分管教学副校长工作职责
分管教学副校长工作职责
1.主持学校日常教学工作,领导所分管的教务处、实训处。
2.拟订学校的学期教学工作计划,确定学期教学工作的指导思想、目标、任务。按学期教学工作计划要求,定期抽查计划执行情况,及时解决存在问题,做好学期教学工作总结。3.修改、审批学期、月度、周工作计划和有关总结,审批学期教研组工作计划,对部门、教研组工作定期进行检查、督促和考核。
4.主持全校性教学工作会议,对学校有关教学工作的决策、教学管理等重大问题进行研究。深入教学第一线,主持教学质量检查分析会议,坚持听课,调查研究,提出改进教学工作的意见和措施。
5.组织教学管理部门研讨和拟定教学改革方案,负责组织实施。主持全校性教学研究和教学督导等活动。定期主持有关教育思想、教育观念、教育理论、教育实践等方面的学习与研讨,推动教育创新。
6.审定实施性教学计划,审批全校性的教学文件和教学规章制度,并督促实施。7.主持学期、学年考试工作;审批升留级、休学、退学、复学、毕业、结业、肄业学生名单。在实行学分制的情况下,审批自修、免修、重修、辅修学生名单。
8.审定师资队伍进修、培训计划,组织教师和教学管理人员外出参观、学习、考察。组织师资和教学管理干部的考核工作,提出师资队伍和教学管理干部建设意见。9.拟定学校教学设施设备建设计划,全面规划学校实验实训室的建设。
10.根据就业市场的需求,提出调整专业结构与课程设置及教学改革的原则意见,报校长会议通过后组织实施。
1l.协调与其他分管校长和部门间的关系。
扩展阅读:分管教学的副校长岗位职责
分管教学的副校长岗位职责
分管教学工作的副校长的职责是协助校长,抓好学校的教学工作。1、端正办学思想,全面贯彻党和国家的教育方针,客服和防止片面追求升学率倾向;以“三个面向”为指针,积极稳妥地进行教育、教学改革,努力提高教育质量。
2、根据党的教育方针和上级教育主管部门的有关规定,结合本校的实际,制定学年、学期教学工作计划,保证教学任务的全面完成,建立教育教学岗位责任制度和其他必要的规章制度,定期总结、检查、考核,充分调动教师教学的积极性、主动性和创造性。
3、加强教学管理,领导教导处抓好教学工作,了解教学情况,组织安排好教学;定期对教学进度进行检查,对教学质量进行分析,提出改进意见;认真抓好备课、上课、辅导、作业批改、考试考核各个环节,努力提高课堂教学质量。
4、坚持以教学为中心,把主要精力放在提高教学质量上。按评聘的专业技术职称和一定的工作量,坚持代课,并经常深入教研组、班级,通过听课、检查教师备课和学生作业,组织师生座谈等形式了解教学情况,及时发现典型,总结交流经验,适时处理好教学中的问题,不断改进教学工作;积极组织学生参加课外、校外活动,开阔视野,增长才干,促进学生健康成长。
5、经常了解教学人员的思想,业务状况,做好专任教师的管理工作,注重教师的教学基本功训练,注重思想、业务素质的培训提高,制定教师在职进修提高规划和方案,定期检查考核,不断提高教师的思想修养、业务水平和教学能力。
6、认真贯彻执行小学体育卫生工作的有关规定,积极推行体育“达标”活动,按时检查学校体育卫生工作,增强学生体质。
7、加强对图书室、仪器室和电教室的工作管理。根据教学需要审查购置图书资料、教学仪器、教学设备、电教器材计划,制定有关管理规章制度,督促、检查有关人员工作,使之更好地为教学服务。
西马坊完全小学
201*年9月
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