炼钢厂厂长职责
炼钢厂厂长、副厂长
职责权限
说明书二零零八年七月十三日炼钢厂厂长职责权限：炼钢厂内的安全环保、设备、生产、工艺技术质量的全面管理工作，协调本部门与其他部门的工作关系。一、职责：
1、贯彻执行国家安全生产、环保、质量法律法规及公司各项规章制度。2、负责检查落实公司各项规定在本部门内的执行情况。3、负责炼钢厂内部管理制度的制定及实施。4、负责炼钢厂工作计划、总结以及相关文件的编制。
5、对本部门的产量、质量、消耗、设备运行等各项经济指标全面负责。6、加强对员工的培训，全面提升本部门员工的素质。7、检查、督促各副厂长的工作质量及完成情况。
8、负责炼钢厂内部重要环境因素、重大危险源的评价及措施方案的制定实施。9、完成公司领导安排的其他工作。二、权限：
1、对各副厂长具有任免建议权。2、对本部门科级干部具有任免报批权。3、对关键岗位的骨干人员的聘用具有推荐权。4、对一般员工的任用具有决策权。5、对本部门的员工报销费用具有审核权。6、对各副厂长以下人员具有考核权。7、对本部门的绩效工资、奖金具有分配权。
炼钢厂生产副厂长职责权限：根据公司相关制度和指示精神以及炼钢厂实际情况，通过制定炼钢厂相应的生产、安全、和劳动管理体系的建设，同时实施有效的管理方式和方法，实现并超越炼钢厂各项目标任务；协助炼钢厂厂长完成本部门全面工作，协调各部门关系。一、职责：
1、在厂长的领导下，负责全厂的生产、劳动和安全管理，直接领导生产、计划、技术、安全等部门。
2、领导安全生产科起草作业计划及各项规章制度，考核措施并负责组织实施。3、负责主持召开调度会，保证全厂均衡生产，完成生产任务。
4、领导各部门制定安全制度，并检查执行。对安全事故负责查清原因，拿出处理意见；负责现场文明卫生及定置管理。
5、生产出现紧急情况，有权调动有关部门的人力、物力进行处理。6、对生产管理不善，作业计划安排不当，造成生产秩序混乱负责。二、权限：
1、对厂内中层干部的岗位调配、任免的建议权。2、对中层以下人员晋升、调迁、辞退的建议权。3、有招聘生产管理或技术人员的推荐权。4、中层及以下内部员工暂停工作权。5、对分厂整个安全、生产工作有辅助指挥权。6、对紧急重大问题有临时处置权。
7、修订本厂各项规章制度，制定具体措施的建议权。8、对分厂工资、奖金的分配及内部奖惩有建议权。炼钢厂设备副厂长职责权限：炼钢厂所属设备的管理、维修工作，确保设备正常运行，协调内部维修有关工作关系。一、职责：
1、贯彻执行各项设备管理法律法规及公司和厂部各项制度。2、配合一把手工作，执行厂部有关决议。
3、负责炼钢厂所有设备的日常管理工作，确保设备正常运转。
4、检查监督设备的日常维护保养，日常计划检修、负责组织设备大、中修重大设备故障抢修工作。
5、搞好设备节能降耗、修旧利废、小改小革，控制机物料消耗。6、负责维修人员岗位技能培训工作，不断提高业务技能及素质。二、权限
1、对维修主任、副主任及维修人员的聘用及辞退有建议权。2、对设备事故有调查和考核权。
3、对上报检修计划、材料备件计划有审核权；对材料备件、工器具有发放审批权。
4、对设备小改小革有审批权，对大的技改技措项目有建议权。5、对维修员工有嘉奖的建议权。
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炼钢厂厂长岗位职责
1、在公司的领导下主持炼钢厂全面管理工作。
2、负责贯彻落实国家安全法规，对重大事故负主要领导责任，并指导全厂各级干部员工的安全生产。
3、积极组织完成公司下达的生产指令，负责本厂产量、质量、消耗、成本各项经济技术指标。
4、负责落实按劳分配的原则，坚决执行公司各项薪酬政策，采取各种激励措施，调动员工士气。
5、组织制定完善各种规章制度并监督执行。
6、负责炼钢工程计划节点的落实与现场施工管理工作。7、负责炼钢工序的工艺标准执行及品种研发管理工作。8、负责炼钢厂定岗、定编的人事综合管理工作。9、负责对违反规章制度的员工进行考核工作的监督执行。10、负责和谐炼钢厂的建设工作。
炼钢厂生产厂长岗位职责1.贯彻执行国家安全生产质量工作方针政策和各项规章制度拟制本厂全面生产管理工作
的长期规划与近期规划根据上级要求结合本厂实际情况及市场调查参与拟制企业方针。2.对本厂生产方针与全面管理计划制度的贯彻实施以及各部门车间的全面生产质量管理工
作进行检查、督促、协调与考核。
3.对全厂生产经营全面负责对公司对炼钢厂下达的各项生产经营指标负责。
4.对全厂安全生产负责定期组织各车间职工安全教育及安全培训工作确实保证“安全第
一”做到五项事故为零。
5.组织管理群众性的生产活动和评审、奖励。
6.研究推广可行性生产教育及数据、系统工程等科学管理方法。
7.组织与指导新产品研制设计生产制造、辅助试用等生产过程的管理工作完善和健全生
产质量保证系统。8.负责收集汇总、分析传递和上报全厂生产信息做到数据准确。
9.负责对生产质量的质量分析、检查落实情况。
10.负责对产品质量方向性技术经济性的验证和监督对生产各过程的原料、成品、半成品
的质量及检验制度实行监督。炼钢厂设备厂长岗位职责1.负责设备供应根据有关规定保证按规格型号、数量按期限及时均衡地供应生产设备、
经营设备、维修、改造所需的设备。
2.降低设备消耗协同生产部门依靠群众搞好设备保养和合理使用充分挖掘延长设备
使用寿命加强设备定额管理积极组织修旧利用。
3.加速设备流转负责设备、备品、备件管理工作在保证设备运转正常的前提下合理的
组织设备储备防止积压。
4.确保设备安全严格组织设备验收、保管、发放、等工作并负责设备日常管理。
5.协助生产车间做好生产技术工作积极组织业务和理论学习不断提高业务水平。
建立设备维修、卫生制度并进行检查验收保管设备图纸资料。
7.负责全厂环保工作及时对污染源进行治理保证全厂的环境保护。设备技术科长岗位职责1.在主管厂长的直接领导下负责全厂生产工艺、技术操作管理工作。
2.熟悉全厂生产主要原料及辅助原料的成份和各项工艺、技术操作。
3.及时了解生产情况发现生产过程及成品中的问题并制定出解决工艺、技术操作问题的措施。
4.落实上级规定的工艺制度标准及技术整改方案。5.收集各种工艺及技术操作资料为生产质量和新产品开发提供资料。
6.及时反馈了解生产过程中的各种工艺、操作技术信息并向车间提出整改意见。设备技术科副科长岗位职责1.协助科长做好本科的管理工作。
2.全面负责全厂的仪器、仪表、和计量管理工作。
3.负责全厂仪器、仪表的检修、保养、和备品、备件的计划保证设备良好。4.
负责日常的技术管理工作积极组织业务理论学习提高专业技术学习。
5.协助科长做好生产技术工作科长不在时负责全科的全面工作。炼钢厂办公室职责1.负责组织安排厂长办公会议议程认真做好会议记录并发布会议纪要检查落实情况
直接对厂长负责。
2.负责组织起草本厂的工作计划、报告、总结、规划、通告和规章制度等有关文件并督促实施。
3.负责协调各车间、科室共同办理好综合性工作安排全厂性会议。
4.正确管理、使用厂部印章、介绍信。
5.起草厂部公文、函电。
6.负责厂部公文收发文件资料缮印档案及文件管理。
7.负责厂部有关企业大事记的记录、整理和行政工作。8.
负责接待外单位来厂人员处理有关行政工作的来访、来信。
9.负责安排有关厂里的协作会议。
10.负责厂部的信息收集、整理、编写、反馈及上报工作办好内部刊物。
11.负责内部的法律及安全事务。
12.负责厂部值班室、会议室、厂长办公室、领导公务用车、办公设施的日常管理。
13.负责厂部企业管理和生产管理工作。
14.办理上级交办的其他有关行政方面的工作。劳资员岗位职责1.负责全厂所辖人员人事档案管理工作。
2.负责全厂人员的考勤、工资、奖金的记载、核实、发放工作。
3.负责办理职工劳动保护用品支领手续与管理工作。
4.参加厂劳动纪律检查小组组织的各项抽查工作。
5.负责接待外单位来宾及领导来厂活动。
6.完成厂部及各车间各项服务性工作并组织参与各项厂联动型活动。文书员岗位职责1.负责对公司文件的收编、传阅、整理工作。
2.负责做好厂部文件的打印、序号编制抄送、抄报、下发工作。
3.负责本厂及上级资料存档收集整理厂部大事记及档案资料工作。
4.负责办公室用品的发放与管理工作。
5.负责印章管理和对外行政介绍信的开具工作。
6.负责对全厂及各车间(科室)有关文件材料的拟定、打印工作。
7.完成领导交办的其它工作。调度主任、副主任岗位职责1.调度主任代表厂部负责组织、平衡当班全厂的生产工作指挥处理影响各工序正常生产的
故障确保生产计划的完成。布置当班生产和其它重点工作。
3.在保证安全的前提下指挥生产发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法立即
制止及时通知安全技术部门共同处理。严禁违章指挥、违章作业。4.
当发生影响各工序正常生产作业故障时积极组织调整并通知炉前和连铸按调整后的计
划执行。
5.在生产组织上上班必须为下班创造条件保证生产作业的连续性、严格落实交接班制度
不得在交接班时随意打乱生产秩序造成停炉、停机、停车等现象。
6.当班未完成班产作业计划时班后由调度主任组织生产分析会必保班产计划的完成。
7.对当班发生的各类事故调度主任必须组织事故分析对于重大事故可上报厂部由厂部组
织分析并处理。
8.负责贯彻操作纪律管理规定、杜绝和减少非计划停产和跑冒、滴、漏事故实现安全、稳
产、优质生产。
9.完成厂部领导临时交办的各项工作任务。生产科统计员岗位职责1.执行厂部决定服从领导。各种数据及报表必须准确无误。
2.坚守工作岗位不串岗、睡岗、脱岗。
3.保持通讯电话畅通及时传达厂部指示及生产调度与各车间、工段的联系必要时有记录。
4.记录、报表真实可靠按时送到厂部及有关领导和部门。
5.完成领导临时交办的各项工作。炼钢厂车队队长岗位职责1.在生产科的领导下负责全车队的日常工作。
2.保证运输工作安全确实做到不发生交通事故和生产安全事故。
3.协助上级做好派车工作保质保量完成运输任务。
4.遇有紧急任务要组织全车队抢运以保证及时完成运输任务。
5.负责办理相关证件协助安全员解决车队各种交通事故及有关问题。
6.组织车队人员学习交通法规和业务技术做好车辆保养维修工作做到安全运输。
7.负责核算各车辆工作情况按日统计、月底总结熟悉车辆用油情况及车队人员的调配。
掌握各车车况和完成任务情况做好备品、备件的计划及原材料消耗统计合理安排车辆。
9.认真完成厂部领导交办的其他工作。转炉车间主任岗位职责1.在厂部的直接领导下全面负责车间的生产和安全工作。
2.负责本车间安全生产、行政管理工作负责完成本车间产量、质量、品种、成本和炉龄等
项指标负责落实上级交给的各项任务确保实现高产、优质、低耗的目标。
3.负责组织职工技术培训、安全教育工作提高职工的技术水平和安全意识为本车间生产
奠定良好的工作基础。
4.严格履行厂部各项规章制度定期向厂长汇报工作并接受厂部监督。
5.注重协作关系高度树立全局观念做好上、下道工序的衔接和配合保证为全厂的生产负责。
6.在厂长的领导下抓好所分管的各项工作。转炉车间工艺员岗位职责1.在车间的直接领导下负责本车间的各项工艺技术工作。
2.熟悉本车间所用铁水、废钢、铁块及其它辅助原料的成分和各项指标。
3.及时了解产品质量情况发现生产过程及成品中出现的问题并制定出解决问题的工艺技术措施。
4.协助技术科落实各项工艺制度及技术整改措施。
5.收集各种工艺数据为工艺规程的制定和新品种的开发提供资料。
6.及时反馈生产过程中的各种操作信息向车间提出整改意见。7.做好车间和厂部交给的其它任务。转炉车间核算员岗位职责1.车间的直接领导下负责本车间各项生产数据的收集工作。2.根据车间指示和实际需要整理数据统计产量、质量、品种、成本和炉龄等各项指标统计厂部下达任务的完成情况。
3.掌握各种报表的使用情况提前做出印刷计划。
4根据车间领导的指示和各班组的需求对本车间使用的各种工具及时向厂办公室报备品备件计划。
5.负责车间的劳保发放。
6.完成上级交给的其它各项任务。炼钢工岗位职责1.职能范围与工资内容负责本组安全生产、行政管理及经营管理工作负责完成本组的产
量、质量、品种、成本和炉龄等各项指标负责组织落实上级交给的各项任务。
2.工作数量和工作质量按时完成生产计划和要求的各项生产技术指标。负责转炉的冶炼
控制和调整好冶炼过程、终点成分和温度做到以最小消耗获得最佳效果。
3.协作关系了解入炉铁水、废钢和渣料情况掌握钢水脱氧合金化所用料的成分。
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