XX县社区党建工作汇报材料
XX县社区党建工作汇报材料
近年来,在县委、县政府的正确领导下,坚持以创先争优活动为指导,以抓班子队伍建设为基础,以服务居民群众为目的,不断深化和创新街道社区党建工作,推动了街道社区各项事业的健康有序发展。
我县现有10个社区,主要分布在XX镇境内,分别为:XX、XX、XX、XX……,总人口76797人,其中农业人口18000人。各级党组织76个,党员2243名,社区工作者75名、其中在职在编64名、在职无编11名。
一、整合资源,健全网络,着力构建社区党建新格局一是构建党建组织不断扩展的全覆盖工作格局。在建立健全了社区党组织的同时,把党建工作触角向非公有制经济组织拓展,积极探索非公有制经济党组织建设的新途径。201*年,选派了XXX等二十一名同志到非公有制企业开展帮扶工作,担任企业党建工作指导员或到企业挂职;201*年,选派了XXX等六名同志到非公企业开展帮扶工作,担任企业党建指导员或到企业挂职。在10个社区建立了联合基层工会、团支部和妇委会,在XXXX有限公司、XXXX有限公司、XXXX公司等18家非公有经济企业建立了团的组织,发展团员80余人。从而基本实现了有群众的地方就有党的工作,有党员的地方就有党的组织,有党的组织的地方就有党的活动。
二是构建社区党建横向管理工作格局。积极探索横向联系的路子,组建了社区党建联席会,对辖区单位党组织资源进行了充分利用,本着“社区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办”的原则,群策群力抓社区党的建设。县、乡两级党委积极发挥“两会”的组织协调作用,定期召集党建成员单位的党组织负责人会议,通过互通情况,交流信息,架起了社区内单位党组织和广大在职党员与社区党组织和广大社区党员的桥梁。
三是构建三位一体的纵向管理工作格局。为充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用,一方面强化目标责任捆绑管理,与社区党组织签定目标责任书,实施“软目标”“硬考核”,落实考核奖惩制度。另一方面以社区党组织为核心,充分发挥社区党员的旗帜作用,动员广大党员参与社区建设。建立了社区党员联络服务站,实行党员目标管理责任制,为社区各类党员参与社区建设和参加活动提供服务。
二、强化措施,打造平台,不断巩固服务居民的工作基础(一)提高基层党组织的执政能力。一是通过“两推一选”产生了作风正派、党员服气、群众满意的社区“两委”新班子,采取逐个走访、座谈交心、节日慰问、关心生活等方式,稳定了落选人员的思想情绪,顺利完成了社区“两委”新老班子的工作交接。二是建立健全街道社区各项规章制度。研究建立了每周例会(汇报)制度;实行了领导干部联系社区、社区干部联系群众等30多项制度。三是坚持民主集中制原则,凡是重大事项,召集班子成员集体讨论,形成决议严格遵照执行。(二)切实加强社区自身建设。一是强化社区干部队伍。坚持每年举办一次社区干部及工作人员培训班,通过去“请进来、走出去”的方式,向他们传达党的方针、综治计生、劳动保障等业务知识。今年4月份,XX镇组织10个社区的书记、主任赴XXXXXX参观学习社区规范化建设工作。通过实地参观考察,开阔了各社区书记、主任的眼界,对我县社区建设起到了积极的影响。二是做好社区干部管理。鼓励社区干部参加学历继续教育,建立干部岗位责任制,做到了人员、职责、奖惩三个到位。三是强化服务群众的责任机制。建立了干部服务问责制和服务承诺制,全面推行政务(居务)公开,诚心接受居民的监督。四是完善服务群众的用人机制,严格执行“两推一选”,有效保证了辖区居民对社区干部的选择权和监督权,充分调动了居民的政治热情。
(三)培育辖区单位和居民群众的社区情。加强对社区工作的宣传力度,大力培育辖区单位、居民的社区意识,架起党委政府与居民群众的桥梁。一是每年开展12次社情摸底工作,完善居民档案,做到家底清、情况明。二是动员和组织广大居民群众“有钱出钱、有物出物、有点子出点子”,以实际行动关心社区、支持社区、建设社区,形成“人人为我,我为人人”的社区环境,增强了居民群众对社区的认同感和归属感。三是发挥社区“六站一室”的作用,深入开展了“一居一特”竞赛活动,增强了社区工作的活力。三、突出特色,贴近实际,切实增强服务居民的工作实效
(一)实施“民情工程”。开展“民情流水线工程”,访民情、听民意、聚民智、帮民困、解民愁,建立了民情卡,每个社区都开通了“民情电话”,在小区悬挂了22个“民情信箱”,实行街道领导每周一次接待居民来访制度,解决居民反映的低保、就业、医疗卫生、进城务工人员子女就学等民声问题,做到了社区居民的意见有人听取,困难有人关注,生活有人关心。落实综治、计生两个“一票否决制”,建立健全社区民兵组织和治安巡逻队,充分发挥他们在维护社会稳定、抗洪救灾中的作用,增强了居民的安全感。
(二)开展“便民行动”。从满足居民群众的生活需求出发,建立了为民服务志愿者队伍10支,积极开展互助服务、帮困助弱、美化环境等便民利民服务活动。在小区、楼院实施“点亮工程”和“环境净化、道路硬化、空地绿化、街巷亮化”的“四化”行动,不断美化社区环境,有序开展卫生、体育、社会化服务进社区。
(三)推行“文明新风”。一是积极参予文明县城的创建活动,努力使社区内背街后巷路面硬化达100%,社区把改造和维修背街后巷,作为切实提高人民群众生活质量的实事工程、民生工程,201*年对镇内32条背街后巷及部分小区路面进行改造,极大改善了居民居住环境,受到居民一致赞扬。二是为繁荣社区文化,丰富群众业余生活,各社区相继成立了文明宣传队、环境绿化队、“戏曲联谊会”、“书画协会”等,如XX社区还成立了“XX社区XXX艺术团”、“XXXX”健身队,这些团体适时地开展了丰富多彩的群众喜闻乐见的文娱活动和书画笔会,极大地丰富了居民的文化生活,营造社区文化氛围,团级更多党员群众多参予社区活动,为争创和谐社区做出积极贡献。三是推进社区宣传栏建设,设立宣传栏和宣传标牌,固定标语,为社区宣传党的路线、方针、政策,宣传科学文化,宣传法律法规,宣传中心工作等方面创造有效载体,更有效地促进广大居民思想政治素质,科学文化素质和城市综合素质的提高;四是积极开展“五好文明家庭”、“孝敬公婆好媳妇”等先进典型的申报,倡导文明健康积极向上的生活方式。通过一系列的精神文明创建活动,社区的文明程度和居民的整体素质有了明显提高。
扩展阅读:乡镇201*年上半年党建工作总结
XX乡201*年上半年党建工作总结
今年以来,在县委、组织部的领导下,XX社区党委坚持以“升级晋档、科学发展”统揽工作全局,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以开展“双争双创、学党章、讲党性,弘扬延安精神,促进科学发展”等主题教育活动为载体,强化领导,周密安排,确保实效,使农村基层组织建设水平显著提高。现就上半年来社区党建工作总结如下:
一、深入开展“升级晋档、科学发展”活动,基层党组织凝聚力、号召力、向心力不断得到加强
按照县委组织部的安排和201*年验收结果,我们对15个农村党支部进行重新定位,按照“创建一类、巩固二类、提升三类、整顿四类”的工作思路,以“4433”工程为抓手,将发展计划落实任务到户,夯实责任到人,达到了时间过半、任务过半,为全年“升级晋档”目标的顺利实现奠定了坚实的基础。
(一)突出四个围绕,推动农村党组织有序晋档。一是围绕换届强班子,统筹做好乡级班子换届选举及农村两委会换届的前期准备工作,严格执行“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求,推行领导干部严守换届纪律承诺制度,建立换届监测点4个,聘请监测员5名,为乡级换届工作的顺利实施创造了良好的环境,并于月日召开了XX社区服务中心党员代表大会。建立换届监测站点3个,并聘请了群众威望高、公正的乡级监测员5名,XX社区服务中心党委委员5名,书记1名,副书记1名,出席田庄镇党代会代表26名。二是围绕党员培训激活力。完善分级培训制度,有计划组织农村党员领导干部接受学历教育和业务培训。采取以会代训,观看远程教育,开展支部书记讲党课等形式,不断创新党员受教育的形式和方法。上半年共组织党员观看远程教育180余场次,开展支部书记讲党课22场次,受教育党员400人次。三是围绕运行建机制,根据换届工作的总体安排,社区领导班子成员在深入调研的基础上,建立和完善了领导班子重大决策制度,推行重大事项党委会议票决制,建立重大决策征求党员意见制度。坚持党委书记抓党建专项述职、民主评议党委班子成员,党委班子成员定期接待群众来访制度、干群“恳谈日”等15条规章制度。四是围绕阵地建设。对新建曹洼村党员活动室建立各项规章制度18条,落实了专职管理人员,对其余党支部活动室按照缺什么补什么的原则,强化硬件设施,完善软件设施,提升农村基层组织的建设水平,实现了党建工作运行规范化。
(二)突出“四个抓好”,强化支部创新建设理念。一是抓好带头人队伍建设。加强农村党支部书记经常性培训。全面推行“双述双评”制度,村书记、村主任半年向党委和党员、村民代表进行双向述职,接受乡党委的考评和群众代表测评。上半年共开展双述双评15场次,民主评议干部名,培养村级后备干部22名。二是抓好远程教育播放规范运行机制。各支部指定专人对远程教育播放点进行管理,并制定学习计划,定期组织党员进行观看讨论,同时乡党委制定了激励制度,每播放一次远程教育给付10元,以50元为上限,点播不够5次的支部,拿出多余部分奖给点播超过5次的支部,充分调动了远程教育播放点管理人员的工作积极性。以激励各支部对站点的充分利用。三是抓好党务公开,建立党内事务听证咨询,党员评议村级干部等制度8个,各支部定期向党员通过支部工作开展情况,征询党员意见,形成支部了解党员心声,党员支持支部工作的工作新格局,有力地推动了党内民主管理进程。四是抓好基层民主管理制度化。健全村党支部领导下的村民自治机制,完善“一事一议”制度,坚持“四议两公开”工作法,新农村建设恳谈、民主评议村干部等制度,积极推行基层组织党务公开,换届中全面实行村党支部两推一选和村委会公推直选,规范和完善村级民主自治制度,不断提高基层民主政治建设制度化。
(三)突出“三个强化”,发挥党员先锋模范作用。一是加强党员队伍建设。我们坚持党员发展培训制、公示制、预审制、票决制和责任追究制,注重在农村科技示范户、大学生村官返乡高校毕业生和复转军人中发展党员。于7月1日,纳新党员26名,确定入党积极分子30名。二是强化党员技能培训,鼓励党员带头创业,扎实开展“推动龙乡科学发展、党员争当创业先锋”主题教育活动,突出抓好党员创业培训,发挥农村党员现代远程教育和党员电化教育作用,借鉴外地先进致富经验,采取办好流动课堂、搭建“实践课堂”、开设农家课堂等形式,扎实开展定向式创业技能培训,营造党员创业带动全民创业的社会氛围。上半年共举办党员创业培训3场次,新增党员创业5人,其中农家乐2户,个体工商户3户。三是强化结对帮扶,支持创业发展。采取“领导挂片、干部包村、党员包户”的办法,抽调机关党员干部、农村党员致富能手与贫困户结对子,为联系户送文化、送科技、送服务,帮助他们建立致富产业。据统计,上半年各包扶党员共为贫困户送资料100余份,上门帮扶20余次,确定致富产业2个。四是强化党员示范带动作用。把党员创业与深化党员承诺、党员中心户、党员创六星、岗位奉献等活动相结合,落实党员致富能手与困难群众结对帮扶,鼓励党员牵头创办农村经济专业合作组织,提供创业指导、项目推介和信息技术,充分发挥党员示范带动效应。
(四)突出“三到位”,促进农民创增收。一是精心谋划到位乡村级党组织要根据“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理文明”5个方面15项考核评价指标,详细制定201*年“升级晋档”年度计划和农民增收目标。通过支部定目标任务、农民定增收计划,逐户建立增收进位明白,确保农户增收规划科学、进位有序。二是增收措施到位。坚持科技培训强体,加大农民教育培训,提高农民科技文化素质,引导挖掘自身增收潜力;坚持畅通渠道扩面,不断加强农业产业化和劳务输出,搞活家庭经营,推动向城镇转移,多渠道增加农民收入;坚持政策扶持激励,全面落实优惠政策,配套城镇带动、科技支撑、市场服务等政策性保障措施,全方位提高农民增收水平。三是分类实施到位。乡村党组织准确把握农户增收的“基准线”和“增幅线”基础,按照富裕户示范上上水平、宽裕户保先上台阶、小康户全面抓提升、温饱户项目支持早转化的要求,针对不同农户的产业现状和人品收入情况,详细确定各户的增收措施,做到规划到户、项目到户、帮扶到户。
二、深入开展“创先争优”活动,推动科学发展,进一步提升基层组织建设水平
一是以开展“优良作风、优质服务、优异成绩”活动为载体,以“强班子、带队伍、提效能、优作风、建机制”为重点,以机关作风建设为切入点,不断改进党员干部工作作风,提高工作效率,树立机关党员干部新形象。二是围绕开展五型机关创建工作,精心组织开展领导点评党员创先争优、党员承诺制、党员活动日、党员示范岗、党员服务队等活动,引导党员干部讲党性、重品行、作表率,增强党员宗旨意识和服务群众本领。截止目前,共开展点评党员472名,乡机关党员承诺事项30余件,建设党员致富基地4个,确定示范户20户。
三、扎实开展“学党章、讲党性、弘扬延安精神,推动科学发展”主题教育活动
自“学党章、讲党性、弘扬延安精神,推动科学发展”主题教育活动开展以来,社区党委积极组织,认真谋划、精心安排、周密部署,以学习促进工作进程、以工作实效检验学习效果,达到两不误、两促进,使主题教育活动取得明显成效。一是学习突出一个“细”学。社区党委采取集中辅导与干部自学相结合,学习政治理念与业务技能相结合,对业务技能聘请专家实地授课,广大干部认真听、仔细记,保证了学习的针对性和实效性。据统计,广大党员干部记学习笔记8000余字以上,人均心得体会3篇,撰写调研文章7节,办板报3期。二是征询意见方法上突出一个“活”字。采取入户走访,发放征询意见表,悬挂意见箱等形式,广泛征询各级意见或建议。据统计,共征询到各类意见和建议12条,其中基础设施建设8条,党建工作1条,产业发展3条。三是整改上突出一个“灵”字。根据征询到的意见和建议,社区党委在认真分析的基础上,对广大群众的意见或建议进行归类排队,制定整改方案,明确时限和责任人。截止目前,民整改到位7条,5条正在积极实施当中。
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