办公室迎新晚会工作总结

办公室迎新晚会工作总结

迎新晚会工作总结

11月25下午六点半我系于南山会堂正式举办了“一一绽放，逝水年华”201*年迎新晚会。我系邀请了院系领导以及院学生会的主要干事参加，系上老师们对这次晚会也十分的重视，从节目的选定、彩排等，都在为我们指导着，我们大家也不负众望，因为这将次晚会以完满的成功告终，也受到了同学、老师们的一致好评。

本次晚会虽已成功落幕，但却也有许多不足的地方，以及一些经验教训。本次晚会主要由系上各部门负责，各个部门都发挥了重要的作用，各自都有负责的一个版块，我们办公室主要负责的就是晚会节目背景及音乐。俗语说“人靠衣装，佛靠金装”，这靠的就是点缀，所以我们负责的背景及音乐是一个十分艰巨的任务。迎新晚会经过了接近2个月的筹备，可以说各个部门为了作好以及配合好其它部门的工作都历经了心酸，有欢乐也有烦躁，我们办公室也不例外，以下就谈谈我们办公室对这次晚会的工作总结，以便我们在以后的工作中改进和完善，从而做得更好。

当我们收到这个任务后，我们都有些激动，也有些担忧，激动的是任务很光荣，担忧的是任务的艰巨。之后办公室主任孙维菊和大家一起讨论后，把工作细分给了每位成员，主要分工如下：部门联络一名、材料收集两名、视频制作一名、音乐排版及播放一名、后备人员一名。在10月初我们收到了节目点后，我们的工作就正式开始了。由于我们的不细心，对晚会各种可能性没有做好分析，我们的第一个错误犯下了：由于我们制作背景的人员没有到晚会现场去考察，从而就以以往晚会的风格做了ppt做背景，当做好后到现场查看时不由被惊住了，因为我们做的ppt完全不适合这种LED大屏幕，后来被迫重新构思，在排除种种可能后，我们改为制作视频，这时我们才开始踏上了正确的路，但我们已经耽搁两周多的时间了。

由于我们没有主动和各个节目负责人联系，取得节目的更多信息，我们的第二失错误犯下了：当我们收到节目单后，收集资料的人员就开始行动了，这时她们收集的资料的标准完全是对节目题目的个人理解而来的，而后来制作视频的人对节目也更是不了解，所以视频的高潮等与节目真正的高低起伏完全不对应。当节目最后第二次彩排时，我们都亲自去看了彩排后，才临时加班做修改，那一周只能说忙得大家哭笑不得。

11月25日下午六点半晚会正式开始了，最终在我们部门倾力合作下，为晚会献出了漂亮的视频背景，在全系各个部门以及演出者、志愿者的共同努力下，为11级新生献上了一场精彩的晚会。晚会已经过去了，我们的付出回报给我们的是那一声声的掌声，以及新生们久久的微笑，但荣誉只能留在昨天，希望后来者再接再厉，做得比我们更优秀，为我们系增光，为同学们服务。

工商系学生会团总支办公室201*年12月21日

扩展阅读：学生会办公室迎新晚会及校运会工作总结

办公室迎新晚会总结

今年的迎新晚会，从演员以及舞台音响等方面来说，是一台精彩的晚会，但从后台筹备和管理上来说，至少是节目开始前的准备工作来说，这次迎新晚会欠缺的太多，首先节目开始前后台的混乱状况就很让人担忧，五十多工作人员和演员挤在一起，使得准备工作很混乱！作为办公室的主要负责人，我有责任，但一些部门的工作职能不明确，不按事先的策划方案办事也是这次混乱的原因之一！

首先，办公室要弱化搬桌子的职能，筹备大型活动，历来是办公室负总责，但这个责任主要是协调和沟通，承担桥梁纽带的作用，而不是冲最前线！受传统理解的影响，这次办公室虽然承担了前台，后台，换场，纪律等很多方面的工作，但因为未能做好本职工作，结果在一定程度上加剧了后台的混乱！

其次，要充分发动10级新生，和新生班委做好沟通协调工作，让新生有热情积极地投入到活动中来，这样减轻了后场物品筹备工作的压力，同时也稳定了前台纪律和入场退场的秩序！

再次，要让干事树立主人翁意识，这次迎新晚会出现的最大问题是，不用人时，人都挤在后台，到真正用人时，一个人也没有！在晚会开始之后，部分执勤干事只顾看节目，疏于自己的职责，使得现场秩序混乱！如果人人都树立很强的责任感，真正的将自己看作是经济管理系不可或缺的一份子，玩忽职守的问题就能迎刃而解了！

最后，后台准备工作非常不全面，提前不准备，临时抱佛脚，连节目负责人的名单居然在距离节目开始前两小时还没列好，这是一些主要部门的工作没做到位！很多问题由于彩排时未认真对待，使得到现场时出现了两次尴尬局面，一次是断电，一次是抽奖箱拿错！以上是表面出现的问题，深入的问题在于部长们缺少思路，责任意识淡薄，作为主要负责人之一，我的工作没做到位，协调的工作做的不到位，弱化了自身的职能，而将其他部门的问题揽过来，顾此失彼！

以下是办公室成员总结的有关这次晚会的经验教训

1遇事冷静，办事负责，无论是否有事，都不要轻易离开自己的工作岗位2调整心态，要有集体荣誉感，对待每项工作时，我们不是在完成任务，而是将工作当成一份事业来做。

3清楚自己的职责，办公室是协调各部门工作，起的是连接纽带作用，而不是万能钥匙，见孔就插。

4弱化部分职能，比如搬桌子椅子，将工作的重心转移到联络沟通上来，做好本职工作。

5责任明确到人，有问题直接找负责人，减少不必要的时间浪费！提高效率。6要有明确的工作思路，带领下面的干事工作，否则缺少了明确的工作思路，只能是盲目的做事，收效很小！

这次晚会很多干事发扬了不怕苦的精神，但由于我们的疏忽和工作上的失误，使得迎新晚会的后台建设不尽人意，暴露了很多问题，我们将努力改正，吸取经验教训，明年办一场更加精彩的迎新晚会！

办公室校运会工作总结

首先要强调，这次办公室在校运会的工作没做好！由于我个人的原因，弱化了办公室协调的作用，而成了各部门的后勤保障队，各部门在碰到任何问题时，第一个都会想到办公室，在这种情况下，不但让办公室的工作量徒然增加，使办公室干事不堪重负，也让很多本应明确的工作出现了分工不明确，责任不明确的情况！

办公室的其中一项职责是负责大型活动的筹备工作，这项任务由于传统上的错误认识，被认为是搬桌子！结果空费办公室大量的人力，而弱化了其他各项更重要的工作职能！办公室作为学生会的中枢部门，应承担上情下达，下情上报的重要职能，而如今成了冲在最前线的敢死队，这是作为办公室负责人的我没做好由干事向部长转变的准备，也是执行力不够强的表现！

这次校运会锻炼了办公室干事，同时也让作为负责人的我吸取了更多的经验和教训，通过近来的冷静思考和总结，办公室所有成员将这次校运会的经验教训总结如下：

一做事分工明确，办公室的工作是协调，而不是大包大揽！做好老师和学生的沟通，做好主席团和学生会各部门之间的沟通，才是工作的重中之重！

二将传统遗传下来的搬桌子职能弱化掉，筹备大小会议的工作要和其他部门通力合作，共同完成，由于学生会出现男女比例失调的现象，做好会场的布置工作，已不是办公室一个部门能够解决的问题！以后办公室将协调学生会所有成员，发动全体同学，共同完成好这项任务！

三要让办公室成员有主人翁意识！然后带动各班班委以及所有同学，树立和培养强烈的荣辱观和集体荣誉感，让每个人都有强烈的责任感和使命感，同时保持一份对工作对学习对人对事的热情！

对于此次运动会工作的不足，主要有以下几点：

1事先未做好主席团和学生会各部门的联络工作，使得工作进程混乱！以后要时时监控工作进展，随时报告进度！

2接手工作太多太杂，致使完成工作质量下降

3在各部门工作遇到问题时，不是大包大揽的将工作做掉，而是协调部门同时配合部门独立解决问题，当问题很棘手，无法独立完成时，向上报告，请主席团和团委老师协调处理！

4校运会的大本营建设，缺少经管精神，办公室应带头做好礼貌工作以及汇报工作，然后配合宣传部在大本营显眼的位置以海报的形式将各部门负责内容及负责人联系电话公示，让所有的工作都能找到负责人，将所有的工作落实到位，避免出现混乱的局面！

5校运会入场式缺乏创意，明年校运会前要动员整个经管系，群策群力，做一个令人耳目一新的入场式！

办公室干事的努力是值得肯定的，无论是队列训练还是健美操比赛，包括校运会期间的筹备工作，所有成员都付出了巨大的努力，干事们的热情是值得肯定的！工作出现了纰漏和混乱，主要是因为作为主要负责人的我事先工作未能协调好！经过这次校运会，我吸取了经验教训，在平时的工作中进一步锻炼自己能力，同时确立一个正确的工作思路，明确努力的方向，将以后的工作做到位，希望在所有人的共同努力下，明年经管系能够重夺第一！

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