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201*工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 09:02:00 | 移动端:201*工作总结

201*工作总结

年度工作总结

祁县南社中学

201*

201*年度工作总结

201*年度,我校在上级有关部门的正确领导下,全体教职

员工团结协作,拼搏进取,立足本校实际,拓展创新,圆满完成各项工作任务,现将本年度工作作一汇报。一、本校概况

南社中学位于南社村中心,服务区为南社,河弯,梁家堡三个村。现有教师14名,其中一级教师4名,二级教师10名,本科学历10人,专科学历4人,合格率100%,教师队伍年富力强,平均年龄37岁,教学经验丰富,是南社教育事业发展的重要保证。

二、主要成绩和经验

201*年学区成立以来,我校积极配合学区工作,并结合本校实际情况,更新办学理念,全面加强学校建设。领导教师团结一致,在工作中任劳任怨,尽职尽责,主要工作情况如下:1.

教育教学

教学质量是学校的生命线,因而教育教学工作是学校工作的重头戏。我校严格执行新课程标准,在人手缺少的情况下,开足开全课程,教师实行均衡配置。

(1)在教学常规的管理上,体现“严而有创”的原则。“严”是对教学环节的“备、讲、批、辅、查”要求严格、管理严格,加大过程性管理,每学期两次的评教评学活动为重点,结合平时的随机检查,促使每个教师在教学的每个环节上都严肃认真,不能马虎。“有创”是指学校和教师在教学实践中积极体现新课程理念,要求和引导教师在备课、讲课、课堂评价等方面突出个性,有所创意,学校逐步改变对教师的评价体系,教师逐步改变对学生的单元评价,努力体现新课程理念。

(2)学校制定“初一夯基础,养习惯;初二抓巩固,促转化;初三提素质,要质量。”的逐步发展的教学思路,对各个年级提出了不同的工作重点要求,力求学生在三年的初中学习生活中有所进步,有所提高。对于教学中出现的新情况新问题所有教师都积极想办法,通过学习新理念,集体备课、公开教学、示范教学、观看教学实录、写好教学反思等多种形式,进行新课程改革的有益探索。同时学校加大教学过程的管理力度,学校领导全部代课,深入教学第一线,把握第一手材料,年初制定切实可行的教学计划,教学质量评估方案,期中考试后召开各年级的质量分析座谈会,整合全体教师的意见和建议,为以后的工作制定针对措施。(3)继续推行新课程改革,落实有效教学。我们认为,常规教学是有效教学实施的载体,常规教学的精细化就是有效教学落实的途径。教学有效性的标志就是学生对知识的掌握与运用。为了积极落实有效教学,我校结合实际情况,制定了可行的有效教学实施方案,并建立有效教学实施奖励制度,通过各种渠道培训教师,更新教育理念。确保有效教学的实施。一年来,广大教师对新课程理念的认同感普遍增强,学生观、课程观、教学观、质量观有了一定的转变,教师的教学行为和学生的学习行为不断改善,教与学的质量均有所提升,素质教育的实施有了一定的保障。(4)学校在管理过程中实行民主科学,以人为本的管理方法。各种制度的制定、完善,学校大的投资建设,每一年的教师考核,涉及到教师个人利益的评优、评模,都要经过学校委员会讨论,尽量避免家长制,一言堂。学校行政公开,财务公开,校务公开,每一项工作都本着公开、公平、公正的原则,正是由于上下一心才能群策群力,学校的各项工作才能步一个台阶,不断向前发展。2.

创建平安学校

安全高于一切,为创建平安学校,我校加大对安全工作的管理,健全管理机制,制定了突发事件紧急预案,制定了安全责任制,和家长、学生签定安全公约及安全责任书,制定安全责任追究制,学校领导值日值班制度,确保学校安全。学校对周边环境进行了排查,积极与有关部门沟通,及时消除各种安全隐患。学校还和祁县交通一大队,祁县铁路派出所签定了安全协议书,组织了“不上路、不摆障、不石击、不拆盗”专题活动。“没有安全,就没有一切”,正是有了这样的认识,正是这样高度的责任感,一年来,我校确保教师和学生无一人出现安全事故。3.

教师队伍建设

1)加强师德师风建设

教师队伍具有特殊的性质,职业道德建设要常抓不懈,学校组织教师学习各种法规,参加普法考试,每个教师都认真学习,认真反思,开展批评和自我批评,真正做到依法执教。在全校教师中开展“弘扬高尚师德,力行师德规范,做人民满意的教师”为主题的师德教育活动,强化教师道德观念,规范教师执教行为,进一步加强教师队伍建设。2)继续教育,新课程培训

面对新课程改革,教师必须更新概念,改变过去一切教学方式和教学习惯。我校教师积极参加继续教育,认真学习,联系实际,作好读书笔记,继续教育考试全部合格。所有教师积极参加各种形式的新课程培训,虚心求教,大胆实践。在教师的培训上,学校给予资金上的保证,从不放过每一次的学习机会。3)教师素质提高

我校组织全体教师积极参加县和学区教研室组织的公开课和示范课,消除教师的惰性,努力通过多种活动展示教师教学改革的成果和进步,促进教师的自我提高,并取得了一定的成绩。通过活动,带动了学校工作的开展,促进了教师间的合作交流。学校还组织教师撰写教学论文,经验总结,反思日记等形式多样的教学研究,参加论文评选。4)学校建设

今年我校积极配合南社小学进行学校加固工程建设,并以此为依托,进一步完善学校建设,学校专门开辟阅览室,投入201*0

元添置图书,在教室设立图书角,每周最少一节课为阅读时间,教师进行多方面的指导,对学生进行人文素养的提高。在村委支持下,投入10万多元硬化操场1700平方米,在学区的支持下,建成高质量体艺活动室。为师生创建一个优美,舒适,安全的工作和学习环境。

学校其他工作1)财务工作

我校严格执行上级有关规定,规范办学行为,对学生全部免收学杂费,决不乱定各种教辅资料,公用经费使用合理、规范,向学校标准化建设重点倾斜。2)德育工作和体育工作

德育工作和体育工作到年初有计划,月月有安排,行动有措施,活动有记录。坚持每周一次的升国旗活动,组织学生进行多种形式的团队活动,利用各种节日和纪念日进行爱国主义宣传教育。紧密结合学校安全工作,加大对学生的教育立度,防患于未然。坚持两操一活动,积极参加参加各种运动会。三、存在的问题

1、学校教学设备落伍,电脑良莠不齐,没有配套多媒体教室,实验、仪器、图书等设备远远滞后。2、教学管理还有待进一步完善和提高。

3、部分学科教学薄弱,教学理念、新课程改革需要进一步深入。

扩展阅读:光荣院201*工作总结

滦县光荣院201*工作总结

在上级部门及局党组的大力支持和正确领导下,一年来光荣院以“强化管理、做足服务、提高档次、和谐建院、整体发展”为目标,坚持可持续发展战略,科学规划,合理发展,大力开展人性化服务,不断强化工作人员专业技术培训和职业道德教育,建立健全各项规章制度,提高服务能力,各项工作迈上了新的台阶。圆满完成了局下达我院各项工作任务。现将201*年工作汇报如下:

一、抓作风,讲团结,强能力,打造一支过硬的核心队伍

一是从明职责,找差距,查问题入手,查摆工作作风和状态。核心队伍成员,是否人人都有“乐业、精业”的工作精神,有“只争朝夕,事不过夜”和“全面加速、奋力赶超”的工作作风。通过抓作风和工作状态建设,进一步增强了核心队伍工作的使命感和责任感。

二是抓团结,不断增强核心凝聚力。通过不断认真组织广大党员和干部职工学习党的各项方针政策,通过全面系统地学习,进一步提高了干部职工的思想政治觉悟,在全院上下营造了“知荣辱、树新风、促和谐”的良好氛围。三是继续坚持开展“爱岗敬业”活动。工作人员与住院老人结对子,做“贴心人”、“知心人”,建立一种亲情关系,

以“入院老人的需要是我们的工作内容,入院老人的满意是我们的服务标准。”的服务口号为准则,把感情融洽升华到亲情服务。

二、唱响优质服务,做老人的“知心人,贴心人”工作中我们着重以“优质服务”为主,唱响服务第一,乐于奉献,传递温暖为理念的主旋律。

一是在日常工作中,我们及时掌握并了解老人的思想动态,在管理上我们坚持以“人为本”,努力为住院老人营造一种人性化,家庭式的管理氛围。积极开展“老人在我心中,甘当孝子”的活动,把感情融洽升华到亲情服务,做老人的“贴心人、知心人”,建立起一种亲情关系,以“老人的需要就是我们的工作内容,老人的满意就是我们的服务标准”。同时工作人员与老人结对子,在平时的生活之中,做到每时每刻从感情上热爱老人,思想上理解老人,行动上视老人如亲人。

二是做好老人医疗保健工作。尽管我院内部有医疗室,由于我们的设施和技术等情况有限,为做好老人患病的预防工作,我院定期派车带老人到县医院检体就医。并对患有重病的重点老人,我们始终坚持重点护理,定时喂水、喂饭、服药、擦身、洗澡。

三是合理化调剂好老人的膳食。成立由老人组成的伙食管理委员会,按季节变化调节老人饮食,使老人的饮食更加

合理化、营养化、丰富化,定期定量的给每位老人分发水果。同时、注重为老人过好各传统性,风俗性的节日。四是关心好老人茶余饭后的生活,我院与冀东物贸、县医院、二院、滦师、共青团、妇联及万帮志愿者组织保持并建立了良好的共建关系,这些有关单位经常不定期的来院慰问,与老人交谈,让老人们忘掉孤独和寂寞,真正感受到社会大家庭的关怀和温暖。

三、改善软硬件环境,为住院老人提供一个舒适、温馨的生活环境

环境是院形象的代表,实力的象征。我院在加强软硬件建设中,始终坚持投入不断档,按照年初的整体工作目标,进一步亮化美化光荣院环境,使老人的生活环境更加舒适。一是对老人室内的床铺、电视、沙发、茶几、椅子、纱窗等设施损坏部分及时更换和维修。

二是在局领导的大力支持下,通过多方协调冀东物贸党委,“七一”期间冀东物贸党委带领党员代表在我院举行了“冀东物贸庆七一捐助”活动,为我院捐赠了空调、洗衣机、床被罩、米面、油等老人生活用品等。

三是对厨房进行重新装修,并对炊具设备进行更换,添置消毒设备及桌椅板凳。

四是我院长寿廊年久自然损坏严重,存在一定安全隐患,我院及时上报局领导,得到了局领导的支持对其维修改

造,经过财政局审批,审计局审计预算,纪检会备案,公证处公正,9.28日在政府采购中心对光荣院长寿廊进行了招投标。并于11月初完成了光荣院长寿廊维修工作。维修一新的长寿廊,即方便了老人锻炼身体及户外活动,又从根本上杜绝了安全隐患的发生。

四、严格落实各项规章制度,预防各类非正常问题发生完善的制度,并严格执行和落实,是做好各项工作的关键环节,是预防各类事故发生的重中之重。

一是严格财经纪律。财务做到了严格遵守各项财经纪律,账目清楚,日清月结,规范审批,收支两条线。二是充分发挥院内长效机制作用,强化了院长带班制度,做到院内24小时有人负责,做到了重点老人重点监护。三是安排专人定期对我院电、水、暖、食堂等设备进行安全隐患排查,发现问题及时解决,把隐患降到最低范围,杜绝了重大安全隐患的发生。

四是正确地引导老人参与院务的管理,充分发挥老人的作用,严把食品的采购关,对腐烂、变质的食品,严禁进入食堂;起到督促工作、提高质量、保持稳定,尽量满足老人提出的合理化建议。

五、提高职工待遇,加大外联力度,积极协调好相关只能部门及共建单位关系

一是按照上级有关文件精神,为更好的落实好临时工待

遇问题,我院积极联系相关职能部门,提高了临时工工资标准,并上养老保险。

二是在局领导的大力支持下,我院积极协调省、市对口部门关系,经过多方努力,我院先后争取省、市专项资金40万元。

三是与县相关职能部门及共建单位密切联系,保障光荣院各项业务畅通无阻,以及得到共建单位的大力支持。一年来,在广大干部职工的共同努力下,我院取得了一定的成绩,但是同时也存在这一些不足,在今后的工作中,我们要戒骄戒躁,改正不足,发扬传统,为光荣院工作顺利开展不懈努力。

滦县光荣院201*年12月10日

滦县光荣院201*年工作安排

1、不折不扣的执行好上级部门及局党组下达的各项任务目标;

2、安排部署好院内各项工作,严格执行财经纪律,充分发挥好长效机制作用,防止非正常问题发生。

3、做好老人生活换季工作,发挥好老人伙食管理委员会职能作用,让老人融入到院务管理当中,积极采纳老人提出的合理化建议,让老人吃好、穿好、玩好、心情好。定期做好老人体检工作,做到大病救治及时,小病不出院。

4、搞好内部团结,活跃院内文化。与上级业务部门及相关共建单位搞好关系,经常联系,得到上级主管部门及相关共建单位的支持,争取更多资金,业务畅通。

5、做好散居孤老优抚对象接收工作。针对我县散居供养的孤老优抚对象做一次摸底调查,及时掌握孤老优抚对象情况,让那些有意愿入住光荣院的老人,经过审核后及时入住光荣院。

6、定期对院内水电暖气等设施进行检修,发现问题及时处理。同时为更好的做好安全工作,保障老人无非正常问题发生,及时掌握老人情况,上监控设备一套。

7、完成局领导临时交办的其它工作,积极配合好局整体工作部署。

滦县光荣院201*年12月10日

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