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发货员岗位职责

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发货员岗位职责

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岗位说明书

岗位名称职等职级直接上级直接下级工作概要岗位目标成品仓管员(发货)4等06级成品仓主管发货组搬运工所属部门职系任职人数销售部管理系列1人岗位编号工资等级管辖人数JHXS-SC06-0008~10人货品备货、发货,指挥装车、手续交接确保按单发货,保证备货、发货、装车等工作高效无误,保证人员、货物的安全,达到客户满意工作职责及考核职责负责程度主要工作任务1.检查送货单据是否符合审批手续2.安排搬运工备货发货及时、准确,客户满意,少投诉仓库整洁,符6S要求按时保质保量完成主要考核指标和内容1、发货全责3.数量核查,同客户或司机签字确认货品数量4.放行及运输手续的办理1.检查库存货品堆码,储存及外包装完好情况2.成品抽盘点工作3.仓库6S执行情况2、日常管理部分3、其它工作工作权限教育水平年龄和经验技能和能力全责完成上级交办的其他工作任务1.对不符合手续的送货单有退回及拒绝发货权;2.组织搬运工备货装车权,奖惩建议权;3.工作建议权。中专以上35岁以下,3年工作经验,1年同岗位经验熟悉板式家具构造、搬运、储运特点,有一定的组织领导能力ERP基本操作,办公软件,英语CET3细心、耐烦、认真五官端正、形象较佳;身体健康、精力充沛任职资格电脑和外语性格特点身体条件

专业职称资格仓库管理业务了解范围了解生产计划及与发货相关的作业文件其他必备条件懂仓库作业流程,沟通、协调能力强I嘉豪何室

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岗位说明书

1、辅助上级、服从领导;角色意识2、质量意识强,以公司利益为重;3、指导、督导员工安全、高效装车发货。职业规划可晋升岗位:成品仓主管、成品仓主任可轮换岗位:成品仓(收货)仓管员\\饰品仓管员组织协作关系部门外部协作关系公司内部财务部公司外部物流公司销售部经理部门内部协作关系销售主管销售代表饰品主管搬运组成品仓主管本岗位搬运组工作条件配置设备工作时间编订任职人签名

办公桌、市话、微机正常班直接主管审核人力资源部工作环境记录文档安静入库资料、相关文件上级主管批准生效日期年月日II

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文件名称制订部门发货员的岗位职责人力资源部文件编号制订日期XT-HR-004201*/4/151、熟悉公司产品流程和产品规格、放置位置。2、学会统筹安排,接到发货通知单后合理安排发货顺序以及发货时间,做好调车计划,保证车辆满载,并及时把货物发出。3、发货时认真核对发货清单,核实商品名称、规格及数量,客户收货人电话及地址,不得发错货,漏发、多发,造成不必要的损失。每次发货完毕后,需在发货单上签字认可,并将发货单返回到文员处。4、协助销售员落实外租车运输价格、车辆调配和服务管理,确保成本、服务两不误。详细记录每天短途用车情况,包括车主姓名、时间、价格、发货起止地、发货明细等,与车主核实无误后签字确认。5、按整体规划完成对产品的整理、标识和归位工作。6、负责产品标识、日报表的填写、核对与确认工作。7、负责所管辖产品的防护工作,做好仓区安全、防盗工作。8、对所发产品的外包装及颜色、结构、功能进行检查,确保品质。9、检查发货单据是否符合审批手续,对不符合手续的发货单有退回及拒绝发货权。10、对当天要发货的产品应随时掌握生产情况,并及时向车间相关人员告知和跟催。11、对以生产出来的产品要及时告知销售人员商量确认发货时间。12、及时将包装好的产品运输到仓库归类放置,并挂牌标示。13、包装好的产品由包装组填写标示卡(编号、名称、若一个产品由多个配件包装组成,则在名称后面注明XX;如:一个产品由三个包装配件组成应写31、32、33)14、严禁将没有标示卡的产品入库或转出包装车间。15、完成上级交办的临时工作。

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