201*年阳光培训工作总结
201*年阳光培训工作总结
阳光工程是一项体现党和政府惠民、惠农的暖心工程，它为提高农民的就业素质和技能水平，实现农村劳动力转移，增加农民收入，推动城乡一体化发展，对构建和谐、稳定、可持续发展的社会，有着极其重要的现实和深远的意义。
××市××农机培训公司，根据×委农办（201*）13号《关于做好201*年农村劳动力转移培训阳光工程实施的通知》要求，承接了本年度阳光培训农机手（农机使用）200人的光荣任务。在各级领导和市“阳光办”的关怀、指导下，经过全体同志的共同努力，截止11月30日，已经圆满地完成了全部任务，得到了社会各界的广泛好评，受到了农民机手的肯定和赞扬，取得了良好的社会效益。一、用正确的思想指导阳光培训工作，确保培训工作顺利进行
落实科学发展观，以“三个代表”重要思想为指导，以劳动力市场需求为导向，提高农民转产、转岗就业技能为重点，是整个阳光培训工作的宗旨，接到培训任务伊始，公司针对培训工作制订了工作计划和实施方案，确定了培训对象，制定了培训计划，规范了教学内容。并且通过各乡镇农机站采取广播、张贴标语，发放宣传资料等手段，以及利用农机专业合作社等渠道，大力宣传“阳光工程”，营造浓郁的舆论氛围，提升了阳光工程的影响力，保证了后续工作的顺利实施。
二、搞好市场调研，有的放矢，让农民学以致用
近几年，农村机械插秧的市场需求不断增长，农民购买或有意购
买插秧机者日益增多，迫切需要解决的是农机和农艺相结合的技术问题。根据这些信息，我们除举办了一期33人的运输培训班外，将余下的167人的培训指标分成二期，分别在影响力较大的水吉、将口二个乡镇举办了“阳光工程农机操作手（插秧机）培训班”。并且聘请了“常发”、“富来威”、“九保田”等插秧机生产企业的技术员前来参加，与学员面对面进行交流，学员们通过现场观摩和学习，对插秧机产生了深厚的兴趣，纷纷向企业技术人员咨询产品的性能、价格、工作效率等问题，许多学员表达了购买意向，为转岗就业打下了基础。三、规范培训内容，提升培训质量
基于有了正确的指导思想，阳光培训我们一丝不苟，积极准备，不走过场，做到授课内容有教材；任课老师有教案；学员学习有教具；实习操作有场地，保证了培训工作的质量。
支部书记、高级农艺师方×同志，结合多年来农机与农艺相结合的探索与实践，为阳光工程精心准备了《机插秧育秧技术》一课，结合现场育秧观摩，生动、翔实地阐述了对插秧机选用秧苗的培育技术，解决了长期以来机器插秧推广难的瓶颈，堪称精典之作。
推广站长、高级工程师翁××同志，根据多年来农机推广的经验，结合农机具适用性的案例，讲授了如何根据学员自身就业的特点和工作区域条件，正确选购、使用、维护农机具的知识，为避免农民盲目购买、违规使用农机具造成的损失，使学员在结业后能够顺利创业。
安全生产是劳动致富的前提。农机监理站长丁××同志，结合近几年辖区内外的农机安全生产状况和事故的典型案例，强调了农机安
全生产的重要性和必要性，给学员的安全意识敲响了警钟，为结业后的学员安全生产，劳动致富奠定了基础。
四、农机阳光工程，不但培育了致富能手，而且还推动了农业机械
化进程
通过我市二年的农机操作手阳光培训，许多学员掌握了专业技能提高了就业素质，顺利转岗就业。一些学员成为了当地的致富能手，并且影响、带动了身边的一大批农民参加到转岗就业的行列中来，为推动社会主义新农村的建设和发展起到了积极的作用。
××乡横源村村民陈×（身份证号：；电话：135*****476）去年和今年都参加了农机部门举办的收割机和插秧机的阳光技能培训。他说，有这样的机会一次都不会错过。目前，他已经拥有起垄机二台；151型手扶拖拉机二台；“富来威”水稻插秧机一台；烟叶培土机一台。今年，陈欣为他人代耕（地）50余亩，每亩收费70元，机耕收入计3500元；代插（秧）80余亩，每亩收费50元，机插收入4000元；起垄作业60亩，每亩收费100元，起垄收入6000元。机械作业收入计13500余元。扣除油料成本2200余元，全年增加收入11300余元。通过机械作业，提高了工作效率，代人耕种的同时，自己还承包种植双季稻40余亩和18亩烟叶，全年净收入约5万余元。
交谈中陈×深有感触地说：以往传统的农业生产方式，夫妻二人起早摸黑，一天只能插秧一亩多的水田，打点自己的几十亩水田以然勉强，哪有能力外出挣钱。全家辛辛苦苦，满打满算，全年的总收入
加在一起不会超过二万元，生活过得非常艰难。如今，通过阳光培训，掌握了机械插秧的技能，不仅把自己从繁重的劳动中解放出来（自己的田只要3-5天就插完了），而且还可以腾出手来为乡亲们服务，获取劳动报酬，通过代耕、代插和其它收入，一年挣个5万多元还很轻松，有些“不过瘾”，计划明年添置一台大型收割机参与作业。“政策这么好，为什么不放开大干一场？！”陈欣于是说。
××镇横塘村村民徐××（身份证号：；电话：139*****058）是将口乡远近闻名的农机专业户。目前拥有柳林、三联收割机各一台；“富来威”水稻插秧机三台；运输机、手扶拖拉机、起垄机各一台。除自己种植20余亩水稻以外，主要经济收入就是农机作业。今年，全年机耕80余亩（收费70元/亩）；起垄100余亩（收费110元/亩）；机插秧650余亩（收费60元/亩）机收割800余亩（收费80元/亩），扣除人员工资，油料成本（不含机器折旧），全年净收入约7余元。他计划明年添置大型拖拉机一台，大型收割机一台，与外县签订机械作业合同，增加更多的收入。
徐××动情的说：以前仅仅靠种田收入，一年只有可怜的万余元，生活入不敷出。通过近几年的农机作业，每年的收入都成倍的增加，年年都要添置一些机械设备，家里的家用电器是一应俱全。如今，咱们也算是村里有些脸面的人了，感谢党的富民政策，感谢农机部门的关心、帮助，感谢阳光培训的学习机会……不难理解，脱贫致富了的农民，其对党的热爱和对富民政策的赞美之情溢于言表，发自肺腑，令人动容。
徐××生活的转变，是一个极其生动的教材，影响、带动了身边的一大批农民。他自己致富后，还不忘记帮助乡亲们致富，常常手把手地指导，帮助其它农民学习使用农业机械，加入到转岗就业的行列，受到大家的爱戴，被大家推选为农机专业合作社社长。今年的阳光培训因名额有限，他让那些还没有入社的农民来参加学习，为此，还受到了本社社员的“埋怨”。
××镇回瑶村村民曾××（身份证号：；电话：134*****859）承包土地种粮300余亩，是远近闻名的种粮大户。自从阳光培训开展以来，他从来不愿错过一次学习的机会。去年参加学习徐市班的水稻机插秧技术，回来就购买了三台“富来威”水稻插秧机。目前，他自己拥有大型收割机二台；插秧机三台；手扶拖拉机三台；培土机一台；开沟机一台；除了种植承包的300亩粮食外，还代耕（地）500亩；代插（秧）500亩；代收（割）1000亩。全年净收入10余万元。目前，已签订承包明年的种植面积500亩，计划添置收割机一台，插秧机三台，烘干设备一套。在他的影响下，周边有20余人参加了今年的阳光培训，其中有8人申请了购机参加农机专业合作社。
据不完全统计，201*年，我市农机合作社共有社员510人，农机作业总收入1079万元。扣除油料等作业成本，净利润为465万元，社员人均收入为9300元。
经过阳光培训，截止201*年，全市会员发展到850人，同比增长66.6%；农机作业总收入2350万元，扣除油料等作业成本，净利
润为1127万元，社员人均收入为13260元，同比增长46%。201*年，我市农机作业完成机耕面积39.6万亩；机插面积2.65万亩；机割面积39万亩。我市农机作业服务已经辐射到了周边6个县市以及江西上饶等地。阳光工程正在发挥越来越大的影响力，祈盼致富的农民，就象葵花，沐浴在党的富民政策的阳光下茁壮地成长。我们深信，通过阳光培训，在不久的将来，会有更多的象徐××、曾××一样的致富能手涌现出来。五、农民的期盼和建议
阳光工程温暖民心，受到群众的热烈拥护和称赞。同时也提出了许多宝贵的建议。
1.农机具的型号、规格各式各样，量大、面广，最好针对农机阳光培训增加经费，能够使更多的农民群众参加培训，推广、普及更多的农机使用技术，开拓更加广泛的就业渠道。
2.培训指标应尽早下达，使农民机手在农忙季节到来之前就参加学习。学员们说：错过农闲季节，一拖又是一年，时间就是金钱，我们等不及啊。
3.农机具要使用油料，每到油荒就一筹莫展，耽误农时，影响收入。能不能让阳光培训的结业证成为购买机具补贴和油料的“优惠证”、“优先证”，如果能这样，那才叫是锦上添花啦。
××市×××培训有限公司
201*-12-2
扩展阅读：201*年阳光工程工作总结(1)
京山县201*年实施农民培训阳光工程
工作总结
今年是全面推进阳光工程培训调整与转型的一年，我们认真贯彻省阳光工程项目管理会议精神，认真执行《201*年湖北省农民培训阳光工程实施方案》，加强领导，明确责任，强化措施，狠抓落实，全县农民培训阳光工程培训工作取得了一定成绩。
一、农民培训阳光工程培训任务完成情况
截止12月30日，全县共计完成农民培训阳光工程培训任务201*人，占全年计划2120人的95。其中：湖北省农广校京山分校已培训950人，占其培训计划1070人的89；京山县农机科教推广中心全部完成600人的培训任务；京山县农村经济管理干部培训中心已培训300人，占其培训任务300人的100％；湖北国宝桥米有限公司150人培训计划已经全部完成。在培训过程中共发放教材2566本，培训完成后，签发“湖北省农民培训阳光工程结业证”201*本。
还有120人培训任务没有完成，主要是涉及培训岗位的变化，正在加紧组织培训。
二、实施农民培训阳光工程项目主要措施
1、落实省阳光工程项目实施会议精神，统一思想认识。按照省阳光工程继续深入推动培训内容和就业方面的调整，紧密围绕农业和农村服务业、农产品加工业、农村特色产业、农民创业和农业科技推广开展培训工作，扎实推动现代农业发展和社会主义新农村建设的新思路，9月13日在县农业局会议室召开了全县农民培训阳光工程项目实施工作部署会议，进一步统一思想，提高认识，为农民培训阳光工程在全县顺利实施奠定了坚实的思想基地。
2、重新认定阳光工程培训基地。
根据本县农业农村经济发展人才需求以及农业农民教育培训机构的实际情况，今年，我县对开展阳光工程培训工作的机构重新进行了认定。本着公开、公平、公正的原则，在培训机构自主申报的基础上，按照开展阳光工程培训必需具备的基本条件，将从事农民教育培训工作，熟悉农民就地就近转移就业培训，了解现代农业服务体系和农村社会管理的湖北省农广校京山分校、京山县农机科教推广中心、京山县农村经济管理干部培训中心认定为201*年农民培训阳光工程培训机构，并结合我县农业产业化发展的需要，将农业产业化龙头企业湖北国宝桥米有限公司认定为农民培训阳光工程培训机构，为此，201*年全县共认定了4所农民培训
阳光工程培训机构。
3、制定培训方案，落实培训任务。
按照省农业厅、省财政厅关于印发《201*年湖北省农民培训阳光工程实施方案》的通知精神，结合本县实际，县农业局、县财政局于9月16日制定并下发了《201*年京山县农民培训阳光工程实施方案》，并将今年2120人的培训任务分别分解到4个培训机构，其中，湖北省农广校京山分校11个岗位1070人，县农机科教推广中心1个岗位600人，县农村经济管理干部培训中心1个岗位300人，湖北国宝桥米有限公司1个岗位150人。
4、落实师资，选聘专业教师或专家授课,并自编教材。在阳光工程培训目标任务明确后，各培训机构迅速公开、公证、公平招聘各类培训教师和专家52人，要求有师资证明或技术职称中级以上的人员担任今年农民培训阳光工程培训教师，确保13个培训岗位培训质量。并由他们根据农民实际情况自编教材，要求内容系统、切合实际、简洁实用，表述通俗易懂、生动有趣，以提高学员的热情，并保证做到培训学员人手一册教材。
5、培训方式主要采取集中培训与就近就地培训。自10月分开始，湖北省农广校京山分校和京山县农机科教推广中心及京山县农村经济管理干部培训中心共集中培训
9个班级，1022人；湖北国宝桥米有限公司及湖北省农广校京山分校采取就近就地培训21个班级，1129人，做到了培训到家门口，学在家门口，指导到田间，手把手教与学。因此，广大农民朋友学习科技知识热情很高，每次开班时，参加培训人数都超过规定人数，培训效果很好，很多学员做笔记、当场提问，实践时很多人要求自己现场操作。
6、阳光工程培训补助资金实行专款专用。
要求各培训机构对阳光工程培训支出进行独立核算，实现专款专用，坚决不截留，不挪用。培训补助费直接用于讲课费、教材费、实训费、交通费等9大类型。做到了资金全部用于培训支出，不留结余。
7、加强督导，狠抓规范化管理。
今年，阳光工程培训内容和岗位作出重大调整后，我们根据新的培训岗位，重点加强培训时间、培训内容等培训质量的监督管理，扎实上好“三堂课”。到目前为止，我们已参加上课75班次，电话和现场抽220人次，并如实作好记录。通过检查，督促各培训机构在培训过程中保证培训时间，提高培训质量，确保培训效果，让农民满意，让各级领导和有关部门满意，让社会认可。
三、存在的主要问题和下一阶段工作计划1、存在的主要问题
一是参训人员年龄偏大。根据今年培训情况看，参训学员年龄超过60岁以的人员占的比例比较大，在家务农的人多数都是年老的人；二是招集起来难度也很大，每个班级原班人员全部都能按时参训七天很困难；三是有些岗位培训费用开支较大，培训机构负担较重。
2、下阶段工作安排和打算
一是督促培训进度缓慢的基地加快培训进度，确保全年培训任务的完成；二是做好农民培训阳光工程检查验收，培训工作不达标的单位迅速整改，确保高质量的完成本年度的培训工作；三是要求各培训机构认真做好今年农民培训阳光工程工作总结，特别是查找工作中的不足之处，并进一步探索农民培训阳光工程转型后农民培训的新模式、新方法，为今后更好的开展农民培训积累经验。
京山县阳光工程办公室201*年12月20日
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