采购主管岗位说明书

采购主管岗位说明书

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岗位名称直属上级工资级别岗位描述职责表述：采购计划与预算职工作责任务一2．依据订单和销售的实际情况，及时调整采购计划，确保采购任务按时完成考核重点：各项采购任务的及时完成情况职责表述：物资采购过程管理1．组织人员进行市场调查，向供应商发出询价单，及时收集、整理价格信息，并编写询价报职工作责任务二严格履行合同3．负责整个采购过程的监督管理，保证物资采购及时考核重点：各项物资采购及时到位情况职责表述：采购物资验收职工作责任务三考核重点：采购物资质量合格率职责表述：采购渠道拓展与供应商管理1．负责建立物资采购的供应体系，多方面开拓供应渠道，并进行妥善管理职工作责任务四4．保持与供应商良好的合作关系，为公司的促销活动提供赞助资源。考核重点：物资供应的稳定与及时程度职职责表述：采购成本控制3．负责组织对供应商进行全面评价，对不合格供应商提出处理方案2．保持与供应商良好的合作关系，与供应商就价格、交货期、数量等问题进行沟通2．合格后办理相关入库、结算等手续，如发现问题，按合同规定进行相应处理1．组织相关人员，会同仓管部，对采购物资进行清点验收2．组织相关人员与选定的供货商洽谈，达成一致意向后签订供货合同，并监督、督促供货商告，向上级主管请示组织执行1．根据销售总体计划和预算，结合商场销售情况，组织编制采购计划与预算，报领导审批后采购主管岗位编号商品部经理所属部门商品部所辖人员根据采购计划，合理控制采购成本、费用，及时完成各项采购任务

责五工作任务1．根据企业采购计划的安排及物资市场价格变动趋势的分析，编制每一采购项目预算2．根据预算，制定适当的采购策略，降低采购成本，保证企业经济效益指标顺利完成考核重点：采购成本的有效控制程度职责表述：部门管理职工作责任务六3．负责本部门各项工作的开展、人员调配、工作安排等工作考核重点：各项工作计划的及时完成情况及员工绩效考核结果职责表述：其他职责职工作责任务七考核重点：领导满意度1、及时完成上级领导交代的其他任务2．处理部门内部日常事务1．负责对本部门所属员工的业务指导、绩效考核等工作岗位权限：1、对商品销售结构建议权。岗位资格要求：教育背景：大专以上学历，条件优秀者可酌情考虑经验：◆二年以上服装或儿童用品行业采购经验◆熟悉采购流程及规范◆了解当地消费市场及消费习惯岗位技能要求：专业知识：采购专业知识、商务谈判技巧

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