201*年团支部工作计划

201*年团支部工作计划

武宁县中医院团支部201*年工作计划

201*年，院团支部在院党支部的领导下，以党的十八大、共青团的十六大和科学发展观为指引，以建党92周年和“五四”爱国运动94周年为契机，紧紧围绕二级甲等医院创建目标和党政工作中心，发挥团组织的自身优势，引导青年勤于学习、善于创造、甘于奉献，在医疗、教学、科研等岗位发挥生力军作用，力争围绕大局有新作为，服务青年有新成效，自身建设有新发展，团结带领全院团员青年，为“传递青春正能量，托起美丽中国梦”贡献青春、智慧和力量。

一、以思想调研为重点，抓好共青团主题教育

院团支部一方面将在年初深入基层、深入青年，针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研，通过调查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态，并找准团支部、团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的活动方案，逐步建立一套切实可行的团员长期受教育的长效机制；另一方面要结合清明节、五四青年节、建团90周年等契机，有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动，如：“团旗飘飘，我心永随”主题团日活动、“先进、先锋、先行”主题实践活动等，不断增强团员的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚力。

二、以医疗工作为中心，抓好共青团品牌活动1、深入开展志愿者行动，形成品牌工程

院团支部将在已有的省级文明单位志愿服务队的基础上，陆续组建各种类型的志愿服务队，如建立助残、助学、助医等志愿服务形式，在全院青年职工中广泛招募志愿者作为会员，颁发会员证、记录志愿服务的内容和时间，统一注册、统一认证。逐步建立一套完整的管理制度、服务规范、表彰奖励办法，团结带领广大青年争做闪光的中医院青年，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，一方面继续深化“省级文明单位”志愿服务行动，另一方面积极推进志愿服务进医院活动，在实践中不断增强志愿者的服务意识、完善服务制度，丰富服务形式，深化服务内容，形成服务品牌。

2、加强“青年文明号”的创建和管理，提升品牌效应。院团支部要进一步加强对各级青年文明号的建设，一方面要通过与兄弟单位举办“青年文明号”交流推进会，加强各青年文明号之间的学习交流力度，进一步提高青年文明号的创建水平；另一方面要选送优秀青年文明号集体的负责人参加全县青年文明号工作研讨培训班，通过系统学习、实践观摩，不断提高理论水平和综合能力，更好地带领各青年文明号集体开展创先争优活动，发挥好典型示范作用，带动和影响全院的青年集体向着“一流的管理、一流的质量、一流的服务、一流的效益”的工作目标而努力，不断提升青年文明号的品牌效应，提高团组织在服务医院发展建设大局中的贡献率。我院内科、外二科先后荣获县级“青年文明号”荣誉称号。

三、夯实基础管理为目标，抓好共青团组织建设1、加强团支部建设。

院团支部要始终坚持“眼睛向下、重心下移”，尽最大力量把各种资源向团小组倾斜，毫不放松、毫不动摇地支持和推动团小组。一是建立委员定点联系制度，坚持深入基层调研指导，团支部支委每人负责联系两个团小组，团小组长每人负责联系小组团员，定期参加团支部和团小组活动，经常性指导工作，协调解决工作中遇到的困难和问题；二是建立支部经费申请制度，坚持把有限的经费投向团小组，鼓励团小组创新工作，围绕科室发展、青年成长成才等内容开展形式多样的主题团日活动，院团支部按季度考核团小组工作，对于有特色的活动要给予一定的物质奖励和精神奖励，充分发挥团员参与设计团活动的能动性和创造性，调动团员参加团活动的主动性和积极性。

2、加强团干部队伍建设。

院团支部要在年初完成好团支部支委的换届选举工作，按照忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的要求，建设一支高素质的团干部队伍。上半年要针对团干部开展分层级、分类别教育培训，对老团干部，以提高政治素质、动员能力、群众工作本领为重点，围绕党的重要理论和决策进行专题学习，针对青年热点和青年工作中的难点课题进行深入研讨；对新任职团干部，以加强从事共青团工作必需的知识培训为重点，提高敬业精神和履行职责的能力。通过各种培训，教育广大团干部弘扬求真务实之风，做到真抓实干，不搞花架子，不做表面文章，敢于直面困难，勇于在创新中求得突破；弘扬密切联系群众之风，深入团员一线、关心团员的工作和生活，健全服务团员的制度，充分发挥团干部的带头、推动、督促、保证作用，真正把青年

满意作为第一标准，不断提高共青团工作的实效性。

3、加强网络信息建设

院团支部要在团支部博客和短信平台的基础上，进一步完善和发展信息网络建设，建立bbs青年论坛，利用网上舆论宣传引导，加强思想道德建设；利用沟通交流平台，为团员提供专业技术和休闲娱乐信息，每位团支部支委轮流管理，发掘有能力的团员协助管理，不断建立和完善广大团员青年畅所欲言，交流工作，推广经验的有效载体，使团的工作更丰富，更有特色。

4、做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”。

院团支部要完善青年推优机制，积极营造鼓励团员青年想做事、能做事、做好事的良好氛围。院团支部要担负起为医院发现、培养和输送优秀青年人才的职责，要深入到每一个团小组，积极开展推荐优秀青年入党、推荐青年人才入选的双“推优”工作，为党的组织和医院发展源源不断地输送新鲜血液；积极构架青年成长成才的通道，形成青年人才信息库，及时发现在工作实践中涌现出的优秀青年人才，为想干、能干、干好的团员青年提供机会，为医院可持续性发展贡献力量。

四、以服务青年为根本，抓好共青团文化建设。

1、与工会联合，组织新入院团员青年联欢活动，让每一个加入武宁县中医院的青年都感受到团组织的温暖，增强对武宁县中医院大家庭的热爱。

2、继续以支部为单位，为每位团员送上生日的温馨祝福。

3、在元旦、春节、五四青年节等节日时，为团员提供休闲娱乐等庆祝活动，丰富青年人的业余生活，培育团员青年积极健康的个人修养。

4、继续为离团青年举办简单仪式，鼓励离团青年继续发挥先锋模范作用。

5、加强与各级团组织的联系，拓展视野，为我院团员多渠道争取发展机会。

6、根据青年需求，鼓励各团小组开展丰富多彩的文体活动，与工会联合举办青年联谊等活动。

新的一年，院团支部将紧密结合医院中心工作，确保等级医院创建工作顺利通过，积极开展具有青年特点的活动，把团员青年的思想和行动统一到医院的总体工作思路上来，在医院党支部的领导下，开拓创新，求真务实，充分发挥团员青年的聪明才智，为构筑“武宁梦”和“中医院梦”做出新的贡献。

武宁县中医院团支部201*.2.15

扩展阅读：201*年下学期教工团支部工作计划

201*年下学期教工团支部工作计划

一、指导思想：

紧紧围绕学校中心工作，在校党委的直接领导下切实加强青年教师的思想教育、提升凝聚力、培养业务能力。组织丰富多彩的团活动，充分展示教工团员的工作、生活、学习。继续加强师德建设，完善学习机制。大力推进团的自身建设，深化各项重点工作，解放思想，开拓进取，为我校共青团工作而努力奋斗。二、工作目标：

加强教工团支部建设，认真学习好、宣传好、贯彻好"六个走在前列"精神，在开展丰富多彩的教工活动的感召下，把教工团员青年的力量凝聚到学校工作目标任务上来，勤奋学习，努力工作，争创新业绩。在校党委的领导下，积极参加组织生活，深入开展党史、团史、教工团员意识教育，工作做到有计划、有制度、有实效。广泛开展形式多样团队活动，让团员教师切实感受到组织的关怀，身为共青团员和青年教师的光荣，进一步发挥青年教师“不怕累、不怕苦”的优良作风。

三、工作要点：

1、丰富教职工团员的业余生活，增强教职工体质，促进教职工之间的沟通交流，强化学校团组织的凝聚力、向心力及团员教师的归属感。

2、完善教工团支部组织建设，做好相关委员的甄选，提高教工团支部的工作效率，进一步为青年教师服务。

3、由校团委牵头，教工团支部具体实施，组建“青年教师俱乐部”，旨在提高青年教师的身体素质，促进相互交流，以职工之家为活动阵地，开展多种多样的体育文娱比赛。

4、为提高教工团员的个人素质，搞好理论学习（以自学为主，计划学期内集中学习两次）。

5、为提高青年教师教学水平，业务素质，加强业务学习，积极参加教务处举办的各项竞赛评比活动，学期内组织一次教学经验交流会。

6、为提高青年教师的凝聚力，体现党、团组织的关怀，每逢重大节假日对教工团员、青年教师进行慰问活动。四、主要工作及安排：

时间11月主要工作1、在上届教工团支部的基础上，增选一名文娱委员。2、开展一次青年教师外出拓展活动。3、组建“青年教师俱乐部”。1、组织一次青年教师座谈会，交流教育、教学经验。2、举行1-2次体育文娱比赛。1、教工团支部学期末总结。2、新年座谈会。12月201*年1月

长沙财经学校教工团支部

201*年11月

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