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201*年度工作总结及201*年年度工作计划

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 10:07:53 | 移动端:201*年度工作总结及201*年年度工作计划

201*年度工作总结及201*年年度工作计划

201*年度工作总结及201*年年度工作计划

光阴飞逝,时光如梭,201*年将成为历史,回想起刚来公司的青涩,感慨很多。回首之前的工作,翘首期待未来。201*年即将过去,201*年即将来临。新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战,我决心再接再厉,使工作更上一层楼,努力完善自己,更好地完成工作,扬长避短。

自今年8月份正式到公司报道,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段与学生时代不同考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。现就近几个月来的工作情况作如下总结。

201*年度的主要工作

1、自从8月15日正式到公司综合部报到先后参与了关于了“中国供销集团

南通国际棉花有限公司”公司注册过程中的细节工作。主要包括公司名称核准的相关工作以及之后工商注册工作的材料收集和准备工作。在公司各级领导的努力下“中国供销集团南通国际棉花有限公司于201*年9月16日正式成立。

2、公司注册成立后必备手续的办理,主要是协助财务部办理税务登记证;

在质监局办理组织机构代码证;之后协助邢宇华完成了“国际棉花有限公司”以及我公司两公司的进出口登记证的办理。

3、10月中旬我被派往“南通国际棉花有限公司”在公司办公场所筹备过程

中参与了不分办公用品的采购。期间也被分配到“南通棉麻有限公司”

仓库进行关于棉花储存、棉花配送等棉花仓储方面的知识进行学习。更直观的了解棉花仓储配送的全过程。

4、仓库学习阶段高于段落后,开始参与到“国际棉花有限公司”贸易部的

具体运作中。其中主要包括棉花销售所售棉花单证的收集,另外主要负责棉花销售中最后一个环节发货与出库,记录总量以便查证。

5、进入201*年尾声,先后参与几笔棉花销售业务以及我公司棉花仓库设备

的采购。同时协助我公司“业务部”许经理进行关于“南通地区棉花仓库实际收费价格”的调研。

201*年度在工作中做存在的问题

与公司其他同事不同,我虽然进入公司工作时间不长,但是却经历几个不同的阶段,对于刚刚从初校园学生来说却是获益良多。再次感谢各级领导对的信任。下面我就201*年几个个具体阶段工作依次进总结分析:

1、出入公司,协助邢宇华同志办理公司注册等事宜。公司注册要分几个重点步骤首先进行了解做到心中有数对所需材料依次办理记录。由于公司由三方出资所需各种文件都要仔细核对做到万无一失。验资报告在“财务部”袁经理的帮助下顺利完成。之后水到渠成顺利领取营业执照。在其中我明白了细节的重要性,材料准备一定要认真,不得有半点马虎大意。

2、在“国际棉花有限公司”营业执照领取后。办理海关登记证等其他相关证件的过程中有了之前经验,办理较为顺利。同时刻制公司用章,并暂时保管。这个过程我也在同事的帮助下,切身体会到了公司用章管理制度。进而了解用章审批的程序过程。深知其重要性。

3、接下来主要谈一谈在“南通棉麻有限公司”仓库学习的过程和心得体会。

本次棉库实习的目的通过本次棉花仓库的实习,感受棉花仓储实际操作,在实际的操作中尽可能多的学习棉花理论知识,为今后的工作提供便利、积累经验。奔着这一目的进行学习,多观察、多思考。抛开销售概念,仅从仓库运作角度出发了解棉花入库、库内保存、棉花出库三大环节。不懂就问,学习期间收益匪浅。,在棉麻公司同事的帮助下,我对棉库工作了有了明确的认识。首先仓库区域内防火是最重要的,这是仓库管理的第一原则原则。棉花仓储工作在任何时候都来不得半点马虎,来不得丝毫侥幸。通过自身的的学习和对工作的参与总结几点如下:

(1)不因小事而不为。小事是大事的基础。仓库的每件小事都与整个公司整

体运总有着密不可分的关联,是棉麻公司的根本所在。我深刻体会到这一点,并时刻警戒自己在日后的工作中千万不能粗心大意。

(2)不因事情杂而乱做。仓库工作头绪很多,任务琐碎繁杂,哪些该做哪些不

该做,该请示的要请示,该反馈的要反馈,不该做的也绝不能做。不因事难而不去做,而是越难越要做好。

(3)沉着应对每件事,要胸有主见,只有这样,才能处理好事情,不然的话,

后果可能会很严重。

(4)坚持抱着学习的态度向前辈学习,了解业务情况。对棉花贸易的特点进行深入的学习。

4棉库实习结束,参与公司“贸易部”的运作主要包括销售手段主要靠电话销售,以及原棉麻公司老客户的维护。同时我主要负责棉花出库的核对与出库单的开局。在前阶段的实习对我在这方面的工作上体现的非常明显。棉花看似相同,

其实内有乾坤。客户选择商品不仅是选择产地品种这么简单。每一批棉花都有自己的ID客户是通过对每一批棉花的具体数据来挑选的所以在销售合同不仅表明棉花总质量和单价。更重要的是这批棉花的ID。这一特性也直接决定了棉花出库时批次号码与销售合同批次的一致性。这一点是非常重要的。另一点更重要的是保证出库的安全。取货车辆信息必须严格核实车辆信息和驾驶员身份证信息。出库单盖章发出前一点要确认批次号码与合同一致、出库重量一致(不得超出合同限制的误差)、车辆行驶证与协商配送车辆一致、驾驶员信息一致。在核实货款已到帐之后,遵循了四项基本一致原则,才能保证给每一份棉花销售合同画上一个圆满的句号。

另外出库费的结算也是必须要重视的问题。一般情况下基本是需方承担出库力资费用,也有特殊情况又供方负责一定要核实清楚,以免造成误会。

5在近期我随贸易部许经理走访了几个棉花仓库,对具体到棉花仓库经营的具体储存价格与出库力资费用进行了调查,对此有了直观的了解。在今后的仓库经营方面可以做到心中有数。只有在调研的过程中得到尽可能多的资料。因为只有掌握了最多、最准确资料之后,才能分析出最全面最客观结果。在分析问题这方面自身深感不足,另外许经理严谨的工作态度,给我留下了很深印象今后一定要虚心学习。

回首过去的几个个月里,领导给了很多机会,做了一些事情,感觉非常的充实。特别是在工作当中,迅速的完成了学生到职员角色的转变,受益匪浅,回想起来让自己也感觉到些许的欣慰,觉得过去几个月的时光没有虚度。根据自己工作中的体会,我认为做好未来的工作,还需要以下几方面继续努力:

1、责任心和奉献精神。这是我们公司中很重要的一点,可以说是精髓之一。

每个人的经历和知识水平都不相同,这决定了每个人在做事情的能力上也会存在差别,但很多时候,工作能否做好,起决定作用的并不是能力。在实际工作中,有相当大的一部份工作不是靠能力来完成来做好的,而是靠对公司对部门对自己的一种强烈的责任心来完成来做好的。奉献源自责任,一个没有责任心的人,就不可能是一个有奉献精神的人。可以说,强烈的责任感和责任心是做好任何工作的第一要求,也是应该具备的基本素质。在新的一年里一定要做到有责任心,有奉献精神。积极向党组织靠拢。2、

勤快,团结互助。仓库管理工作是一件很琐碎的工作,特别是棉花出入库等工作工作,细节较多多,,稍微大意就可能给公司带来巨大的经济损失。一个份合同的顺利执行通常需要各部门协作,一个人的力量在整个工作中显得非常渺小,只有大家团结互助精心合作才能公司各种业务的顺利完成。

3、

认真细心,做事用心。这样才能避免自己犯错误,才能发现客户可能存在的错误,把一些错误杜绝在源头上,减少人工和财物的浪费。我觉得只有从内心深处清醒的认识到:任何人都可能犯错误,才会更仔细地去工作,认真地去核对资料,及时发现和减少错误的发生。少犯错误就是降低成本,仓库的运作和棉花的销售从根本来说道理都是一样。任何事情只怕细心二字。

在意识形态成型后在新的一年中我对自己也提出如下要求:

A、

进一步加强向领导、向同事、向客户“取经”的力度,不断完善自己,特别是

对于我们年轻人,一定要谦虚,更要时刻保持一颗上进的心。

B、加强对各类资料的整理,这点在过去的一年里做的不好,主要是没有从心底上彻底认识到其重要性和没有养成良好的习惯。在新的一年里要逐步在这一方面改进,向邢宇华同志学习。

C、加强对棉花仓储配送方面知识的学习,“业精于勤而荒于嬉”。多利用

业余时间阅读相关书籍,更深入更好的参与仓储配送工作。

争取更多的机会,发挥更大的作用,为部门各方面的发展做出自己应有的贡献。

总之,我要从自身的实际情况出发,发挥自身优势,有针对性的采取各种措施弥补自身存在的不足,不断完善自己各方面的能力,抓住我们部门阔步大发展的大好机遇,努力工作,积极进取,与部门同事团队作战,通力合作,尽我自己最大的努力做好本职工作,为我们业务目标的完成和飞速发展作出自己应有的贡献。

D、

扩展阅读:县市政公司201*年度工作总结及201*年工作计划

市政公司201*年度工作总结及

201*年工作计划

201*年是“十二五”规划的开局之年,在县委、县政府的坚强领导下,在建设局的关心支持下,公司坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习党的十七届五中、六中全会及上级有关会议精神,围绕项目建设,团结干事,攻坚克难,抢抓机遇,较好地完成了年初制订的工作目标任务,各项工作取得了较好的成效。

按照局要求,公司认真总结201*年工作成绩和经验,分析存在困难和问题,现将201*年工作情况及201*年工作计划汇报如下:

一、201*年工作完成情况

(一)完成市政工程总产值136万元

1、城区道路、人行道、三角沟维修产值89万元。2、官塘堤下盖板涵维修工程产值37万元。3、转盘高杆灯座工程产值6万元。

4、中天大道、府西路、人行道工程建设产值4万元。(二)承接社会工程管理费9万元。1、云梦清明河土地整理项目管理费2万元。

2、随县万福店农田整理整体推进项目管理费3万元。

3、安陆市政工程拆迁项目管理费4万元。(三)工作举措,主要包括六个方面

1、加强学习,提高素质,练好“内功”。我们积极开展“三个代表”、“保持共产党员先进性教育”和十六大报告精神学习活动,深入开展“学、查、改”活动,扎实开展法制教育和职业道德教育,持之以恒地进行专业知识学习,培训专业技术人才,提高了干部职工的政治思想及业务知识水平,造就了一支过硬的队伍。

2、以“讲文明、树新风、塑形象”为创建活动的主题,从领导班子建设、政治思想学习、职业道德教育、遵纪守法、科技文化、环境卫生、经济效益与工作效益等八个方面入手抓,争创县级文明单位,取得了一定的成绩。

3、坚持“厂务公开”,加强党风廉政建设。公司深入持久地搞好“厂务公开”工作,加强内部管理,将公司重大决策、经营管理、财务收支等职工关心的事项公开,增强了公司的透明度,调动了职工参政议政、出谋献策的积极性,加强党风廉政建设,净化社会风气,发扬党员干部的模范带头作用。

4、改革促发展,挖掘内部潜力,增加发展后劲。一是积极开拓市场,想尽办法联系工程,销售产品,提供优质热情服务;二是精简内部机构,精简人员,定岗定人定责任,完善工资等效益挂钩机制;三是更新设备进行技术改造,提

高工艺水平,提高劳动生产率,提高工程质量与产品质量。

5、抓好综合治理与计划生育工作。

6、充分发挥党支部、工会、共青团、妇联等组织的积极作用,党支部和共产党员在公司的各项工作中起到了战斗堡垒和先锋模范作用,工会起到了桥梁和纽带作用,共青团为再创“青年文明号”而积极努力参加各项中心工作。

二、存在问题和不足

公司在201*年圆满完成了县政府及建设局下达的市政工程建设任务,完成了公司今年初制定的工作计划,取得了明显的经济效益,在今年的工作中也存在着一些困难、问题与不足,具体表现在如下六个方面:

1、市场竞争力不强。

2、政府历年来所欠的工程款未能拨付到位,导致资金严重不足。

3、专业技术人才短缺,干部职工整体素质也有待提高。4、机械设备老化、落后,由于资金不足,难以更换、添置先进的新设备。

5、职工工资及福利待遇有待提高,养老保险有待全面解决。

6、职工的文化娱乐生活有待改善。三、下步打算

201*年公司紧紧围绕局中心工作,把思想和行动统一到

局的安排部署中,全力以赴,按时按质完成各项工作任务。

(一)提高思想认识,使全体干部职工意识到:1、市政工程要立足精品,注重质量,在资金投入上要多渠道、多形式的筹措建设资金,要积极向外开拓市场,承接社会工程,要以务实创新的精神真抓实干。

2、工程建设上,要争创“精品”,否则将被市场淘汰。3、工作态度上要认真,要有强烈的责任心和责任感,每位同志均要在各自位置上发挥自己最大的能量,力争创造最大的价值。

(二)深化各项改革,加强自身建设。

加强政治、业务、理论学习,提高综合素质;搞好队伍建设;建立健全各项规章制度;立足自身挖掘潜力,自求发展;减员增效,精干队伍,减少费用开支,降低工程成本。

(三)大力抓好工程质量管理和安全生产。(四)继续实行“厂务公开”,加强党风廉政建设。(五)继续抓好物质文明和精神文明建设,争创“县级文明单位”。

(六)继续抓好社会治安综合治理与计划生育工作。(七)充分发挥党支部、工会、共青团、妇联等群团组织的积极作用,开展丰富多彩的文娱活动。

(八)关心职工生活,为职工解决实际困难,提高职工福利待遇。完善历年职工养老保险缴纳工作,为职工创造一

个好的工作、生活环境,提高后勤保障工作。

(九)着眼于未来,拓展市场,力争承接社会工程。201*年,公司将紧紧围绕建设局“十二五”规划确定的工作目标任务,始终保持思想领先、改革当先、开放抢先、创新争先、发展率先,以更扎实的作风,更昂扬的斗志、更有效的举措,更快捷的行动,全力以赴完成局下达的各项目标。顺应新形势要求,与时俱时,进一步挖掘潜力,不断拓展市场、生存发展的空间,不断寻求新的经济增长点,在探索奋进中走出企业创新之路,谱写出企业发展的崭新篇章。

201*年2月

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