201*.2多浪社区劳动保障工作站汇报材料

201*.2多浪社区劳动保障工作站汇报材料

多浪社区劳动保障工作汇报材料

劳动和社会保障是经济发展的重要基础性工作，关系着全市改革发展的稳定大局，与人民群众的切身利益息息相关。我多浪社区结合自身的实际情况，开拓创新，为辖区大中专毕业生和下岗失业人员开展各项服务，发挥社区劳动保障服务平台的作用。积极做好就业与再就业服务工作，使我社区的服务再上新台阶，特将我社区的基本情况介绍如下：

一、辖区基本情况

红桥街道办事处多浪社区地处我市西北角，东临北大街，西至多浪河，南到南昌西路，北至前进路，辖区面积2.7平方公里，9个行政、事业单位、学校；分设12个居民小组；11个住宅小区。辖区总户数4459户，15457人，有维、汉、回、哈等7个民族，其中维吾尔族居民3369户、10633人，占辖区总人口的75%，是一个典型的多民族聚居区。

我社区劳动年龄段总人数为4600人，持有《再就业优惠证》的人数为158人，其中“4050”人员60人。到目前为止，年龄段就业人数为4519人，就业率达到了92%以上。持有《再就业优惠证》的人员中有151人已实现再就业，就业率达到了95%以上。“4050”人员有56人实现再就业，就业率达到了90%以上。社区的两户“零就业家庭”到目前已经“消零”。登记失业人数为81

人，失业率控制在0.9%以内，有利地促进了辖区的稳定。

二、加强组织领导，强化就业服务基础，确保就业工作落到实处

随着企业改革的不断深入，下岗失业人员不断增多，越来越多的社会人走进了社区，如何做好社区各类人员的管理服务工作，显得尤为重要。为确保就业服务工作的顺利开展，全面摸清各类人员的基本情况，在日常工作中，为避免重复上门调查干扰民众，减少劳动强度，提高工作效率，社区结合“九站一室”工作内容，在“四知四清四掌握”入户调查摸底过程中，清楚记载各类人员、个劳动年龄段下岗失业人员原职业、原技能、职业岗位、技能水平、求职愿望等资料，然后按各需所求、分类分层整理建档造册，并实行微机化管理数据库，对辖区内的下岗失业人员开展多项就业再就业政策宣传工作，发放宣传资料，并通过社区广播向社区内失业人员进行法律政策的宣传。

三、抓住转变就业观念和提高劳动技能两个关键环节，帮助下岗失业人员积极迎接市场经济的挑战

为获取第一手资料，多浪社区首先进行全面的调查摸底，辖区内下岗失业人员，性别、文化、年龄以及他们目前的就业、求职状况等。调查结果表明，许多下岗失业人员对就业缺乏正确了解，社区针对下岗失业人员普遍存在的高低贵贱职业偏见和非正式、非固定工作不干的不正确就业倾向以及对劳动用工市场化的

排斥心理等诸多问题，把帮助下岗失业人员转变就业观念、提高就业技能，作为解决社区就业的突破口，积极采取有效的措施，促进再就业工作。

利用宣传栏、板报、横幅、散发宣传单和社区广播的形式大力宣传政策法规、再就业优惠政策，使之家喻户晓，形成良好的宣传氛围。同时，为方便下岗失业人员的求职，社区及时将收集到的用工信息汇总起来，分门别类地在社区设置的就业信息专栏上公布，先后提供就业信息上百条，使几十名下岗失业人员不出社区就找到了工作。

为促进社区就业再就业工作，根据下岗失业人员情况开展了三个方面的工作，一是组织那些因劳动技能单一，劳动力市场不易接受，而又高不成、低不就的下岗失业人员，开办学习班，请就业指导部门的专业人员讲目前的就业形势、就业危机、市场需求及就业指导；为了转变理念，走出择业的误区社区多次召开下岗失业人员座谈会、演讲会，有针对性地开展咨询活动，宣传新思想、新观念、新政策，对社区再就业典型进行广泛宣传，通过现身说法，使下岗失业人员清醒地看到就业形式和就业方式转变的现实，帮助下岗失业人员，树立信心，破除传统观念，正确认识自我，摒弃“等、靠、要”的消极情绪和贵贱之分、挑肥拣瘦的错误观念，树立了上岗靠竞争的自主择业、自主创业的新就业观。如下岗失业人员郭树鹏，失业后因无技能，一直无法就业，

经过引导、培训，终于在地区气象局做保绿工作，并受到了局里领导的好评；二是积极主动走访那些已自谋职业的人员家庭了解情况，一方面帮助他们申请小额担保贷款，解决资金困难，帮助刘莉莉、成昕、吐拉汗莫尼亚孜等5人申请了小额担保贷款业务，另一方面及时帮助他们解决养老保险和医疗保险解除了后顾之忧，同时通过他们带动更多的下岗失业人员实现再就业。三是根据市场需求组织失业人员参加电脑操作、汽车驾驶员、服装裁剪、美容美发、烹饪、家电维修、家政服务等一些热门行业的技能培训班，为辖区各类失业人员进行指导性培训206人，技能培训37人，使下岗失业人员掌握一技之长，适应市场需要竞争力。

四、解放思想，广辟就业渠道，为各类失业人员实现再就业开阔了空间

随着市场经济的迅速发展，城市居民的生活水平和生活质量不断提高，特别为社区服务业提供了千载难逢的机遇。利用季节性用工，组织开展劳务输出，社区劳动保障工作人员积极给辖区失业人员做思想工作，转变就业观念，让他们走出去，支援乡镇、及农牧团场。春季帮农户修剪果树，夏季帮农户打药、施肥、除草，秋季帮农户采摘果子、捡棉花等仅此劳务输出一项就为辖区108名失业人员人均创收5000余元。年初社区调整工作思路，大胆探索，找准发展社区服务业与解决社区就业的结合点，以社区为依托，以广大居民对社区服务的多样化需求为导向，从单纯的

职业介绍向促进就业型转变，创办各类形式的社区就业服务实体，最大限度地开发社区就业岗位，疏导帮助下岗失业人员从事社区服务实现再就业。辖区东方宾馆负责人主动向社区提出，要招聘10名服务员，我社区特组织大中专毕业生及下岗失业人员前来社区应聘。

今年我社区特组织社区干部到各自辖区登记本年度及以往未就业的大中专生57人，并组织他们召开了应历届高校毕业生座谈会。有51人经过培训与帮扶也走上了就业之路。对其中13人进行了登记，选聘他们到村任职锻炼，为农村干部输送新鲜血液。

今年年初，在办事处党工委魏军书记的关心帮助下，我社区在王三街开发了再就业工程(小吃一条街)及裁缝培训中心，社区的阿依孜木汗、艾山司马义、帕提古力毛拉等30多人在这里做起了小生意，通过他们又带动了40余人就业。在王三街小吃一条街上一次就实现就业80多人。

201*年7月份，在多浪社区艾合麦提书记的倡议下，我社区成立“多浪社区馄饨、饺子配送中心”及“多浪社区手工艺编制中心”。我社区的馄饨、饺子、手工艺品不仅本辖区居民都喜欢购买，还吸引了其他辖区的居民前来购买，通过这几个月的努力，已实现就业20多人。通过这几个月的营业，他们都有了不同程度的收入，通过劳动增加了他们的收入，改善了他们的生活。

今年社区在就业援助金使用上，无经验可寻的情况下，开发

了社区保洁队、社区巡逻队、社区信息员，为我市的市容市貌、稳定、和谐做出了贡献。并为辖区下岗人员、特困人员、低保户、大中专毕业生等提供了35人就业，并且彻底做到了消除零就业家庭。增加了他们的收入，改善了他们的生活。

我社区创建充分就业社区在上级领导的支持下，继续坚持“以人为本”的原则，以落实就业与再就业政策为主线，以强化服务为手段，以帮助困难人员就业为重点，用昂扬的奋斗精神，饱满的工作热情，扎实的工作作风，继续做好就业与再就业工作。方便辖区居民，真正担当起传播党的惠民政策的枢纽重任。

多浪社区劳动保障工作站

201*年2月28日

扩展阅读：劳动保障工作汇报材料

劳动保障相关工作的汇报材料

201*年，在乡党委、政府高度重视下，在县劳动保障局关心领导下，我乡劳动保障事务站结合我镇实际情况，坚持发展为上，改革为先、民生为重、稳定为本的原则，升级思想、振奋精神，攻坚克难，认真贯彻执行劳动保障政策，狠抓各项政策措施的落实，努力完成了各项目标任务。现将工作开展情况汇报如下：1、

加强劳动保障政策宣传工作。乡党委、政府高度重视劳动保障

政策宣传工作，多次利用召开机关和企事业单位各种会议进行传达和贯彻落实。我们通过宣传单、标语等方式及时正确宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家劳动保障法律法规，营造了良好的社会法治环境，提高了广大劳动者维权意识，促进了地方和谐稳定劳动关系的建立和社会经济协调发展。2、

认真做好劳动保障书面审查和专项检查工作。为认真贯彻落实

劳动保障政策，切实维护用人单位和劳动者合法权益，我站积极配合县劳动监察大队做好在全乡范围内的劳动保障书面审查和专项检查工作。我站对我乡六所用人单位的用工人数、职工情况、参加社会保险情况、签订劳动合同情况进行摸底调查和审核。配合县劳动监察大队，对不合格的两家企业下令整改，并督促其及时补办相关手续，切实维护劳动者权益。3、

及时了解和处理乡内劳动保障工作领域中的矛盾和问题。我站

积极协助上级劳动保障监察部门对侵害劳动者合法权益的违法行为进行查处，有效预防和减少了违法案件发生，维护了劳动者合法权益。今年，通过努力，在乡党委、政府和各村大力支持与配合下，妥善处理了3起劳资纠纷，为百姓追讨回万余元血汗钱，既有效防止了事态进一步恶化，又为维护地方社会稳定做出了一定贡献。4、

组织企业贯彻落实新《工伤保险条例》。为保障劳动者合法权

益，维护其自身利益，我站人员认真学习新《工伤保险条例》，掌握政策变化，学习条例内容，通过向企业发放宣传材料和向劳动者讲解的方式认真做好新条例的宣传工作，提高了广大劳动者维权意识。5、

扎实推进企业劳动合同签定工作。我站通过对企业职工情况、

签订劳动合同情况的调查和审核，排查未签订劳动合同的企业，我乡企业职工共629人，签订合同人数375人，经过督促整改，全部与企业签订劳动合同。其中金马矿业和保双选厂是采用总公司统一制定用人制度，为企业职工统一参加社会保险，设有专门的科室和人员对员工的档案、合同、保险情况进行管理。以上是我站关于劳动保障相关工作的汇报内容，我站一定要充分认识劳动保障工作的目的和意义，加强自身业务学习，提高工作业务技能，努力掌握为劳动者服务的本领。确保按时合格完成县局下达的各项任务，正确处理好本职工作同乡党委、政府中心工作的关系，树立爱岗敬业和为人民服务的思想，切实保障和维护劳动者的合法权益。

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