双坪乡“四查四整治”工作动员大会总结
双坪乡“四查四整治”工作动员大会总结
为推动“三个建设年”、“四帮四促”活动的深入开展和“四要十不准”规定的贯彻落实，切实改进干部作风，提高工作办事能力和水平，维护群众合法权益，树立廉政、勤政、亲民、爱民的干部队伍形象，营造和谐稳定的新三甲。由乡党委书记熊启龙主持召开全体乡村干部职工“四查四整治”工作动员大会。
一是传达学习《中共织金县委、织金县人民政府关于在全县开展“四查四整治”活动的实施方案》赫党发【201*】23号文件，要求广大干部职工认真学习“四查四整治”活动的原则及主要内容，深刻领会文件精神，把思想统一到省委、省政府，地委、行署和县委、县政府的部署和要求上来。
二是成立了双坪彝族苗族乡乡“四查四整治”活动工作领导小组，制定双坪彝族苗族乡乡“四查四整治”活动实施方案，明确了指导思想、工作目标、活动内容、工作措施、时间安排及相关要求，做好信息报送工作，并对纪律做了具体要求，端正工作态度。
三是切实转变工作作风，深入践行“四查四整治”活动，认真解决出现的问题，提高依法行政的能力和水平，维护群众的合法权益，改善党群干群关系，树立新形象，提高群众的满意度，全力化解社会矛盾纠纷，促进广大干部群众转变观念，改进作风、弘扬正气、为民办实事，实现广大干部职工的思想有新变化、工作效能有新提高，工作作风有新转变，服务意识有新增强。
四是加大宣传力度，会上一再强调各村联系领导、包
村干部、村干部会后，要召集本村村民召开群众会议，把“四查四整治”活动的具体实施方案、领导小组办公室投诉电话等传达给每一位村民，做到家喻户晓，迅速掀起“四查四整治”活动新高潮。
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牛棚镇“四查四整治”活动工作小结
为推动“三个建设年”、“四帮四促”活动的深入开展和作风行为规范“四要十不准”规定的贯彻落实，切实改进机关干部作风，提高依法行政的能力和水平，维护群众合法权益，树立廉政、勤政、亲民、为民的干部队伍形象，营造和谐稳定的社会环境，自9月份以来，我镇积极开展“四查四整治”活动。现将活动开展情况小结如下：
一、召开了开展“四查四整治”活动动员大会。
9月7日，牛棚镇召开了开展“四查四整治”活动动员大会。1、强调要转变工作作风。坚持发扬“5+2”“白+黑”的精神，用干部的辛苦指数，换取人民群众的幸福指数。立党为公，执政为民，不要因为是干部，就自认为比老百姓高一等，在百姓面前专横跋扈，推远一点。对于吃、拿、卡、要的干部一定要清除。要树正气，不正之风一定要打击，干部上班时间不到岗位现象一定要杜绝。公款吃喝、大摆酒席敛财等歪风要制止。要坚持深入群众，了解群众最关心的，帮助群众解决群众最需要、最亟待解决的问题。
2、作出“四查四整治”活动安排部署。按各党工委分片进行，深入各单位、各村，一查党员干部对人民群众的感情，整治对待群众冷漠生硬、麻木不仁的问题；二查干部队伍的纪律作风，
整治干部不作为、慢作为、乱作为的问题；三查干部队伍的精神状态和工作方法，整治执行力不强、执行水平不高的问题；四查各种不稳定和不和谐因素，整治矛盾纠纷调处不力的问题。
3、对全镇干部职工提出要求。必须加强学习，提高自身的修养和素质，提高认识，转变工作作风，成长为人民的公仆和人民满意的干部。
二、切实按照“四查四整治”活动精神认真开展工作。1、查党员干部对人民群众的感情，整治对待群众冷漠生硬、麻木不仁的问题。在全镇干部职工中开展“四个一”活动：一是开展一次“群众冷暖在我心中”、“我与群众心连心”为主题的谈心活动；二是开展一次为服务对象排忧解难活动；三是开展一次与服务对象谈心交心活动；四是开展一次学习警示教育活动，夯实思想基础，筑牢思想防线。通过开展“四个一”活动，教育干部职工把密切联系群众的要求转化为自觉行动，把人民群众当亲人、时刻把群众冷暖记在心上，与群众同心同德、同行同向、同甘共苦。切实增强广大党员干部的宗旨意识和公仆情怀，以扎扎实实的工作为人民群众谋取实实在在的利益，坚决纠正党员干部对待群众冷漠生硬、麻木不忍的问题。
2、查干部队伍的纪律作风，整治干部不作为甚至乱作为的问题。要求各部门、各工委、各村集中开展转变作风、加强纪律
等方面的自查自纠，进一步完善纪律制度，严格落实纪律规定，严格要求干部，从严管理干部。把所属单位执行“四要十不准”规定、加强作风建设情况，作为年度目标考核和民主评议的重要内容，切实加强考核管理和评议监督。
3、查干部队伍的精神状态和工作方法，整治执行力不强、执行水平不高的问题。进一步完善目标责任制、岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制和责任追究制等制度，促使全镇干部职工真正把心思用在工作上，把精力投到服务为民中。强化督查督办和考核，对违反上述有关制度规定、工作长期不在状态，精神不佳和不能按要求完成工作的干部，采取待岗和组织处理，切实解决在干部队伍中存在安于现状、等、靠、要的问题，使广大干部职工始终保持与时俱进的精神状态。领导干部深入各村组到群众宣传中央、省、地、县决策部署、方针政策，听民声、排民忧、解民难、给民利，切实为民办实事。明确各部门在活动期间为群众解决5件以上热点难点问题。
4、查各种不稳定和不和谐因素，整治矛盾纠纷调处不力、不当的问题。结合工作实际，集中开展开门接访和矛盾纠纷排查处理活动，深入各村对群众普遍关心和反映强烈的热点难点问题以及重点领域、重点人员进行细致排查，摸清底数，建立台帐。建立健全通畅快捷的民意表达机制，完善干部接访、下访制度。
建立健全矛盾纠纷调处机制，运用平等对话、沟通、协调、协商等办法来解决社会问题，化解社会矛盾，引导群众通过法律途径解决纠纷，维护自身合法权益，理性表达利益诉求，最大程度保障社会公共利益和群众基本利益。在矛盾纠纷排查中，对一般性矛盾纠纷边排查边调处，对有可疑非正常上访人员落实领导包案制度。建立完善矛盾纠纷排查调处各项工作机制，坚持日常排查与集中排查相结合、定期排查与重点排查相结合，采取行政、法律、经济、感情等综合措施确保调处化解到位。在全镇集中开展领导干部“接访、走访、回访”活动，重点围绕群众反映的热点、难点和焦点问题开展接访；围绕接访中发现的重点、疑难复杂问题开展走访；围绕信访问题的答复、调处息访息诉开展调研回访。把矛盾化解在基层，把问题解决在当地，把隐患消除在萌芽状态。目前本镇“四查四整治”活动正在有条不紊地开展。
三、积极深入群众，切实帮助解决群众最关心的现实问题。1、领导干部进村入户，关心百姓的冷暖，调查查党员干部对人民群众的感情。9月15日，党委书记吴世荣、镇长蔡逸秋分别到营山、手工等村走访调查。针对以下几个方面的问题给群众谈心，盘问群众的最关心的问题，帮助群众解放被束缚的问题。一是了解村干部是否关心群众；二是慰问老党员的生活状况，感谢老党员为党和人民的事业献出毕生的经历，请他们多多帮助青
少年回顾党的光辉历程；三是排查村干部的办事态度、办事效率、办事感情；四是切实帮助分析当前的烤烟收购形势，做群众工作，让老百姓放心的卖烟，合法的卖烟。通过这些活动，拉近了领导干部与人民群众的距离，增强了领导干部与群众同心同德、同行同向、同甘共苦的实际性。为广大党员干部的宗旨意识、公仆情怀树立了一面旗帜。
2、镇纪委切实履行职责，整治干部不作为、乱作为的问题。9月17日，纪委书记曹长银同志带领纪委一班人到和平村给群众召开动员大会，对群众做维稳工作，了解群众最关心的问题，化解群众放映最强烈的问题。这次动员大会倾听了群众的呼声，解决群众反映的大小问题11件，化解了群众最关心的新农村及农村危房改造等遗留的1个历史问题，解释清楚救灾物资发放过程中村干部存在的系列问题，并对村干部工作作风粗暴、搞特权工作方法简单、工作纪律涣散、拖拉推诿、“吃拿卡要”、以权谋私等问题进行曝光。让群众带着问题期盼而来，送给了群众一个个满意的答案。
中共牛棚镇委员会
201*年9月21日
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