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消防安全工作汇报材料

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 10:08:07 | 移动端:消防安全工作汇报材料

消防安全工作汇报材料

沈阳石蜡化工有限公司

消防安全工作汇报材料

尊敬的各位领导:

大家好!

一、蜡化公司自然基本情况

沈阳石蜡化工有限公司隶属于中国化工集团蓝星总公司麾下的沈阳化工集团,地处沈阳西郊的经济技术开发区,占地170余万平方米,属于危险化学品生产企业。现有员工1700余人。主要生产装11套。另外,还建有10.2公里的铁路专用线、35.1公里的原油输油管线、4台75t/h和1台120t/h蒸汽锅炉及2套6000KW发电机组和厂外三线双路66KV的供电线路等公用工程。目前公司主要产品有重液蜡、车用液化气、丙烯、汽油、柴油、丙烯酸、丙烯酸甲酯、丙烯酸乙酯、丙烯酸丁酯、PE、MTBE、民用液化气等两大系列20余种产品。现有水灭火系统、泡沫灭火系统、蒸汽灭火系统、气体灭火系统、干粉灭火系统、消防报警系统等消防安全设施。

公司始终坚持“预防为主,防消结合”的指导方针和“严谨、细致、务实”的消防安全管理工作思路,按照消防法的要求,紧紧围绕省、市下发的各项要求,全面落实“消防安全四个能力建设”标准化工作。目前公司生产平稳,消防安全形势良好。

一、落实消防安全主体责任,健全消防安全管理。一是进一步完善消防安全责任体系和制度。今年公司又进一

步完善了从总经理到普通岗位员工的37项涉及岗位消防安全责任制。将工艺过程、作业过程、应急管理、事故管理等消防安全管理责任落实到人。同时,各生产单元还针对其生产特点修订了《安全规程》,并且每年还根据工艺、设备的调整,对规程的适应性进行有效评审。

二是加强消防安全管理机构建设。公司安全环保处是消防安全归口管理部门,安全环保处现有人员23人,其中专职消防安全管理人员11人。公司各生产分厂和相关处室还设专兼职消防安全员15人。分厂聘用了40名值班长为班组消防安全员,在业务上接受安全环保处的消防安全管理人员指导。

三是严格执行领导干部值班制度。公司有专项值班制度,在日常,重要部门和分厂实行24小时值班制度。元旦、春节等重大节日,公司高级职员、各分厂及安全、生产等主要处室领导干部实行24小时值班值宿,确保不出消防安全问题。

四是全面落实企业消防安全标准化工作。公司继续按照省、市、开发区消防管理部门的消防安全管理标准化的要求,结合企业消防安全设施管理的实际,全面推行消防安全规范化管理工作。公司消防安全设施分区域进行规范化管理,对消防安全设施及消防器材进行定、定位、定责任人和编号管理,并层层落实责任和检查维护制度。

五是层层签订《消防安全生产责任状》。为更好的贯彻落实各级消防安全生产目标管理责任制,年初,公司总经理与17个部门签订了《消防安全环保责任书》,明确各部门领导的消防安

全责任。

二、强化生产过程消防安全管理,提升公司本质消防安全水平。

一是建立了三全式消防安全检查制度,充分发挥班组作用。今年公司继续执行全方位、全过程、全天候的消防安全检查制度,加大班组消防安全员考核力度,充分调动班组消防安全员参与消防安全管理的积极性,提升班组在生产过程中的管理职能,发挥班组与生产“零距离”接触的优势,按照《隐患排查治理管理规定》要求,及时发现、登记、上报和消除火灾隐患。公司根据季节特点和当前消防安全工作重点有计划、有目的、有内容地组织消防安全检查和隐患排查。截至目前,公司共组织各项消防安全检查47次,共查出包括火灾隐患在内的各类隐患(问题)212项,整改率99.5%。

二是加强日常动态管理,确保消防重点部位检维修安全。根据石油化工企业的危险特点和用火作业风险,公司辨识出13个消防重点危险部位,节假日、夜间用火升级管理,并进一步理顺消防安全作业许可管理,减少因作业带来的风险,从而确保消防重点部位和检维修的安全。

三是抓消防安全培训,提高员工消防安全意识。结合公司危险化学品生产储存的特点,安全环保处组织公司消防安全管理人员、消防控制室人员、基层分厂安全员、班组安全员等进行了消防安全培训。目前,公司今年已有6人取得了初级建(构)物消防员资格。

今年进一步普及各级人员的消防安全知识和增强全员的消防安全意识,进而提高公司整体消防安全培训能力。截至目前,共组织专项培训10次,有4225人次受到教育。另外,有188名特种作业人员通过年审或取证。对外来施工人员和新员工入厂消防安全教育776人。

目前公司已形成了由高级职员、消防安全管理人员、基层安全员、班组安全员为纵横网格化节点的消防安全宣传培训工作全覆盖。

四、紧密合作,共建安全和谐氛围。开发区消防大队作为蜡化公司消防安全监管单位,能够认真履行职责,每月都要到公司进行检查指导,近一年来,该大队共提出消防安全问题20余项,我们也高度重视,及时的按照要求,全部整改。7月份开发区消防大队还和我们公司一同进行一次综合性事故预案演练,通过演练,使我们应对突发事件能力进一步提高。今年我们还聘请消防专家为公司员工进行消防知识培训,不断增强了员工的消防安全意识。下一步我们将与开发区消防大队密切合作,打造一流管理水平的危化品生产企业,共建安全和谐氛围。

三、提高消防安全装备水平,完善公司事故预警机制。一是提高装自动化水平。在DCC、丙烯酸、CPP、PE以及公用工程等系统都实现了DCS自控操作,系统中配有ESD逻辑自保,如遇突发事件相应自保系统将自动启动,切断有关阀门,通入保护蒸汽。同时,在催化装和丙烯酸及酯装设立监视器幕,实行现场动态可视管理。在管理上实行每周五上午进行试点火

炬,检验瓦斯系统及火炬点火设施是否好用,确保生产装突发事故泄压时,火炬系统能够及时发挥作用;实行每月最后一个星期五的中午11时进行高声响闪光报警系统试验,检验报警系统是否好用等相关措施。

二是公司建立了消防安全管理计算机网络系统。将可燃气体数据监测和消防安全管理软件有效地结合起来,在安全环保处值班室、总调度室、DCC中心控制室、液化气罐区控制室、成品油控制室都有报警终端。

三是努力提高应急抢险保障能力。我们的应急救援保障体系相对比较完善,公司应急预案共有1个综合预案、9个专项预案、52个现场处方案。每月按计划进行分厂级消防安全应急预案演练,每年还要举行公司级消防安全应急预案演练。

公司成立了由30人组成的业余消防安全应急救援队,并配专业应急救援装备,应急救援设备库的钥匙放在催化中心控制室内,规定只要情况紧急,任何人都可以随时启用应急救援设备库内的应急救援器材无需向领导请示、汇报。各分厂的消防安全重点部位还有应急救援信息传递网络图和应急救援柜,配有消防安全应急救援装备(防化服、空气呼吸器等)。

四、深刻汲取青岛管线爆炸及三木爆炸事故教训。青岛爆炸事故发生,蜡化公司为了深刻汲取事故教训,根据习主席讲话精神、中国化工集团和蓝星集团专题会议精神、沈安委【201*】41号《关于在全市开展“三线一运”专项整治工作的紧急通知》要求及《沈阳化工集团关于开展安全生产大检查实

施方案的通知》的要求,结合蜡化公司当前安全生产工作的实际情况,专门制定了《管线专项检查方案》,对公司内外的管线及重大危险部位进行全面排查,并对隐患问题整改情况进行跟踪,实现闭环管理。

三木化工事故发生后,按照公司《隐患排查治理管理规定》,专门组织了“事故类比”排查,举一反三,查找隐患,将事故隐患消灭在萌芽之中。

以上汇报请各位领导批评指正。

沈阳石蜡化工有限公司二一四年一月六日

扩展阅读:XX支行201*年消防安全工作总结

201*年消防安全工作总结

201*年度,XXXXX银行XX支行消防工作在总行的正确领导和安全保卫部门的精心指导下,始终把支行消防工作作为一项重要任务来抓,切实加强领导,认真研究部署,积极探索消防的新路子,坚持以“预防为主,消防结合”的工作方针,重点管理,重点排查,抓好两次专项行动,认真进行行社场所的清理排查,搞好消防安全隐患大排查。加大消防宣传力度,进一步提高员工的消防安全意识,形成员工参与、齐抓共管、共同监督、共同维护、积极推进的工作局面,消防工作取得了一定的成效。一年来,我行内未发生过大的火灾事故,银行的生命财产安全得到了有效保障,我行经济得到稳定和健康发展。现就一年来的消防工作总结如下:

一、提高认识,切实加强领导,明确目标和任务,狠抓落实我们充分认识到银行消防工作事关改革、发展、稳定的大局,事关广大人民群众的切身利益。根据消防工作固有的特点,积极探索,采取措施,制定了有效的长效机制,进一步明确目标和任务,树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想,加强对防火工作的督促指导,并成立了以XX支行行长为组长的消防工作领导小组,负责领导和组织消防工作的开展,做到了措施到位,保障有力,防治工作出成效,安全隐患控制好的效果。

二、加大宣传教育,增强消防安全意识

消防工作点多面大,事故发生率高,必须依靠全员的力量,共同参与、紧密防治才能得到有效控制。我行认真贯彻“预防为主”的消防工作方针,加强对消防知识的宣传,做到人人知晓,深入人心,不留死角,使员工的消防安全意识进一步提高,自防自救能力增强。组织全体员工进行了消防安全培训,并收到了很好的效果。

三、采取措施,认真排查,努力消除隐患

我行始终坚持“预防为主,防治结合”的方针,加强对金库,前台等场所进行专项整治排查,今年以来,我行认真开展消防安全隐患排查,对行社各个场所进行了拉网式的安全隐患排查,对一些隐患较大的地方,及时提出整改,使各项安全隐患消除在萌芽状态。

四、完善各种规章制度,明确责任

通过认真研究,结合我行实际,成立义务消防队,,做到行社管理,人人有责,随地发生火灾,义务消防队员就是第一到达扑火现场。年初对员工分别签定消防安全工作目标责任书,明确每人的工作职责,层层落实责任制,将消防工作纳入年终考核,严格奖惩制度,对因工作不力,导致发生重特大消防安全事故的将追究负责人的责任。

总之,XX支行的消防工作在领导小组领导下,在总行安全保卫部门的得力监管下,取得了初步成果,但工作中存在的问题和不足还很多,离总行要求还存在一定的差距。在今后的工作中,我们将继续努力,以努力学习实践科学发展观为契机,积极开展消防安全的预防和整治工作,坚持以人为本,责任重于泰山的指导思想,强化各种工作方案和措施,进一步统一思想,提高认识,加大宣传力度、增加投入,以点带面,全面推进,树立示范抓典型,努力为我行创建一级行社打下坚实的基础。

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