大同大学武术俱乐部201*至201*年度工作总结
201*至201*大同大学武术俱乐部年度总结
承载着武术的热爱，我们相聚于武术协会，本着“以人为本，崇尚武德，强身健体，自强不息”的办会理念，为更好的发展建设好社团，繁荣社团文化，我俱乐部在学校的正确领导下，积极开展各项工作，始终活跃在学校大型活动的第一线。
总结过去，展望未来，我们努力，我们收获，现特将两学期的工作，总结如下：
刚入学，我俱乐部在学校的统一安排下，积极筹备，策划纳新工作，于十月份在主校区进行纳新。在纳新期间，我协会各部门分干明确，运作有序。面对大一新生的咨询、提问，我俱乐部09级和10级协会干事都耐心详细的进行了解答。
十月份，我俱乐部成功的举办了筹备已久，凝聚两届人心血的“武术交流会”。此次交流是对外展示我协会文化传播中华武术文化，检验协会成果的一个平台，对内是一个展现与锻炼我协会成员的一个大舞台。受到老师和同学们的一致好评。
十二月我俱乐部参加了社团文化节社团文化展示，刚学一个月的大一新生也参与了表演，我们把拳术，棍术，枪术以及九节鞭表演的潇洒自如，受到校领导及院领导大力表扬，经过这次表演大一新生感受到舞台的魅力，以此更加努力的学习武术。
一月份，俱乐部部分成员又参加了体育学院举办的迎新表演，激发了院内众多武术爱好者的习武精神，表演取得了圆满成功。
五月到六月期间，我俱乐部收到学校邀请去参加我校校运会开幕式武术表演，开始长达一个多月的训练，不管风吹日晒，俱乐部的老师与学生们都尽心尽力的训练，并且我俱乐部老师广招学校武术爱好者，包括体育学院正在被授课的武术爱好者与其他学院的武术爱好者，给了他们一个参加武术表演的机会，既锻炼了身体，又培养了学生们吃苦耐劳的精神，更理解了武术的精髓。最终，表演取得了巨大成功。
六月底俱乐部收到学校老师大同大学主校区送大四以及工学院送大四表演的邀请，但是
由于我校武术队即将参加省武术锦标赛而开始在俱乐部内挑选队员并参加学校集训，所以没能报名去参加表演，对此我们深表遗憾。
我俱乐部在今年的训练模式也加大了创新与改变，并加大了会员考勤制度。将日常训练模式统一化，正规化，人性化。首先在分队伍上打破往届传统男女分开训练，今年将男女混合训练。其次在技能安排上也有所创新，在经过为期两个半月的基本功学习后，逐渐向特色转型，经过安排、动员，将拳法学习向器械训练转变，并将俱乐部成员分长拳、南拳、少林、太极、棍、刀以及九节鞭等几组进行分组训练，通过重新分队，提高了大家训练的积极性，带动了会员的激情，也带来了队长的带队热情，由于因人而异，所以更利于技能的传承，此举创新，有力的推动了协会的发展壮大。
虽说现在武术俱乐部工作水平已经有了大幅度的提高，但请相信：胜不骄，我们一直在努力，也一直在进步！大同大学武术俱乐部201*-06-09
扩展阅读：西安工业大学社团联合会201*至201*年度组织工作总结(3)
201*-201*学年社团管理办公室
工作总结
201*-201*年度社团管理办公室工作总结
201*至201*学年已经结束，新的学年即将开始。上一学年，在学校的大力支持与团委的正确引导下，各社团积极响应团委号召，共同努力建设学校第二课堂，使同学们又度过了丰富多彩的一年。在此学年中，社团管理办公室紧密围绕在团委的领导下，重视整体规划，狠抓工作重点，有效的推动了自身和社团工作的开展。大胆推行内部体制改革，完善社团管理办法，以“服务社团，管理社团”的宗旨指导社团开展了一个又一个的精品活动，丰富了我校学生的课外活动，为本校社团活动建设做出了积极贡献。
为实现社团工作创新与不断进步，社团管理办公室将不断总结不足，突破难点，促进我校社团更好更快发展。现将社团管理办公室本学年工作如下：
一工作回顾
上一学年，社团管理办公室依照学校对社团的要求，进一步改革内
部组建，开放管理思想，逐步推进成熟的改革措施，使各社团更正规化、精品化。
1.第二节社团负责人培训
此次培训分为四课时，三次讲座和一次实践课，讲座主题分别是“社团的发展与传承”、“社团活动组织与开展”、“高效管理社团的方式”。实践课为设计并推广社团logo。本次授课有力的提高了社团管理人员对社团的管理和发展。2.魅力之星
魅力之星活动旨在为广大社团人提供一个展现自我的舞台，也为社团之间的沟通搭建了方便桥梁，本次活动分为团体合唱、才艺展示、歌词接龙和“我爱K歌”四个环节。活动期间，参加小组淋漓尽致的展现了自我才艺，喝彩声连连不断，完全达到了举办本次活动的初衷。3.精品社团答辩会
为打造西安工业大学招牌社团，也为了提高社团整体质量，我组织在上学年首次推出“精品社团”评选活动，全校社团积极响应本次活动，最终有十七个社团参加了“精品社团”答辩会，精彩的答辩过程使的我们意识到我校有大批优秀社团期待拥有更大的空间发展自我。4.第九届社团文化节
社团文化节的举办旨在响应团委关于建设丰富校园文化的号召，也为各社团提供一个展示和宣传自我的舞台，本次文化节分为开幕式、社团活动周、闭幕式三大环节。活动期间缤纷的活动形式和精彩的活动内容将文化节推向了一个有一个高潮。全校社团都积极参加了本次文化节，社团整体实力得到显著提高。5.日常工作
社团管理办公室在团委的指导下积极引导社团健康全面发展。在本学年中。我们以“总结、巩固、提高”为工作重点，努力帮助各社团向优秀社团迈进。社团管理办公室内部也逐步趋于成熟。新成员通过一学年的工作，已熟练掌握日常工作方法。目前大家齐心协力推进内部改革，为向社联的转变做出了积极的贡献。在上一学年的日常工作中我组织成员认真执行周日至周四的考勤值班任务，在值班过程中通过与社团人的接触了解了社团的需求，加深了与社团人之间的友谊。
二.总结经验，认清不足
总结是进步的源泉，社团管理办公室成长至今就是不断总结，不断改进的成果。总结上一学年的工作，我们发现存在很多问题：1.招新制度不够完善。一年一度的招新想我组织注入了源源不断的新生力量，但是由于宣传手段的匮乏和宣传力度不够，使得有多数新生不了解社团管理办公室，导致大批人才流失。
2.社团工作的配合程度也是办公室工作进度的重要原因。一些社团在提交书面报告时有拖拉的坏习惯和不回复飞信的行为，个别活动缺少领导精神和团队协作精神，很多人出现了懒散性和我行我素的行为。
3.社团管理办公室内部体制仍不健全.在网络宣传方面，虽然已有了官方微博与QQ群，但只流于形式，没有真实的起到带动社团发展、促进沟通的作用；对于社团活动的监督方面，我组织没有完善的规章制度，这使得产生了许多不规范活动，也使许多有创意的活动未能发扬三.新学年工作展望
为克服以上不足，我们将继续坚持改革路线，深化思想，争取在各自岗位上再创佳绩，为此我们将做到以几点：
1.加大社管办自身宣传力度，在新学年招新严把人才关。在日常社团工作中，社管办人员应更多的融入其中，与社团一同努力活动，这样不但使我们更能了解社团的工作与需求，也是社团人跟了解办公室的工作意义，使广大同学们了解我们的组织。2.加强对社团的监管力度。从本学年开始，我组织将建立活动监督部门，对社团及其活动进行监督、协调与评比，保证其在团委的带领下健康发展。
3.继续认真培育优秀、精品、魅力社团，并且最终培育出一批西安工业大学自己的名牌社团。目前我校社团正处于高速发展阶段，伴随着社团管理办公室改组为社团联合会，我组织将由简单的管理社团逐渐转变为社团发展的引导者，带领我校社团又好又快发展，旨在将我校社团文化做精做大。
201*-201*学年，社团管理办公室工作大体如上，我们坚信，在学校的大力支持下，在新的学年办公室成员的共同探索与努力下，我校社团文化一定会不断发展壮大！
社团管理办公室201*年8月30日
附表：社团活动统计表（注：未交工作总结社团记未交）编号12社团名称卿云文学社活动名称“野火”第四届诗歌征集活活动个数1动人力资源管理协会3兰馨诗社456789ACM硕市生1011121314环保游学社“世界地球日”签名活动书法协会国际对外汉语协会国外经典电影赏析法律联合协会参加第九届社团文化节开幕1“百米长卷”书法会复活节绘彩蛋活动21悦读会地球一小时活动2拉丁舞社社团logo展台球协会樱之烈炎协会广告传播协会经济协会日语协会未交社团文化节cosplay展第十届学院奖比赛未交社团文化节logo展校园公益活动：拥抱未来2111未交第二届诗歌演讲大赛诗歌交流会原创诗歌、诗演讲、诗朗诵第九届社团文化节开幕式2第五届西工中国文化节15161718192021222324汉文化研究社第九届社团文化节开幕式水的眼睛动漫社新体验协会人力资源研究会联想idea精英汇西工足球协会博艺社手工艺品展健美操协会太极社团音乐协会健美操青春校园演出第九届社团文化节logo展第九届社团文化节开幕式汉城湖刷街25轮飞风舞轮滑协会清明节刷街第九届社团文化节开幕式街头魔术表演26魔术社团北城三校魔术大赛第九届社团文化节开幕式272829KAB创业俱乐部武术协会北城三校武术争霸赛精武双截棍第九届社团文化节开幕式1第九届社团文化节logo展第九届社团文化节开幕式2133111未交纪念孙中山先生逝世87周年第三届职场模拟大赛联想201*创意营销大赛未交手工技术交流会211130电子竞技社未交第六届北城三校乒乓球联赛31星期八球社西工羽毛球杯师生友谊赛33233343536373839404142434445
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