项目申报专员职位描述

项目申报专员职位描述

项目申报部经理

职位描述:

1、在总经理的领导下，主持项目申报部工作。2、负责提出项目申报建议，制订申报方案，草拟项目计划书；

3、负责项目申报材料的统筹、编写，包括方案撰写、材料整理及报送；

4、负责项目申报后的跟进工作，包括绩效考评、中期检查以及结题验收等，沟通协调保障申报项目顺利进行；5、负责跟踪、研究各级政府及行业的有关项目的申报信息及关于项目的扶持、财税等方面的最新政策。6、负责对外联系，维护与相关部门的联系。

任职要求：

1、25-35岁，男女不限，本以上学历，2、3年以上的项目资料的撰写与申报经验；3、熟悉企业财务核算，具有较强的投资估算能力；4、具有较强的书面撰文能力及汇报材料组织能力；5、具有较强的组织、协调、沟通能力和公共关系维护能力；

6、有大型公司项目申报经验者优先考虑。

项目申报专员

职位描述:

1、整理公司全年项目申报计划、对申报项目进行可行性分析、推进意见及前期准备；

2、协调并整合公司资源，参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，负责申报项目的报送跟踪，直至项目完成；

3、收集项目申报、批复文件等相关数据，进行文字汇总、编写申报材料；

4、查找、搜集公司各类产品的项目申报信息及相关部门的沟通与协调；及时了解行业动态及相关部委的政策，搜集有价值的行业信息及政策信息；临时交办的其它事项；岗位要求：

1、本科及以上以上学历，一年以上项目申报工作经验；2、熟悉项目申报流程；3、年龄25-35岁；4、具有较强的外联、公关能力；5、良好的团队协作精神，工作细心，有耐心，责任心强；6、文字撰写能力强，具有项目各类报告组织及文字能力。

扩展阅读：项目申报专员岗位说明书010

岗位说明书

职务名称岗位直接上级概况晋升岗位岗位概要---轮转岗位---职等职级---人资经理直接下级---定编人数1项目申报专员所属部门人力资源部岗位编号010建立健全公司法务工作、知识产权申请、项目申报相关工作制度和流程，负责做好合同管理、法务衔接、知识产权组织申请、项目申报配合工作。1．建立公司合同管理制度和流程，并监督制度和流程的实施，确保公司合同审批、合同档案管理流程清晰、制度有效。2．协助法律顾问处理公司法律诉讼和合同审批工作。3．公司法律合同文件整理保管，建立和完善合同档案系统，定期维护更新。工作职责4．公司知识产权组织申报管理制度和流程的建立、宣导、实施，确保知识产权申报工作及时有效。5．协调知识产权事务所和公司内部研发部门组织申报知识产权。6．研发技术人员知识产权申报相关知识的培训工作。7．项目申报工作基本工作制度和流程的建立、宣导、实施，确保项目申报工作顺利进行。8．协调无锡申报专员和公司研发部门，做好项目申报计划、项目资料填写，完成项目申请。9．项目申报资料的整理，建立完善的项目档案资料库，定期维护更新。10．协助处理部门其他日常事务及上级临时交办的工作。工作权限1．合同档案管理权。2．合同初步审核权。3．公司项目资料管理权。1．合同审批正确率。考核项目2．法律文档管理的及时性。3．知识产权组织申报及时性。4．项目申报的配合度。第1页，共2页性别：男年龄：25-35身体状况：良好教育程序：大专以上任职资格条件专业：法学专业、财务管理、行政管理职业资格：不限语言：英语四级计算机操作：熟练工作经验：3年以上法务、知识产权、项目申报全盘工作经验知识：熟悉项目申报流程、法律事务、知识产权申请流程技能：熟练使用自动化办公软件，具备基本的法务知识，熟悉知识产权、项目申报工作流程个人素质：人际沟通、协调能力，计划与执行能力，服务意识强、工作认真、负责其它：良好的职业道德工作条件工作场所：办公室环境状况：基本舒适危险性：无危险，无职业病危险编制：审核：批准：日期：日期：日期：

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