开单员岗位说明书

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岗位名称所在部门薪酬水平直接上级直接下级职位目的：货品出库的制单职责与工作任务：职责表述：厂家到货的验收与登记开单员物流部岗位编号岗位定员所辖人员物流主管职责一1.根据物流公司的物流单据验收货品件数，包装完整情况，并做好到货登记工作任务考核重点：到货登记缺失次数职责表述：开具产品出库单1货品包装完成后，根据货品编号和数量开具出库单并通知司机送货时间

职责二工作2.跟随司机到卖场送货并收取卖场签收的出库单任务3向财务部移交出库单及厂家装箱单，并做好移交记录4.考核重点：开单准确性，及时性职责表述：退货的验收及追踪职责三1负责卖场退回厂家货品的验收，返厂货品的安全工作2.负责退货的发货任务3向财务部移交退货单据，并做好相应记录梦蔓服饰有限公司岗位说明书考核重点：点货的准确性，返厂货品的安全职责表述：职责四工作任务考核重点：职责表述：1

职责五工作2．任务3．考核重点：职权：工作协作关系：内部协调关系外部协调关系任职资格：教育水平专业培训经历经验知识技能技巧其他：使用工具设备销售部，采购部，行政部工厂梦蔓服饰有限公司岗位说明书工作环境工作时间特征备注：

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一、基本资料职位名称开单员直接上级可转岗位二、岗位职责1、对出货的货品进行扫描出货。2、在扫描过程中发现异常及时上报。3、对仓管员配货的准确进行监督。4、上级临时交付的其它工作。出货组长所属部门物流部直接下级晋升职位仓库文员岗位定编薪酬类型职等职级工作内容1、对出货的货品进行扫描出货。2、在扫描过程中发现异常及时上报。3、对仓管员配货的准确进行监督。4、开单出货的效率。5、上级临时交付的其它工作四、职位任职要求工作经验专业背景、学历年龄要求专业技能其他要求有文员或仓库工作经验，做事细心。高中或中专学历18-30周岁能运用办公软件，发生频率每天每天每天每天每天所用时间长期长期长期长期月初权重40%20%20%15%5%五、职位主要权限1、对仓管员配货准确的监督权。3、4、六、职位主要考核指标1、数据准确。3、5、八、其他工作场所使用设备工作特征编制日期201*年1

2、对本职工作建议权4、6、2、开单的效率。4、6、七、是否管理岗■管理岗位□非管理岗位仓库电脑月10日审核日期批准日期

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