象的言论。

4、严格执行领导干部廉洁自律各项规定,坚决反对特权思想和特权现象。

5、严格执行组织人事工作纪律,规范干部选拔、任用过程,做到公开、公平、公正,程序规范。(二)严格执行“八项规定”,加强作风建设

1、深刻领会并严格执行中央“八项规定”和市委《实施意见》。认真落实《四川仪表工业学校党员领导干部加强和改进联系和服务群众工作的实施办法》,促使领导干部多深入一线,倾听师生意见和建议,了解真实情况,总结经验,研究和解决实际问题;精简会议活动,切实改进会风;精简文件简报,切实改进文风;厉行节约,严格控制行政经费支出和出国组团费用,严格执行车辆配备等有关规定,进一步规范公务消费行为,禁止奢侈浪费。

2、加强工作效能监察,认真治理庸、懒、散问题,严肃处理不作为、乱作为等行为,提升工作执行力。

(三)推进惩防体系建设,扎实做好各项工作

1、制定《规划》实施方案。按照市委、市经信委党组要求,以完善惩防体系为重点,认真起草制定落实《建立健全惩治和预防腐败体系201*-201*年工作规划》的实施方案,抓好责任分解,加强监督检查,深入推进反腐倡廉各项工作,推动各项任务的贯彻落实。

2、加强反腐倡廉教育。紧紧围绕社会主义核心价值体系建设,大力弘扬红岩精神,通过多种形式开展廉政文化建设,努力营造廉荣贪耻的社会氛围。集中开展思想作风、工作作风、生活作风为主要内容的“作风教育月”活动,深入进行典型示范教育、反面警示教育和岗位廉政教育,筑牢党员干部反腐倡廉思想道德防线。

3、做好岗位廉政风险防控工作。按照委党组《关于开展建立岗位廉政风险防控机制工作实施方案(试行)》,开展岗位廉政风险防控工作,制定工作实施方案,做好廉政风险点查找和评估,建立健全风险防控机制,实现预防更加超前、监督更加有力、制度更加完善、干部更加廉洁,最大限度地预防、控制和化解廉政风险的目标。

4、落实“党风廉政建设责任制”。认真制定党风廉政建设分工责任制,签订责任书,按照“一岗双责”的要求,层层分解党风廉政建设责任,实现“一把手”负总责,层层抓落实的工作格局。同时,加强责任考核和责任追究,将党风廉政建设责任制落实情况纳入年终考核,对责任制履行不到位、不作为的要追究相关责任。

5、加强对关键环节的监督。学校纪委要参与对基建工程、大宗物资采购、图书、设备采购、招生工作、学生资助工作等的过程监督检查,确保工作规范,程序合理合法,防止违纪违规行为发生。

6、加强对权力的制约监督。坚持和完善民主集中制,认真执行“三重一大”事项必须经过集体研究决策的制度;深入推进党务、校务公开;积极配合,主动接受委系统巡视督察;坚持领导干部“三谈两述”制度,坚持领导干部个人重大事项申报制度,加强对党员干部特别是领导干部的监督,促进领导干部廉洁从政。

7、加强纪检信访工作。学校纪委要通过设立实物纪检信箱、网络举报信箱,进一步畅通信访举报渠道,加强信访举报核查工作,正确处理好保护与惩处的关系,注重保护党员干部干事创业、改革创新的积极性。坚持依纪依法,严肃查办党员干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件,严肃查办工程建设项目、大宗物资采购项目违纪违法案件和违法政治纪律、组织人事纪律和招生工作纪律的案件。

(四)加强纪检监察队伍建设,为落实反腐倡廉各项任务提供坚强的纪律保证

通过学习教育培训,加强纪检监察队伍思想建设、能力建设和作风建设,提高其推动科学发展、有效防止腐败的思想政治素质和业务工作能力,为落实反腐倡廉各项任务提供坚强的纪律保证。

中共四川仪表工业学校委员会

201*年4月24日

扩展阅读:201*年党风廉政建设工作计划

伊宁市一小党支部201*年党风廉政建设

工作计划

201*年我校党风廉政建设工作坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,全面落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、注重预防的方针,坚持改革创新,突出工作重点,加大工作力度,狠抓任务落实,以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作,旗帜鲜明,坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设,促进学校教育改革的健康发展。根据伊宁市教育局党委的工作部署,为认真落实党风廉政建设责任目标,切实搞好我校201*年党风廉政建设工作,结合本校实际特制订以下工作计划:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十八大和十一届全国人大五次会议及全国政协十一届四次会议,全面落实科学发展观,以教育、制度、监督三位一体的惩治和预防腐败体系为主线,建立较为完善的反腐倡廉制度,落实党风廉政建设责任制,为学校健康、稳定、和谐发展提供有力的政治保证。

二、工作要点

(一)抓好责任制,确保党风廉政建设工作的落实。

1、统一思想,提高认识。党风廉政建设作为党的建设的重要内容,学校领导班子要高度重视,把党风廉政建设与其他业务工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,形成统一领导,党政齐抓共管,纪检组织协调,部门各负其职,群众积极参与的工作格局,把党风廉政建设纳入部门和中层干部年度考核。

2、明确责任,抓好落实。根据伊宁市教育局党委的统一部署,研究制定全年工作计划,明确各部门及部门领导主要任务,与部门负责人签订党风廉政建设责任书。

(二)抓好廉政教育,筑牢防腐倡廉思想基础。

1、加大宣传力度,探索教育新形式。充分利用校园宣传栏、校园网、阅览室等传播渠道和阵地,宣传廉洁教育和廉政文化有关知识,发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用,形成良好的廉政教育氛围。

2、加强学习,增强党员干部廉洁自律意识。组织召开学校201*年党风廉政建设工作会议,部署廉政建设工作计划,学习党章,学习党风廉政建设的理论、上级党委、政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示精神;学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、胡锦涛总书记在中纪委全会上的重要讲话、省委书记孙春兰在全省领导干部党风廉政建设会议上的讲话精神,深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义,加强对党员干部的教育,筑牢反腐防线;各部门要认真组织党员、干部原原本本的学习、掌握《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》基本要求和内容,认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题,引导广大党员干部坚定理想信念,提高拒腐防变的能力,自觉做实践“三个代表”的模范。切实增强党员、干部清正廉洁的自觉性和主动性。同时,各部门要结合自身实际,有针对性的开展一些廉政教育专题活动,努力在依法从教、廉洁从教,提高服务水平、提升工作效能、加强师德建设上下功夫,进一步增强党员干部廉洁从业的意识和决心。

3、积极开展廉政文化进校园活动,强化师生廉政教育。一是开展“廉政文化进校园”活动,努力提高学生廉洁意识。充分发挥课堂主渠道作用,利用主题班会、德育课等把廉洁教育有机地渗透到课堂教育中,开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的教育活动,通过班队会等阵地,开展“学廉洁人物”、“讲廉洁故事”、“背廉洁格言”、“写廉洁童话”、“画廉洁漫画”、“唱廉洁歌曲”等形式多样的教育活动,培养学生尊敬廉洁人物、推崇廉洁行为的情感。使学生既学到文化知识,又受到廉政文化的熏陶;二是通过组织教职工观看电影、录像、参观学习、开展师德建设与讨论等形式,组织全体教师开展以“廉洁从教、服务学生”为主题的教育活动,增强教职工爱岗敬业,廉洁从教意识;通过在实际的教学、管理与服务工作中开展争优创先活动,激发教职工争当先进的良好氛围。

(三)抓好制度建设,进一步规范干部职工的廉洁自律行为。

不断完善各项制度建设,为廉政建设提供保障。进一步明确各中层干部对本部门党风廉政建设的工作职责;通过建立责任追究制度、廉洁自律谈话制度等,进一步规范工作程序和监督机制,从制度上预防腐败问题和不正当行为的发生。同时,学校将一如既往地落实党风廉政建设责任制。在领导干部一年一度的述职报告中,增加述廉内容,积极开展批评与自我批评,切实提高反腐倡廉的自觉性。

(四)抓好作风建设,提高工作效能

1、加强领导干部作风建设。把改进领导干部作风作为深化学习实践科学发展观活动整改落实的重要举措,增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性;从解决教职工最关心、最直接、最现实的利益问题做起,真心实意为教职工做实事、办好事、解难事。2、扎实推进工作作风及效能建设。大力倡导服务之风、学习之风、创新之风、务实之风、廉洁之风;严格执行上级有关厉行节约、反对铺张浪费的相关规定,切实维护学校形象;加强管理,严肃纪律,努力提高工作效能。

3、推进民主管理。认真执行职工代表大会制度,以召开职工大会、规范民主管理为契机,继续探索校务公开、党务公开等增强透明度的有效途径;以召开领导班子民主生活会、中层干部年度述职述会为平台,认真开展领导干部批评与自我批评,主动亮思想,勇于解剖自己,不断提高工作作风。

(五)抓好过程监督,加强考核,形成有效预防机制。

1、坚持党务公开、校务公开,严格按职能程序办事,努力为师生提供高质量的服务。本年度,学校将利用橱窗、校园网络等宣传阵地严格执行校务公开,推进党务公开,严肃财经纪律,杜绝乱收费现象。就教职工普遍关心的招生工作、物品采购、考核评优、职称评审、人才引进、等方面做到及时公开,接受师生员工的监督,树立诚信廉洁的服务意识和形象。

2、不断拓宽监督渠道,建立和健全党内外监督机制。学校将通过定期召开党内外群众座谈会、及时查收“意见箱”等形式,及时、准确、全面地了解各位党员、干部的表现,对于群众反映的问题及时作出调查处理。

3、严格考核,责任到位。对违反《廉政准则》及党风廉政建设责任制规定的行为要严肃处理。

伊宁市一小党支部

201*年3月

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