公司劳动合同员工年度考核表

公司劳动合同员工年度考核表

附件2

公司劳动合同员工年度考核表

工作单位：考核年度：201*年姓名学历劳动合同期限个人总结：出生年月专业技术职务行政职务工作时间毕业学校、时间及所学专业××年×月刚刚毕业的我走入了中铁十局一分公司,至今已有5年了，在这工作的五年多的时间里，我学习到了很多铁路施工的新工艺、新技术。在领导和同事的大力支持和帮助下，我与大家团结一心，塌实工作，严格要求自己，我的业务水平得到了很大的提高。在今后的工作中我会更加努力学习，提高工作效率更好的完成领导所交代的各项工作任务。自参加工作来，始终把不断提高自身素质作为挑战自我的目标，自我加压。首先是要坚持政治理论学习，联合工作实际，认真学习以“三个代表”重要思想为指导,以建设物质，精神文明为目标，以突出各项职能为己任，以全心全意为人民服务为宗旨，紧紧围绕我处中心工作，团结务实，开拓创新，圆满完成了各项工作任务，并取得了一定成绩。其次坚持以身作则，对同事关心爱护，在基层形成互帮互助，互谅互让，心往一处想，劲往一处使的工作氛围。作为基层单位的一个成员，坚持勤奋好学。时时、事事严格要求自己，自觉遵守党的纪律，规范自己的行为，并尽职责所能帮助新来的同事解决工作上或其他实际问题。最后积极认真地学习政治理论，善于在学习中联系个人的思想实际。在日常工作中，我将发挥作为一名团员青年的模范带头作用，发扬吃苦耐劳的精神，不断完善自我，接受新技术、新知识的考验。其实在很多方面自己做得还不够好,还需要时间来磨练.还需要认真地学习政治理论，学会在学习中联系个人的思想实际，理论结合实践更好的运用到现场中，提高工作效率，保证运输安全。××年上班从事运输管理工作以来，长期工作在施工生产一线，先后在合宁线、合武线、宜万线、等项目工作着，在施工运输管理方面的业务上积累了丰富的实践经验，理论结合实践更好的运用到现场中，提高工作效率，保证运输安全。首先任职的是合宁线项目部运输队的调车工作，这项工作就是衔接轨排队和铺架队的各项工作，服务于铺架队顺利铺轨，保证现场运输安全。面对新知识，认真学习及时总结，将不懂的或有疑惑的地方记录下来，已求更深入的理解，坚持在工作中学习，在学习中总结，在总结中进步。不断加强自身技术知识和业务能力的提高，使自己向复合型人才的方向发展。在工作之余还需要加强学习业务知识,注重加强思想修养,努力提高自身素质，重点对施工现场运输管理知识的学习，并且制定了详细的学习计划和严格的学习纪律，运输管理规范和技术业务知识的学习，努力提高自身的素质。五年多来，从合宁线、合武线、宜万线，“无缝线路施工技术”施工现场运输对我来说已不再陌生。在实际工作中积累经验，知难而进，并虚心向老工程技术人员学习，不耻下问，尽自己最大努力完成领导安排的各项工作，丰富自己的业务水平。近几年来，随着铁路建设的快速发展，工程施工人员要面对一次又一次新技术的挑战，是我们所面临的现实问题，因此我们要与时俱进，改变观念。要想坚持不折不扣的执行国家统一的规范制度，就要在技术方面取得突破。首先要加强自身建设，在工作中不单单有现场实践的经验，也要了解国家所制定的各种规范、规定，才能迎合当今市场的发展趋向。做到认真完成每天的工作任务，关于施工运输方面决不能马马虎虎，在完成当天的工作任务后还要规划好下个工作安排，才能使工作有条不紊的进行。在钻研业务知识的同时，还需要不断的掌握现代化工作技能，加强运输工作技能的训练，要勇于精益求精，做到理论与实践相结合。总之,要严格要求自己，认真履行自己应尽的职责，圆满完成领导交给的各项工作，在生活中也要以诚待人，不去计较个人得失，踏踏实实地迈出人生的每一步，快快乐乐地迎接每一天。在宜万线项目工作刚过去的一年里，在工作中遇到一些困难、挫折，我没有知难而退，不断的学习新知识，掌握新技能，努力的提高自己，我深知自己现在所学的只是皮毛，还有更多更深的知识等着我去学习，我将不断努力提高自身的业务水平，实现自我在这个岗位上的价值。A1德基层测评情况2能3勤4绩子（分）公司测评情况5德6能7勤8绩考评结果专业技术水平测试结果考评总分(A1×0.2+A2×0.12+A3×0.2+A4×0.4)×0.6+(A5×0.2+A6×0.12+A7×0.2+A8×0.4)×0.4+A9×0.08基层单位意见：签字：年月日（章）子（分）公司意见：签字：年月日（章）

扩展阅读：公司员工年度考核表-1

年度员工考核表

姓名所在项目入职日期联系电话专业职称职务/岗位本年度岗位任务及完成情况（本人填写）一：本年度岗位任务二：完成情况下年度工作计划：刊物名称部门考核情况（部门负责人填写）考核项目主要考核内容考核意见□满意□基本满意□不满意□满意□基本满意□不满意1、出勤情况迟到、早退、旷工、请假情况；建设工程相关法律、法规了解情况；监理工作程序熟悉情况；2、专业水平专业规范、标准掌握情况；专业新知识的学习和接受能力；监理经验丰富与否；运用专业知识解决技术问题的能力。3、工作情况岗位任务完成情况；监理日志填写情况；监理资料及时情况；□满意□基本满意工作认真准确与否；工作效果如何。□不满意4、团队意识服从工作安排情况；与公司同事之间能否密切合作；岗位职责内的工作是否主动；团队事务是否主动参与。□满意□基本满意□不满意□满意□基本满意□不满意5、协调能力语言表达能力；与工程相关方的沟通能力；协调的效果。是否具有服务意识；能否自觉遵守公司制定的规章制度；工作6、职业道德是否勤勉、敬业、具有责任心；是否能坚持科学、规范、诚信、□满意□基本满意公正的监理工作理念；是否存在索贿现象；是否受到工程相关□不满意方的投诉。考核结论：□满意□基本满意□不满意，同意继续履职与否：□同意□不同意。改进建议：项目负责人（总监）签名：监理部经理签名：年月日公司审核意见审核意见：同意续签劳动合同与否：□同意□不同意。审核人签名：行政主管签名：公司负责人签名：公司盖章：年月日

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