创建先进班组工作汇报
创建先进集体工作汇报
中试所继保室担负公司30个变电站的继电保护调试和变电设备维护工作。现有职工9人,其中党员2人,大学学历5人,大专学历4人,全为工程技术人员。去年班组被供电公司工会授予“合格班组”荣誉称号。
今年初,工程处规划我班组要创建先进班组和模范职工小家,为此,我们组织全班同志认真学习先进班组条件,统一大家认识,激发全员参与创建意识和责任。一年来,全班同志以创建“民主的家,安全的家,温暖的家,效益的家”为目标,扎扎实实开展各项创建活动,取得了一些突出的成绩,促进班组管理上了一个新的台阶。在创建先进班组的活动中,我们主要做了以下工作:
一、建设民主的家
班组管理,重在民主。为充分发扬民主管理,我们根据公司工会要求,建立健全“两长六大员”制度,落实职责,规范上墙。做到人尽其责,职责分明。
建立班组班务档案,公开班务。每月召开一次民主生活会,讨论班组重大事项,如选择培训、评选先进、奖金分配等大家共同关心的问题。各项原始记录齐全清楚。
职工在生产劳动过程中的安全、健康问题,法律监督员同志认真收集大家的意见,向上级反映了5项可能危害职工健康的问题。
二、建设安全的家
继电保护班主要从事变电电气二次维护、调试工作。经常带电作业、夜间作业、恶劣天气下作业,工作中不能有任何失误。否则,会危及人身和设备安全,甚至造成保护装置拒动或误动,断路器拒跳或误跳。影响电力系统稳定运行,造成大面积停电事故。为此,我们加强安全管理,落实安全措施,积极发挥班长、安全员、工作负责人的作用。建立事故预案,开展事故演习,保证了全年各项安全指标的完成,全年无安全责任事故发生。
1)明确安全目标,落实安全责任。六月份,班长与班员间签订《201*年安全目标责任书》。实行安全风险抵押金制度,奖惩斗硬;安全奖金每月考核,奖惩兑现;个人安全指标纳入年终考核。坚持安全活动日制度,抓安全学习、安全培训。组织班员学习《安全生产法》、安规《发电厂和变电站部分》、《继电保护和自动装置调试规程》等法律、法规。学习采取自学、现场指导、观看录象、讨论等形式。今年,在公司组织的安规统考中,班员成绩合格率100%。
2)严格执行“两票三制”,全年共执行工作票248张,合格率100%。工作现场严格执行标准化生产作业流程,正确穿戴和使用劳动防护用品、安全用具,保证了人身和设备安全。
3)采取各项措施,保证电力系统安全可靠地运行。我们担负了公司30个变电站电气二次设备的维护任务,由于变电设备处于更新换代时期,设备种类繁多,既有现代微机综合自动化设备,又有七十年代、九十年代的常规保护设备。部分软件技术不是很完善,硬件设备达不到技术指标。我们系统设备的故障率偏高。为此,我们加强了以下工作来保证系统安全:
做好年度继电保护定值调试工作。今年的继电保护定值调试任务,上级要求5月30日前完成,该工作时间紧,任务重。班组成员分成两组,克服路远,交通不便等困难。为了缩短继保装置无保护运行时间,经常忍饥挨饿,精心调试,认真记录,一丝不苟,调试工作中未出现丝毫差错。通过近2个月艰苦扎实的工作,完成全部30个变电站的继电保护定值调试任务,调试报告同时完成,受到上级好评。
做好变电主设备大修工作。设备大修工作,任务艰巨,技术要求严格。因是电力系统主设备,大修的质量直接影响到系统主网的运行。为此,我们编制大修计划,精心组织,严格把关。110KV油断路器大修。按计划完成五桥变电站赶五线122#开关,旁路兼母联110#开关,1号主变101#开关;太白变电站江太线121#开关,申太线122#开关,共五台油断路器大修任务。其中更换维护二次端子箱5个,调试保护装置5套;变电站主变大修,按计划完成太白变电站110KV2号主变,映水变电站35KV2号主变大修任务。
做好变电维护工作。今年的维护工作,我们精心组织,备品备件做到早备齐备,车辆、人员优化配置,处理突发缺陷、事故的能力大大提高,保证了系统可靠稳定运行。今年共处理各类电气设备缺陷278项,事故抢险37回次,其中,直流系统缺陷14回次,计算机缺陷15回次;针对系统运行中的不稳定因素,确保系统在事故情况下的稳定运行,我们重点检查了110KV线路保护装置,系统低周低压减载装置,自动重合闸装置,共发现并处理设备缺陷9处次;针对微机综合自动化站存在的固有缺陷,我们联系厂家,虚心学习,共同讨论技术问题,解决8项工程验收遗留问题。防止了数次设备事故情况下的系统瓦解,受到集团公司领导的好评。
做好变电站技改安全工作。今年,班组承担了太白、申明变电站技改增容工程,五桥变电站技改增容工程的电气二次安装调试任务。按公司要求6月5日前太白2#主变换装完成,以满足用电需求。二次安装调试时间仅3天,时间紧,任务重。由于主变端子箱更换位移,二次电缆长度不够,需重新敷设,全体人员加班加点,提前半天完成了任务,保证了主变安全投运。申明、五桥增容工程,公司要求7月1日前完成,6月20日二次安装人员进场。仅10天安装调试时间,任务包括2台110KV2×40000KVA主变,2台110KVPT,6台断路器。当时日气温高达36℃,出门一身汗,设计图纸存在较多缺陷,原设备带电运行。时间紧,任务重,技术难度大。全体人员克服重重困难,顶烈日,冒酷暑,早出晚归,每天连续工作12小时以上,于7月1日前安全完成了任务,保证了7月7日试运行一次成功。
三、建设温暖的家
班组文化生活丰富。经常开展工会小组活动,组织大家下棋、打牌、游戏;开展读书活动;开展技术培训,先后3次邀请重庆新世纪电气公司技术人员到现场进行技术指导,7次发函向设备生产厂家请教技术问题,交流学习心得,传授工作经验,做好传、帮、带工作。
坚持每月一次政治学习制度,学习党的十六大精神和三个代表。在上级党组织的关心下,做好班组成员的思想政治工作,举办四期班组学习园地,及时反映学习动态和学习效果。通过学习,班组成员的集体观念和团队意识进一步加强,大家团结协作,互相关心,互相照顾,和睦相处,互助互济,帮助职工排忧解难。电能室一位同志亲人不幸患胃癌,全体班员共捐款800元,使她感到了关怀。
班组成员敬业爱岗,自觉遵章守纪,出勤率达100%,计划生育率达100%。人人创先争优。全年有4人次荣获公司各项奖励。
四、建设效益的家建立健全质量管理网络和工作流程,落实质量管理责任制。做到材料质量有人把关,生产过程有质量监督,工作完成进行质量验收,保证了电气设备的调试、维护质量。
建立QC小组,经常开展QC小组活动。QC小组共完成8项技术革新和技术改造。如分水直流系统充电机电压检测装置改造;解决申明电容器控制回路CT8-1型机构设计缺陷,对系统3台主变压器风机自启动回路进行技术改造,解决了经常烧温度接点的缺陷,节约资金201*多元;在龙泉变电站301#开关技改工程中,QC小组改善301保护回路设计,少装一套保护装置和一个端子箱,节约资金3000多元。
积极开展挖潜增效,小改小革,修复E-6010单元箱电源模块3块,修复CSL-164B单元箱电源模块4块、出口插件3块,节约资金4000多元。
班组各项原始记录、台帐、统计资料及时准确齐全。
回顾一年来的工作,上级下达的各项生产任务,我们保质保量提前完成。班组建设扎实有效,全体成员齐抓共管,比学赶帮,争创先进,各项工作发生了质的变化。
中试所继保室二○○五年十二月
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争创先进班组工作报告
机械队甲班班组全体人员首先感谢上级各部门领导、同事们在这一年中对我们班组的支持和帮助,感谢各级领导对我们班组工作的肯定。在公司、部门各级领导的正确领导及全体班组人员的共同努力下,克服了船期作业紧、作业坏境复杂和人员不足等多种困难,圆满地完成了公司领导安排的各项任务。
班组是企业的细胞,是企业安全生产的前沿阵地。班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。为了能安全高效的完成公司里下发的各项任务,保证机械对船舶及后场顺利的装卸,年伊始,我们班组针对可能出现的问题及需要进行的工作,制定了详细的规章制度,严密部署,认真落实。
在安全管理方面,我们首先签订了安全责任书,我们班组清楚的认识到安全操作是我们工作的核心内容,班组每个成员都是一颗禁锢的螺丝钉,缺一不可,时刻紧绷安全这根弦,做到礼让三先、令行禁止。
一、坚持安全教育,不断提高班员安全责任意识
在班组安全教育方面,班组每位成员要从岗位责任制度出发,明确安全职责,选举青年安全监督岗,形成班组中的安全责任网络,经常对班组人员进行安全教育,在装卸作业及润滑保养中,贯彻“安全第一、预防为主”的方针,认真搞好安全知识培训,班组人员积极参加各项安全活动,按时保量的进行安全日活动,落实作业前点检制度和生产中的不良倾向,管理人员敢抓、敢管,对其安全负主要责任,分配工作时考虑是否能够保证安全和胜任工作。
对机械发生的故障、异常等现象,立即上报调度及维修人员,第一时间对机械的调整和维修,确保装卸作业顺利进行。经常向领导反映安全生产中存在的问题,改进安全生产和劳动条件,提出合理化建议,在重点作业或危险作业之前,召开班前生产会议。
认真执行“安全规程”中的有关规定,上班前要求穿好工作服,戴好安全帽,不准酒后上岗,在工作岗位上自觉遵守劳动纪律,严禁违章操作,并随时制止他人的违章操作,班组成员在工作时,发现安全隐患时,要及时采取措施,并汇报上级使其及时得以处理。二、深入学习专业技术,努力提高操作水平
1、认真学习本专业的安全操作规程,作业中体会安全快捷的操作技巧,针对不同货种和作业方式进行研究和探讨,尤其对于重大件超长件和危险货物操作流程的学习。作业中严格按照操作规程操作,心中牢记“十不吊”和“两慢一快”的操作口诀,真正做到稳、准、快。对于本班技术力量较差的人员进行传帮带,在作业重大件及特殊货物时,班组人员主动到现场观看和学习。
2、今年公司给我们机械队购买了一些专业技术书籍和相关刊物,使得大家在闲暇之余能够从书中得到更多的专业知识,针对班组内不同专业人员进行专门学习,熟练掌握机械的基本构造、性能,分析机械经常出现的故障,学习当前一些先进机械的专业知识,结合到实际工作中去,确保机械的正常运行。
3、操作技术是安全高效生产的基本保证,只有使我们操作人员提高操作水平,才能顺利完成各种任务及特殊情况的处理,为此,班组成员不断加强理论学习和实际操作水平的训练,最为明显突出的是今年散货船的作业效率一次比一次大幅度的提高。三、积极开展思想教育,提高思想觉悟
坚持体现“以人为本”的安全生产理念,坚持从我做起,从细节入手,树立零违章理念,坚持教育与惩处相结合,落实责任,夯实基础,以个人控制差错为切入点,坚决避免不安全事件的发生。今年七月,我们班组被集团评为“党员先锋岗、优秀班组”的荣誉称号。众所周知,码头生产是货物品种多,作业坏境复杂的工作,很多新来的员工不熟悉码头作业流程,经常碰到一些没有做过的货种,虽然很多司机都是有操作经验的,但面对新事物还是表现出了积极学习的态度,尤其铜精矿作业环境恶劣,条件不好,虽然公司配备了防尘口罩之类的劳保防护用具,但每个工班下来,操作人员从头到脚还是黑乎乎一片,有抱怨厌烦的思想,值班队长发现这个问题后,积极开展思想教育工作,经过短时间的思想教育,使其懂得了顾全大局,吃苦耐劳的码头工人精神,并积极向上级反应实际情况,得到了公司领导的重视。
今年我们公司的业务量大家有目共睹,由于船舶多,泊位少,经常加班加点作业,对于固机司机来说,也是个挑战,在人员不足,作业线多的高峰期时,经常一个人顶两个人的工作,无论白班夜班,都能认真的完成当班的作业任务,顺利度过作业高峰期。现在我们的班组是一支能打硬仗的团队,他们始终以“拼搏、创新、奉献”的码头工人精神激励着自己。四、班组建设方面
班组建设是素质文明的一个重要体现,同时也反映一个班组的技术力量,为此,班组专门召集大家进行学习,使班组成员首先从思想上认识,把以前认为的班组建设只是表面文章彻底转变过来,并且规定班组建设内容结合实际工作,将工作中遇到的问题和现象以书面形式体现在班组建设中,真正做到班组建设和实际工作的良性互助,同时把班组建设与安全相结合,如班组建设中的安全活动内容,利用安全活动的内容反映班级成员对安全操作的认识,提出安全生产的一些看法和改进及意见。
201*已经接近尾声,机械队甲班班组以优异的成绩完成了上级下达的各项任务,实现了安全生产无重大安全事故,为我司的安全工作奠定了良好的基础。我们将会在今后的工作中进一步狠抓管理内强素质、外树形象、与时俱进、团结创新,时刻以安全生产为第一位,团结广大员工,努力完成各项生产任务指标,为实现我们码头的蓬勃发展奉献自己火红的青春。
机械队甲班201*/12/
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