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学前班班主任201*——201*学年度第一学期工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 09:59:36 | 移动端:学前班班主任201*——201*学年度第一学期工作总结

学前班班主任201*——201*学年度第一学期工作总结

学前班班主任工作总结

肖珊云

一学期又过去了,在本学期中学前班的工作重点是加强幼儿的规则意识,培养良好的学习习惯和学习态度,而让孩子有健康的体魄,良好的性格特征是我们在保育方面的要点。回顾这学期的工作中的点点滴滴,收获不少。这一学期,我从班级的实际出发鼓励幼儿自立、自理,使幼儿在活动中愉快、自主地接受新的知识,从不同的角度促进幼儿的发展:一、爱心班主任工作的灵魂

“爱心”不但体现在每位教师身上,更要体现在班主任身上。刚开学那段时间,课间比较乱,孩子们你追我打,出现跌倒、摔跤的现象再所难免,班主任要即时安抚和教育孩子注意安全,当孩子身体出现不适时,要及时发现处理并与家长联系,使孩子感到在学校像在家里一样的温暖。正如我班可爱的李婵娟同学,因吃生冷东西引起肚子痛,趴在桌子上时,我及时联系家长,孩子得到及时的治疗,孩子的家长感激得对我说:“真是太谢谢你啦!孩子放在你班上,我们真是很放心!”学前班的孩子年龄小,平时的很多生活小细节都不注意,经常把书本或铅笑乱扔在教育里,而很多家长都来反应说学生的东西老是不见了,经常忙得我团团转,但我没有厌倦和有什么不耐烦的,我明白,只有给学生更多的爱,学生才能健康快乐的成长,而这也是我们老师最大的安慰。

二、耐心班主任工作的关键

在一个家庭里教育一个孩子本来就很难,在一个班管理一群孩子就更难,有些家长曾经对我说:“三十多个学生管教太难了,坐在一起上课,那不闹翻了天,老师声音都会叫哑了。再说,他们还是一群农村出身的娃娃!父母忙更没时间管!!”我总是微笑面对。说实话有时的确会觉得很难、很烦、很累。记得刚开学时,面对这些孩子,上课纪律很差,教室里叽叽喳喳、吵吵嚷嚷,还不断有孩子互相打小报告,让你无法去上课。我一下没控制自己的情绪,发起脾气来。但突然意识到我对孩子的耐心教育哪去了!我明白:对孩子要循循善诱,耐心细致的进行教育,挖掘孩子身上的闪光点,要多表扬、多鼓励,多给孩子们赞许的目光,少批评、少指责。正如一位名人所言:用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点。于是我克服自己的烦躁情绪,调整好心态,让自己平静下来。做一个孩子们心中的好老师,家长眼中的好班主任是我应该追求的目标。现在,通过自己对孩子耐心灵活的教育,班纪大有改变,孩子们现在甚至能非常安静得上完每一节课,尽管人多,却再也不会觉得那么吵闹啦!三、育心班主任工作的基础

学校是培养教育学生学知识的摇篮,针对全班三十多个不同个性的孩子,除了耐心教育外,更多的是培养孩子积极上进、讲文明、懂礼貌、讲卫生、爱学习的好品质,让孩子们个个争做能力强“我的花最多”的好孩子。

总之,好的开始是成功的一半。下一学年,本人想重新调整战略战术,让学生充分吃透教材,完全掌握内容,踏实钻研学科,平时认真作业,多做,巧练,勤学,好问,多思,博览.以谦虚谨慎,顽强拼搏,刻苦勤恳的作风,以不骄不躁,奋发进取,永不言弃的致学态度,积极能动的完成学校交给的各项学习任务,教学指标,课外融会贯通,学以致用。广泛学习各方面知识,争取能够全面有效的进步发展,向着自己预定的目标努力奋斗。来年以充分的准备迎接学校的检阅。如何培养学生的良好的习惯

肖珊云

近代教育家叶圣陶说:“教育是什么,往单方面讲,只需一句话,就是要培养良好的习惯。”新《中小学生守则》明确要求:“自尊自爱,自信自强,生活习惯,文明健康。”小学生是处于成长、发展中的一代人,因此当孩子刚上小学一年级的时候,就要把良好的习惯培养起来。通过一个学期的接触,在培养幼儿良好习惯方面,自我感觉还小有成绩。现在谈谈我的一些做法,与老师们交流。(一)作好心理准备和知识储备

4-6岁的孩子,不要把他们想得很独立,要想到他们刚刚进校,什么也不懂,没有校园生活的任何经验,没有文化知识基础,尽管对上学有强烈的好奇心,但校园对他们来说很陌生,他们容易胆怯,甚至还会哭着找妈妈;要想到这些幼儿就是一张白纸,它会把你所做的一切清清楚楚地展现出来,所以你每落一笔都要小心。

走进他们之前多看一些成功教育家的著作和问题儿童的教育资料,尽量多了解一些别人的具体做法,多学习别人的教育艺术。开学前我看了孙蒲远老师的《美丽的教育》,魏书生老师的《班主任》,周弘老师的《教你如何赏识孩子》,甄中科老师的《问题儿童的教育》,高芸香女士的《我的孩子不是天才》,还从网上看了许多关于班主任工作的文章。这些书给了我极大的鼓舞,让我树立了自信。从书中我体会到了教师的独具慧眼和高超的教育艺术的魅力,懂得要想教育好学生,首先要接纳学生的缺点,保持足够的耐心,必须带着欣赏的有色眼镜对待学生的一举一动。

(二)制定良好行为习惯培养计划

因为是第一次教学前班,没有任何经验,开学后,我每天懵懵懂懂,不知道要训练学生什么,唯一能做的就是用欣赏的眼光、接纳的心态观察每个学生。我用两周时间,才把全班52个幼儿的姓名与外貌联系起来,第一个月,我像一只无头苍蝇乱飞乱撞,没有方向。在这期间,我尽量与他们亲近、亲切交谈,经常用手摸摸这个的头,拍拍那个的肩,蹲下来听他们说话。在学生面前非常注重言谈举止,每时每刻都想到要给学生做示范,比如说话和气,讲究卫生,把垃圾放在垃圾桶,保持讲桌的整洁,不带早餐到学校吃,看见室内外地上有垃圾主动捡起,和学生一起扫地等等。同时看到学生做对什么就表扬什么,表扬时尽可能具体细致,比如:学生学我捡起地上的垃圾时,我会说“真乖,是讲卫生的好孩子”;做值日时看见谁扫地干净,我会说“真能干,能帮老师的忙了”;看见谁在课堂上表现好,我会说“XXX回答问题声音响亮,老师很喜欢”;“XXX的写字姿势最好,大家向他学习。”;“XXX上课不吵闹,是最守规矩的好孩子”。看见学生做错什么就纠正什么,常用的话语是“应该”,而不是简单的“不准”,比如发现学生在楼道上玩,我会说“在这里玩挡别人的路了,会被别人撞倒的,应该到操场上去才安全”;有人打架了,我会说:“我们都是好朋友,应该团结友爱。你应该向他道歉,说‘我打你是我错了,请你原谅,我应该团结友爱’,和他握个手吧,握了手,你们又是好朋友了”;对不会握笔的孩子,我会耐心地握着他的手写,只要他愿意动笔,我都会在他的本子上画张笑脸,并当着全班表扬他的进步。

很多事情真是心理作用,当我用欣赏的眼光观察学生时,我发现每个学生都很可爱,只是可爱之处不相同罢了。一个月后,我对学生有了基本了解,我也知道要培养什么了,这时候我才制定培养目标。我把目标分为两项,包括家庭目标和校园目标。家庭目标有12个内容,要求家长配合我完成:

1、跟长辈说话态度好;2、虚心接受家长的教育;3、进门出门主动与家长打招呼;4、吃饭不挑食;

5、有好东西乐意与家人分享;6、自觉做到饭前便后洗手;7、不问家长要零花钱;8、自觉收拾自己的玩具;

9、及时、乐意完成家长要求做的小事;10、乐意做力所能及的家务两件以上;11、按时、自觉、独立睡觉起床;12、独立自觉刷牙、洗脸、洗脚。校园目标有13个内容,由我自己落实:1、看见老师主动说“老师好”;2、无意冒犯了同学马上说“对不起”;3、同学向自己道歉时宽容地说“没关系”;4、与同学和睦相处,团结友爱;5、看见同学吵架打架主动劝或者喊老师;6、会发现同学的优点;7、不带零花钱、零食进学校;8、仪表整洁;

9、垃圾放到指定地方;10、乐意做好值日;

11、听到上课铃声马上进教室;12、上课认真听、积极发言;13、认真、按时完成作业;

(三)运用激励机制,强化训练,落实目标。

目标定得再好,不落实等于没定。落实教育目标的过程,也是对学生进行守信教育的过程。落实目标就得老老实实,坚持不懈,说话算数,同时还要有适当的激励机制。我把校园目标归纳为五个方面,分别是“文明礼貌”、“纪律”、“学习”、“劳动”、“卫生”,用五种不同的奖励标志记录,每个方面的具体内容事先定好,根据学前班学生的年龄特点,内容应尽量简单化,才容易记住。只有学生记住的东西才是有用的东西。“文明礼貌”的重点是与同学团结友爱,说话文明;“纪律”主要指课间不出校门,不带钱和零食进校园;“学习”主要指上课不吵闹,乐意读、写;“劳动”主要训练学生乐意做值日和主动捡室内外垃圾;“卫生”主要训练把垃圾放进垃圾桶,仪表整洁。每周统计一次,颁发一次奖励标志(大红旗、红五星、红花、小红旗、笑脸)。我把每周发奖的时间定在次周一,让学生带着荣誉感度过新的一周。每次发标志,我都要强调怎样表现才能获得这些标志。在平时记录中,确实有些难度,因为学生几乎不识字,同学之间相互认识都很困难,更不要说记录了,所以学生帮不了我的忙。我只好采用扣分与发卡的方式记录,被举报故意打人骂人、带零花钱和零食进学校、把垃圾放在桌箱或者丢在地上的,我就扣分;课堂表现好、主动捡垃圾、认真做值日的我就发积分卡,每天都要用这些方式做好记录,然后根据减分和积分卡统计一周应得奖励,发给学生后,再由学生自己贴到墙上自己的名字栏内。学生领奖和贴奖的过程,就是体念成功的过程,更是强化好习惯养成的过程,所以我不管是平时记录,还是发奖,都认真对待,来不得半点马虎。我不断地总结经验,改进方式方法,力求在保证达到训练目标的同时简化操作过程。

一份耕耘一份收获,在我的精心呵护和耐心培养下,学生的确养成了许多好习惯,最值得骄傲的一点,全班没有一个学生怕上学喜欢上学就是学前班教育成功的重要标志。一个学期下来,学生基本上养成了不乱丢垃圾、不在墙上地上涂抹、不迟到、不旷课,有事请假、喜欢动笔、说话文明、爱护公物等等许多好习惯。这个成功得益于我能用发展的眼光欣赏学生,用同情的心态接纳学生,善于关注学生的表现,大方使用表扬,勇于承担过失,当面向小小年纪的学生道歉。正如魏书生老师说的那样:“一名好教师,必须永远相信自己的学生,不管多么笨的学生,脑子里其实都埋藏着无穷无尽的潜力。事实上不是学生的脑子里缺少资源,而是我们自己缺乏勘探这些资源的能力。”“懒学生,爱拖拉的学生,也有不懒、不拖拉的时候。”

扩展阅读:201*-201*学年度第一学期学前班班主任工作总结

学前班班主任工作总结

小学班主任特别是学前班的班主任,是一个复合性角色。当孩子们需要关心爱护时,班主任应该是一位慈母,给予他们细心的体贴和温暖;当孩子们有了缺点,班主任又该是一位严师,严肃地指出他的不足,并帮助他限期改正。于是,我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨,是指学生的成长,发展以至能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用,说其辛苦,是指每天除了对学生的学习负责以外,还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。作为学前班班主任,我针对我们班活泼好动的特点,做了如下的工作:

一、真诚、耐心,培养学生良好的习惯。

学前班学生的特点就是好动、好玩。如何让这些孩子们适应小学生活,成为一个真正的、懂事的小学生是我碰到的首要问题。我认为,良好的习惯是学习的基础。因而,在了解每位学生的基础上,我从小事抓起,注重培养学生养成良好的学习、生活习惯和卫生习惯,为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。我利用课前几分钟,明确小学生应做到哪些,不能做哪些;随时关注学生的各种小习惯,做到不随地丢纸屑,不随地吐痰,课桌内书本摆放整齐。每天能保持教室的卫生清洁,讲究个人卫生,见到老师主动问好,乐意把心里的秘密告诉老师,与同学友好相处,平时交流都能用礼貌用语。老师经常使用表扬鼓励的话语,使学生在不知不觉中养成良好的学习习惯;在班内开展的德育评分活动,每周定时评比,表彰先进,以此不断强化,帮助学生初步养成良好的学习、生活习惯。并且,在班中选拔出合适的学生担任班干部,进行培养、指导,鼓励他们做好带头工作,协助教师完成一些工作,同时我清醒地认识到无论哪一种习惯的养成都不能“说到立即做到”,平时要有足够的耐心、诚心引导学生,期待他们的进步。

二、关爱、赏识,真诚为友。

每个孩子都有自己的思想,他们渴望被理解,被尊重。在新课改的大背景下,教师更不能居高临下地逼视孩子,也不能粗暴冷硬地刺伤孩子。要以朋友的身份蹲下身子和他们说话,平等地进行交流,倾听孩子的诉说,尊重孩子的选择,分享孩子的快乐。一位教育家曾指出,教育的奥秘就在于坚信孩子“行”。我首先对每个学生进行全面了解,经常同他们个别谈心,从学习、心理、家庭等处了解学生。

三、及时表扬,延迟批评

教过低年级的老师都知道:孩子小,事儿多,一上课就“告状”。当老师的又不能不公平处理,这样耽误的时间太多,而且学生因为受了批评,注意力长时间集中在自己的过失上,情绪受影响,低落的情绪体验使智力活动水平明显下降,课堂吸收效率变低。针对这一情况,我的处理办法是:①要求学生下课“告状”,课上带着好的情绪听课。这样,课前的小矛盾、小问题没有谁会记到40分钟以后,“告状”的几率就低了,课堂的利用率提高了。②延迟批评,既培养学生愉快的情绪体验,又给予其改正和返回的机会。我把批评留在每一节快要下的时候,这时学生往往已经在负疚的情绪中反思了自己的行为,老师只要加以指导,就能很好的解决问题。

说到表扬,那就要及时、准确。因为“好孩子是夸出来的”。例如,当我看到一个表现特别好的孩子,就会当众说:“某某某同学真能干。”还摸摸头、拍拍背,用肢体语言鼓励学生。如果看到哪个同学主动做好事,要讲究方法,予以表扬,这样,班里学生都会积极主动地参与管理和为班级服务。结果,班里越来越整洁,孩子们也越来越懂事理。

做好班主任工作,不是一件容易的事,这学期虽然自觉想了不少办法,下了不少功夫,但效果却并不明显。我想只有在今后的实践中再接再厉,努力把工作做得更好。

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