人力资源部员工转正申请
转正申请
尊敬的院领导：
我于201*年7月23日成为医院的试用员工，由于医院的工作需要，在医院负责人力资源管理工作，至今三个月试用期已满。三个月弹指一挥间，就在这个需要回头总结的时刻才猛然意识到时间的匆匆。三个月经历着从离开学校的百感交加，到适应工作环境的忐忑不安，这或许是人生发展的必经阶段。作为一个应届毕业生，刚参加工作，曾担心不能很好的和同事相处；担心从事非专业的自己该如何做好工作。但医院宽松融洽的氛围、同事的热情大方，让我知道我之前的担心是多余的。在同事的帮助和领导的指导下我很快完成了从学生到职员的转变，也熟悉了这一岗位的常规工作。
到医院上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，严格遵守医院的各项规章制度，从不搞特殊；能与医院的员工搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，从事非专业工作的我只有利用下班时间学习人力资源管理的相关知识，以便提高自己的业务素质，进而做好自己的本职工作。
就业是一个双向选择的过程，企业和员工通过“试用”的形式进一步了解，以便双方做出更合适的选择。经过三月的试用，我很庆幸当初选择做人力资源管理，因为我喜欢这个职业。喜欢就会用心钻研、努力克服遇到的困难、勇于面对并改进自己的不足。正因如此，这三个月来，我收获良多：
一、领导的指导使我意识到工作是一件严肃的事，应该本着严谨、认真的态度对待工作，不能有半点含糊；
二、做事要学会多观察，多思考，多总结反思；对待问题要从对角度、多方面看待，不能从单方面进行判断；
三、通过学习，我对人力资源管理有了系统全面的认识，使我找到了自己感兴趣的工作人力资源管理，这有助于我今后的学习、工作与发展；
四、对棘手问题的处理，使我学会了控制情绪的方法，冲动、暴怒不能解决问题；
五、每天的工作都要保持正能量，不应该带情绪上班，遇到不愉快应该及时化解归零。
总之，我受益于这份工作。在分享收获的喜悦的同时，我不忘随时提醒自己存在的不足：一、对于非专业的我来说业务知识方面掌握的还不够扎实，对医院有关人力资源管理方面的规章制度还没有完全掌握；
二、由于缺乏工作经验,有时候办事不够干练，言行举止没能做到专业、规范；
三、工作主动性发挥的不够，对工作的预见性和创造性也还有欠缺，离领导的要求还有一定的距离。
此外，在工作中还出现了一些小的差错和问题，领导也及时给我指了出来，促进了我工作的成熟性。“前事之鉴，后事之师”，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更周全，杜绝类似失误的发生。我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好。
在此，我真诚的感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误进行及时的提醒和指正。
三个月，我从适应工作环境到融入集体，从了解医院到了解同事，从刚认识人力资源管理到了解了人力资源管理的六大模块。在这个过程中针对在医院的所见所闻也有了一些自己的想法与看法。如针对医院部分员工不爱学习、不会主动学习的现象，可以进行职业生涯规划方面的培训，让员工对自身的发展有一个长远规划，有个目标，这样就能促使员工自觉主动的学习。或许自己的看法还不是很成熟，但我有信心通过自己的努力不断提高自身的业务能力，不断完善自我的综合素质，以便更优秀的完成工作。
这是我的第一份工作，我对此十分珍惜，同时又看到医院的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，以实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和医院一起成长。恳请领导给我继续锻炼、实现理想的机会。我会用谦虚、谨慎的态度和饱满的热情投入到我的工作当中，为医院创造价值，同医院一起展望美好的未来！
申请人：
201*年11月20日
扩展阅读：实习期、试用期员工转正申请表
员工转正申请表
员工姓名：性别：出生年月：部门：
岗位：入职日期：试用期限:
●以下由员工填写员工述职总结报告：(经理级或以上人员需另纸附详细述职报告)本人对本职工作的认识和建议：员工签名：日期：
●以下由部门负责人和审批人填写：
(1)与该员工面谈日期：年月日(2)员工提出之意见/建议/期望：(3)部门建议/处理意见：部门负责人意见(4)综合评价:建议同意该员工：□转正：○按时转正○提前转正○延长试用期个月（注：最长不超过3个月）○不予转正，辞退□晋升部门主管:日期：部门上级领导意见以下由人力资源部门填写：(1)入职培训考核成绩:□不及格□及格□良好□优秀(2)试用期考核成绩:□不及格□及格□良好□优秀总评：(3)与该员工面谈日期：年月日(4)员工提出之意见/建议/期望：(5)人力资源部门建议/处理意见：人力资源部跟进人：(6)员工转正审批意见：同意该员工：□按时转正□提前转正□晋升□延长试用期个月□不予转正，辞退转正日期:年月日公司/部门转正职位前工资标准人力资源部总监：日期：建议转正后公司/部门职位工资标准审批人意见附件:1、员工试用期考核表2、员工述职报告（如适用）
日期：
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