如何当好一名乡镇组织干事的思考
如何当好一名乡镇组织干事的思考
“上面千条线，下面一根针”，农村工作纷繁复杂，而组织工作牵扯面非常广，如何当好一名乡镇组织干事?归纳起来，我想应该要有一身正气，拥有“两颗心”，取得“三方面支持”，做到“四勤”，具备“五种意识”，才能当好组织干事，为当地发展尽一己之力，方能履行好组织之责。
一、要有一身正气
组织干事要一身正气抬头做人，做到心正、言正、身正。心正即讲公心、讲常心。形端则影直，源洁则流清，心正才无私。组织干事要心正，就是对事出以公心，以对党、对人民、对事业高度负责的精神对待工作;对人出以常心，不欺下媚上，不颐指气使，不分亲疏，不循私情。正人先正己，组织干事要爱憎分明，敢于坚持真理，敢于伸张正义。
言正即敢讲真话不乱说，严守组织机密，不跑风漏气。组织干事说话要尊重事实、真实客观，有理有据有情有法有度，不能夸夸其谈，讲大话、空话、假话和套话，对听到的话，要经过反复思考，检查源头，不信谣传谣、人云亦云。
身正即行为端正，以身作则，身体力行。孔子曰：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”我们要始终牢记权利是组织给的，人民给的，形象是自己树的。要以组织干事的得体举止、内在气质、文化修养、敬业精神等塑造良好的人格形象。要做到埋头苦干、甘为人梯，不谋私利、甘当绿叶。要谨慎交友，守得住清贫，管得住小节，耐得住寂寞，抵得住诱惑。二、要拥有“两颗心”
首先要真心投入。用心去履行责任，组织工作很繁琐，可以说是涉及到各个角落，每一项工作都要求我们必须投入精力，严谨细致，否则就不会做好。
其次要细心做事。任何环节都不容许出错。还要讲究工作方法，不能义气用事。
三、要取得“三方面支持”
首先要争取领导的支持。组织工作量大，工作标准要求高，也有许多需要支出的地方，如果得不到领导的支持，可以说是寸步难行。要想取得领导的支持，就要把组织工作同党委政府的中心工作协调一致，相互协调，并且促进党委中心工作，这样领导会支持我们，为我们提供更加宽松的工作环境。
其次要争取群众支持。组织工作接触面很广，既有村干部，也有普通群众，还有机关干部、退休干部、上访户，这就要求我们诚恳待人，宽容大度。这样别人与你交流就会知无不言，言无不尽，就能把心里话对你说，我们就能得到真实的信息。组织干事位置很特殊，特殊的位置与环境容易让人忘乎所以，这就要求我们摆正位置，认清自己的角色和职责，与广大干部职工、支部书记、普通群众交朋友，这样群众才愿意接触我们，才能得到群众的信任和支持。再次要争取同事的支持。作为乡镇组织干事要善于换位思考，做到互相尊重、宽容，体谅，支持，共同营造和谐共进的良好氛围;同时坚持以诚待人，做到开诚布公，诚信合作，不打小算盘，不做小动作，争取同事的理解、支持。四、要做到“四勤”
首先是要勤学。要认真学习党建理论知识和组织干事工作常识，其必要性一是体现在于乡镇组织干事受工作性质影响，对上级文件精神的学习时间和机会相对较少，如不勤学理论知识和工作方法，难以跟上形式。二是从基层组织干事的自身情况，基本是大专以上学历等条件，有较强的理论接受能力，但农村基层工作经济方面则有所欠缺，必须在实践中多向经验丰富的镇村干部学习农村工作方法。三是作为乡镇组织干事，必须具备一定的农村知识，否则“作田人”与“不懂作田”的组织干事难免产生隔膜，组织干事也难以胜任当前上级积极组织部门重点推行的各类科技致富工作。所以，组织干事应加强学习。学习的方法途径主要有以下三条：一是向书本、文件、报刊学习。乡镇组织干事一般难以专职专用，但工作再忙也应及时学习上级下发的文件刊物，及时把握上级关于组工工作的精神。同时要加强理论学习，多读一点党建理论书籍。二是向实践学。特别是农村工作方法，一般是难以在书本上学到，必须在实践中拜师傅，向经验丰富的镇村干部学习。三是向技术人员学习。乡镇有各方面的专业技术人员，要认真向他们学习必要的农村水土等农业基本知识以及计划生育等日常工作中必然接触的一般技术常识。同时要勤思。农村党建工作的完善，目前正处于重要的探索完善时期，有丰富的课题必须长期身在基层组织干事去探讨，这既是完成上级每年下达调研任务的要求，也是自身工作开展的需要，以更深意义上来说则是作为党的管理人员的使命所在。
三是要勤走。勤走就是要深入基层，进村进户。乡镇干部的“家”应安在村，安在农户，这是要大力提倡的做法。农村的基本情况，特别是党员和入党积极分子的基本情况;村一级干部有可能没有机关支部那么强的汇报意识和汇报能力，大多事情是坐阵乡镇听汇报无法掌握的，必须沉得下去，进村进户。另外，农民长期的传统观念要求“行了才会亲”，以农民本身目前的普遍要求来看，多数认为干部深入基层少，与群众感情不够深厚，所以勤走也是密切党群关系，外树形象的必然要求。
四是要勤写。一方面，对前面说到的勤思是要把探索思考的结果写出来，为上级调研决策提供材料。另一方面，要加强宣传工作。乡镇机构中一般没有专设宣传员，宣传工作一般应由组织干事兼管，因此，既要宣传党建方面的好人好事，对外树好党建工作形象，同时又是分工性质的必然要求。五、要具备“五种意识”
一是大局意识。组织干事要有驾驭全局的观念，牢牢树立一盘棋的思想，转变单纯的为抓组织工作而抓组织工作的思路，要将组织工作主动融入到各项工作中去，面向基层群众，服务大局，达到“抓党建、促经济、带发展、增收入、保稳定”的目的。在具体工作中，更不要因为局部利益、个人利益而损失全局利益，决不能出现有利的事情个个争着办，无利的事情又无人管的现象。
二是创新意识。“思想有多远，行动就有多远”，“大思路决定大发展”，要谋求大的发展就必须解放思想，转变观念，这就要求组织干事要从长期形成的墨守陈规、畏首畏尾的思想中解放出来，把创新贯穿于整个组织工作的始终，结合实际在具体工作实践中培育出新的典型、总结出成功的做法、提炼出可推介的经验，以增强组织工作的创造性。
三是宗旨意识。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，也是组织工作的根本出发点和归宿。组织干事要增强公仆意识，具有高度的责任心，遇事不但要区分职责，更要主动负责，尽职尽责，不允许得过且过，敷衍了事，缺乏基本的工作责任心和全心全意为人民服务的宗旨意识。要时时处处以人民群众满意不满意、答应不答应作为工作的出发点和落脚点，想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需，使组织工作在人民群众的支持、拥护、参与和监督下，不断解决新问题，开创新局面。
四是务实意识。组织干事要发扬中央提出的特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐的精神，实事求是、求真务实、埋头苦干、扎实工作，把抓落实作为推进各项工作的关键环节，坚决刹住弄虚作假，欺上瞒下的不良风气。
五是效率意识。“时间就是金钱，效率就是生命”。作为组织干事要作好表率，就要加快工作节奏，做到快中不乱，紧张有序。在实际工作中要做到心到身到，不断提高工作效率，坚决杜绝把“易事”变成“难事”，把“简单事”变成“繁杂事”的疲塌懒散作风。
扩展阅读：怎样当好一名乡镇干部[1]
怎样当好乡镇干部
乡镇领导干部是工作在基层的领导干部，是党的领导干部队伍中的一支重要力量。在新形势新任务下，如何以开展第三批先进性教育活动为契机，进一步解放思想，转变观念，提高素质，扎实工作，更好地组织和带领群众脱贫致富奔小康，真正成为推动社会主义新农村建设的带头人，这是我们每一个乡镇领导干部必须认真思考和积极实践探索的问题。根据本人的工作实践，谈几点自己的看法：
一、加强学习，努力实践，不断提高自身的政策理论水平和实际工作能力。随着改革开放不断深入，科学技术突飞猛进，市场竞争变幻莫测，要帮助城乡居民尤其是农民趋利避害、抢占市场、走向富足，作为乡镇的领导干部责任重大无比。因此，作为乡镇领导干部，除了以身作则带头干，还要长期不懈地坚持学习，学理论、学政策，还要向社会学、向人民群众学。不断地获取新知识，接受新思想、新观念、新技术，提高自身素质，做到灵活、科学地应对社会变革，更好地适应工作需要，更好地引领农民致富、致优、致强。
二、扮演好三种角色，即：成为农民朋友“倒苦水的缸”、“篱笆上的桩”和“碾顽石的夯”。作为乡镇领导干部，尤其是党政的主要领导，一定要扮演好三种角色：一是“倒苦水的缸”。乡镇干部应当自觉地置身于村级干部和广大群众之中，聆听他们的苦衷，了解他们的想法，做广大农民群众的知心朋友；二是“篱笆上的桩”。乡镇领导干部要了解村社干部和农民群众想什么、盼什么，还要千方百计为他们出谋划策，为他们干点实事：如产业结构调整如何调、外出务工的路应该怎样走等。三是“碾顽石的夯”。农民朋友碰到难题时，乡镇干部应帮助他们出主意、想办法，拿主意，必要的时候组织集中力量突破难关。
三、讲政治，讲原则，自觉与党中央保持高度一致。江泽民总书记强调指出，领导干部一定要讲政治，一定要头脑清醒，带头加强党性锻炼，在改造客观世界的同时，努力改造主观世界。我们作为乡镇的领导干部一定要时刻牢记：“群
众生活无小事。水可以载舟，也可以覆舟”。要正确处理改革和发展中的各种重大关系，增强执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，确保政令畅通。我们作为基层第一线的领导者、组织者和指挥者，要改进工作方法，深入实际，深入群众，调查研究，体察民情，保持同人民群众的血肉联系。对群众反映的问题，决不能漠不关心。要在国家政策允许的前提下，积极动脑筋，想办法，出主意，争取多为群众多办实事，办好事。切实减轻农民负担，维护农民的利益，维护农村的稳定。
四、以身作则，做出表率，充分发挥模范作用。乡镇领导干部是农村经济社会发展的带头人，工作中必须坚持抓大事，识大体，顾大局，时时处处以身作则，做团结的模范，做廉洁奉公的模范，做克服困难勇挑重担的模范，坚持做好以下“四大”表率作用：一要深入调查，实事求是，不弄虚作假。工作中要坚持原则，顾全大局，深入调查，实事求是。作为乡镇基层工作的决策者，要加强调查研究，实事求是地汇报工作，上报数据，反映问题，而不能夸大其词。二要勤于政务，乐于奉献，不谋取私利。领导干部手中都有一定的权力，但我们必须时时牢记：权力是人民给的，应该为人民办实事，为人民谋利益，绝不允许利用人民赋予的权力去追求享乐，谋取一己之利。乡镇领导干部是党和政府的形象在群众中的一个非常具体的缩影。要清正廉洁，克己奉公，过好执政关、人情关、权力关、金钱关，经得起各方面的考验，做到自重、自省、自警、自励。凡是要求别人做到的，自己要带头做到：要求别人不做的，自己首先不要做，保持“人民公仆”的政治本色。三要熟知上情，深谙下情，不摆花架子。下功夫吃透“两头”，一方面要全面、正确、深刻地理解党的路线、方针、政策和上级的工作部署，正确把握和处理总政策和具体政策的关系，政策的阶段性和连续性的关系，工作的全局性和局部性的关系；另一方面要经常深入基层调查研究，熟悉本乡镇的实际情况，经常到群众中去访贫问苦，通过各种形式和渠道，广开言路，掌握第一手资料，在研究问题、作出决策时能胸有成竹，游刃有余，使工作有
所创新，富有成效。四要依法行政，互相监督，不“违章操作”。乡镇工作就是群众工作，乡镇领导和老百姓近在咫尺，一举一动都在群众眼里。因此，作为乡镇的领导干部必须增强法制观念，依法治乡，依法行政，依法办一切事。乡镇领导要带头学法、懂法，正确地运用法律武器组织生产，搞好工作，要向群众宣传法律知识，教育群众遵纪守法。当前要认真贯彻落实《村民委员会组织法(试行)》，加强农村民主法制建设，切实抓好基层组织的配套建设工作。
五、切实成为农民朋友热盼的六类“干部”。乡镇领导干部为适应新形势要求，为推进社会主义新农村建设进程，必须成为群众热盼的六类“干部，”即：“领头干部”、“科技干部”、“正派干部”、“精明干部”、“流通干部”和“求实干部”。要建设好社会主义新农村，乡镇领导干部作为新农村建设的基层组织和实施者，就必须做到：勤思考、懂科学、重教育，善管理、会经营，坚持原则，办事公道，遵纪守法，能够带领农民开拓创新，实现村增积累、户增收入的目标。
六、振奋精神，艰苦奋斗，努力把经济工作搞上去。乡镇领导干部既是经济建设第一线的直接指挥者，又是经济工作的组织实施者，是实现“十一五”规划各项指标的具体落实者，担负着脱贫致富奔小康的历史重任。因此，必须增强紧迫感和使命感，树立信心，振奋精神，努力实现任期目标，千方百计把经济工作搞上去，为官一任，造福一方。在改革发展的路上，在新农村建设进程中，会遇到许多的实际困难和问题，但要正视困难和问题，知难而上，带领群众战胜困难。同时，面临千载难逢的发展大好机遇，作为隆昌县城所在镇金鹅镇的领导干部，我们要充分利用我们所处的地理和区位优势，紧紧围绕“打造川东第一县”，抓住隆昌“旅游兴县”战略，全力实施“四个打造”，充分开发和利用好各种资源，带领人民群众吃苦耐劳，振奋精神，真抓实干，共同努力，早日实现脱贫致富奔小康的目标。
（转发）如何当好乡镇领导干部
在引导乡镇经济社会协调快速发展的过程中，乡镇领导干部如何占位，发挥自身积极作用就显得要尤其重要。笔者认为，起码要做到“四清”：即清民情、清民声、清民风、清民行。
清民情，就是要清楚地知道农村有什么。对于农村的基本情况，包括农民文化状况、生活状况、产业结构状况等都要做到心中有数，从而积累制定农村发展规划的第一手材料。特别是关系到农户生活生产发展的一些东西更要留心：上回来时的牛怎么不见了，房子怎么易了主，这些都是体现农户喜怒忧乐的晴雨表。
清民声，就是要清楚地知道农民正在想什么。可以通过田间地头了解、定期调研走访、农民初信初访等方式了解农民心中所思所想，对于既定乡规民约不适合实际的，或村民有很大意见的就可以及时调整，要切实体现农民的主体作用，避免因工作开展后收效不大或出力不讨好的现象发生。
清民风，就是要清楚地知道农村的风俗人情是什么。对于农村婚丧嫁娶、人情事故要有一个大致的脉络。特别是近来农村一些大操大办、互相攀比奢侈之风的抬头，以及索要大额彩礼等“商品”婚姻的风行，很大程度上造成了一些家庭和农户的二次返贫，一些老人不得不在还债中度过余生。还有诸如农闲时的赌博、酗酒及不健康生活行为，都是致其返贫和影响农村治安状况的重要因由，乡镇领导干部一定要清楚的认识到民风的重要性，它也是检验新农村建设成果的一个重要的软性指标。因此如何因地制宜得建设农村固有文化阵地，特别是探索农闲时健康的娱乐体闲方式和活动就显得较为迫切。此外，在探索农村文化机制建设的同时，也可
以在发展农户经济上做一些大胆尝试。如在经济人队伍培训、建设、指导等下功夫，利用农闲时进行一些土特产品收购、粮食加工等项目，让农闲时节不再闲，既可增收，也可减少不安全隐患。
清民行。就是要知道农民想干什么。应该说农民的生活宽裕，集体经济的增长是新农村建设的有效体现和良好保障。农民的腰包鼓了，才有心情和心思享受一些文化或其它精神上的东西，因此乡镇领导一定要对村或户的未来发展规划有足够的了解。比如在发展特色产业上，有很多农户都走了弯路。有的村山地多，有的村平地多，如果把平地特色作物引入山地往往就会不成功或收效不大，也就影响了农户的积极性，致使一朝被蛇咬，十年怕井绳。在项目选择和帮扶上，乡镇要充分发挥已建立的信息网络和技术站所的指导作用，积极为农民上项目、上好项目服好务。这里有一些建议，在帮扶和包保农户时，不一定要求全部包保贫困户，因为贫困户底子薄、文化程度限制等因素，很难及时显现扶助效果。而适时的选择帮扶一些具有一定的经济实力、有一定的创业欲望、有一定代表性的农户进行帮扶，往往效果和影响力就会更大一些。同时还可以探索帮扶“连锁”的形式，通过成功户的影响带动、帮助和无息贷款成功后有序流转或项目的成功推广和加盟，在扶持个体经济的同时也促进链条化、产业化、规模化经济结构形成，从而滋生长远的集体经济和农户经济新增点。有的地方已经开始探索组建农村合作社，以便增强抵御市场风险的能力，也不失为一个新路子。
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