消防大队11年上半年工作汇报材料

消防大队11年上半年工作汇报材料

201*年上半年工作汇报材料

尊敬的钱副支队长及考核组各位领导：

值此炎炎盛夏之际，钱副支队在一行不辞辛劳，来我轮台县检查指导工作，在此，我谨代表支队全体官兵，向钱副支队长一行的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面我就轮台大队201*年上半年工作开展情况做如下汇报：

一、大队基本情况。

轮台大队下辖城镇消防中队和拉伊苏消防中队，目前大队共有59人，其中干部6人，战士26人，拉伊苏中队27人（合同制消防员）。目前大队机关有业务车2辆，中队共有生活车1辆执勤车辆6辆，载水22吨，泡沫6吨。至今，轮台县共发生火灾62起，直接财产损失174747元，亡1人。同比去年，火灾起数上升了29.63%，亡人数与去年同比下降了50%，伤人数与去年同比下降了100%，直接财产损失上升了30.85%。

二、主要工作开展情况。

今年上半年，轮台县消防大队在支队党委和县委、县政府和县公安局党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观精神为指导，紧紧围绕防、灭火、抢险救援及部队正规化建设这个中心，以新《新疆消防条例》的宣传贯彻、“五大”活动、“中国-亚欧博览会”安保、“四个能力”攻坚行动落实为主线，扎实推进。上半年来，各项工作进展顺利，成效明显。现将上半年工作情况总结如下（一）消防监督执法工作基本情况。

截至目前，大队共检查单位263家，其中消防安全重点单位69家，重点单位检查率100%，填发《责令改正通知书》103份，督促整改火灾隐患和违法行为160处；填发《建筑工程消防验收意见书》2份，《消防安全检查意见书》21份；消防设计备案9起，竣工验收备案抽查2起；下发行政处罚案件30个,其中处罚个人18人、单位12家，罚款90990元；组织火灾调查52起，出具火灾事故认定书3份，火灾事故简易调查认定书49份。在执法工作中，轮台大队进一步强化了消防执法制度建设，严格执法程序办理消防行政许可、备案抽查、火灾事故调查、行政处罚等业务工作，强化了消防执法档案建设管理，在大队内部定期开展了执法质量自查活动，确保我大队消防监督执法“四个水平”显著提升。

（二）紧紧依靠党委政府，深入开展各类消防安全专项整治行动。为预防和遏制重特大火灾特别是群死群伤恶性火灾事故的发生，我们紧紧依靠各级党委政府，相继部署开展了一系列消防安全专项整治行动，全面净化了社会消防安全环境，确保了全县火灾形势持续平稳。一是紧紧围绕“三节”、“两会”和冬防工作，我们以人员密集、“三合一”、“两会”和节庆场所以及大型群众性活动场所为重点，在全县范围内部署开展了大排查大整治专项整治行动，严格按照“十五条铁规”、“五个一律”的要求，铁腕整治安全出口、疏散通道不畅，易燃可燃材料装修、违规燃放烟花爆竹等隐患问题，严厉打击了一批消防违法单位和个人。二是紧紧围绕“中国-亚欧博览会”消防保卫工作，全面开展五大活动。深入开展建筑消防设施和消防产品整治工作，突出抓好建筑消防设施、人员密集场所“四个能力”建设、易燃易爆场所防纵火破坏以及各领域的消防产品质量问题，严打整治各类消防违法行为和火灾隐患。大队召集全县重点单位及所有人员密集场所签订了《火灾隐患整改承诺书》，并对单位消防安全负责人进行了《消防条例》宣传教育培训。（三）深入推进“防火墙”工程，全面开展“四个能力”建设。

大队按照总队下发的文件精神，进一步推进构筑社会消防安全“防火墙”工程，建筑消防设施“三化”建设和单位“四个能力”建设，目前我大队消防安全重点单位69家，验收达标49个，人员密集场所一般单位25家，验收达标25个，乡镇11个，验收达标9个，社区7个，验收达标6个，行政村64个，验收达标32个，设有建筑消防设施28家，验收达标28个，在7月31日前，完成消防安全重点单位“四个能力”建设100%达标，对已达标验收的单位，组织“回头看”，不合格的依法处理、重新验收，全面落实社会单位的消防安全。下一步大队将推动各级派出所履行自身法定职责，督促指导农村社区火灾防控“四个基础”建设。（四）紧扣重点业务工作，不断提升辖区火灾防控水平。今年以来强力推进构筑社会消防安全“防火墙”工程，深入开展消防安全“五大”活动，组织派出所及大队人员开展了轮台县人员密集场所“四个能力”建设集中攻坚工作；下大力气在辖区69家重点单位开展“四个能力”长效机制建设，提请安委会下发了《轮台县“四个能力”长效机制建设实施办法》，在各重点单位均设置了“四个能力”等级评定栏，目前此项工作已经取得阶段性成效；大队先后组织实施了科技周、防灾减灾日、消防条例宣传月、安全生产宣传月等各类宣传，印制各类传单、宣传牌、书籍上万份，切实使辖区群众受到教育；大队在防火处的带领下充分开动脑筋，全力做好巴州执法规范化现场会消防部分的准备工作，为辖区派出所“争先创优”的长远工作树立了典范，打下了基础；大队克服种种困难，按照任务指标圆满完成了两期建构筑物消防员共计25人的培训任务。

（五）深入开展《新疆维吾尔自治区消防条例》宣贯。为切实做好《条例》宣传贯彻工作，大队制定了《条例》宣贯方案，成立了宣讲团，组织大队全体人员、公安派出所消防民警，单位部门负责人及相关人员深入学习《条例》的精神实质和主要内容，悬挂条幅、张贴宣传海报80多个，设立消防宣传咨询点、利用“防灾减灾日”、“科技宣传周”、消防条例实施日发放《条例》单行本及宣传资料5000余份、在轮台县在中亚大酒店十二楼会议室召开“轮台县宣贯自治区消防条例暨火灾隐患整治签约大会”，不断掀起《条例》宣传高潮。大队还提请政府办公室下发了《轮台县贯彻“自治区消防条例宣传月”实施方案》，协调县教育局出台《关于将《消防条例》纳入中小学教育工作的通知》。

（六）积极筹备，做好消防队站建设工作

201*年，大队协调政府将消防大队业务经费纳入县财政100万元，目前到位34万元。大队目前政协调政府对新建执勤楼追加预算资金300万元，目前执勤楼主体、装修已完工，训练馆主体已完工。大队积极协调政府解决拉伊苏中队硬件设施落后问题，目前政府财经领导小组会议已决定，对执勤楼外墙进行保温处理，楼内进行简易装修，供暖供水系，食堂统进行维修改造，增配高喷车、水罐车各一辆。

(七)督促派出所消防三级管理责任，确保火灾防控不留死角。

大队按照公安派出所消防监督执法规范化建设进程，按照公安厅关于印发《新疆公安派出所消防工作“争先创优”活动实施方案》的通知要求，督促派出所开展消防宣传教育，指导群众进行防火、灭火和逃生演练，提高群众自防自救能力；按照国家和自治区有关规定实施消防监督检查，处理消防安全违法行为；督促本区域内村（居）民委员会、物业服务企业履行消防安全职责。大队结合“争先创优”工作以城镇派出所为试点全力推进派出所消防监督执法规范化建设并取得了实质性成效。目前，辖区派出所检查单位419家，办理消防行政处罚案件27起，为辖区火灾形势稳定起到了良好的作用。

尊敬的各位领导，面对新形势、新任务，我们倍感责任重大、使命艰巨！但我们有决心、有信心、有能力在支队党委和各级领导的关心支持下，按照胡总书记“三句话”总要求，以科学发展观为统领，不辱使命，保持昂扬的斗志和崭新的风貌，带领大队消防官兵，团结奋进、开拓创新，确保各项工作再上新台阶。

以上汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正！

轮台县公安消防大队二一一年月日

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保稳定促发展树形象推动高新消防事业增速提档

（201*年6月）

高新区公安消防大队成立于201*年，占地面积34亩，现有官兵39人，其中干部6人，士官11人，义务兵12人，合同制文员5人，累计投入经费2676万元用于营房设施和器材装备建设，现有灭火、抢险、举高、供气、防化类消防车8辆,124类2627件特勤器材。201*年，我区被评为国家级高新技术产业开发区，厂区林立，辖区内现有消防安全重点单位65家，且多为化工生产类单位，防火监督工作十分艰巨。截止至今，全区共发生火灾15起，死亡0人，受伤0人，直接财产损失317万元，挽救财产损失3210万元。与去年同期相比，火灾起数、直接财产损失分别下降25.6%、21.4%，挽救财产损失上升19.8%，受伤人数、死亡人数与去年持平，社会面火灾形势保持了持续稳定，大队工作受到区党委、管委会和驻地群众的高度肯定。

201*年，高新区大队将继续开拓进取，认真梳理，长远谋划，扎实推进，加强队伍建设、业务建设和基层基础建设，确保火灾形势和队伍建设“两个稳定”，为党的“十八大”胜利召开和建设“幸福大旺”创造良好的消防安全环境。

一、以年度攻坚任务为中心，不等不靠、积极主动，努力打造高素质高标准基层大队

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解他们的生产、生活等情况，倾听他们的呼声并送去油粮、水果、慰问金等，积极为群众办实事、做好事、解难事；三是以“结”促实效，构建和谐。大队通过把“喜迎十八大、全力保安全”主题教育活动与大队官兵思想教育结合起来，切实改进工作方法，转变工作作风，大力培育“忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉”的当代革命军人核心价值观，使全体官兵牢记全心全意为人民服务这一宗旨。今年以来，大队共收集各类意见建议20余条，走访贫困家庭7家，走访敬老院2家次，慰问困难群众10名，发放慰问物品、慰问金共计1万余元，开展官兵教育活动6次。

二、以践行科学发展观为主题，真抓实干，精益求精，努力实现队伍管理教育正规化

（一）进一步加强班子建设和队伍建设。深入推进学习型、素质型党委班子建设，以“党的先进理论、社会发展规律、消防工作谋划、专业基础知识”为重点内容，有效落实党委中心组理论学习制度。积极参与支队举办的新任大（中）队党委（支部）书记培训班，着力提升大中队党组织书记党务知识水平。继续推进党组织规范化建设，进一步合理安排政治主官与军事主官分工，严格落实集体理财、审验分离等工作事项，不断加强军政主官团结协作能力，形成推动部队全面建设的工作合力。在今年2月支队举办的首届政工干部业务比武中，大队获得教导员组第二名、指导员组第二名、单位组第一名的好成绩。

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（二）进一步加强思想政治建设和正规化管理。继续将学习实践“三句话”总要求活动引向深入，开展“十八大”专题教育，坚定政治方向，不断强化官兵精神支柱。全面推进《政治工作条例》学习贯彻，自觉用条例统领政治工作。突出做好经常性思想工作，抓好谈心、思想形势分析等制度落实。重视官兵心理健康教育，加快推进心理工作基础设施、心理健康档案、心理骨干队伍建设。大力开展队伍典型文化教育和队史荣誉教育，建立现代化队史馆和电子荣誉室，推进警营文化建设，打造“一队一特色”“节目30分钟”的文艺精品，推动文化建设硬件与软件协调发展。同时积极开展双拥共建工作，密切警民关系，确保年内获评市级双拥共建先进单位。牢固树立科学发展、安全发展、和谐发展的理念，狠抓部队日常管理，确保部队安全稳定。深化纪律作风教育、开展“五无”创建等活动，定期召开安全管理形势分析会，采取有针对性的措施，严防各类安全事故的发生。

（三）进一步加强执行力建设。以“人人参与执行力建设、人人争做执行力楷模”为主线，以什么是执行力、执行力的实质、原则及目标为主要内容，督促官兵提升个人执行力，从而提升大队的执行力，进一步打牢“立说立行，一事一成”的执行理念，运用到官兵的日常工作中，强化官兵对条令、禁令和各项规章制度的“高压线”意识，确保圆满完成各项工作任务。

三、以创粤西铁军标杆为标准，狠抓铁军中队建设，面向实战，努力实现部队灭火救援专业化

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（一）夯实执勤工作基础。扎实开展实用技能、战术操法训练，目标在年底中队官兵达标率95%以上，优秀率70%以上；规范战训台帐资料建设，战训档案资料电子化，并在大队网站建档；大力开展装备器材革新，提升装备使用效能和实战水平；完成“一案、一册、两卡”资料电子化的制作和更新，落实“防消联勤”工作制度，充分利用PDA、灭火救援指挥箱等开展以“六熟悉”为主要内容的巡防工作，官兵100%掌握辖区水源、道路等情况和灾害事故处置对策，100%熟悉单位内部消防设施。

（二）深入打造消防铁军。对照铁军中队评定标准和星级评定办法，合理编配人员，优化战斗班组，配强车辆装备,激发官兵开展创建铁军中队热情，确保年底通过总队铁军中队验收；做好参加支队、总队区域对抗赛和基层指挥员业务大比武各项准备工作，确保在比武对抗中取得好的成绩；进一步配齐交通事故救援队器材装备，深入开展技战术训练活动，提高部队专业灾害事故的处置能力。在今年上半年支队业务技能比武会操中，大队暂居比武总积分第一名。

（三）全面提高应急处置能力。紧紧围绕交通事故专业处置训练，结合“两评一演练”专项活动，深入开展技战术训练和装备达标创建活动，加大交通事故处置装备适用性实战演练，提高部队交通事故现场作业处置能力，实现队伍职能、装备配备和业务训练专业化。

今年截至目前，大队共接警出动51起，其中抢险救援33次，灭火战斗18次。共计出动消防车139台次，出动官

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兵619人次，解救群众24名，疏散群众391名，保护财产价值约1216万元，圆满完成了亚铝大道20.5吨液化天然气槽罐车泄漏事故抢险救援、两广高速公路交通事故救援、云浮“6.6”甲醇储罐爆炸火灾扑救增援等急难危重任务。全年支队比武汇操中大队总成绩目前位列全市第一名、在支队举办的“争当现代化砚都消防铁军建设铸魂人”主题演讲暨政工比武中荣获第一名、大队“警营绿色网吧”被作为试点在全市消防部队推广。近三年来大队实现了“无群众投诉事件、无安全责任事故、无官兵违法违纪、无部队涉密、无官兵自杀”的历史性突破，树立了消防部队良好的社会形象。

四、以强化后勤综合保障为基点，加大投入，落实规划，努力实现消防装备设施现代化

（一）继续确保“经费提升”。推动经费保障向长效化发展。紧紧抓住财政部出台《地方消防经费管理办法》的机遇，积极向当地政府和财政部门汇报协调，进一步拓宽财政投入这个经费来源主渠道，推动加大经费投入，提升保障水平。201*年，大队争取财政预算801.98万元，同比去年增长22%；投入20多万元建立集视频、学习为一体的多媒体教育课室；投入20万元支持支队大学生集训工作；投入8万元建立肇庆首个绿色警营网吧。同时，大队深入开展“节约型警营”活动，大队公用经费预算执行率误差不超过10%，行政消耗性开支压减10％以上，进一步提高经费使用效能。

（二）努力推动“建设提速”。加快大队基础设施建设，

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科学规划发展，主动提请政府，全力推动完成2个消防站控地工作。主动学习观摩，认真研究，结合大队特点打造具有“高新”特色的现代化队史馆和电子荣誉室，打造营区“忠诚警魂”氛围，建设生态型、人文型、节能型营区，创造拴心留人环境。

（三）重点加快“装备提质”。推动装备配备向现代化升级，科学编制装备建设中长期规划和年度实施计划，完成装备建设规划评估论证并根据意见提请政府出台装备建设规划。加快装备建设步伐，中队执勤装备达达到《公安消防部队铁军中队评定标准》二星级数量配备要求，中队攻坚组应配装备和优先配置装备达到100%，选配装备品种达到70%以上。中队配齐装备技师，建设业务精通的装备技术保障队伍，提高维护保养和管理使用装备器材水平。

五、以火灾隐患排查整治为重点，网格排查、整合资源，努力实现消防工作社会化

（一）四项工作，筑牢火灾防控基础。一是积极开展“四个能力”建设。大力开展重点单位“四个能力”达标验收工作，切实提高企业员工的防火意识。截止目前，全区65家重点单位“四个能力”建设已全部验收，达标率100%；二是深入开展火灾隐患排查整治专项行动。加大执法力度，通过区领导带队执法、政府部门联合执法、大队日常监督，集中力量、集中人员、集中时间，持续加大对我区火灾隐患整治力度。专项行动开展至今，大队共派出检查人员728人次，检查单位364家次，发现火灾隐患或违法行为1003处，下

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发《责令改正通知书》208份，督促整改火灾隐患或违法行为826处，临时查封单位1家，责令“三停”单位2家，罚款单位4家，罚款个人2人，罚款金额9.305万元；三是加大重大火灾隐患单位督促整改力度。自重大火灾隐患单位确定后，大队高度重视重大火灾隐患单位整改工作，专门派出了一名整改跟踪服务人员，采取“主动上门、现场办公”的方式，指导督促重大火灾隐患单位做到整改责任到人，整改措施、整改经费、整改时限落实到位。截至目前，全区共有2家重大火灾隐患单位已摘牌销案，2家正在按期整改当中；四是大力开展消防产品专项整治工作。联合我区各有关部门积极深入到人员密集场所、在建工程现场等地对使用的消防产品进行摸底调查，并对各经销单位经营的消防产品的基本情况进行登记造册，切实提高消防产品销售和维修单位以及使用消防产品单位的意识。截至至今，大队联合区各有关部门开展专项整治行动4次，大队共派出检查人员1770人次，检查单位885家次，查处消防产品不合格单位6家，处罚单位1家，罚款金额0.555万元。

（二）筑牢“五大宣传基础”，全面提升消防宣传教育覆盖面。一是筑牢企业宣传基础。立足辖区实际，大队以打造社会消防安全“防火墙”为主线，进一步巩固了社会单位消防安全“四个能力”建设成果，加大对社会单位消防安全“明白人”的培训力度，全面提高了单位自我防控火灾能力；二是筑牢校园宣传基础。大队以“教育一个学生、推动一个家庭、辐射整个社会”为目标，将消防安全知识纳入中小学

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教学内容和学校管理人员及教师在职培训内容，不断促进中小学消防安全教育的规范化和制度化，切实提高中小学校自防自救能力；三是筑牢社区宣传基础。结合当前社区火灾形势严峻的现状，进区入户发放通俗易懂的消防安全宣传单，进一步筑牢社区防火安全屏障，并积极组织居民开展火灾隐患自查自纠、教授居民灭火方法、提醒居民用火用电注意事项，使各居民树立起消防安全“日日防、时时防”的意识；四是筑牢家庭宣传基础。结合春、夏季家庭火灾特点全面展开消防宣传“进家庭”活动，并印发家庭防火消防安全宣传单送进各个社区、生活小区和千家万户，将消防安全知识传播到每一个家庭，并耐心的指导居民在日常生活中如何做好家庭火灾的防范，使居民掌握了基本的消防知识并增强消防安全意识，提高逃生自救能力；五是筑牢主流媒体宣传基础。大队在巩固“清剿火患”期间在《高新新闻》、《高新日报》、《肇庆高新网》所设立的消防专栏基础上，继续加强与区各主流新闻媒体之间胡沟通、协作，不断加强我区主流媒体消防宣传舆论攻势力度，全力营造我区的浓厚消防安全氛围。截止至今，大队举办知识讲座7期，召开消防培训班8次，“警营开放”15次，培训人员1500多人，悬挂横幅80多幅，播放公益广告500多次，发放宣传单张201*多份，报刊网络媒体宣传20余次。

201*年，高新区大队屡获佳绩，201*年，高新区大队

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任务更加艰巨，责任更加重大，果实也将更加丰盛！大队全体官兵有信心、有决心在上级党委和地方政府的坚强领导下，继承优良传统，以保稳定、促发展、树形象为目标，推动高新消防事业增速提档,以更优异的工作成绩开创消防工作和部队建设的新局面。

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