物业管理值班经理制度
值班经理职责
1.负责主持召开管理处“早会、日总结会”例会:(早会每日8:30:日工作总结会每日17:00开始。会议时间10分钟以上,主任负责监督检查值班经理当日工作,并提出要求。)
2.负责对当日工作执行过程监督检查,汇总日工作情况:(管理处部门主管自查自检后,值班经理巡检)
3.负责对检查情况进行处理:日工作总结内容记录在日、周检表内,由主任签字确认。每周一的十点前将汇总日、周检表报公司品质部,每月30日前问题统一报公司品质部)
4.负责对当日值班情况的工作交接,推进工作有序开展:(在日工作总结会上总结当值工作交接情况及处理结果。)
5.负责复查前一日整改工作项跟踪管理处问题的妥善处理;
6.监督员工执行各种操作规程,记录后作处理。落实处理巡检中发现的问题。对工作现场发现的情况进行处罚或表扬;
7.负责每日巡检时间不少于2小时,在巡检过的岗位或记录上签字确认:(标注:已查和时间)
8.负责重要事件第一时间请示、汇报管理处主任,做好相关过程记录;9.当值日必须保持24小时开机;(值班时间24小时值班,从17:30接班至次日17:30交班后结束。下班时间保证手机开通。)
10.协助其他部门处理问题,将结果记录在日工作总结中;(未完成及待跟踪事项记录在日、周检表。)
11.值班经理照片、姓名及电话公布于客服中心外墙面,做好交替工作;12.当值期间佩戴好值班经理岗位标识。
值班经理制度
一、值班经理代表本级管理,执行“管理处巡检小组”的权力。负责对当天工作执行过程监督,对当日工作负责。
二、值班经理当值时,应及时协调处理当天发生的各类问题。负责跟踪问题的妥善处理,维护公司利益不受损害。
三、有较大突发性事件,应在第一时间内向管理处主任请示、汇报。重大事件在第一时间通知总经理。
四、做好夜间防盗和消防安全预防工作,消除各种隐患。加强管理处现场巡视,特别是管理处重要部位的巡查工作,发现问题及时解决,并做好工作记录,做好值班情况记录。
五、监督检查上岗员工的工作表现,对违纪员工有权按制度予以处理。六、监督检查工作现场的情况,对工作检查发现的问题有权按公司制度予以处罚,对工作中表现突出的员工,有权向有关部门建议给予物质或精神奖励。七、值班者为主管级以上人员。管理处主任负责监督检查值班经理的工作八、每周交日、周检表到公司品质部,每月前交月汇总表到公司品质部。九、每月总结一期值班经理简报,通报当月管理处大事。十、落实完成公司领导布置的紧急任务和临时任务。
扩展阅读:物业值班经理制度
值班经理制度
一、值班经理代表本级管理,执行“专日经理”的权力。负责对当天工作执行过程监督,对当日工作负责;
二、值班经理当值时,应及时协调处理当天发生的各类问题。负责跟踪问题的妥善处理,维护公司利益不受损害;
三、有较大突发性事件,应在第一时间内向经理请示,汇报。重大事件在第一时间通知经理;
四、做好夜间防盗和消防安全预防工作,消除各种隐患。加强公司现场巡视,特别是公司重要部位的巡查工作,发现问题及时解决,并做好工作记录,做好值班情况记录;
五、监督检查上岗员工的工作表现,对违纪员工有权按制度予以处理;六、监督检查工作现场的情况,对工作检查发现的问题有权按公司制度予以处罚,对工作中表现突出的员工,有权向有关部门建议给予物质或精神奖励;
七、值班经理为主管级以上的管理人员。经理负责监督检查值班经理的工作;
八、每日对值班经理工作做日汇总;
十、落实完成公司领导布置的紧急任务和临时任务。
□□物业管理有限公司二0一一年七月一日
值班经理岗位职责
1、值班经理值班时间为每日8:00-17:30分,地点为左岸客服值班经理台;
2、负责对当日全公司工作执行过程监督检查,记录日工作情况;3、负责对全公司运营中出现的情况进行处理;
4、负责对当日值班情况的工作交接,推进工作有序开展,做好值班经理交接记录;
5、负责复查头天整改工作项,跟踪管理处问题的妥善处理;
6、监督员工执行各种操作规程,记录后做处理。落实处理巡检中发现的问题。对工作现场发现的情况进行处罚或表扬;
7、负责每日园区巡检时间不少于2小时,在巡检过的岗位或记录上签字确认;(标注:已查和时间)
8、负责重要事件第一时间请示、汇报经理,做好相关过程记录;9、当值日必须保持24小时开机;
10、当值期间值班经理挂牌上岗,佩戴好值班经理岗位标识。
□□物业管理有限公司二0一一年七月一日
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