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房地产公司高管201*年个人工作计划和思路

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 09:27:37 | 移动端:房地产公司高管201*年个人工作计划和思路

房地产公司高管201*年个人工作计划和思路

201*年工作思路

老管

来到xx房地产公司工作两个月,通过学习和观察,了解了xx集团公司的企业文化,明确了“xx”的含义,“中正仁和,以义为利;服务社会,争创一流”的企业精神,会一直激励我不断前进。201*年,是xx集团创立十五周年后,迈向新台阶、走向新辉煌的又一个开局之年,我一定要与各位同事精诚团结,精心谋划,扎实工作,圆满完成公司的各项目标任务。

201*年基本工作思路是“1357”,即:“围绕一个中心,树立三种意识,做好五件事情,减少七种浪费”。

一、紧紧围绕“项目建设”这一中心,创造性的开展各项工作。有道是:日常运营保证企业的利润,项目建设促进企业的发展和提高。明年“少海澜山项目”是公司提升企业形象,提高管理水平的重点工程,前期各位同事在董事长的带领下做了大量工作,在今后的日子里,我也要积极的参与其中,主动贡献自己的所学所思,通过协助相关部门制定《少海澜山项目总体开发计划》和《少海澜山工程指导书》等规范性文件,使公司在项目开发方面更加科学、规范、有序,从而达到培养人才、提高品位、控制成本、实现利润最大化的目的。

二、树立“责任意识、规范意识和效率意识”,精心策划各项工作。1、责任意识我要做到四点:一是向公司利益高于一切;没有公司不可能有个人的发展平台。二是团队至高无上;没有团队我将一事无成。三是用老板的标准要求自己;不用老板的标准要求自己,就不会跟上公司发展的步伐。四是把事情做在前面;不把事情做在前面,工作永远被动,甚至混乱。

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因此,我要进一步学习、领悟海尔的“日事日毕,日清日高”工作法。在整个公司团队中,响应是个人价值的最佳体现,个人价值的体现建立在团队对你的需要程度上。把自己的事更多征求同事的意见,做得更圆满;把同事的事当作自己的事。

2、规范意识,我认为规范就是权威,规范是一种精神,是一种可贵的习惯。要做到严格遵守公司各项规章制度,积极参加会议和相关活动;同时也要配合相关部门进一步完善相关工作的流程,如《项目开发流程》、《建造工程流程》等,使公司的相关具体工作更加规范有序,减少人为因素造成的损失。

3、效率意识:无论集体或个人,没有效率就会失去发展机会,没有效率就没有成果。在具体工作中我要进一步提高效率,做好自己的计划、牢记自己的目标,把握好各个时间节点。主动、主动、再主动;简单、简单、再简单;不夸张,不虚张声势,更不节外生枝。寻找捷径提高工作效率。不解释,要结果,尽可能去科学规划流程,让结果来会说话。

三、做好五件事情,圆满完成各项公司交办的各项工作任务。1、加强沟通,深入了解公司文化和各项规章制度

我于201*年11月2日正式进入公司,为更好更快的融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,需要加强同各位的沟通,我相信沟通能消除一切障碍,顺畅不会从天而降,它是沟通的结果。通过沟通,对公司文化和各项规章制度的做进一步的了解。以期在工作中以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,廉洁自律,在坚持原则的情况下敢于创新,更好更快的完成工作任务。

2、加强学习,尽快适应新的工作环境和要求。

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第一,要加强宏观政策的学习,了解房地产行业的宏观形势,及时与各位同事共享和交流,为公司发展决策提供参考。

第二,加强建筑知识和房地产开发知识的学习。尽快熟悉建筑结构类型、住宅类型、户型;概念设计、规划设计、方案设计;营销策略以及房地产开发流程等方面的专业知识。不可能成为专家,也不能做门外汉。

第三,积极参加各种培训,认真完成各项培训任务。

第四,向同事学习,公司中所有同事都是我的老师,我要除了为公司发展而不存任何其它目的虚心求教。深入工程一线,了解实际问题,更好地完成本职工作。

3、加强宣传,做xx集团及其产品的吹鼓手。公司工作人员不管职位高低,首先应该是公司的宣传机器。要充分发挥自己的优势,做xx公司流动的广告窗口,不论穿行于大街小巷还是深入到城镇乡村,要一路口水一路歌,不遗余力地宣传公司以及公司的产品。

4、加强巡视,密切关注工程进度、工程质量、成本控制和安全管理。根据公司初步计划,少海澜山一期要在201*年8月16日开盘。我们要做的是监督施工单位的总进度计划、月进度计划和周工作计划及是否按照计划节点完成该时段的工程目标。对于没有按照进度完成工程目标的施工单位分析其原因并及时协调,解决影响工期的因素,同时在不影响工程质量的前提下赶工期。

在少海澜山一期项目实施阶段,对工程项目的质量进行控制和监督时,要审查、确认承包商的质量保证体系、进场材料、监理规划、监理实施细则以及对监理工程师日常监理工作的监督和检查。

工程投资不是指投资越省越好,而是指在工程项目投资范围内得到合理控制。项目部和工程管理部要做的是减少变更、减少签证。这就要求我

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们不仅必须对工地有深入的了解,而且对工程进度及下阶段的工序施工有个全局的把控。对施工过程中出现的缺陷也要做到早发现早上报,及时与公司领导进行沟通和汇报,并提出相对应的优化方案,争取在施工单位做该段工序前,向施工单位下发变更文件,从而减少不必要的浪费。

安全无小事。少海澜山项目更是如此。安全第一,预防为主。所以我们必须“时时讲安全、时时学安全、时时抓安全”。在我看来,督促施工单位加强日常安全教育、不定时高频率的对现场安全进行突击检查、隐患整改落实到位、建立安全制度以及相应的奖惩机制是很有必要的。同时监理单位也必须和我们一起齐抓共管抓好现场安全。

5、加强反思,不断总结工作中的经验教训,推动个人工作上新台阶。通过多年的反思,个人比较容易出现的问题有:一是工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。二是工作中缺乏主动精神,很多时候需要领导去安排工作,而不能做到自主的拓展自己的工作。三是工作方向的迷茫和学习的散乱,因为刚进入到新行业和新单位的关系,实际工作中自己直接具体负责的事情较少,所以有时候很难找到自己的定位和方向,盲目学习,盲目工作。

在以后的工作过程中,我要进一步的明确自己的岗位职责和权限,认真制定工作计划,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取达到事半功倍的效果。

四、减少七种“浪费”,促进中仁公司管理的精细化。(以下部分内容参考《人

力资源研究》。提出来希望引起同事们的注意。)

任何单位的管理都包含七个方面:人、财、物、时间、空间、信息和组织。

1、减少“人”的浪费。企业的人不在多,而在精;人多协调就多,过多协调,就会使企业丧失凝聚力。协调不力,就会造成工作停滞等方面

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的浪费。

2、减少“财”的浪费。房地产企业是资金密集型企业,动辄几千万上亿的资金流动,重点部门控制不好,浪费几十万上百万的资金是很容易的。

3、减少“物”的浪费。这个大家都知道,不再赘述。

4、减少“时间”的浪费。我们一个项目,如果投入1亿元,每月的利息大概是200万元,提前一天工期就节省6万多元,因此,做好计划,打紧工期是非常重要的。

1)避免计划编制无依据。公司下达了目标指标,各部门却不知道怎样分解,靠“拍脑子”和想当然去制定预算和计划,缺乏可执行性。对于非量化的工作,不进行细化,不具备可操作性。短期计划没有围绕中长期计划进行编制,两者之间出现脱节和背离,没考虑连续性。

2)杜绝计划编制拖拖拉拉,事态紧急才下发,忽视了及时性。对于这种计划,如果不进行修改和调整,甚至推倒重来,将带来极大的危害。

3)严禁计划执行不严肃。

4)计划考核要到位。由于无法了解和掌握计划的进度和完成情况及存在问题,而难以实施考核。即使发现了问题,也不检讨反省,客观地分析存在差异的原因,而是一味强调理由,推卸责任,逃避考核。发现问题后,措施不到位,致使下期的计划中又没有体现或纠正,导致问题长期存在。

5、减少“空间”的浪费。土地是房地产企业的命脉,没有土地不会有开发项目,但是有了土地而闲,造成的资金浪费是巨大的,尽快编制开发计划,缩短报批报建时间是非常重要的。另外合理规划布局,提高容

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积率和土地利用效率同样重要。

6、减少“信息”的浪费。在当今竞争日益激烈的情况下,公司内外充斥着大量的信息,应当从中汲取有用的信息,经过汇总、分析等处理,进行放大输出;但有些公司在信息闲方面的浪费是极其惊人的,需要从根本上进行变革,从信息的有目的搜集开始,经汇总、分析、存档、再输出的全过程中,找出不准确、不及时的浪费,并进行根除。

7、减少“组织”的浪费。合理搭建组织架构,尽力减少因机构重叠,职能重叠、职责不清、有章不循、业务流程的无序等方面的浪费,使生产经营要素能得到有效利用。

扁平化管理、业务流程再造、组织再造、过程管理等方法,都是工作流程化、规范化、职责化的有效措施,可以从某种程度上减少“组织”的浪费。

总之,201*年我一定会在董事长的带领下,在各位同事的帮助下,保持开放心态,积极进取,谦虚谨慎,努力做好各项工作,为公司的发展做出应有贡献!

201*年1月3日

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扩展阅读:房地产营销策划专员201*年工作总结与201*年工作计

201*年工作总结与201*年工作计划

201*年已接近尾声,来公司也已半年,对这半年的工作做一个总结和梳理,于己于公司都很有必要。

一、201*年工作总结

(一)工作回顾

现对这半年的主要工作按月回顾、梳理如下:

201*年6月(从6月19日起算)

1.熟悉、适应公司管理制度、模式和企业文化;2.熟悉、理解“灞天下”项目信息;3.研究梳理项目周边竞品项目情况;

4..在原有基础上完善了《“灞天下”项目网络推广方案》;

5.与润东影视广告公司对接,制作“灞天下”项目恭贺版字幕影视广告。201*年7月

1.撰写《“灞天下”影视媒体推广方案》,协助策划经理对项目未来三年的影视媒介宣传推广做了初步的预筹和梳理;

2.搜集考察西安影视广告制作公司,完成《影视制作公司考察评估报告》,供领导决策,完善了公司影视广告公司备选单,并最终确定了三家意向广告公司进行《“灞天下”先导形象片》提案;

3.负责影森、水晶石、润东三家广告公司《“灞天下”先导形象片创意方案》的制作和修改;

4.搜寻考察西安建筑模型制作公司,完成建项目意向建筑模型制作合作单位的考察和备选工作。

201*年8月

1.撰写《“灞天下”项目先导形象片播出计划》;

2.协助策划部进行“灞天下”项目策划代理公司招标工作;3.参与完成《“灞天下”项目奥特莱斯合作经营模式计划书》;4.撰写《“灞天下”项目周边地块情况汇总报告》;201*年9月

1.完成《西安与“灞天下”相似项目情况考察报告》;

2.完成“灞天下”项目推广代理公司招标资料,包括标书、竞标流程、评审规则及附表等;

3.按照部门的要求学习、研究商业地产知识、营销策划及经典案例;4.协助部门完成公司《“世界红酒村”项目的相关前期报告》。201*年10月

1.协助部门完成《纽约代表团咸阳考察项目合作意向报告》;2.完成《“灞天下”项目复工后工作梳理及安排》;

3.根据公司要求、依据公司实际情况起草《泰腾地产营销策划岗位职责》;4.搜集研究“互动营销”、“增强现实”、“体验营销”等技术及技术方情况,协助部门完成《“灞天下”项目增强现实暨目录销售营销提案》。

201*年11月

1.完成《“灞天下”项目开盘前推广计划》;

2.根据部门培训计划,进行“商业地产项目推广策划”专项学习;3.继续搜寻储备推广代理公司;

4.协助部门经理制定各项部门管理制度、流程;201*年12月(含待完成部分)

1.完成个人《201*年工作总结及201*年工作计划》;2.协助设计完成工地客户接待区及活动中心包装工作;

3.归纳、梳理“灞天下”项目开盘前推广时间节点,完成《“灞天下”开盘前推广工作到推表》;

4.推广代理公司的进一步考察落实,并进行活动、发布公司的考察和搜集。(二)总结思考

回顾、梳理工作内容,思考、沉淀工作心得,总结如下:进步:

1.通过公司的PDCA管理模式和思维导图思维模式的培训,在工作效率和思考能力上有了令人欣喜的提升;

2.通过专题的学习、培训,在房地产营销策划理论和实操两方面,都有了相应的提升;

3.通过持续的学习和实践,对本项目的推广策划工作已能逐渐上手;4.计划、方案撰写、提报、执行等各方面的能力,也都有所提升。不足:

1.全国及西安地产市场的了解还有待于进一步深入;

2.建筑工程、建筑设计、建筑美学、建筑材料、前期策划等等与地产策划相关的知识储备还有待于进一步学习、积累;

3.由于入行时间不长,为了提高后期的工作效率,行业相关乙方单位信息积累还有待于进一步完善;

4.部门间的沟通和交流也有待于进一步加强;

5.思想上要及时转变以前乙方的工作模式,以便以更加积极有效的方式与乙方进行后期的业务往来,提高双方合作的工作效率。(三)改进措施

1.继续密切广泛关注全国及西安地产市场的动向,及时搜集汇总市场及行业信息,提高市场感知力、洞察力;

2.强化地产策划行业相关知识的储配,通过切实可行的学习计划,系统学习建筑工程、建筑设计、建筑美学、建筑材料、前期策划、建筑规划、房地产法律法规、房产经济学等方面的知识,在以后的策划实践中真正做到“厚积薄发”!

3.通过网络、人脉等各种方式搜集考察西安影视制作、建筑模型、推广、活动策划、广告发布、物料制作等单位信息,建立系统的《备选合作乙方信息库》,以切实满足后期高强节奏营销的需要;

4.加强与部门间同事的沟通交流,增进感情建立信任,为更好展开部门间的合作打下基础;

5.通过交流、考察、学习等方式,结合公司、项目的具体情况,积极探索有效的乙方监督、管理、协调模式,切实提高甲乙双方合作的工作效果和效率。(四)改进目标

1.协同推广、策划、销售代理乙方单位建立长效的地产市场动态信息库,及时掌握地产市场行情,做到“每周有简报,每月有月报”;

2.根据公司员工技能培训计划,201*年6月完成地产前期策划、建筑规划、房地产法律法规、房产经济学等方面的主题培训学习;

3.建立“随叫随到”的影视制作、建筑模型、推广带来、活动策划、广告发布、物料制作等单位《备选合作乙方信息库》;

4.制定系统的切实可行的乙方合作制度,建立经常性的交流机制,保证项目的营销策划工作的有序有效推进。

二、201*年工作计划

201*年将是“灞天下”项目开发销售的关键年,根据公司项目的推进计划,针对公司营销策划岗位的特点,特对我201*年工作做以下计划安排:

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