医技科目标责任书

医技科目标责任书

科室主任聘期目标责任书

聘任岗位：医技科室主任

受聘人：

新安县第二人民医院

一、科主任岗位职责：1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3、根据医技科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。4、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。5、经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。6、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。7、担任教学，搞好进修、实习人员的培训。8、组织领导本科室人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故。9、确定本科人员轮换、值班和休假。10、审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。二、经医院研究决定，按《河南省二级医院评审及综合评价标准》共设置以下单项否决条款，有任何一项均为单项否决：1、市、县卫生监督检查在该科核准一名未注册的执业医师独立从事诊疗活动单项否决；2、年度内发生安全生产事故、重大刑事犯罪案件、重大恶性群体性事件单项否决；3、年度内发生一起一级医疗事故（负完全或主要责任）单项否决；4、在任期内不能按要求及时完成任期责任目标80%以上单项否决。任期责任目标：1、检查结果（报告）出具时间：超声自检查开始到出具结果时间≤30分钟；大型设备检查项目自开具检查申请单到出具检查结果时间≤48小时；血、尿、便常规检验、心电图、影像常规检查项目自检查开始到出具结果时间≤30分钟；生化、凝血、免疫等检验项目自检查开始到出具结果时间≤6小时；细菌学等检验项目自检查开始到出具结果时间≤4天。2、B超、CT检查阳性率≥50%；3、普通线甲片率≥40%，CR≥30%；4、废片率≤3%；5、科室经济收入增长率≥30%；6、各临床科室对本科室满意率≥85%。目标承诺：填写要求：（一）完成年度工作目标；（二）完成医院质控任务及指令性任务；（三）开展新业务、新技术签名：时间：注：此表由受聘科室主任填写，一式二份。由医院、本人各存一份。

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为认真做好医技科各项工作，根据医院201*管理方案，签定本年度辅检科目标工作责任书。

一、目标任务

1、认真学习各项法律法规，依法行医，组织科室人员进行相关业务知识学习，全年召开科室会议不少于四次。

2、认真执行医院及各项操作规章制度。3、认真做好各种设备的管理及维护。

4、严格按操作规程开展各项检查工作，严禁开展非法检查项目。5、严格按规范书写各种医疗文书，严禁出具虚假及违法违规报告。

6、加强危险化学品管理，杜绝安全事故发生。7、严格输血管理，严禁违法采血。8、严禁乱收费、私收费。

9、严格执行医疗技术操作规范，杜绝医疗事故发生。10、认真做好“三基”培训及考试考核工作。11、病员满意率达90%以上。

12、加强值班及交接班工作，严禁出现脱班现象，严禁在上班期间及工作场所出现与工作无关的情况。

13、认真做好急诊急救工作。

14、严禁索要、收受红包，接受患者吃请。15、加强安全管理，严防安全事故发生。16、其他未尽事宜按上级相关规定执行。二、其他工作及考核办法

按医院201*年管理方案和相关文件规定执行。三、此责任书一式两份，医院与科室各执一份。四、此责任书从签字之日起生效。

医院（盖章）

医院负责人（签章）：科室负责人（签章）：

二0一三年二月三日

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