岔河镇农机服务站07年工作汇报及08年工作打算

岔河镇农机服务站07年工作汇报及08年工作打算

岔河镇农机服务站07年工作汇报

及08年工作打算

一、基本情况

我站共有在职在编人员13人，共有编制16名，有3名挂编，现在职人员12名。中级职称2名，初级职称4名，员级职称7名；大专学历5名，中专学历5名，高中学历3名；5056岁的人员5名，4045岁3名，3035岁1名，30岁以下4名；班子成员共5人，其中50岁以上2名，4045岁2名，3035岁1名；站上党员人数8名，发展对象1名，建党积极分子2名。我站共有管理人员12名，负责农机监理、推广、安全及农灌管理与服务等方面工作。全站共有站管大小泵站111座，车口承包人、电工、管水人员450人，共有站管灌溉面积近7万亩，机泵185台套，装机容量3670KW。全镇拥有农用拖拉机1041台，变型拖拉机128台，中型拖拉机1台，配套农机具4106台，联合收割机160台，高性能插秧机335台，割晒机19台，弥雾机1191台，其中高效植保机25台，农机总动力57737.9千瓦，百亩动力为50.36千瓦。

二、二OO七年工作总结

二OO七年我站在镇党委政府、农业办公室的领导下，在主管局的正确指导下，全站人员紧紧围绕立足服务“三农“，建设社会主义新农村、构建和谐社会这个主题做了以下几方面工作。

1、强化班子建设，发挥堡垒作用，树立和谐理念。

201*年初镇党委政府对我站班子进行了调整，新班子组建后首先从班子建设入手，既发扬传统又锐意创新，全面灌输和谐理念。一是坚持民主决策，站上事务由班子讨论决定，形成决议，坚决执行。二是加强一班人的思想教育和业务技能的学习培训，不断增强为农服务的本领。三是充分发挥支部的战斗堡垒作用，用党员的模范带头，带动一班人，培养建党积极分子，发展对象3名。四是倡导和谐的人际关系，做到工作上放手、

第1页共6页人格上尊重、政治上爱护、生活上关心，调动了一班人的积极性。五是培育了齐心协力的团队精神，班子成员之间、同事之间都能团结协作、紧密配合、齐心协力做好工作，充分挖掘了一班人的内在潜力，激发了单位的整体活力。

2、明确分工，落实责任，细化考核。

今年来我站围绕党委政府、农业办公室、、主管局下达的各项工作任务，对全站人员明确分工落实了责任，细化管理人员工作考核，把农机、农灌、安全生产、新式机具推广、水费收取、全民创业、执行机关制度、文明办公、依法办事等作为考核内容，把任务指标分解到人头，把工作任务完成好差与奖金进行挂钩，有责任、职责，就有考核和落实兑付的原则。

3、强化农灌管理与服务，在认真上下功夫。

在农灌管理服务工作中，我们不断总结过去，探索新路子。一是站上从基层中选出技术高、能力强的人员，站上划出专人负责，统一对全镇站管车口设施进行维修保养，确保农灌设施高质量正常运行，不误农时。二是狠抓泵站改造，完成县交拆建、重建10座，改造车口12座的任务。三是制订出台了07年水费收取方案，上半年一次性预收水费90%，比上年同期增加20%。四是强化农灌设施管理与养护。建立了由镇政府考核实施的渠道维修专项资金，组织人员对全镇的渠闸进行灌前、灌中、灌后的检查验收，取得良好效果，缓解了诸多矛盾。五是战高温，抗旱魔。组织人员连续十多天日夜战斗在拨水、接管、打捞的抗旱第一线，确保全镇中稻秧苗的及时移栽。六是加强服务，解难题。新班子组建后站上组织人员帮助基层管水员收取05、06年尾欠水费近40万元，消除了基层服务人员的水好打、费难收、上清下不清的顾虑，增强了基层人员的工作信心，化解了多年积蓄下来的突出矛盾。七是狠抓内部管理和成本核算。在农灌管理上与基层承包人实行电耗成本奖赔考核。今年虽遇干旱，电耗超历史，但与邻近乡镇相比亩耗少2度，比县局考核指标少4度，每亩节约成本1.5元，切实减轻农民负担10多万元。其次是狠抓水稻面积核实上报，做到应收尽收，不留死角，杜绝瞒报面积，核增面积近千亩，增加收入4万

第2页共6页多元。八是积极参与线外渠系工程配套施工建设，在振兴、南桥两村地势十分复杂的情况下，协调多方矛盾，新建硬质渠近4000米，新建泵站1座，确保农灌设施保质按期运行，不误农时，预计为站创收近5万元。九是一丝不苟做好泵站普查工作。根据省水利厅要求对全镇站管大小111座、村管、私营72座泵站认真全面的进行了普查编号，并对141座大小车口编制了五年和八年的更新改造计划，八年后我镇的农灌泵站将会以一个全新的面貌展现在新农村面前。

4、强势推进农机新机具，不断实现农业全程机械化。

近年来，为改变农民千年来的劳动强度，把农村劳动力向二产、三产转移，增加农民收入，实现前人的愿望，不断实现耕作、种植、收割、植保等为一体的农业全程机械化，今年新增插秧机107台，中拖1台，高效植保机25台，超额完成了县交任务指标。07年全镇插秧机保有量335台，居全县前列。同时我们还加强对新式机具推广应用后的全程服务，站上成立维修服务小组，做好作业前保养、作业中维修、作业后养护的全程服务，组织机手在作业前进行技术培训3次，在作业期间提供二十四小时服务，做到故障不过夜，及时为机手排忧解难，不误农时，深受基层干部、群众、机手的好评。今年我站率先成立了50户农机科技示范户，以传、帮、带和典型引路的方式将新机械、新技术传播到千家万户，同时成立了“岔河镇惠农农机专业合作社”，将更好地运用新机具、新技术为农民朋友指导服务。

5、创建平安农机上台阶，构建安全和谐新农村。

我站根据本镇农业机械保有量多的情况，以促发展、构建和谐社会为起点，抓好农机安全示范村、镇的创建，增强了农民机手科学用机、安全用机意识，近年来未发生过农业机械人身伤亡事故。一是积极宣传，认真组织，做好一年一度的农机具检审工作，检审率居全县首位，不合格机具不投入作业。二是“平安农机”示范村、镇巩固提高、上水平。在06年通过市“平安农机”安全镇验收后，今年创建“平安农机”示范户250户，并申报创建省级“平安农机安全镇”，通过示范带动，确保农机、农

第3页共6页灌的安全无事故。三是不断强化作业过程中的安全督查。在四夏、三秋之前动员机手及早维修、保养农机具，并对所有的农机具进行安全检查，作业期间组织人员深入田头场间进行安全督查，消除事故隐患，确保安全作业。

6、围绕中心，服务大局。

我站紧紧围绕党委政府号召，围绕中心服务大局，全年完成招商引资市外民资800万的项目任务，并多次借出人员为镇全民创业、土地复垦等项目服务，积极配合二水建及各村的河道疏竣工作，对相关村硬质渠建设进行技术指导。

7、存在问题和不足：

今年来我站支部、站委会带领一班人团结协作，积极工作，想方设法协调解决各类矛盾，尽心服务基层，完成了各项工作任务，但与时代的要求和群众的希望，与兄弟单位相比还有差距，主要表现在服务观念陈旧，服务意识不够强，求发展意识不强，工作上创新举措有点子但作子还迟迟不能落实，在同行中与排头兵马塘站比差距较大，为此我们在今后工作中要不断进取，谋发展，强化服务争一流，切实树立政府的一个职能部门在群众中的良好形象，为建设社会主义新农村，构建和谐社会作出更大努力。

三、二OO八年工作打算

二OO八年我站紧紧围绕县委县政府在全县新农村建设工作会议精神和08年县主管局及党委政府下达给我站的各项工作任务目标，用发展的眼光来谋划08年的工作。

1、认真做好08年泵站改造工作。在今冬做好改造预算，协调各类矛盾，落实施工方案，08年站改造车口12座，村改造车口13座，确保按质按期完成08年县交泵站改造25座的任务。

2、不断强化内部管理，挖掘内在潜力，狠抓电耗成本核算和水稻面积的丈量核实上报，动真碰硬，消灭人情面积、瞒报面积，达到降本增收目的。在车口维修改造上从材料购进，工程竞标上入手，从头抓节约，

第4页共6页制定一套完善的财务管理制度，严格控制资金不合理使用，把有限的资金用在刀刃上。

3、狠抓自打水现象的蔓延泛滥，规范农灌用水秩序，不让农灌设施重复投资，增加集体收入。

4、继续加大新式机具的推广力度，08年力争推广插秧机80台，中拖2台，中型灭茬机2台，高效植保机30台，创建5至10个农机大户，实施一个省级的连片300亩以上的农业机械化示范推广基地，该项目在金桥村落户。

5、壮大集体经济，强化为农服务意识。根据近几年我县组织跨区作业的成功经验，08年利用岔河镇惠农农机服务专业合作社再培植5至10个农机大户，组织到上海、浙江、安徽、四川等地进行跨区作业服务，更好地为机手服务，同时能得到部分站营收入。

6、继续加大农机安全宣传力度，确保安全无事故，切实做好“平安农机”示范村、示范镇的再提高工作，确保08年通过省级“平安农机”示范镇验收，通过示范户的创建带动，使农机参检率达90%以上。

7、积极参与各村的土地整理和农业综合开发项目，规划实施配套好项目工程中的泵站和渠系。

8、谋思路、求发展，尽快落实农机服务综合楼的开工。我站在四个乡镇合并后只剩下现在不足200平方米的办公及储存场所，每年的农机检车、车口承包人员的会议、泵站改造维修物资堆放都无场所。07年县在主管局的要求和镇农业办公室、党委政府的商讨后同意我站在金桥村四组征用、租用地共5.7亩，现各项土地使用手续均已审批，将在08年实施开工建设。四、08年设想

为了更好的壮大发展农机事业，调动一班人的工作积极性和主观能动性，适应今后农机事业又快又好发展，设想将农灌车口实行产权改制，成立农灌服务公司，对站有资产按价全面评估，政府、站上管理人员和车口负责人员进行控股，实行公司企业市场化运作，更好地以主人翁的态度去

第5页共6页加强服务管理经营。渠道仍属村级管理，每年采用租用形式返村渠闸维修费。邻近乡镇早已改制，新店、双甸、马塘、河口、洋口、袁庄等镇，全县有80%农灌车口体制都已改制，县主管局领导多次要求我站改制，我站人员现也正积极争取改制，如能改制，上面5、6两项请求也都能相应落实调整，望党委政府酝酿考虑。

第6页共6页岔河镇农机站

二OO七年十二月二十四日

扩展阅读：农机局201*年工作总结及201*年

鱼台县农机局

201*年工作总结及201*年工作打算

鱼台县农机局（201*年2月25日）

今年以来，我局在县委、县政府的正确领导和市农机局的具体指导下，全局上下心往一处想，劲往一处使，突出发展创新，狠抓工作落实，较好地完成了年初制定的各项工作任务，为我县农机化事业发展、农业增效、农民增收、农村经济发展作出了应有贡献。一、201*年农机化工作取得了显著成绩

今年我县农机化保持了较好的发展势头，全县农机总动力140.88万千瓦，较上年增长8%；各类拖拉机达到2.053万台，其中大中型拖拉机1713台，新增63台；联合收割机1107台，新增79台；拖拉机配套机械1.34万部；玉米联合收割机174台。机耕面积81万亩，机收面积76.47万亩，机播面积68.49万亩，保护性耕作1.6万亩，增加了9%；农机化经营总收入达到了1.3亿元，较上年增加6%。农机化综合水平达到了78.6%，增长了6%。二、主要的工作做法

(一)农机购置补贴强农惠农政策落到实处。201*年全县通过农机购置补贴受益的农户共有824户，7个农机合作服务组织，共补贴各种新型农机具861台(套)，其中：大中型拖拉机63台；手扶拖拉

机371台；旋耕机25台；小麦免耕播种机42台；稻麦免耕条播机52台；全喂入联合收割机32台；半喂入联合收割机31台；水稻割晒机82台；步进式水稻插秧机124台；高速插秧机6台；自走式小麦联合收获机16台；背负式玉米收获机6台；碾米机10台；打井机1台。完成补贴资金828.14万元。其中：中央财政补贴资金659.94万元；市财政补帖资金168.2万元。有力地推动了我县现代农业发展项目的建设，优化了农机装备结构，提升了农机科技含量。在具体操作时，坚持公开、公平、公正、阳光透明的原则，确保农民直接受益，同时开展农机购置补贴检查工作，有效地防范了违规违纪现象的出现，在落实下半年200万农机购置补贴资金时，由于资金较少，部分机具采取抽号确定补贴对象的方式进行，提高了农民的满意度。

(二)平安农机示范建设扎实推进。共办理拖拉机入户挂牌157台，年检拖拉机联合收割机3911台，联合收割机入户挂牌125台，新考驾驶员273名，新创建1个农机安全乡镇、5个农机安全村、50户农机安全户。通过加强农机审验、农机法规宣传和田间路查，排查各类农机事故隐患，共审验拖拉机、联合收获机3200台，查处农机违章行为38起，其中：无牌行驶8起，无证驾驶12起，违章载人16起，酒后驾驶2起。出动安全宣传车22辆次，制作宣传展板10块，制作条幅及粉刷标语50条，发放农机安全生产宣传单8000余份，媒体报道8此。同时做好安全生产监督检查，组建安全生产检查组，制定安全生产检查分片包干责任制，巡回全县10个乡镇和一个开发区，开展农机安全教育和安全生产检查工作，确保“三夏”、“三秋”

安全生产。

(三)积极开展农机化技术推广示范。近年来，我县积极探索水稻种植机械化的新路子，县政府提出“以点带面、扩大示范、大干五年，基本实现全县水稻生产机械化”的工作目标。去年示范推广了机械化插秧5000余亩，今年在全县七个水田区进行了推进，机械插秧达到了15000亩。6月份全市水稻机械化插秧现场会在我县召开，这次现场会的成功召开，进一步提高了全县广大干部群众对机械化育插秧的认识，极大地推动了我县水稻机械化育插秧的推广。实践证明，水稻机械育插秧技术省工、省时、省地、节本。大力发展水稻机械插秧技术，已成为提高水稻产量，减轻劳动强度，增加农民收入，促进高产优质高效农业发展的先决条件。

(四)三夏、三秋农业生产充当主力军。在今年的三夏农业生产中，农机部门参加三夏三秋生产，以夺取小麦丰产丰收为目标积极组织各类机具3500余台套。一是成立三夏、三秋农机化生产指挥组织，协调指挥农机会战，充分考虑天气等多种不利因素，制定了紧急预案，做好各项准备工作。二是从推广站、质量监督站等科室抽派技术骨干，组成3个农机维修服务队，携带修理工具，深入乡村及农户检修机具。三是积极组织农机校教师送教下乡，采取集中培训、召开新机具演示现场会等形式培训新老机手2300余人。四是农机监理人员通过加强农机审验、农机法规宣传和田检路查，排查各类农机事故隐患。五是做好安全生产监督检查，组建安全生产检查组，制定安全生产检查分片包干责任制，巡回全县所有乡镇，开展农机安全教育和安全生产检

查工作，确保三夏、三秋安全生产。

(五)农机培训工作进一步规范化。积极组织实施农机技术培训，拓宽农民就业渠道。开展了农机驾驶、操作人员培训工作，充分利用落实国家农机购置补贴资金的有利时机，积极宣传农机法律法规和农机科普知识。加强了对农机驾驶、操作人员的教育和培训。截止到12月底，共培训联合收割机操作手36人，复训各类驾驶员3000余人，农机使用技术培训530人（保护性耕作200人，农机营销及维修200人，职业技能鉴定216人），在职培训农机管理人员200人，培训内容包括农机维修等各个方面，深受机手好评。今年共开展了三期“阳光工程”培训，培训学员200人。

（六）积极做好跨区作业工作。采用多种形式，及时向农民、机手及中介服务组织提供方便、快捷、真实的信息服务。在我县的主要交通道路口设立2个跨区作业服务站，统一标识和标准，印制《致联合收割机手的一封信》和《农机安全生产操作注意事项》等宣传材料，为外来机手提供作业信息、油料供应、机械维修等方面的优质服务，保障人机安全。201*年参加跨区作业的收割机数量达到670台，跨区作业的收割机作业面积为57万亩，农机跨区经营总收入为2500万元。

(七)农机专业合作社蓬勃兴起，健康发展，初具规模。目前全县农机专业合作社发展到了8家，合作社机械装备水平、作业能力显著提高，已成为农业生产中的一支强劲生力军，在今年“三夏”农业生产中发挥了重要作用。三秋期间，县局将积极引导农机专业合作社

发挥“集团作战”的优势，整合农机资源，提高农机规模作业程度，确保作业质量，扩大作业面积。预计，三秋期间全县农机专业合作社的作业量将占总作业量的10%。

(八)强化招商引资工作力度。全县招商引资工作会议之后，我局领导高度重视，立即召开了党组会，会上王局长传达了全县招商引资的文件精神，统一了党组成员的认识，一致表示要把招商引资工作作为局里工作重点，长期抓下去。成立了以分管副局长为组长的招商领导小组，制定了局招商引资实施方案，召开了农机局全体人员大会，动员全体人员充分认识招商引资的重要性，明确了重点招商人员，真正做到全员抓招商，人人有任务的工作局面。截止目前，投资150余万元的水稻机械化育秧和投资100余万元的餐饮娱乐两个项目正在洽谈中。

（九）认真做好信访稳定工作。去年以来，我县原拖拉机站人员多次进行上访，要求解决养老保险问题，我局妥善处理这些人员的上访稳定问题，采取各种措施，始终使全县这一较大的上访群体保持了可防可控状态，对于原拖拉机站人员进行了新型农村养老保险登记。目前，全县原拖拉机站人员遗留问题已得到稳妥解决，共办理养老保险465人，使他们老有所养，解决了后顾之忧，使我县较大的这一群体未越级上访，为全县社会稳定做出了应有贡献。同时，支持帮助困难企业农机公司开拓市场，提高市场占有份额，增加职工收入，继续保持了职工队伍的稳定，未出现一例上访。

在做好上述农机化工作的同时，围绕着机关效能建设，进一步提

升党建、文明创建、计划生育、综合治理等各专项工作水平，为农机化工作提供可靠的保障。三、明年工作打算

201*年，全县农机化工作总体思路是：围绕发展现代农业和促进农业增效、农民增收这一中心，努力创新农机社会化服务体系，提升关键环节机械化水平，突破水稻机收瓶颈，提升农机队伍素质，为加快现代农业发展奠定坚实基础。(一)争取农机购置补贴资金。预计明年我县农机购置补贴资金总量将有所增加，补贴资金总量大，社会关注度高，我们要从讲政治的高度，不折不扣抓好农机补贴政策的落实。在农机购置补贴政策实施上，严格按照农业部“五项制度”、“三个严禁”的要求，严格按照《山东省农业机械购置补贴专项资金使用管理暂行办法》和《山东县级农业机械购置补贴操作暂行办法》组织实施，规范管理，阳光操作，强化监管，使购机补贴工作在公开、公平、公正的基础上顺利开展，使领导放心，让群众满意。(二)狠抓农机服务体系创新。进一步创新农机经营服务机制和组织形式，加强农机服务组织建设，尤其要引导、培植一批规模大、机制活、服务能力强的农机服务组织，发挥龙头带动作用，规范和引导农机社会化服务组织健康发展，力争各类农机化专业服务组织达到12个，加快推进农机合作社规范化建设，组织实施农机合作社提质工程和示范性农机化合作社创建活动，做强做大做优农机化合作社，增强合作社的市场竞争力和辐射带动力，以适应未来土地流转的发展。

(三)提升关键农业生产机械化水平。进一步提高粮食综合生产能力，坚持政府扶持和市场引导相结合，农机与农艺相配套，夏季围绕着小麦秸秆焚烧及水稻育插秧机械化技术做文章，机械化插秧将达到3万亩。秋季围绕着提升小麦高产攻关机械化技术，大力推广运用水稻收割机等机具，全面提升水稻机收科技水平，推动水稻生产全面机械化。

(四)狠抓农机队伍建设。我们要以创建学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型、和谐型“六型”机关为契机，大力加强农机系统的自身队伍建设，不断提高农机化工作能力和水平。加强学习教育，提高自身素质，努力学深学透与工作相关的法律法规和业务知识，切实提高政治业务理论水平;抓作风转变，强化服务意识，要切实转变工作作风，经常深入农村、基层，了解掌握新情况，解决新问题。要牢固树立以民为本，为民服务，帮民解难，助民增收，保民平安的工作理念，坚持求真务实、开拓创新、清正廉洁、文明高效、团结协作的工作作风，努力树立农机队伍的良好形象。同时，积极争取新型农机驾驶操作人员财政支持项目，进一步提高我县农机驾驶操作人员技术水平。

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