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争当值班经理总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 09:12:14 | 移动端:争当值班经理总结

争当值班经理总结

争当值班经理活动总结

四月份营业厅开展了一项有益大家进步的的活动,就是“人人争当值班经理”,目的就是让我们每个前台员工都体验和感受一下值班经理的工作。

四月8日,我们班上下午班,今天是我担任我们班值班经理的角色。中午我比往日来得要早些,因为我觉得作为值班经理应该要带头做好,不能有迟到现象,整理好仪容仪表后12点10分开始开中班会了,中班会的内容就是安排大家在下午工作中的任务,再就是强调下细节方面的,例如:注意自己的仪容仪表、做好三声服务、对客户要礼貌、如果发现暗访人员要及时通知大家等等.....

十二点半一到我就准时督促大家快下去接班,接班时跟对班的值班经理对好礼品数量和心机数量。下午值班经理的工作就是兑礼品兼手机导购兼卖号码兼流动岗,顺带还坐坐咨询台处理些现场投诉。因为那几天在做活动所以那几天人流量还蛮大的,一下午我就一直在引导客户排队或是到自助缴费机缴费,有客户要兑礼品或是买号码又要马上跑到门口的礼品区为用户服务,马上又有用户要看手机,如果碰到保安在现场我就叫保安帮我给用户兑下礼品,我就去给用户介绍手机,等人流量少了时我就站在厅里导购和流动咨询,到了下午四点多的时候我在咨询台给用户办理个业务,刚一坐下去顿时觉得屁股和大腿又涨又酸,再过一会又觉得好舒服啊,心想平时在业务受理台虽然嘴一直不停的说,但总比这“全职保姆”的岗位舒服多了。到了晚上下班后,我又要统计兑出礼品数量和已销售的手机,还要统计工作量,这三项工作都要在营业员停止工作后才能进行统计,所以值班经理永远都是最后一个离开营业厅的。

一下午的工作结束后真的蛮累的,不是做的事有几多,而是一直站着腿好酸,幸好那天没出什么意外情况,另外四位同事也很配合我的工作,所以我觉得那天的工作还算比较顺利,只是站得有点辛苦,想想值班经理每天的工作觉得值班经理真的是辛苦了,一个人要身兼几个岗位还要照看好营业厅的现场秩序,真的是个锻炼人的岗位。经过这次活动后,我了解和体会了值班经理的工作,从而也学习和锻炼了下自己,明白了各个岗位有各个岗位的职责和辛苦,想做一位出色的值班经理得要多学习,在各个方面要以身作则,作为一名营业员我们应该要好好配合值班经理的工作,这样才能上下一心、齐心协力把工作做得更好。

扩展阅读:值班经理工作总结

二O一O年工作总结

201*年,在公司领导及同事的关怀和支持下,北大街营业厅基本完成了县公司年初安排部署的相关考核任务,现将我工作总结如下:

在201*年重点加强了营业厅内部岗位管理,严格执行营业厅各岗位职责范围,严格考勤、考绩与营业厅内各岗位人员薪酬进行挂钩,严格营业员前台操作规程,积极推行奖优罚劣制度,做到了无重大工作失误的良好成绩。强化“执行力”在具体工作中的贯彻,使北大街营业厅各项管理制度和工作方面在原有基础上大胆突破,勇于创新,将现有管理制度更加细化。在注重提高自身素质的同时,积极创造条件、采取多种方式,通过对营业员业务、服务的定期培训全面提升窗口客户服务水准。日常工作中要求所辖北大街营业厅营业人员爱岗敬业,无私奉献,引导员工树立“严格、规范、谨慎、诚信、创新”十字行风,为客户提供优质高效的服务,在北大街营业厅内逐渐形成了一只凝聚力较强的营业员队伍。一、一流服务,真诚奉献。

北大街营业厅全体人员精益求精,不断拓宽服务领域,充实丰富服务内容,创新服务形式,树立移动服务精品,把最好的、优质的亲情服务奉献给每个客户。

首先做好员工的思想工作,增强主动服务的意识,不断提高服务标准,拓展服务领域,增强服务功能。其次,切实落实“首问责任制”,实行微笑服务、站立服务、低柜台服务和限时服务,公布并严格执行社会服务承诺,着重落实服务的即时性。再次,将营业员的照片、工号上了监督岗,设立用户意见薄,以加强客户及社会对我们服务工作的监督和评议。

营业班组的每一个组员,通过自己不懈的努力,在各自的岗位上体现自身的价值,以优质、高效的服务,赢得用户的认同及赞赏,“用我的真心,换你的信任”,搞好服务工作。二、一流管理,以人为本。

为培养一支高素质的营业队伍,提高窗口服务水平,岢岚移动营业班组不断自我加压,加强内部管理,增强竞争力,以管理促服务,以管理促发展,从内部管理模式入手,建立起一整套有效的管理制度并加以落实,使班组的各项工作得到很好的开展。

首先,从规范管理入手,我们根据目前移动业务的发展趋势结合我县的具体情况,对人员管理、岗位责任、服务承诺、服务用语、业务流程等各方面都进行了严格的规范,使营业人员在工作中有纪可遵、有错可究,形成了管理严格、纪律严明的管理风格和标准高、效率好、节奏快的工作作风。其次,为了使各项规章制度落到实处,使管理具体化,可操作化。每月通过细化、量化的考核进行评比。第三,建立完整的员工交流制度及考核机制,同时让企业奋斗目标、企业使命、企业价值观、企业宗旨、企业精神、企业核心理念、企业形象深入人心,增强与公司共荣辱的意识,使北大街营业厅全体人员做到互相帮助、共同促进、共同监督,增强了集体的荣誉感和凝聚力,使管理的具体措施得到很好的落实,促进了营业厅整体业务水平和服务质量的不断提高。

我们在发展固定数据方面,从发展、录入、到派工与代维公司的沟通协调工作中,紧密配合,较为顺利的完成了既定目标。集团业务的发展过程中,和客户经理的相关工作进行了有效的配合,较好的完成了相关工作。营业厅具体管理工作中,与李华分工明确,卡账分管,每月结束及时上报卡账数据。做到内控管理工作的准确无误。一年来,北大街营业厅按照年初县公司的统一安排部署全面开展工作,全体成员团结一致,开拓不止,辛勤耕耘,换得累累硕果,上下团结一致,自觉担当起企业的营销任务,充当一线社会营销员,强化营销工作,积极做好电信新业务及优惠政策的宣传,群策群力,促进移动业务全面发展,出色地完成上级下达的各项经营指标,取得了较好的业绩,确保了经营任务的顺利完成。在201*年的新增客户市场挖掘的工作较为不力,但是在客户服务工作中取得了较好的成绩。在已经到来的201*年我将带领北大街全体人员,实现业务服务的双领先,同时圆满完成县分公司安排部署的各项阶段性的工作,确保县分公司相关经营服务指标的全面完成。

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