奎西社区劳动保障工作总结
奎西社区劳动保障工作总结
奎西社区劳动保障工作在市、区政府的正确领导下，在上级主管部门的具体指导下，紧紧围绕社区建设、管理、服务这一中心，突出劳动保障工作重点，狠抓就业和再就业的目标管理，以社区发展促进就业，以社区就业促进稳定，在社区广泛开展巩固创建“充分就业社区”工作，加强劳动保障管理，全面推进社区就业和社会保障工作，充分发挥社区在促进就业与再就业，完善社会劳动保障方面的作用，切实加强社区建设的基础性工作，不断提升社区管理和社区服务的整体水平，
一社区就业管理工作
近年来，实现就业、再就业330人，今年为新失业人员办理失业证，下岗失业人员旧证换新证共计500余人，其中，今年4050人员享受社保补贴政策优惠180余人，共计补贴20多万元。积极联系培训学校，为98名下岗失业人员提供技能培训，增强他们的再就业能力。积极走访困难人员家庭，了解他们的家庭经济状况，提供就业岗位。受到了下岗失业人员的一致称赞。
二退休人员管理工作
社区退休人员管理工作也是劳保工作的重中之重，为他们提供优质服务，搞好退休人员日常管理。今年，共计为786名退休人员进行了认证，对于没有及时来参加认证的退休人员，采取上门通知，电话通知，邻里相传的方式，让他们及时来参加认证。对于一部分身体不好，行动不便的退休人员，采取上门认证的方式为他们认证，提供管理服务。为400名退休人员提供体检服务，为他们的身体健康提供保障。
三城镇居民医保工作
城镇居民医保工作今年上半年完成100余人，很好的完成了上半年的任务。
回顾近年来的工作，虽然取得了一定的成绩，形成了自身的工作特点，对照要求，我们还必须进一步继续解放思想，克服困难，认真贯彻落实好各项劳动保障政策，切实加强社区劳动保障工作平台基础建设，努力打造群众信任、政府放心、社会满意的“就业和劳动保障示范社区”。
扩展阅读：201*上半年奎西社区工作总结
奎西社区领导班子
二一年度上半年述职述廉报告
今年上半年，奎西社区在上级党委、政府的正确领导下，坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕“践行科学发展观，建设幸福新奎西”主题，开展了“六联工程促和谐，五好支部在奎西”、积极筹备开展“六联工程结硕果，争先创优党旗红”等党建系列活动不断增强党组织的凝聚力、战斗力、向心力。为发展集体经济，维护社区和谐稳定，服务居民，社区两委班子能精诚团结，心往一处想，劲往一处使，勤政务实，开拓进取，认真研究制定社区年度和季度工作计划，根据办事处下达工作任务，按序时进度抓好落实，使社区各项工作取得了较好的成绩。具体汇报如下：
一、围绕经济建设，抓税源，抓项目，确保集体资产保值增值
按照奎山街道办事处201*年度工作布，认真排查辖区税源信息，制定措施，安排专人负责督促开票，狠抓各项工作任务的落实。
一是税源经济完成96万元，完成年任务的48%二是养老保险任务落实正在与希尔顿酒店洽谈之中、医疗保险任务完成96人。
旧村改造项目建设：1、协助奎山幼儿园项目动迁24户，已签协议18户，余6户。2、第三期旧村改造（山下）45户动迁，已签协议30户，余15户，目前动迁组正在积极做拆迁工作。
今年在做好201*年度收支结算工作的同时，还结合泉山区纪委、农工办推行的“三资四化”清产核算工作，重点对辖区门面房逐一登记造册，加强集体资产管理和租赁合同的管理，对到期合同按时增加租金续签，确保租金应收尽收。1-6月，房租金收入130万元，奎园农贸市场收入33万元，总计收入163万元。
目前居民生活稳定，安居乐业。发放村民生活费和其他福利费共5次，发放金额146万元。
二、结合党建工作，抓服务、促和谐，增强组织凝聚力
今年初，结合社区一季度工作安排、积极组织春节前对困难户、80岁以上老年人、病残人、低保户等群体的走访慰问，共走访困难户36户，走访慰问80岁以上老年人、病残老年人44户，为168名村民发放过节费和医疗费。
上半年，组织党员、干部开展“三会一课”、收看党员视窗等活动共9次，开展勤廉双述活动2次。新转正党员3名，发展预备党员1名。
社区党委紧扣“践行科学发展观，建设幸福新奎西”主题和开展争创“五好支部”活动，坚持以人为本理念，以深化“创业、文明、安全、美化、暖心、康复”等“六项工程”为切入点，充分调动社区各方力量，积极创建服务型品牌社区。引导下岗人员树立“创业就是就业”观念，设立50万元创业扶持资金，面向有创业需求的村民发放低息小额贷款，已扶持8名下岗失业人员实现自主创业。3月初，社区党委班子研究对奎园农贸市场投入50多万元，建设38间小门面房。进一步解决了市场业主的创业和经营，目前以投入使用，增加了市场收入。深化文明城市创建工作，6月9日上午，在老年活动室举办“喜迎端午，传承文明，共建和谐大家园”活动，把1000余个带着社区关爱的粽子发送给社区老党员、困难群众等。6月13日下午，社区党委积极参加了区委创先争优办公室举办的“创先争优当表率，文明创建做模范”活动，40名党员组建了4支党员志愿者服务队，为居民群众提供政策咨询、计生宣传、美容美发等便民服务。6月19日上午，社区党委组织60余名党员开展“百日整治争先锋”活动，清理了塔北、建西两个小区的楼栋垃圾，为群众营造了一个整洁优美的环境。社区党委还将进一步推进“党员责任区”、“我是党员我承诺”活动，深化在职党员“一员双岗”和无职党员“设岗创星”活动，不断提高服务群众、维护社区稳定、建设和谐社区的水平。
三、结合社区各项工作，抓管理，抓办事效率，提高整体服务水平
社区综治、安全、信访、计生、劳保、城管、卫生等工作都能按照各自的分工，制定工作计划、目标，建立健全台账，管理有序，发挥积极作用，取得了较好的成绩。
1.综治安全工作与办事处签订了201*年度工作责任状，制定社区综合治理、平安创建、民主法治示范社区创建工作年度工作计划。为了能够进一步服务居民，针对小区社会治安问题，组织社区老党员巡逻队定期对小区进行巡逻，有效预防了偷盗现象。深入开展普法教育活动，利用墙报宣传3次。切实掌握民情民意，有效解决民忧；成立维稳小组，遇到上访事件，做到早发现、早汇报、积极配合上级部门最大限度地将各种问题解决在社区、解决在萌芽状态，有效防止越级上访和群体性事件的发生，上半年社区共到区、市信访中心接待上访人员6次，并成功劝回一起进京上访事件；成立居民调解小组，对小区居民内出现的矛盾及时进行调解，半年共调解居民纠纷3起，，调解率达到100%，全部得到妥善解决。将矛盾最小化，维护了辖区的和谐稳定氛围。使辖区居民生活环境和谐健康。
2.社区计生工作按照区计生局的要求，在办事处计生办的大力支持下，积极参加有关计生工作的各项活动，履行计生工作的程序和职责。上半年全社区共出生42人，其中男16人，女26人，待生22人，死亡7人。流动人口432人，其中已婚育龄妇女74人。期间落实避孕措施率达100%，计划生育率达100%，各项指标均达到上级下达的指标任务。在做好日常工作的基础上，深入开展了“婚育新风进万家”和“关爱女孩”行动等活动，以“元旦”、“春节”、“三八妇女节”、“529”等重大活动和纪念日为契机，大力开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动，广泛宣传科学、文明、进步的婚育观念，积极传播社会主义新型生育文化知识，进行国策教育，转变群众生育观念。
3.劳动保障工作完成充分就业社区就业目标任务及201*年社保贫困家庭大病患者救助申请上报2户。并对辖区内的低保户进行走访调查，填写动态管理，3月份对4户新申请低保户进行走访调查核实，整理材料，进行上报。4月底至6月份按新低保申请规定对４８户低保户进行复核，通过入户访问周围邻居等方式对辖区内低保户进行调查了解，12户得到批准。
4.社区“一站式”服务大厅服务功能逐步健全，服务大厅以“立足社区、服务群众”为根本出发点，做好社区各项服务工作。今年为180余名“4050”人员办理了社保补贴，共计补贴20多万元；积极联系培训学校，为98名下岗失业人员提供技能培训，增强他们的再就业能力；主动走访困难人员家庭，了解他们的家庭经济状况，提供就业岗位。受到了下岗失业人员的一致称赞；社区退休人员管理工作也是劳保工作的重中之重，为他们提供优质服务，搞好退休人员日常管理。今年，共计为786名退休人员进行了认证。为4名退休人员提供体检服务，为他们的身体健康提供保障。
5.社区城管卫生工作：结合老小区整治和百日整治活动，共疏通清理雅园小区下水道300米、清理辖区化粪池9处、修补路面50平方米、清理野广告30栋楼、清理各小区垃圾和杂物200处10余车，改善了居民环境，营造了良好的居住氛围。
四、下半年工作打算
一是经济工作：税源任务，力争在11月中旬前全面完成开票任务。医疗保险、养老保险力争年底前全面完成。继续加大对出租房的管理、到期给予增加租金。租金收缴到位。重点抓好对奎园农贸市场新建房屋出租管理，健全合同管理，安排专人负责力争市场年收入80万元。确保集体资产不断保值增值。
拆迁工作：要研究可行的方法、措施，积极协调动员拆迁户，力争9月底全面完成拆迁任务，确保该项目顺利实施施工建设。
二是党建工作：继续围绕党建工作计划，以“六联工程”、“争创五好支部”、开展“三抓三促三增强，争优创先在奎西”、“九九重阳”等大型系列活动，积极引导广大党员、干部、居民参与社区活动，促进社会和谐稳定。
三是认真抓好社区各项工作管理，对社区综治、安全、信访、计生、劳保、城管、卫生等工作加强工作检查、调度，创新工作方法，调动各部门工作积极性、不断提高管理能力和服务水平。
总之，我们社区党委居委会在今后的工作中按照街道党工委办事处的各项工作部署，继续努力工作，积极奉献，开拓进取，不断提高完善班子、党员队伍建设，把各项工作做得更好，让领导和百姓更加满意。
奎西社区201*-7-
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