护理工作中的优缺点
个人行为举止优缺点剖析
个人自我评价真的很重要，客观的自我评价有助于正确的认识自己，坚持自己做的好的并保持下去，做的不好的则加以改进，这样自己才能更好地规范自己的言行举止，在以后进入工作岗位后呈现出最好的工作姿态仪。
行为举止包括很多，大体总结一下，分为以下几个方面：1.站姿
缺点：站的不直平时对自己要求不高，以后要严格要求自己，要站有站相，坐有坐相。
平时总喜欢倚着站，站的时间不长，老坐着平时缺乏锻炼，不喜欢运动。优点：自己平时包括走路时挺胸抬头，有自信。2.坐姿
缺点：坐的不规范，没有落座在椅子前1/2或1/3处，喜欢倚在椅子后以后在正式或工作场合要上身挺直，不跷二郎腿，保持端庄大方的护士形象。优点：坐的时候轻拉椅子，并坐正，坐的时候不发出嘈杂的响声，轻拿轻放。3.走姿
缺点：走路喜欢摇摆，比较粗心大意，喜欢边走路边吃东西或者是玩手机，走路跨步较大以后走路要注意自己的姿态，走路小心，不一心二用东张西望。走路时遇到急事，会不顾形象的跑以后这种情况可以快步疾走，要给人急而不慌、忙而不乱的感觉.优点：走路没有声音，步履轻盈4.蹲姿
优点：自己平时蹲姿还可以，穿裙装还比较注意，保持姿势的优美。5.容貌与着装
缺点：有时不怎么注重自己的形象，不拘小节，在公共场合吃东西以后要注意自己的行为举止，避免给别人留下不好的印象。
优点:平时对别人都是笑脸相迎，给大家好的印象，保持着青春的朝气。平时不化浓妆，保持自然美，穿着干净整洁大方。6谈吐缺点：讲话有时候比较快以后要考虑对方的理解能力，有选择的改变说话的速度喜欢无节制的大笑，有损形象以后要节制自己，要分清时间地点场合不擅用肢体语言
优点：说话有重点，喜欢分点讲，有条理
说话比较有礼貌，对长辈用您的称呼，用商量的口气与人讲话交流说话与对方有眼神交流，认真倾听对方的谈话
性格外向，喜欢与人交流，善于与与陌生人交流7举止
优点：做事干净利索，不拖泥带水
上面这些就是我对自己平时行为规范的总结，好的方面会继续保持，缺点我将不断地努力，挑战自己，为以后打上工作岗位打好基础。
扩展阅读：201*年中医院护理部工作总结
护理部201*年度护理工作总结
繁忙而平凡的201*年已过去，我们即将迎来新的一年。回顾过去，我们硕果累累；展望未来，我们信心百倍。一年来，在院领导的关心、支持、重视下，在各科主任的大力支持及护士长的密切配合下，我们圆满完成了各项护理任务，现将护理部工作总结如下：
一、加强护士培训，努力提高护理队伍素质。
随着医学科学的发展，社会的需求，人们观念的改变，对护士的整体素质提出了更高的要求。一个合格的护士不仅需要技术精湛，动作敏捷，富有同情心，护士的行为与尽职精神对护理事业的发展起到良好的推动作用。
加强护理人员三基训练，护理部根据年初制定的学习计划，每月组织科室护士学习一次，并有记录。每季度由护理部统一出题考评一次，并有评分记录。全年共组织理论考试5次，合格率达98%。坚持学术讲课，护理部组织全体护士学习两次，由外出进修学习人员把学到的知识传授给每一个护士，使护理人员不出门就能学到先进的知识以及新理论、新技术。护理部在提高护理质量的同时，注重加强对危重病人的护理，坚持危重病人护理查房，遇有危重病人和疑难病例时，及时组织讨论，总结工作中存在的优缺点，不断提高护理工作水平。
二、加强护士调配，协调科室工作。
由于我院护理人员相对短缺，各科室住院病人多少不等的情况，当影响科室正常开展护理工作时，护理部积极想办法，根据医院实际情况合理调配护理资源。各科室也积极配合护理部工作，克服本科室困难，确保了护理人员的配备。各科室根据本科室内工作量实行弹性排班，及时解决了病人的需要。
三、围绕医院工作部署，积极配合体检工作。
我院担负着全县人民的健康体检工作，今年进行了三次体检。为使体检工作顺利进行，更好的展示我们中医院的良好形象，护理部组织有序、安排合理，体检期间从各科室抽调护士做好导医工作。各科护士长积极配合，科室中就算再忙再累也保证导医工作的顺利进行，护士们不怕辛苦，不怕劳累，不厌其烦的迎接着一批又一批的体检人员，为他们指引体检路线，并帮助行动不便的老人上下楼梯，做到让体检对象满意，圆满完成了体检任务，受到社会的好评，为医院赢得了荣誉。
四、加强监督管理，保障护理安全。
护理行政查房可提高患者满意度，提高护士整体素质，提高护理管理水平，促进护理质量的持续改进。
护理部每周三轮流参加各科室交班、查房，听取交班报告，检查督促护理工作，发现问题及时解决。每月组织全院护士长护理大查房一次，并定期医院组织的科主任、护士长会议，内容为安排工作重点，表扬先进，总结工作中存在的优缺点，对大检查发现的问题和病人满意度情况，向各护士长反馈，提出改进意见和解决方法，要求被查科室护士长制定整改计划，提出改进措施，持续改进护理工作。
五、规范护理文件书写，避免护理差错发生。
进一步规范护理文书书写，我们从细节上抓起，不定期抽查住院病历发现问题及时责令科室整改，确保了护理病历合法性、真实性，严格执行查对制度，杜绝严重差错及事故的发生，坚持每天进行医嘱大查对，护士长每天检查护理查对质量，坚持参加护理查房，在安全的基础上提高护理质量，全年共审阅病历份，合格率为96.9%。
六、重视院感控制，保障医疗安全。
护理部对院感工作十分重视，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带。对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧有专人管理，有登记，护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录，对不合格的停止使用，降低了医源性感染。加强了医院感染控制管理，学习《新消毒技术规范》、《医院感染管理规范》等。9月19日，由护理部组织全体护士，由韩院长讲解了“院内感染的预防与控制”，通过学习，进一步降低了医院感染对患者造成的危害，保障医疗安全。
七、注重护理文化建设，打造团队核心凝聚力。
护理文化建设是护理品牌建设的基础，护理品牌的建设是护理工作综合实力与团队核心凝聚力的表现，通过建立团队不断打造护理团队核心凝聚力。今年5.12护士节，护理部带领全体护士进行了护理技术操作比赛，并评出了个人一二三等奖。分别给予了奖励。还举行了以科室为单位的跳绳和踢毽子比赛，各科护士踊跃参加，活跃气氛，增加科室凝聚力，并评出了科室一二三等奖，分别给予了奖励。强化了护理团队意识，展现了护士风采。八、护理工作量统计及管理年检查情况1、基础护理合格率100%；2、一级护理合格率96.3%；3、抢救物品管理合格率100%；4、消毒隔离合格率99.1%；5、护理文书书写合格率96.9%；6、一人一针一管合格率100%；
7、一次性注射器、输液（血）器用后毁形率100%；8、护理人员考试合格率98.6%；9、年褥疮发生次数为0。
我们对管理年检查工作十分重视，护理部提前部署安排，要求各科室务必按照下发的文件做好每一项工作，该整理的整理，该存档的存档，该准备的准备，需要背过的一定要牢记，护理部不定期考察、考核。在上级来检查期间，护理人员圆满的回答上级提出的问题，受到上级检查人员的好评，鼓励我们再接再厉力争最好，把每一项工作做的更完美，为护理好每一个病人打下坚实的基础。
在过去的一年里，护理部在落实医院中心工作中，较好的完成了各项工作任务。在新的一年里，我们要不断研究护理工作出现的新问题、新情况，总结经验，改进不足，不断提高护理工作水平，适应医院改革发展创新的需要，为打造中医院护理品牌，建设新型一流的医院而努力。
201*年12月20日
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