国有中小企业支部加强党建工作汇报材料

国有中小企业支部加强党建工作汇报材料

某企业支部加强党建工作汇报材料

为认真贯彻落实中央、省市关于开展创先争优活动的安排部署，我公司党支部高度重视，紧密结合国有企业实际，以深入科学发展观，提高党建水平，促进企业工作科学发展为主线，及时动员、狠抓落实、力求实效，有力推进创先争优活动开展。现将活动情况汇报如下。

一、把创先争优活动与本企业实际结合起来，推动企业健康快速发展

作为国有企业，支部高度重视“创先争优”和争创“四强四有”活动的开展，将活动作为一项重要政治任务来抓。

一是成立了由支部书记任组长支部成员和党小组长为成员的创先争优领导小组。二是将活动纳入重要议事日程，研究制定了《***公司创先争优活动方案》、《***公司争创“四强四有”活动方案》明确了活动的重要意义、指导思想、基本内容、基本原则、总体安排、方法步骤和目标要求。三是认真制定了***公司党支部年度理论学习计划，科学合理安排、谋划学习活动，领导小组坚持带头参加集中学习，带头开展批评与自我批评，带头发挥党员模范作用，用实际行动作出表率，确保了创先争优活动有序开展。

二、发挥党的政治优势和组织优势，认真贯彻、学习党和国家的政策法规，以企业和谐推动社会和谐

公司党支部充分利用多媒体设施、网络资源，创新活动方式，有效调动了广大党员干部参与争先创优活动的积极性，不断提高党员干部的学习兴趣，提高了修养素质。

（一）认真开展了集中学习活动。组织党员干部职工利用每周五集中学习，重点学习了科学发展观、《党章》、《保密法》及《七个怎么看理论热点面对面201*》等法律法规。

（二）认真开展了党风廉政建设教育宣传活动。根据上级有关文件

精神，结合我公司的实际情况，充分利用多媒体的形式，组织广大党员及全体职工学习，观看了教育片《算好人身七笔账》和廉政电影《真水无香》等，认真开展了党风廉政建设宣传教育活动。

（三）认真召开了专题民主生活会。按照上级要求，党支部和党员郑重向群众公开承诺，支部召开支部大会和支部扩大会，党员干部进行了深刻地批评与自我批评，肯定成绩，指出不足。找准了今后的努力方向，达到了预期目的。

三、加强对党员干部及企业员工的教育管理，切实解决企业及职工的实际问题，提高企业凝聚力。

（一）认真开展了党员领导交心活动。公司支部全体党员结合工作实际，组织党员干部召开了面对面谈心活动。领导带头，肯定成绩；找出问题。实实在在地去解决工作及生活中存在的问题，让每个党员及职工都做到心中有数。

（二）公司党支部组织干部职工深入基层，响应上级指示争当排头兵号召，紧密结合实际，开展“创先争优”、争创“四强四优”活动，在集中整饰劳动中广大党员发挥一不怕苦、二不怕脏累的精神，与园区管理服务人员连续作战，共同入驻企业创造清洁优美工作环境。通过活动，进一步提高了广大干部职工群众创先争优的团队意识，实现以实际行动落实推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，体现出企业人极强的凝聚力和战斗力，更体现出企业团结一心、积极向上、连续作战、能打硬仗的工作作风。

四、加强党组织自身建设，做好发展党员工作，不断巩固党在经济领域的组织基础

目前我支部的领导班子比较健全，各负其责。班子成员之间，能够坦诚相见，相互尊重、相互支持、相互关心、帮助，能够在讲政治顾大局的高度上保持一致。领导班子是群众的领头雁，领导班子能否在群众中树立威信，是否有凝聚力、战斗力是搞好党组织建设的关键。在这个问题上，我支部班子成员思想统一，认识到位，通过一系列制度的建立完善和认真贯彻落实，我支部形成了班子团结、党群团结、职工团结的良好氛围。坚持和完善党员定期学习制度、培养和考察积极分子制度、民主生活会制度，及时解决党员队伍存在的问题。严格对党员干部进行监督，不断拓宽监督渠道、充分发挥群众、社会监督的作用。

在发展党员的工作上，我支部严格履行发展党员工作程序，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》的各项规定。每发展一批新党员和确定入党积极分子都按规定要求召开支部全体党员大会，由全体党员发表意见和看法，采取表决通过的方式，做出决定，并严格按规定派出专人进行组织谈话，对确定的重点培养对象和入党积极分子进行公示，接受群众的监督，做到公开、透明。

在入党积极分子培养方面，我支部建立了定期学习和“一帮一”制度。在学习内容上，以树立正确的科学发展观、世界观、人生观、价值观为主题，不断提高积极分子理论知识水平，培养奋斗有力的精神状态，增强责任感，使命感，使他们在思想上、行动上先达到一名真正共产党员的标准和要求，为党组织培养合格的后备力量。近三年来，我支部共发展4名新党员，本年度在15名入党积极分子中，通过党员大会讨论确定了5名重点发展对象，其中1名已发展为预备党员。通过考核，这几名新党员在工作中切实起到了先锋模范带头作用，群众反映较好。实践证明，只有严把入口关才能保证党员队伍质量，才能保证党员队伍的先进性。

总之，通过采取一系列扎实有效的工作措施，我支部在创先争优活动中取得了较好成效。一是团队意识明显增强。干部职工能自觉加强政治、业务和技能学习，做到便捷、高效、优质。二是工作作风明显转变。干部职工能坚守工作岗位，履行工作职责，礼貌待人，团结互助，树立了文明单位的良好形象。三是法纪观念明显提高。干部职工能自觉遵守法律法规和党纪政纪规定，做到秉公办事、文明守法，单位无违法违纪现象发生。四是干部素质明显提高。党员干部自觉加强党性修养，积极参加各类业务及理论学习，为提高工作效率，提升工作质量奠定了坚实基础。五、今后工作打算

通过开展创先争优活动，虽然取得了一些成效，但离党章、领导和人民群众的要求还有很大差距，在转型跨越发展中党员的综合素质还需尽快提升，领导班子开拓精神有待增强。在今后工作中，我们将结合我公司的实际情况，把各项整改措施落到实处，进一步加强作风建设，加大党组织组建力度，不断提高工作能力，为促进我公司健康快速发展作出应有贡献。

***公司党支部

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加强基层组织建设夯实基层基础工作

公司党支部党建工作汇报材料党建工作是支持公司发展的政治资源，是公司实现又好又快发展不可或缺的发展优势。近年来，公司党支部就如何努力把党的政治优势转化为发展优势、把党建工作资源转化为发展资源、把党建工作的“软实力”转化为公司稳健高效发展的“硬实力”做出了各方面的努力。

一、基本情况

公司成立于***年，现有员工**人。公司党支部成立于***年，现有党支部书记*名，支部委员*名（皆为兼职），党小组*个，党员*名，组织机构建设尚不健全，缺少系统的党群工作部门，无专业的组织、宣传、党建部门，无专职的党务工作人员，缺乏党建工作经验，在具体开展党建工作过程中仍需要多学习。二、工作开展情况

公司党支部自成立以来坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的原则，在加强党风廉政建设、党支部组织建设、党建工作**管理、提升公司文化软实力、促进公司全面发展上结合实际、自我创新，完成了党委安排部署的各项工作，公司党建工作呈现出新特点，新气象，为公司全面发挥**平台功能，助推**转型跨越发展提供了强大的政治保证，创造了和谐稳定的工作环境。

1、加强党风廉政建设，营造风清气正的良好环境公司党支部把党风廉政建设贯穿于公司日常经营管理之中，通过抓学习教育以增强党员的廉政意识，并组织全体员工签订了承诺书，以此来警示和提醒党员干部要时刻承诺书高标准严格要求自己，增强自我约束力和拒腐防变的能力。为使公司党务公开工作做到规范化、制度化，真正将党务企务公开工作的效果落到实处，公司党支部坚持“广泛参与、统筹兼顾、注重实效、依法公开”的原则，把党务公开工作与促进公司党建工作、促进公司核心任务相结合，自觉接受员工监督，有效的防止了片面公开、滞后公开的现象发生。

2、加强组织建设，充分发挥党组织的政治核心作用党组织建设是党的全部工作和战斗力基础。公司党支部不断适应**发展的新变化、新要求，围绕公司中心工作，着力发挥党组织的政治核心作用。通过开展创先争优活动与“两项活动”，公司党支部着力引导全体党员干部共同参与金融创新，做到以创先促工作、以业绩保争优。今年2月份，公司党支部按照**要求，结合自身实际，制定了实施方案、评价细则、考核办法、评价办法等具体细则，为公司的党组织建设提供了基础性保障。

3、加强文化建设，推进企业文化活动持续开展

公司党支部按照**“创建学习型组织、培育智慧型员工、打造创新型企业”的总体要求，通过组织员工进行定期集体学习和参加业务培训，鼓励和支持员工参加各种专业资格考试，提高自身的业务技能，在公司中形成了良好的学习氛围。同时以户外拓展训练活动为载体，熔炼团队，增强员工的合作意识和集体荣誉感，促进全体员工树立大局观念，形成公司坚强的团队合力，真正把企业文化的软实力变成企业发展的硬实力，促进公司健康快速发展。三、工作中的问题

公司党支部成立仅有*年时间，公司人员数量少、党务工作人员缺乏，党建工作的理论功底和实践经验、专业化的政工干部队伍建设还有待进一步加强，在开展党建具体工作方面我们仍存在很多问题。

（一）工作经验不足，党务知识的系统性学习有待进一步加强

由于公司党支部成立时间短，员工大多为新分配参加工作的人员，实际工作经验欠缺，尤其是对党务基础知识掌握不透彻、不专业。员工党务工作理论知识、工作经验的欠缺，造成用理论指导工作实践的能力不高，认识事物、了解情况、分析解决具体问题的能力欠缺。

（二）对**管理认识不全面，党建**管理评价工作力度有待进一步加强

今年公司党支部按照**公司党委的统一安排部署开始正式推行党建工作**管理。党建工作**管理为公司党支部的工作指明了方向，为切实开展好党的各项工作确立了明确的标准，是指导公司党支部科学开展党建工作的“工具书”。但目前仍然有部分党员干部、员工对**管理的重要性及运转流程等程序并没有形成系统的认识和理解，党建**管理在公司党务工作开展过程中还不能有效发挥出有效地约束和激励效果，不利于公司党建科学化水平的提高。

四、下步工作重点

公司党支部将按照**党委的要求，紧紧围绕“三地一新”战略目标，以更加昂扬的精神状态，更加务实的工作作风，进一步明确公司党支部工作的目标，不断提升党建工作科学化水平，构建具有财务公司特色的党建管理新模式，为助推**建设具有国际竞争力的能源品牌企业提供政治保障。

（一）要抓好党支部各项工作，在服务公司中心工作上要有新突破。

下一阶段的工作中，公司的中心工作就是要紧紧围绕**“十二五”战略发展规划，紧跟**建设亿吨煤炭新基地、打造产业发展新高地、开创幸福潞安新天地，建设既强又大国际化新潞安的“三地一新”发展步伐，按照“四三二”工作目标要求，积极提升资金集中管理水平，大力开展金融业务创新，切实发挥好金融平台功能，以专业、高效、创新的金融服务为**冲刺世界500强提供强有力支撑。要完成**下达的年度经营目标任务关键在人。而公司党支部的工作，就是要做好人的工作，通过思想引领、组织保证、作风建设、文化建塑把公司干部员工的思想和行动统一起来、精神和信心提振起来，为公司实现年度目标创造优良环境、提供动力支持。

（二）注重加强理论学习，着力提升公司党建工作水平为提高党务工作者综合素质和履职能力，进一步提升公司党建工作的效率性和科学性，公司将突出重点，下大力气，切实加强对党务干部的培训教育，着力提高党务工作人员的整体素质。一是深化理论教育。把党务工作人员的政治理论教育摆在更加突出的位置，以中国特色社会义理论体系及公司有关党务工作知识重点，采取集中培训、个人自学、考试测评等方式，定计划、定任务、定时间，切实提高党务工作者的政治理论及党务知识应用水平。二是强化业务培训。以公司党支部涉及的党务工作为重点，采取外派党务工作人员学习、参加**集中培训和内部交流学习等多种形式，努力提高党务工作人员的业务能力。三是提高实践能力。以提高公司党务工作人员工作实践的能力为目标，采取到兄弟单位观摩学习、定期召开工作情况座谈交流会等方式，着力提高广大党员和党务工作人员认识问题、分析问题、解决问题的实际能力。

（三）扎实开展党建工作**管理工作，促进公司稳健高效发展

扎实推行党建**管理是推进公司战略发展的需要，是公司开展各项党务工作的前提保障。公司将按照**党委要求进一步强化推行党建**管理工作的大局意识，充分利用各种宣传平台使**管理的理念深入人心，切实增强公司广大党员干部落实**评价体系的自觉性、坚定性。准确把握**管理评价工作“简易便、精易强、灵易活”的精神内涵，把**评价与公司制度流程、开展业务、人才培养相挂钩，真正打造财务公司独具特色的党建**管理工作，并通过**管理评价体系的深入推行，切实发挥好党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，而推动公司稳健、高效、可持续发展。

公司党支部自成立*年来按照**党委的要求，认真开展各项活动，为打造**优良、充满活力的财务公司提供了强大的政治保证。在今后的工作中，我们将以更加振奋的精神，更加饱满的热情，更加旺盛的斗志，更加出色的业绩，紧紧抓住**转型发展的机遇期，以崭新的精神风貌和过硬的工作作风，全面发挥财务公司金融平台功能，不断开创公司科学发展的新局面，全面助推**建设具有国际竞争力的能源品牌企业。

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