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查找自身不足 转变工作态度

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 08:53:13 | 移动端:查找自身不足 转变工作态度

查找自身不足 转变工作态度

查找自身不足转变工作态度

“解放思想提高标准创造佳绩跨越发展”的大讨论活动已然结束,但在次活动中,通过学习材料,我自感受益匪浅,收获颇多。在工作上,较之以前有了一个比较开放、明朗的思维方式,工作方法上也有了进一步的提高。随着大讨论第二阶段“查改提高”的到来,通过认真反思与查找,我发现自己在工作中仍存在着一些不足和需要改正的地方,促使我在今后的在工作中不断地去学习和弥补。

一管理不够精细

管理既是一门科学,也是一门艺术,作为质检中心的第一负责人,我深知其中的道理,但在实际的工作过程中,出于对职工的爱护和责任心,在所采取的方法中有一种急于求成的思想,想一下就能把本部门的职工教育好,让他们能更好地全身心的去工作。通过学习,我逐渐明白,这种管理方法是一种比较粗放的管理,在工作中,要采用科学的管理方法,以人为本,以事循理,善于发现每个员工的优点与特长,并给与他们一个能够发挥的广阔的空间,让员工的智慧与创新更好的和工作融合在一起!但是,尊重差异绝不是放任自流、任其发展;包容多样绝不是放弃主导、不加规范。面对职工的不良工作习惯,不能一味姑息,听之任之,采取“老好人”的工作态度,睁一只眼闭一只眼,要及时提醒警告员工,什么是错误的认识,什么是崇高的理论;什么是腐朽的观念,什么是先进的文化;什么是合理的诉求,什么是无理的要求,要晓之以情,动之以理,来说服教育职工,以帮助其改正,自觉遵守规章制度,要严中有爱,爱中有教!

二专业知识需要进一步充实

作为我矿唯一的质检部门,我质检中心不仅担负着全矿煤质化验的重任,还要对我矿的物资设备进行验收,所以任务繁重,责任重大,特别是涉及的专业知识比较广泛。在我日常的管理工作中,有时深感自己的知识不够全面,为自己的工作带来一定的障碍,而提高干部的学习力也是创建工作的关键所在。我们伟大的导师邓小平也曾经说过学习是前进的基础,为了能够更好地开展工作,身为一名管理者,更要以身典范,努力钻研专业学习,提高管理水平,做一名高素质的知识型管理人!

以上便是我查找的不足及改正措施。

扩展阅读:转变工作态度

转变工作态度,勤勤肯肯工作。主动找活作,工作不找人。脚踏实地工作,踏踏实实工作。

思想开阔些把问题看开些吧

用一颗平常之心看问题端正心态!!!!!!!

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