201*年秋季小学青年教师培训计划
沙坪小学青年教师培训计划
一、指导思想
青年教师是学校的未来,是教育的未来。为促进教师专业成长,加强青年教师的队伍建设,不断提高青年教师教育教学能力水平,使青年教师成为学校发展的主力军,促使青年教师向更精、更高的目标奋进。
二、培养目标
1、热爱教育事业,具有强烈的事业心和责任感,具有高尚的职业道德修养,爱岗敬业,教书育人,为人师表。
2、具有扎实的教学基本功,能够熟练运用现代教育手段。3、具有扎实的基础理论和专业知识,具备一定的教科研能力,能够独挡一面,胜任班级管理工作。
4、具备较强的教育管理能力,能够胜任班主任工作。5、具备对各种信息的捕捉、判断和重建的能力。三、教师情况分析
本校现有9名青年教师,其中有4名是今年刚参加工作的新教师。要进行课程改革,全面推行素质教育,首先要加强学习,不断的提高教师业务素质,努力转变教师的教学观念,把新的课程理念转变为教师的课堂实践。
四、培训对象
本校年龄不超过35周岁的教师。主要人员有:
彭盼方洁张海燕冯继红石瑞雪王伟方辉张晓慧欧对好五、帮辅情况(成立青年教师帮辅小组)领导:熊保平(校长)语文组:组长:林时道
成员:彭盼方洁张海燕冯继红石瑞雪数学组:组长:张建国
成员:王伟方辉张晓慧欧对好六、具体要求
1、做好班主任工作。所带班级要班风正,学风浓,纪律严,成绩好,学校各项评比争取优秀。
2、超周备课,备出详案,及时写好“教学反思”。3、凡布置给学生做的作业,自己都要认真批改、讲解。4、能熟练应用现代化手段进行教学,具备计算机基本操作能力。
5、每学期要上好12节公开课(汇报课)。
6、写好一份优秀教案,展出一本备课、笔记,上交一份教学工作总结。7、积极参加教研活动,主动完成各项教研工作,每学期能写出1篇达到一定水平的教学文章或教科研论文。
七、培训内容:
1.研究新课标与各册教材内容,准确把握教材。2抓好业务学习,认真学习教育教学理论、新的课程标准、课堂教学策略、教育报刊、杂志,转变教育观念,树立正确的教育观、质量观、人才观。
3、通过课堂教学的观摩、研讨活动,使青年教师逐步领会“新课程、新理念”。
4、实实在在抓好青年教师“教学基本功”的培训与考核。5、组织教学技能比武,内容有写案例、说课、教学设计、教学反思、教学叙事等。
6、有计划的进行现代信息技术、现代教育技术培训。7、“走出去”、“请进来”,有计划的派青年教师外出学习,请优秀教师来校现场指导。
沙坪小学201*年9月
扩展阅读:XX小学201*年秋季教师培训计划
XX小学
201*年秋季教师培训计划
一、指导思想:
以科学发展观为指导,结合新一轮基础教育课程改革的要求和我校教育教学工作的实际,立足于全面提高教育教学质量,着眼于提高教师综合素质与专业水平,服务于课程改革,培养终身学习和创新能力的新型教师队伍,着力构建学习型的教师组织。二、总体目标:
1、提高思想政治素质、职业道德水准,依法治教,推出一批敬业爱生的师德标兵,杜绝违规教育行为。
2、以新课程标准的实施为切入点,促进全体教师进一步转变教育思想、教育观念、教学方式和教学手段,加快知识更新与拓展。
3、加强教研活动的开展,提高教育教学科研能力,增强创新意识和自我发展能力。
4、建立健全有效合理的机制,加强青年教师培训,促进青年教师尽快成为“青年骨干教师”。
5、以教育科研改造课堂教学,引导教师向学术型、科研型的转变。
三、具体目标任务及措施:
(一)教师全员培训:
目标:通过培训,提高全体教师思想政治素质、职业道德水准,依法办学,依法治教,推出一批敬业爱生的师德标兵,杜绝违规教育行为。促进全体教师教育理论、教育方法、教学手段的转变。
内容:政治思想与师德教育、教育政策法规。
方式:讲座、研讨会等,并与自学相结合,侧重于实践活动(力求结合学校实际,为提高教师实施素质教育的能力服务)。
时间安排:每学月第一次教研活动。(二)新课程标准培训:
目标:进一步领会课程改革的指导思想、改革目标以及新课程标准所体现的理念,帮助教师了解各学科课程改革的突破点以及对教学的建议,使教师能以此为依据,在对教材进行充分分析和研究的基础上,将理论运用于实践,制定相应的教学及评价策略。
内容:各学科新课程标准及新课程标准解读。方式:以单位集中学习与自学相结合。时间安排:各教研组常规教研活动时间。(三)教师信息化培训:
目标:要求教师会文字处理,会电子表格,会制作简单的课件,会上网查阅、下载资料,会收、发电子邮件。同时教师能在课堂教学中会运用信息技术和网络资源。
方式:集体电脑知识及实际操作培训及自学。时间安排:10月安排一次集体培训。(四)教师论文推荐活动:
目标:要求全体教师每期撰写教学论文、教学反思或优秀教学设计一篇,学校推荐优秀论文送教研室参评。
方式:教师自学与集体讲座相结合。
时间安排:11月举办论文撰写讲座,推荐优秀论文。(五)教研活动:
目标:通过教研活动的开展,全面提高教师教学基本功;以骨干教师示范课贯穿校本课题研究,形成特色课堂;以常规教研加速青年教师教学艺术、说课、评课功底的提升,创新优质课堂;以“送课下村”、集体备课、名师课堂观摩、外出学习、相互学习、优质课竞赛等方式或活动的开展,促进全体教师的专业成长。
内容:1、每学期集中组织教师集体学习各科课程标准及有关的教育教学理论的文章等。
2、继续加强校内、外教研活动,坚持教师要走出去、名师走进来的教学活动。
3、组织一次全校性的教学评优活动。
4、每学期组织一次大型听课评课活动。全体教师参与听课、评课,共同探讨教法与学法,不断丰富认识,提高教育教学水平。
方式:讲座、集体研讨、优质课竞赛、听课、评课等。时间安排:201*年秋季的每一学月。
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