沙雅县社保局党建工作二〇〇九上半年工作总结汇报
沙雅县党建工作例会交流材料
沙雅县社保局二九年上半年党建工作
总结汇报
201*年上半年我局党支部在县直机关工委正确领导下，按照上级领导的要求，认真贯彻党的方针、政策，大力加强党的思想、组织、作风、制度建设，切实加强党内监督，充分发挥广大党员的先锋模范作用。带领全体党员干部发扬团结求实、廉洁奉公、遵纪守法、拼搏进取的精神，有力地推动了我局各项工作的顺利开展。现将我局党支部上半年党建工作总结汇报如下：
一、基本情况
目前，社保局党支部共计党员10名，其中7名在职，3名退休，各支部委员进行了明确分工，各尽其责。201*年6月，由于我局党支部人员变动，201*年1月22日我局进行了党支部委员的改选；201*年8月5日，由于我局领导班子的更换，支部委员改选工作正在进一步筹划中。
二、主要做法(一)支部学习方面
上半年，我局以贯彻落实科学发展观为楔机，开展保持共产党员先进性四个长效机制为基础，把加强党的建设纳入党务工作的重要议事日程中，坚持不懈的抓紧党员的学习和教育工作。
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一是支部积极组织党员干部职工参加县委安排的双语学习，派出1名干部赴县委党校进行为期3个月的脱产双语学习，同时班子成员与干部职工积极参加夜校双语培训和单位自行组织的双语学习。为了使全局双语水平得到提高，做好服务性窗口单位，全局在岗位安排上进行维汉搭配，局机关每周至少提供2句双语，供党员干部职工学习之用，大家明确了自己努力的方向，并在工作中起到了积极的作用。
二是采取集中学习和自学相结合形式，认真开展学习了科学发展观、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《干部任用条例》、五五普法等学习活动。支部还利用每个星期五下午政治学习时间，组织广大党员干部学习党的路线、方针、政策，学习国家法律、法规，并开展了学习优秀共产党员事迹的学教活动，通过学习后组织党员干部职工进行讨论并撰写心得体会。通过经常性的学习，局党员干部的理论水平和思想觉悟有了很大的提高。
(二)支部建设方面
截止目前，我局党支部共有党员10人，其中7名在职，3名退休，1名入党积极分子。为了充实党员队伍，我局在支部自身建设方面主要做法：一是做好入党积极分子的选优、推荐和培训工作，重点对积极分子进行思想政治教育，使他们在思想上先
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入党；二是按照党章规定，严格发展程序，保证发展质量，坚持克服了降低标准、把关不严、违反程序的错误做法；三是我们贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做到成熟一个发展一个，不断补充新鲜血液，做好预备党员转正工作。对吸收发展的党员，支部按时考察培养，对考察合格的党员及时转正。
(三)思想作风方面
思想是行动的先导，抓好学习教育是基层组织建设工作的首要任务。上半年来，社保局党支部按照实事求是、理论联系实际的原则，把思想政治工作贯穿于党建工作、经济工作、业务工作的全过程，书记以身作则，班子率先垂范，突出当前的形势、任务和党员、群众的思想实际，切实做好思想政治教育工作。严格执行社保局政治学习制度、干部职工考勤制度等各项制度，把加强政治思想建设放在第一位。
一是组织党员干部学习党章，并进行知识测试、知识竞赛，不断增强广大党员学习《党章》，贯彻《党章》的自觉性和主动性。
二是认真做好党员电教工作，落实党员观看电教片制度，将每周五下午定为政治学习日，组织党员观看电教片，为每位党员制作党员观看电教片记录本，组织党员干部观看了自治区“反
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分裂斗争再教育”系列电视讲座等各类电教片10余部，并在每季度末针对观片内容，组织党员开展知识测试，确保观看效果。
三是开展创建党建工作先进单位、第十一个党风廉政建设教育月、党员先进性教育、公民道德建设月、民族团结月活动；深化“天山先锋”主题实践活动，组织党员志愿者下乡服务活动；加强离退休干部的管理，定期组织离退休干部进行了学习，邀请老干部了解单位工作情况，节假日期间支部组织对老干部进行慰问，关心老干部的身体健康，今年3月，组织在县的5名退休干部进行了200元标准的康体检查。“7.5”事件发生后，支部于7月10日召开离退休干部维稳宣教座谈会，并组织全局干部进行了近8次会议的专题维稳宣教学习。
三、取得成效
通过上半年支部的努力，全局党员干部职工的整体素质得到了提高，对法律法规、社保政策有了一定程度的了解；党员干部的思想工作作风呈现良好风貌，因服务性问题引发的争吵事件大量减少，党员干部职工之间相互关心、相互学习，做好社保工作每个岗位，树立了良好的社会保障形象。
四、存在问题
1、部分干部的双语水平较差，不利于社保服务工作的开展。2、部分党员教育活动开展不到位、不深入。
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3、党建信息报送不及时，未能形成信息报送的长效机制。五、整改措施
1、加强干部的双语学习、培训工作。支部积极探索提高干部双语的方法措施，组织、宣传干部学习双语工作，将双语学习情况纳入年底干部考核、评优的附加选项。
2、建立、健全党建工作各项制度，支部做好组织到位、监督到位。党建工作领导小组定期对党建工作责任制进行监督、检查，发现问题立即整改。
3、加强党建信息报送。支部将此项工作责任分工到人，由专人负责，争取做到信息报送保质保量，不拖延。
六、今后打算
1、狠抓政治、政策理论学习，不断加强党的建设。2、大力加强班子自身建设和党员队伍的建设。3、深入开展党风廉政建设。
4、坚持“稳定压倒一切”的思想切实抓好稳定工作。
沙雅县社会保险管理局党支部
二九年八月二十日
扩展阅读：沙雅县社保局党建工作二〇〇九上半年工作总结及下半年计划
沙雅县社保局党建工作二九上半年
工作总结及下半年计划
201*年上半年我局党支部在县直机关工委正确领导下，按照上级领导的要求，认真贯彻党的方针、政策，大力加强党的思想、组织、作风、制度建设，切实加强党内监督，充分发挥广大党员的先锋模范作用。带领全体党员干部发扬团结求实、廉洁奉公、遵纪守法、拼搏进取的精神，有力地推动了我局各项工作的顺利开展。现将我局党支部上半年党建工作总结汇报如下：
一、基本情况
目前，社保局党支部共计党员10名，其中7名在职，3名退休，各支部委员进行了明确分工，各尽其责。201*年6月，由于我局党支部人员变动，201*年1月22日我局进行了党支部委员的补选。
二、主要做法(一)支部学习方面
上半年，我局以贯彻落实科学发展观为楔机，开展保持共产党员先进性四个长效机制为基础，把加强党的建设纳入党务工作的重要议事日程中，坚持不懈的抓紧党员的学习和教育工作。
一是支部积极组织党员干部职工参加县委安排的双语学习，
派出1名干部赴县委党校进行为期3个月的脱产双语学习，同时班子成员与干部职工积极参加夜校双语培训和单位自行组织的双语学习。为了使全局双语水平得到提高，做好服务性窗口单位，全局在岗位安排上进行维汉搭配，局机关每周至少提供2句双语，供党员干部职工学习之用，大家明确了自己努力的方向，并在工作中起到了积极的作用。
二是采取集中学习和自学相结合形式，认真开展学习了科学发展观、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《干部任用条例》、五五普法等学习活动。支部还利用每个星期五下午政治学习时间，组织广大党员干部学习党的路线、方针、政策，学习国家法律、法规，并开展了学习优秀共产党员事迹的学教活动，通过学习后组织党员干部职工进行讨论并撰写心得体会。通过经常性的学习，局党员干部的理论水平和思想觉悟有了很大的提高。
(二)支部建设方面
截止目前，我局党支部共有党员10人，其中7名在职，3名退休，1名入党积极分子。为了充实党员队伍，我局在支部自身建设方面主要做法：一是做好入党积极分子的选优、推荐和培训工作，重点对积极分子进行思想政治教育，使他们在思想上先入党；二是按照党章规定，严格发展程序，保证发展质量，坚持
克服了降低标准、把关不严、违反程序的错误做法；三是我们贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做到成熟一个发展一个，不断补充新鲜血液，做好预备党员转正工作。对吸收发展的党员，支部按时考察培养，对考察合格的党员及时转正。
(三)思想作风方面
思想是行动的先导，抓好学习教育是基层组织建设工作的首要任务。上半年来，社保局党支部按照实事求是、理论联系实际的原则，把思想政治工作贯穿于党建工作、经济工作、业务工作的全过程，书记以身作则，班子率先垂范，突出当前的形势、任务和党员、群众的思想实际，切实做好思想政治教育工作。严格执行社保局政治学习制度、干部职工考勤制度等各项制度，把加强政治思想建设放在第一位。
一是组织党员干部学习党章，并进行知识测试、知识竞赛，不断增强广大党员学习《党章》，贯彻《党章》的自觉性和主动性。
二是认真做好党员电教工作，落实党员观看电教片制度，将每周五下午定为政治学习日，组织党员观看电教片，为每位党员制作党员观看电教片记录本，组织党员干部观看了自治区“反分裂斗争再教育”系列电视讲座等各类电教片10余部，并在每
季度末针对观片内容，组织党员开展知识测试，确保观看效果。
三是开展创建党建工作先进单位、第十一个党风廉政建设教育月、党员先进性教育、公民道德建设月、民族团结月活动；深化“天山先锋”主题实践活动，组织党员志愿者下乡服务活动；加强离退休干部的管理，定期组织离退休干部进行了学习，邀请老干部了解单位工作情况，节假日期间支部组织对老干部进行慰问，关心老干部的身体健康，今年3月，组织在县的5名退休干部进行了200元标准的康体检查。“7.5”事件发生后，支部于7月10日召开离退休干部维稳宣教座谈会，并组织全局干部进行了近8次会议的专题维稳宣教学习。
三、取得成效
通过上半年支部的努力，全局党员干部职工的整体素质得到了提高，对法律法规、社保政策有了一定程度的了解；党员干部的思想工作作风呈现良好风貌，因服务性问题引发的争吵事件大量减少，党员干部职工之间相互关心、相互学习，做好社保工作每个岗位，树立了良好的社会保障形象。
四、存在问题
1、部分干部的双语水平较差，不利于社保服务工作的开展。2、部分党员教育活动开展不到位、不深入。
3、党建信息报送不及时，未能形成信息报送的长效机制。
五、整改措施
1、加强干部的双语学习、培训工作。支部积极探索提高干部双语的方法措施，组织、宣传干部学习双语工作，将双语学习情况纳入年底干部考核、评优的附加选项。
2、建立、健全党建工作各项制度，支部做好组织到位、监督到位。党建工作领导小组定期对党建工作责任制进行监督、检查，发现问题立即整改。
3、加强党建信息报送。支部将此项工作责任分工到人，由专人负责，争取做到信息报送保质保量，不拖延。
六、今后打算
1、狠抓政治、政策理论学习，不断加强党的建设。2、大力加强班子自身建设和党员队伍的建设。3、深入开展党风廉政建设。
4、坚持“稳定压倒一切”的思想切实抓好稳定工作。
沙雅县社会保险管理局党支部
二九年六月二十日
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