鞋厂-面品管主任职位说明
鞋厂面品管主任职位说明
职位名称所属部门职位内容面品管主任品管部服务职责教练职责直接上级直接下属品管经理面料/外加工/裁断/针车检验员检查职责品质管理1、工艺技术的承接与确认：1、训练品检人员：1、下属品质管理工作的督导：1)确认裁断、针车的技术转移/工艺评审结果是否正确无误。1)具备“顾客导向”观念。1)督导面料/外加工/针车/裁断品2)确认裁断、针车的工艺技术标准是否符合量产条件要求。2)正确做好制程品质检查与控制。检员的品质检验管理。3)正确做好进料品质检验与测试。2、品质标准的管理：2、检验与测试品质结果的检查：1)承接与确认客户标准(确认样/材料色卡)。4)正确做好外加工品质检验与测试。1)检查面料检验与测试品质的正2)面料/裁断/针车品质通用标准制定的参与与管理。5)正确做好制程品质检验与测试。确性。3)面料/裁断/针车品质限度标准的初步判定、承接与管理。6)掌握品质管理的工具、方法与表单。2)检查外加工检验与测试品质的4)面料/裁断/针车品质瑕疵标准的初步判定、承接与管理。2、裁断/针车人员品质观念与品质能力的正确性。3、新型体上线品质检查与确认：训练：3)检查裁断/针车制程检验与测试1)品质标准检查与确认：1)裁断/针车品质观念的训练。品质的正确性。A、确认样；2)裁断/针车品质标准的训练。4)检验与测试不良率动态监控。B、材料色卡；3)裁断/针车品质流程的训练。C、工艺要求。3、品质动态循环管理的实施，每天巡2)员工操作品质检查与确认。视面品管组管理范围内各单位的3)品检员品质标准检查与确认。品质三次。4、新型体量产首件品质确认：1)外观性品质确认。2)结构性品质确认(如：裁向/拉力)。3)包装品质确认。5、规范面料/外加工/裁断/针车品质管理的工具、方法与表单。1、规范面品管组各级岗位职责。2、规范面品管组管理流程。3、规范面品管组管理绩效标准。4、规范并实施异常管理流程。1、培养合格的面料/裁断/针车品检人员。1、面品管组绩效考核管理。2、训练面品管组品检人员：2、面品管组6S管理。1)正确做好异常管理工作。2)正确做好报告管理工作。
行政管理鞋厂面品管主任职位说明
5、规范并实施报告管理流程。职位权限1、单位内使用人员的审查权。2、单位内工作安排的分配权。3、单位内违规人员处罚(处罚金额在200元以内)的核准权。4、单位内优秀人员奖赏的申报权。5、单位内员工人事任免的建议权。6、单位内人员请假(规定时间以内)的核准权。1、品质标准承接正确性：100%。2、新型体上线品质正确性：95%。3、新型量产首件确认品质正确性：90%。4、裁断/针车员工品质认知正确性：90%。5、单位内员工培养及满意度：95%。任职资格1、具备良好的管理素养与理念。2、具备良好的沟通与协调能力。3．熟练掌握PDCA管理方法。4、具备丰富的面料/裁断/针车品质管理经验。5、具备基本的财务方面知识。绩效标准
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鹤山市美业棉纺织企业有限公司
文件名称：品管部岗位说明
文件编号：MY3-006
版本号：A
编制：审批：日期：201*/7/5日期：201*/7/6
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编号：MY3-006版本号：A
品管部岗位说明共10页第1页页版号：01修订记录
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品管部岗位说明共10页第2页页版号：01制定品管部各岗位说明，明确品管部各岗位职责及各类人员的能力要求，以确保公司生产作业顺利完成。2适用范围
品管部全体人员。3品管部岗位图
4品管部岗位说明
品管部主任工艺主管棉检班长试化班长皮辊班长棉检员试化员A试化员B皮辊工4.1品管部主任岗位说明4.1.1品管部主任岗位职责4.1.1.1品管部的全面管理工作。4.1.1.2本部门的安全管理工作。
4.1.1.3本部门人事、工作安排及分配考核。4.1.1.4健全本部门管理制度，提高工作效率。
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编号：MY3-006版本号：A
品管部岗位说明共10页第3页页版号：014.1.1.5本部门员工的内部培训。
4.1.1.6对工艺质量负责，执行质量否决权，把好质量关。并在满足客户要求的前提
下设法降低生产成本。
4.1.1.7主持工艺优化及新品种的试制工作。
4.1.1.8组织配棉工作，审核配棉方案，组织下属部门参与试纺、改纺工作。4.1.1.9审定纺纱生产工艺，督查工艺上车情况。
4.1.1.10根据品种、设备状况、质量要求等因素，确定定台供应，协助
生产安排工作。
4.1.1.11制定成品、半制品的质量要求及测试方法。4.1.1.12制订工艺部件的申购计划。
4.1.1.13工艺部件的管理以及使用中的质量跟踪、反馈工作。
4.1.1.14参与审查设备保养平、揩车计划，设备工艺检查工作，提出工艺要求。4.1.1.15撰写部门月度工作汇报。
4.1.1.16及时报告检测发现的质量异常情况。4.1.1.17完成上级安排的其他工作。
4.1.2品管部主任能力要求
4.1.2.1棉纺专业大专以上文化程度及棉纺工程中级以上职称。
4.1.2.2五年以上棉纺工艺和质量管理实际工作经验.能熟知纺纱质量系统控制。4.1.2.3具有编写质量控制及管理相关文件的能力，熟悉ISO9000与5-S体系运作。4.1.2.4能熟知纺纱工艺及质量检验全过程和了解客户质量要求。4.1.2.5有较强的管理能力；能运用电脑进行一般的文件查找及处理。
4.2.1工艺主管岗位说明
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编号：MY3-006版本号：A4.2.1工艺主管岗位职责4.2.1.1做好工艺方面的相关工作
4.2.1.2执行公司及部门安全管理工作规定。
4.2.1.3协助主任对各室成员的工作进行评价及工资分配。
品管部岗位说明共10页第4页页版号：014.2.1.4对本部门各室相关工艺技术业务的工作指导及必要的相关培训。
4.2.1.5服从工作安排。协助主任健全本部门管理制度。认真落实并执行公司及上级
部门规章制度。
4.2.1.6根据生产计划、原棉及产品要求制定配棉方案及纺纱工艺设计提交审批。4.2.1.7制订排包图,及其安排实施。
4.2.1.8掌握用棉进度和到棉趋势,搞好转接批工作,保证正常生产。
4.2.1.9做好原棉最终的评定与购进把关，做好与公司原棉采购人员的沟通联系，提
出对供应商的评估意见。4.2.1.10做好试改纺工作，保证工艺上车。
4.2.1.11协助主任全面控制产品的质量。发现异常情况及时处理或汇报。
4.2.1.12监督、检查生产部对工艺的实施情况。确保“设计工艺/上车工艺/记录工艺”三符合。
4.2.1.13跟踪处理各检测部门在日常测试中反馈的各种质量问题。把好质量关。4.2.1.14协助主任做好工序之间的生产平衡。4.2.1.15做好工艺试验工作及质量跟踪和总结工作。
4.2.1.16做好设备平、揩车工艺质量把关工作，做好工艺与设备的相互结合。4.2.1.17工艺齿轮的管理，齿轮房5-S工作。4.2.1.18完成上级安排的其他工作。
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编号：MY3-006版本号：A4.2.2工艺主管能力要求：
4.2.2.1棉纺专业中专以上文化程度。
品管部岗位说明共10页第5页页版号：014.2.2.2四年以上棉纺工艺工作经验。有解决质量控制过程中的基本问题的能力。4.2.2.3熟知棉纺工艺及质量检验全过程。熟悉ISO9000与5-S管理体系。4.2.2.4能运用电脑进行一般的文件查找及处理。
4.3.棉检班长岗位说明4.3.1棉检班长岗位职责
4.3.1.1棉检室日常管理和工作安排，及时反馈或汇报有关异常情况。4.3.1.2本部门安全管理工作，确保安全操作规范。
4.3.1.3协助主任对棉检室各成员的工作进行评价及工资分配。4.3.1.4对棉检室的测试工作质量、工作效率负责。4.3.1.5对部门下属员工进行基本的岗位培训。4.3.1.6认真落实并执行公司及品管部的规章制度。
4.3.1.7参与原棉的检验、分析和原棉的评定、为购棉提供有效数据。4.3.1.8对配棉工艺提出参考意见。
4.3.1.9落实已定配棉工艺，安排好原料出仓。监督落实排包图的实施。4.3.1.10安排并参与试改纺工作。
4.3.1.11安排并参与逐包检验，把好棉包质量关。。4.3.1.12安排并参与半制品相关的测试把关工作
4.3.1.13安排做好试改纺及设备维修前后、工艺试验等相关质量指标的跟踪测试。4.3.1.14安排做好各原始数据记录、报表等及审核工作4.3.1.15完成上级安排的其他工作。
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编号：MY3-006版本号：A4.3.2棉检班长能力要求4.3.2.1具有高中以上文化程度。
品管部岗位说明共10页第6页页版号：014.3.2.2四年以上棉检工作经验.对棉花质量有较全面、丰富的识别能力。
4.3.2.3能熟知棉检全过程及了解纺纱原理、质量控制过程。了解ISO9000与5-S管理。
4.4试化班长岗位说明4.4.1试化班长岗位职责
4.4.1.1本部门日常管理和工作安排，及时反馈或汇报有关异常情况。4.4.1.2本部门安全管理工作，确保安全操作规范。
4.4.1.3协助主任对试化室各成员的工作进行评价及工资分配。4.4.1.4对试化(中试)的测试工作质量、工作效率负责。4.4.1.5对部门下属员工进行基本的岗位培训。4.4.1.6认真落实并执行公司及品管部的规章制度。4.4.1.7安排做好各原始数据记录、报表等及审核工作
4.4.1.8安排做好成纱和半制品质量相关指标的日常测试、把关。重点参与试化测试工作。
4.4.1.9把好测试过程中质量关，对异常试验数据和问题及时追踪、分析。4.4.1.10安排做好试改纺及设备维修前后、工艺试验等相关质量指标的跟踪测试。4.4.1.11安排并参与试改纺工作。4.4.1.12完成上级安排的其他工作。
4.4.2试化班长能力要求4.4.2.1具有高中以上文化程度。
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编号：MY3-006版本号：A
品管部岗位说明共10页第7页页版号：014.4.2.2四年以上成纱质量检验工作经验。对成纱及半制品质量测试过程全面熟练掌握。对成纱质量指标有较强认知及初步的分析和处理问题能力。4.4.2.3了解纺纱基本原理及质量控制过程。了解ISO9000与5-S管理。4.4.2.4责任心强，能吃苦耐劳。
4.5皮辊班长岗位说明4.5.1皮辊班长岗位职责
4.5.1.1本部门日常管理工作及作息安排。
4.5.1.2本部门安全管理工作，确保人员及设备安全。
4.5.1.3协助主任对本部门下属人员的工作进行评价及工资分配。4.5.1.4对本室工作质量、效率全面负责。4.5.1.5对部门下属员工进行基本的岗位培训。4.5.1.6认真落实并执行公司及品管部的规章制度。
4.5.1.7皮辊、皮圈、上销、绒辊的保养、整修、检查、更换等周期性日常工作。4.5.1.8安排配合试纺,改纺,设备维修保养，工艺试验等与本室相关工作。4.5.1.9做好本室内相关设备维护保养。
4.5.1.10备件记录及上报有关本室备件的订购计划。
4.5.1.11处理本部门发现的有关异常情况,及时向品管部汇报。4.5.1.12完成上级安排的其他工作。
4.5.2皮辊班长能力要求4.5.2.1具有初中以上文化程度。4.5.2.2五年以上皮辊室实际工作经验。
4.5.2.3熟知皮辊室工作全过程及了解纺纱基本知识，了解ISO9000和5-S管理。
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品管部岗位说明共10页第8页页版号：014.5.2.4责任心强，能吃苦耐劳。
4.6棉检员岗位说明4.6.1棉检员岗位职责
4.6.1.1熟练掌握本室仪器设备的安全操作，确保安全。4.6.1.2认真落实并执行公司及品管部的规章制度。4.6.1.3服从工作安排。积极参与本部门相关工作或活动。4.6.1.4了解仪器设备的基本原理。4.6.1.5做好原棉各指标的检验工作。
4.6.1.6按要求做好对半制品相关指标检测工作。
4.6.1.7按要求做好日常原棉出仓，及分级室逐包检验的把关工作。4.6.1.8监督落实排包图的实施。做好排包的验收工作。
4.6.1.9做好原始检验数据记录，报表等的整理工作。做到准确及时。4.6.1.10及时向上级反馈或汇报日常工作中出现的异常情况。4.6.1.11完成上级安排的其他工作。
4.6.2棉检员能力要求：
4.6.2.1高中或相当高中以上文化程度。4.6.2.2责任心强，能吃苦耐劳。4.6.2.3一年以上棉纺厂工作经验。
4.7试化员岗位说明4.7.1试化员A岗位职责
4.7.1.1熟练掌握中试有关仪器设备的安全规范操作。确保安全。
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品管部岗位说明共10页第9页页版号：014.7.1.2认真落实并执行公司及品管部的规章制度。4.7.1.3服从工作安排。积极参与本部门相关工作或活动。
4.7.1.4了解中试有关仪器设备的基本原理。注意车间取样操作安全。4.7.1.5做好半制品重量相关指标的测试。把好半制品重量关。4.7.1.6处理重量测试中的常见问题。
4.7.1.7做好原始检验数据记录，报表等的整理工作。做到准确及时。4.7.1.8做好三班交接工作及交接班记录。4.7.1.9及时反馈日常工作中出现的异常情况。4.7.1.10完成上级安排的其他工作。
4.7.2试化员A能力要求4.7.2.1初中以上文化程度。4.7.2.2责任心强，能吃苦耐劳。
4.7.3试化员B岗位职责
4.7.3.1熟练掌握试化有关仪器设备的安全规范操作。确保安全。4.7.3.2认真落实并执行公司及品管部的规章制度。4.7.3.3服从工作安排。积极参与本部门相关工作或活动。
4.7.3.4了解试化有关仪器设备的基本原理。注意车间取样操作安全。4.7.3.5做好半制品及成纱相关指标的测试。综合评等。
4.7.3.6做好原始检验数据记录，报表等的整理工作。做到准确及时。4.7.3.7解决日常测试中的常见问题,把好成纱质量关。4.7.3.8及时反馈或汇报日常工作中的异常情况。4.7.3.9完成上级安排的工作。
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4.7.4试化员B能力要求：4.7.4.1高中以上文化程度。4.7.4.2责任心强，能吃苦耐劳。4.7.4.3半年以上棉纺厂工作经验。
4.8皮辊工岗位说明4.8.1皮辊工岗位职责
品管部岗位说明共10页第10页页版号：014.8.1.1熟练掌握皮辊有关仪器设备的安全规范操作。确保安全。4.8.1.2认真落实并执行公司及品管部的规章制度。4.8.1.3服从工作安排。积极参与本部门相关工作或活动。
4.8.1.4了解皮辊室有关仪器设备的基本原理。注意车间现场操作安全。4.8.1.5做好皮辊,皮圈,上销,绒辊的保养,整修,更换等周期性日常工作。4.8.1.6做好责任检查机台的日常检查。4.8.1.7努力学习皮辊、皮圈维护保养技术。4.8.1.8完成上级安排的工作。
4.8.2皮辊工能力要求4.8.2.1初中以上文化程度。4.8.2.2责任心强，能吃苦耐劳。4.8.2.3半年以上棉纺厂工作经验。
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