201*工作总结
工作总结
随着商城的开业,时间不经意间地伴随着我们的脚步急驰而去,穆然回首,才发现过去的一年并不完全能画上圆满的句号,内心不禁感慨万千,新的一年又开始了,在我们昂首期待未来的时候,有必要对过去一年的工作做一个回顾,总结以往的经验教训,以全新的姿态迎接新的一年。
首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持,在公司领导的指引及部门领导带领下,在各位同事的大力协助下,个人在工作上取得较满意的成果。虽然我未能同大家经历最忙碌的前期招商工作,不过也经历了商城的开业活动,那是我上岗的第一个大的工作,这期间虽然我还对公司认识不深,不过我都有勤奋、踏实的做每一件事,虚心请教公司同事,不过也正因为经历了开业活动,才和各部门的同事,有所认识,也有很好的配合,这对于我一个刚来公司的新人来说是非常好的事情我觉得,通过它,使得和各部门的同事都熟悉起来。
其实,设计工作是纠结与快乐的结合,每当面临重大的设计任务时充满了压力,开始搜集各种资料(包括艺术形式、色彩搭配、各种风格的设计图片等),接下来寻找设计灵感,沉思,经过内心构思,终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺,自己的劳动成果得到大家的肯定时,便是工作中最大的快乐!
回顾任职半年来,工作任务大小不一,处理时间长短不同;但是,我都是认认真真按时完成,尽我最大的努力做好每一项工作。当然也不排除由于自己的不仔细而出过一点不大不小的错误,在以后的工作中,我一定认真仔细的做好每一步,争取不再犯同样的错误。
过去的一年是充满责任心的一年,展望新的工作年度,希望能够再接再砺,同时也需要再加强锻炼自身的设计水平和业务能力,在以后的工作中与同事更多沟通,多探讨。多关心了解其他部门的工作性质,进一步提高自己专业知识技能,积极吸收新的观念与设计理念,要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取做出更大的成绩来,为公司带来更大的效益!
当然在以往的工作当中也存在着不足,争取改正以往的缺点,总结经验吸取精华,分析失败原因和工作当中的不足,为明年的工作做好战前的准备!
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战!我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实自己,提高自身设计水平与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。
重庆义乌商贸城企划部张平
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滦县光荣院201*工作总结
在上级部门及局党组的大力支持和正确领导下,一年来光荣院以“强化管理、做足服务、提高档次、和谐建院、整体发展”为目标,坚持可持续发展战略,科学规划,合理发展,大力开展人性化服务,不断强化工作人员专业技术培训和职业道德教育,建立健全各项规章制度,提高服务能力,各项工作迈上了新的台阶。圆满完成了局下达我院各项工作任务。现将201*年工作汇报如下:
一、抓作风,讲团结,强能力,打造一支过硬的核心队伍
一是从明职责,找差距,查问题入手,查摆工作作风和状态。核心队伍成员,是否人人都有“乐业、精业”的工作精神,有“只争朝夕,事不过夜”和“全面加速、奋力赶超”的工作作风。通过抓作风和工作状态建设,进一步增强了核心队伍工作的使命感和责任感。
二是抓团结,不断增强核心凝聚力。通过不断认真组织广大党员和干部职工学习党的各项方针政策,通过全面系统地学习,进一步提高了干部职工的思想政治觉悟,在全院上下营造了“知荣辱、树新风、促和谐”的良好氛围。三是继续坚持开展“爱岗敬业”活动。工作人员与住院老人结对子,做“贴心人”、“知心人”,建立一种亲情关系,
以“入院老人的需要是我们的工作内容,入院老人的满意是我们的服务标准。”的服务口号为准则,把感情融洽升华到亲情服务。
二、唱响优质服务,做老人的“知心人,贴心人”工作中我们着重以“优质服务”为主,唱响服务第一,乐于奉献,传递温暖为理念的主旋律。
一是在日常工作中,我们及时掌握并了解老人的思想动态,在管理上我们坚持以“人为本”,努力为住院老人营造一种人性化,家庭式的管理氛围。积极开展“老人在我心中,甘当孝子”的活动,把感情融洽升华到亲情服务,做老人的“贴心人、知心人”,建立起一种亲情关系,以“老人的需要就是我们的工作内容,老人的满意就是我们的服务标准”。同时工作人员与老人结对子,在平时的生活之中,做到每时每刻从感情上热爱老人,思想上理解老人,行动上视老人如亲人。
二是做好老人医疗保健工作。尽管我院内部有医疗室,由于我们的设施和技术等情况有限,为做好老人患病的预防工作,我院定期派车带老人到县医院检体就医。并对患有重病的重点老人,我们始终坚持重点护理,定时喂水、喂饭、服药、擦身、洗澡。
三是合理化调剂好老人的膳食。成立由老人组成的伙食管理委员会,按季节变化调节老人饮食,使老人的饮食更加
合理化、营养化、丰富化,定期定量的给每位老人分发水果。同时、注重为老人过好各传统性,风俗性的节日。四是关心好老人茶余饭后的生活,我院与冀东物贸、县医院、二院、滦师、共青团、妇联及万帮志愿者组织保持并建立了良好的共建关系,这些有关单位经常不定期的来院慰问,与老人交谈,让老人们忘掉孤独和寂寞,真正感受到社会大家庭的关怀和温暖。
三、改善软硬件环境,为住院老人提供一个舒适、温馨的生活环境
环境是院形象的代表,实力的象征。我院在加强软硬件建设中,始终坚持投入不断档,按照年初的整体工作目标,进一步亮化美化光荣院环境,使老人的生活环境更加舒适。一是对老人室内的床铺、电视、沙发、茶几、椅子、纱窗等设施损坏部分及时更换和维修。
二是在局领导的大力支持下,通过多方协调冀东物贸党委,“七一”期间冀东物贸党委带领党员代表在我院举行了“冀东物贸庆七一捐助”活动,为我院捐赠了空调、洗衣机、床被罩、米面、油等老人生活用品等。
三是对厨房进行重新装修,并对炊具设备进行更换,添置消毒设备及桌椅板凳。
四是我院长寿廊年久自然损坏严重,存在一定安全隐患,我院及时上报局领导,得到了局领导的支持对其维修改
造,经过财政局审批,审计局审计预算,纪检会备案,公证处公正,9.28日在政府采购中心对光荣院长寿廊进行了招投标。并于11月初完成了光荣院长寿廊维修工作。维修一新的长寿廊,即方便了老人锻炼身体及户外活动,又从根本上杜绝了安全隐患的发生。
四、严格落实各项规章制度,预防各类非正常问题发生完善的制度,并严格执行和落实,是做好各项工作的关键环节,是预防各类事故发生的重中之重。
一是严格财经纪律。财务做到了严格遵守各项财经纪律,账目清楚,日清月结,规范审批,收支两条线。二是充分发挥院内长效机制作用,强化了院长带班制度,做到院内24小时有人负责,做到了重点老人重点监护。三是安排专人定期对我院电、水、暖、食堂等设备进行安全隐患排查,发现问题及时解决,把隐患降到最低范围,杜绝了重大安全隐患的发生。
四是正确地引导老人参与院务的管理,充分发挥老人的作用,严把食品的采购关,对腐烂、变质的食品,严禁进入食堂;起到督促工作、提高质量、保持稳定,尽量满足老人提出的合理化建议。
五、提高职工待遇,加大外联力度,积极协调好相关只能部门及共建单位关系
一是按照上级有关文件精神,为更好的落实好临时工待
遇问题,我院积极联系相关职能部门,提高了临时工工资标准,并上养老保险。
二是在局领导的大力支持下,我院积极协调省、市对口部门关系,经过多方努力,我院先后争取省、市专项资金40万元。
三是与县相关职能部门及共建单位密切联系,保障光荣院各项业务畅通无阻,以及得到共建单位的大力支持。一年来,在广大干部职工的共同努力下,我院取得了一定的成绩,但是同时也存在这一些不足,在今后的工作中,我们要戒骄戒躁,改正不足,发扬传统,为光荣院工作顺利开展不懈努力。
滦县光荣院201*年12月10日
滦县光荣院201*年工作安排
1、不折不扣的执行好上级部门及局党组下达的各项任务目标;
2、安排部署好院内各项工作,严格执行财经纪律,充分发挥好长效机制作用,防止非正常问题发生。
3、做好老人生活换季工作,发挥好老人伙食管理委员会职能作用,让老人融入到院务管理当中,积极采纳老人提出的合理化建议,让老人吃好、穿好、玩好、心情好。定期做好老人体检工作,做到大病救治及时,小病不出院。
4、搞好内部团结,活跃院内文化。与上级业务部门及相关共建单位搞好关系,经常联系,得到上级主管部门及相关共建单位的支持,争取更多资金,业务畅通。
5、做好散居孤老优抚对象接收工作。针对我县散居供养的孤老优抚对象做一次摸底调查,及时掌握孤老优抚对象情况,让那些有意愿入住光荣院的老人,经过审核后及时入住光荣院。
6、定期对院内水电暖气等设施进行检修,发现问题及时处理。同时为更好的做好安全工作,保障老人无非正常问题发生,及时掌握老人情况,上监控设备一套。
7、完成局领导临时交办的其它工作,积极配合好局整体工作部署。
滦县光荣院201*年12月10日
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