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年度工程部工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 08:52:01 | 移动端:年度工程部工作总结

年度工程部工作总结

201*年度工作总结

时光如梭,新年的钟声即将响起,在这辞旧迎新之际,我对过往的一年做一

下深刻的总结。201*年在公司领导的关怀指导下,在公司各级各部门的密切配合下,我全力以赴地投入到//世纪城三期项目的建设管理工作中。作为公司工程部的一员,我牢记公司领导的教诲和嘱托,从部门职能出发,从项目的技术特点和开发要求着手,突出自身的技术优势和专业特长,严格控制//世纪城三期项目工程质量及工程进度,完成了公司领导安排的各项任务。

一、工程管理

我主要注重合同对工程管理的作用,严格遵守《//世纪城现场管理流程》、《//世纪城工程质量、安全、文明施工管理规定》、《//世纪城细部构造工程质量责任通病预防》等管理文件对工程进行“三控制”的管理方法。从对工期、质量、成本三个重要因素的控制,加强合同的管理与信息的管理,努力协调与设计、监理、总包及分包的关系,努力加强了管理措施。因为建设工程合同在工程的具体实施过程中起着非常重要的作用,对工程中的施工和监理各方当事人的权利义务和责任都作了比较全面的规定。在工程建设的具体实施过程中,我严格遵守//施工管理合同,对//施工管理合同中规定详细工程范围,质量责任,划分界限,图纸设计,工艺使用的认可和批准制度都有较好的贯彻执行。通过研究各方面提出来的与合同实施有关的问题,对涉及到工程进度的有关问题及时提出解决办法并通过监理工程师去实施,必要时对施工手段、施工资源、施工组织直至合同工期进行调整。现场要求施工单位抓好安全与文明管理工作。安全文明是施工项目中不可忽略的一项工作,我根据本工程安全文明项目管理目标,督促施工单位在施工过程中贯彻执行国务院及各部门颁发的安全规程、生产条例和规定。在实施过程中主要做如下几点工作:1.为了提升工地形象和安全文明施工,科学安排、合理调配使用施工场地,施工和管理分区,生活和管理分区,并使之与各种环境保持协调关系,要求施工单位按安全文明标化工地标准进行施工。2.督促监理工程师做好安全控制,目的是保证项目施工中没有危险、不出事故、不造成人身伤亡和财产损失。3.督促监理工程师和施工单位按照有关法规要求,使施工现场和临时用地范围内秩序井然,文明安全,现场环境的水井及河边假植榕树得到保护,交通畅达,防火设施完备,场容和环境卫生均符合要求。4.协调现场各承包商、监理、设计内部各有关部门、周边工程和洋西安置房社区之间的关系,为工程建设创造良好的内外环境。在设计变更方面及时跟进总工办及设计单位,做好项目施工前准备工作对施工中出现的疑问和部分图纸不详问题及时催促联系单的回复,尽量避免耽误工期。二、工程质量技术管理工作

严格按图纸、//工程合同中以莆田市优良工程标准及规范进行工序验收,“百年大计,质量第一”,认识到工程质量的监控是我们工作的“生命”,为使工程质量实现预期目标,必须把好工程质量的事前预控、事中监控、事后控制,现场其具体做法是:1.严格原材料、构配件及设备进场关,每次送检必须我会同监理参与现场取样送检。所有主体结构使用材料都要履行报验手续,必须出具出厂证明、产品合格证及复试合格报告,只有合格的产品、材料方能进场使用。2.强化过程的质量监控,确保主体工程结构优良。对重要部位和关健节点的施工,要求我和监理人员实行全过程旁站。对于梁柱部位的钢筋绑扎、砼浇捣、基础冲孔桩施工、防水层细部施工,按公司规定坚持严格旁站监督,及时发现和纠正施工存在的质量问题,并督促施工方对存在问题予以停工整改,使施工过程质量问题消灭在萌芽之时,积极举行正常性的监理每周五的质量安全巡查工作。深入工地现场了解现场情况,协调解决存在的问题,发现不合格者,及时指正,坚决要求整改,发现不合格的或质次的材料,坚决要求施工单位清退出场,确保工程质量货真价实。3.注重工作质量,我作为一线管理人员一身正气,清正廉洁,以理服人,平等待人,礼貌待人,为企业营造一种良好的合作氛围,确保工作优质快捷,工作中不拖泥带水,当促进派,不当“拖拉机”,做到腿勤、手勤、嘴勤和脑勤这“四勤”。经过努力,会同监理方与参建项目部各方形成合力,齐抓共管,开创各方共赢的良好局面。4.严格工程验收,确保工程质量目标的如期实现。隐蔽工程,工序交接验收要经各方代表签署合格意见后,方能进行下道工序施工,杜绝发生漏项验收而返工重做的事件,保证工程施工有条不紊地推进。三、施工单位存在的不足和需要改进的地方

目前,总体来说,中森建设公司承包的项目的进度和质量还算可以,但同时存在一些问题。我深刻反省,总结了如下几点原因:1.个别控制节点工期制定计划或调整计划考虑欠周,对计划运行中可能出现的问题欠敏感性和前瞻性。2.恶劣的天气环境等客观因素的影响考虑欠周,由其是莆田9月1日的大爆雨对基坑的影响。3.部分施工单位管理、技术人员的业务素质较差,纪律松解,不能满足施工管理的实际需要,比如:对施工图纸不熟悉,安全意识较差、自检体系不健全,管理投入不到位等。4.没有完善、细化工程管理体制,没明确了内部分工和职责,应建立了上传下达、团结协作、规范有序的工作秩序,有力地推动各项工作顺利开展。5.没有建筑技术日新月异,规范、规程更新频繁,应加强管理人员业务素质培训,利用业余时间学习,加强图纸、行业法律法规、常用规范、规程、图集的学习工作。

总结是一面镜子,通过总结可以全面地对过去一年的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇的进行客观评判,为下一步工作理清思路,明确目标,制订措施,提供参考和保障。从而对困难有清醒的认识和深刻的分析,找到解决困难的方法,对机遇要有较强的洞察力,及早做好抢抓机遇的各项准备。四、确保项目开发进度和质量是201*年工作重点

战略决定命运,思路决定出路,在新的一年中,我作为工程部一员主要负责44-51#楼标段,更要明确工作的主要思路。为了确保项目开发进度,达到公司领导的预期目标,201*年工程部将重点做好以下几项工作:1.201*年5月底完成46-48#楼的主体封顶2.201*年8月底完成44-45#楼的外檐亮相3.201*年9月底完成49-51#楼的竣工验收移交4.201*年12月底完成44-48#楼的竣工初验五、结束语:

随着201*年的到来,我们公司正迈着坚实的步伐,以人为本,关注并认真落实顾客各阶段的需求思想,进一步提升公司综合管理平台,公司开发规模不断扩大,开发产品结构不断优化,经济效益、综合实力不断增强。面对公司发展,本人作为工程部的一员将积极推进以项目精细管理为核心的工作体制,将“精心”是态度、“精细”是过程、“精品”是结果融入到项目管理中。展望未来,我作为工程部的一员正以饱满的精神、昂扬的斗志、十足的信心去迎接公司更新的发展与挑战!

扩展阅读:工程部年度工作总结

201*年工程部工作总结

201*年工程部在公司领导下,在各个部门的配合支持下,解放思想,转变观念,与时俱进,以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻公司年初全年工作计划会议精神,紧紧围绕公司工作部署和工作目标,结合工程部自身特点,充分发挥员工的聪明才智,开拓进取,不断强化部门自身建设,重点抓好工程项目建设的质量、安全、进度及成本控制工作,为公司实现全年工作目标作出了应有的贡献。一、健全完善工程部管理制度

为了使部门员工做到有章可循、按章办事、责权分明、提高工作效率,由公司行政部牵头,工程部结合本部门实际制定了相应的一系列规章制度及项目现场管理流程。

1、各项规章制度

根据工程部实际情况,本部门制定了一系列的岗位责任制,实施后各项制度落实到位、运行良好,为部门工作的顺利开展起到了积极的作用。

主要的岗位责任制有:工程部部门职责、工程部经理岗位职责、项目负责人岗位职责、土建工程师岗位职责、安装工程师岗位职责、造价工程师岗位职责、工程部文秘岗位职责等。

2、项目的现场管理流程设置

部门设置项目管理流程,针对工程部工作特点,制定了本部门施工现场管理流程图,工程主体施工管理流程图,装饰安装市政景观配套工程施工管理流程图,让管理现场的员工按流程图对各项目进行管理,使项目管理工作有条不紊开展。3、项目施工现场工作分工

201*年我部门主要管理了温江再生资源市场开工建设与鱼凫新村廉租房开工前期准备工作。明年将迎来鱼凫新村廉租房、温江区寿安实验学校、温江区公平实验学校、温江区职业教育中心(和盛镇)。等项目正式开工建设。工程部接到任务就作了员工明确分工,具体分工如下:

部门经理施德安:负责项目工程施工现场指导、管理;负责项目工程监理的管理;负责项目工程设计的管理;负责项目工程预算的审核;负责项目在施工过程中所涉及的各相关单位的协调等工作。

杨国清、聂鸣、杨洋:负责再生资源市场现场管理等项工作。施德安、聂鸣:负责温江区鱼凫新村廉租房现场管理等工作。施德安、李序键:负责温江区职业教育中心(和盛镇)。何玲、王忠惠:负责温江区公平实验学校的现场管理等工作杨国清、聂明、杨洋:负责温江区寿安实验学校的现场管理等工作。

何玲、王忠惠:负责公司所有项目的造价预算和预算审核。由于分工明确,责任到人,在部门员工不多,部分员工不熟悉业务的状况下,我部门员工相互学习,在公司兄弟部门大力支持下,发挥了团队作战精神,在短短的三个月时间内,从一片农地,一片林地,一排农房,没水没电开始,边折迁、边设计、边测算、边施工等情况下,工程部全体工作人员战酷署,不分白天与黑夜,在雨季影响长达20天时间的恶劣条件下,从项目估算、内部招标到现场管理全过程保质保量地完成了温江再生资源市场建设这一艰巨而光荣的任务,为公司目标考核达标作出了工程部应有的贡献,为成都地区再生资源市场建设中创造了标榜。二、加强专业知识学习,强化内部业务培训管理

1、加快工程技术员工的培养,要加快工程人才的引进、培养和使用。以工程项目为舞台,加快培养青年人才,让他们在施工现场锻炼。

由于公司成立不久,新进年轻员工较多,加强业务知识学习培训是提高工作效率的必然之路。本部门多次组织员工在公司的项目施工现场和温江其他的项目施工现场学习,对其他施工现场好的经验、好的措施回到公司组织员工进行讨论。就施工图纸、工程造价等多次讨论交流,并由经验丰富的工程技术进行讲解,对提高新员工技能收效很大。

2、鼓励现有的员工参加理论业务知识培训学习,为使员工尽快掌握工程施工技术更好地融入工作搭建平台。

本部门在外参加工程相关知识培训的人员有7位。其中,学习工程施工现场管理的有4位,学习工程造价的有2位,学习工程资料收集的1位。现部门内部已掀起比、学、赶、帮、超的竞争高潮。

三、重点抓好温江区再生资源市场建设

温江区再生资源市场是温江区政府的目标考核项目,也是光华资产管理公司成立以来的第一个建设性项目。为了做好这个项目的现场施工管理工作,部门领导在接到任务后,召集部门全体员工会议,就再生资源市场的现场管理工作展开讨论。对再生资源市场的管理形成行之有效的管理模式。

1、推行互惠诚信工程建设,以双赢为目的,抓好项目整体建设。

再生资源市场是工程部接到公司的第一施工项目,面对现场多工种、高风险、快变化、严质量、工期短、成本要低的施工项目现状,工程部和监理单位、施工单位就再生资源市场的建设施工、现场管理等问题作了多次讨论和沟通。积极探索适应施工实际的项目建设思路和现场管理办法,克服施工现场所遇的诸多困难,圆满完成再生资源市场的建设工作。

(1)在再生资源施工建设中,我部门与该项目的监理方和施工方就此项目的施工建设所涉及到的安全、质量、进度、方案、材料等问题进行多次讨论、沟通。解除了安全隐患10余次,质量问题20余处;对工程进度相关问题商讨5次,针对工程方案变更问题在施工现场讨论3次,材料现场抽查审核7次。

(2)在理顺建设方、监理方、施工方关系是同时,我部门对该项目的现场施工建设召集了10余次工作会,需要三方解决配合的问题以会议纪要的形式各方签字认可。

2、项目管理创新,实施精细核算,完善施工现场管理制度。再生资源市场的现场管理中,本部门在和此项目的监理公司配合下,将项目责任指标细化为进度、安全、文明施工、材料审核、技术、质量、成本、结算管理等多项内容,并进行分解落实到每个现场工作人员的岗位上,以此来规范项目各岗位的权利和责任范围。强化项目的日常管理,建立成本考核的预警机制。(1)针对再生资源市场的成本核算,我部门的造价人员与造价事务所的同志配合,加班加点奋战一周时间,把预算价格从1400多万元调整到1200多万元。

(2)对再生资源市场采购的材料,我部门多次派出人员到市场对材料的价格、厂家进行核实,如发现问题立即和监理、施工方协商。

3、加强施工现场管理的过程控制,抓好工程质量。

在工程施工中严把质量关,控制和降低工程的质量成本,尽量做到发现质量问题及时与监理、施工方协调、沟通,及时整改,杜绝安全隐患,减少不必要的损失。做好现场的签证工作,对在施工过程中施工方案需要改动的部分,应及时采用书面形式报与监理和施工单位。合同、预算中未包括的工程项目和费用,应及时办理现场签证,避免事后补签而造成的结算困难。

(1)再生资源市场的施工过程中,我部门现场管理人员在一次巡查时,发现施工方在施工加工贸易区的工程中,没有按设计方案要求施工,而此项施工工作已接近尾声,我方立即要求停止施工,并以书面的形式要求监理督促施工方停工整改。四、积极做好温江区鱼凫新村廉租房开工前期准备工作1、鱼凫新村廉租房建设项目是温江区的又一政府性安居工程。

该工程地处温江柳城镇比较繁华、环境比较复杂的外北街。本项目占地10亩,设计修建中等的电梯高层建筑,竣工后能解决400多户人家居住。

2、目前该项目工程的前期工作已基本就绪。

为了鱼凫新村廉租房项目的顺利建设,本部门做了大量的开工前准备工作:

(1)地质勘探、文物勘探已完成。

(2)该项目场地已平整,拆除废弃给排水管道150米,废弃电线、电缆120米,新安装的给排水管道230米已敷设完毕,现已可以投入使用。

(3)拆除低压线路1252米,12米高杆4根;安装施工用电临时变压器ZBW-500/10KV已安装到场,10KV线路597米已敷设完毕,施工用电已可以使用。

(4)原场地中央的相邻单位便道已更改。为了便于该项目施工安全考虑,通过本部门给相邻单位进行多次沟通、协商,该单位同意将便道更改到施工围墙外,相邻单位的门卫室、变道路基已基本形成。(5)鱼凫新村廉租房由于建设用地狭窄、设计方案发生变化、现场交通拥挤、折迁管线改迁量多、周边关系协调困难,工程部员工克服种种困难,精心组织,科学安排,合理规划现场临时便道,保证项目按设计方案修建,现该项目的场地打围工作以接近尾声。

五、201*年的工作打算和工作思路

201*年,随着我国对拉动内需的投入,明年的工作,对光华公司,对本部门而言是挑战也是机遇。我们将更进一步努力,团结协作,与时俱进,总结以往经验教训,创新工作思路,完善原有管理制度,开拓新的管理办法。加强与各部门之间的沟通和协调,通过深化管理,推行本部门项目的管理流程。以温江鱼凫新村廉租房、温江寿安实验学校、温江公平实验学校、温江职业教育中心的项目为新的起点,以新的管理理念,新的管理思路谋求新的发展。我们将以创新的管理模式来推进部门各项工作迈上新的台阶。

1、结合公司实际,继续有重点、有针对性地加大对鱼凫新村廉租房的建设。坚持以求真务实的工作态度,冷静的分析再生资源市场现场管理过程中存在的问题,总结施工项目的管理经验,为下一个项目的管理工作做好扎实的基础。

2、强化现场施工管理人员在项目施工现场的安全意识。把在再生资源市场管理好的经验,好的措施带到公司下一个项目鱼凫新村廉租房、温江区寿安实验学校、温江区公平实验学校、温江区职业教育中心的建设管理中。

3、温江区鱼凫新村廉租房项目,作为公司明年的重点项目之一。我部门将加大此项目的监管力度,加大现场管理人员配备,对现场管理人员严格要求。配合、协调、监管、督促监理公司和施工方把该项目顺利开工建设。

4、以人本管理为主,继续加强员工业务技能、素质培育。我部门将大力完善绩效考核,激励员工,调动工作积极性。由于部门员工专业技能参差不齐,再加上近期新调入人员的增加,提高专业知识培训显得尤为重要。为此,我部门在明年继续将对新来员工按计划分步骤实施培训;在管理上采取以老带新的方式,岗位培训与实际业务相结合进行培训与指导,督促培训、集中考核,使员工适应岗位需要,公司的要求。

5、在工程成本审核方面,我部门要总结再生资源市场的经验,严把成本核算关,在公司的其他项目中,确立成本控制目标,增强成本控制意识,建立完善成本控制体系。

我们工作虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题,比如,员工队伍年轻、经验不足,业务不熟、工作效率不高,这些问题需要我们在今后的工作中不断改进和解决,争取尽快适应公司的发展需要。

工程部二八年十一月二十六日

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