厂党务干事岗位职务说明书
川化股份岗位职务说明书
厂办党务干事（岗位）
岗位名称所在部门直接上级直接下级厂办党务干事厂办公室厂办主任岗位编号岗位定员所辖人员1人本职：负责本单位劳动出勤率统计审核，职工工资核算以及职工调资、转正、定级、退休、退养等工作的统计汇总和审核上报工作；配合银行、人力资源部做好职工工资、奖金、能源补助发放，建立健全各类工资台帐及登记表；协助厂里做好劳动纪律的管理工作；指导车间劳资员工作。职责与工作任务：职责表述：职责一负责有关党刊和学习材料的征订和分发工作工作负责编制本单位各个时期党员、干部和职工的政治学习思想教育计任务划，职责表述：权力：备注：职务说明书用于招聘、绩效管理、培训等第1页共32页
职责二与基层通讯员建立热线联络，认真组织宣传稿件，完成本单位宣传的内容设计和布置，根据中心工作及时更换。负责本单位政治学习材料的定购、登记、发放、保管等工作。负责工作编制本单位各个时期党员、干部和职工的政治学习思想教育计划，任务并对各党支部抓督促、检查和落实。按时完成本单位领导交办的工作。职责表述：职责三工作任务职责表述：职责四工作任务川化股份岗位职务说明书
工作协作关系：内部协调关系外部协调关系任职资格：教育水平专业培训经历政工各车间支部书记集团公司党委、股份公司党群工作部、大专以上学历党务培训经验知识技能技巧其他：使用工具设备工作环境工作时间特征能起草工作计划、总结，撰写发展党员工作报告等材料，有较强的语言表达能力和文字能力。能掌握现代办公手段和技术，在工作中能较好运用。了解本单位党务管理的基础知识，具有一定的宣传教育工作业务知识和技能，基层党组织开展“三会一课”和基层组织建设等情况。具有一定的党务工作管理专业知识能熟练操作计算机进行文字处理、编辑、运用Excel计算机、一般办公设备、网络办公场所正常工作时间，根据工作情况加班备注：所需记录文档公司文件、汇报文件或报告、规章制度等
备注：职务说明书用于招聘、绩效管理、培训等第2页共32页川化股份岗位职务说明书
备注：职务说明书用于招聘、绩效管理、培训等第3页共32页
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党务组副组长岗位说明书
岗位名称副组长所在部门党务组岗位类型管理本职工作概述：协助组长制定人力资源规划，做好薪酬管理、招聘管理、绩效管理、培训管理、劳动关系管理等工作；认真履行本职位职责，协助组长抓好部门内部管理。完成领导交办的临时性工作。
工作描述：职责内容：协助组织发展和人力资源规划工作职责表述:根据省公司要求和营销中心的发展目标，参与制定组织机构调整方案并组织实施；协助组织制定并完善人力资源规划工作。占所有工作的比重：30％1、根据中心人力资源管理战略，协助组织制订人力资源规划，报领导审批后职责执行；2、根据上级规定和工作需要及时调整内设机构，协助组长草拟定编定员方案、直接上级协管下级岗位编号组长培训管理员、薪酬管理员、劳动人事管理员一工作内容指导各部门合理设置机构、合理定岗定编定员；3、协助组长做好系统劳动用工管理、劳动额定编定员工作；4、协助组长每年组织一次对《岗位说明书》的修订，使各职位的《岗位说明书》符合客观情况。关联单位1、省公司2、中心相关部门工作联系发生频率1、有时2、有时职责内容：参与薪酬管理职责表述：协助组长抓好营销中心薪酬管理工作。职责二工作内容占所有工作的比重：20％1、根据公司的实际及工资总额情况，参与制定员工收入与工作绩效挂钩的薪酬激励制度、奖励意见及方案，努力实现内部公平；2、掌握职工总人数、工资总额等各项指标完成情况，做好年度工效挂钩工资清算和下年度工资计划的申报工作；河南中烟工业有限责任公司市场营销中心岗位说明书
3、协助组长做好工资审核、绩效兑现等工作；4、督促落实薪酬数据库的建立。关联单位1、人力部2、营销中心各部门工作联系发生频率1、经常2、经常职责内容：协助劳动用工管理职责表述：参与人事、劳动关系管理等方面规章制度的制定和完善。控制用工总量，依法处理各种劳动关系。占所有工作的比重：20％1、参与制定和完善人事和劳动关系管理等方面的规章制度，并监督落实执行情况，对出现的问题及时采取对策；职责2、根据省公司要求和中心的发展目标严格控制用工总量；根据人力资源规划及时招聘员工；三工作内容3、协助各种劳动关系手续的办理和完善；4、督促做好劳动人事档案的管理，监督落实人事数据库的建立；5、协助组长做好年度大学生和复退军人的接收工作；6、协助组长处理劳动争议和劳动保护工作。关联单位1、省公司2、当地劳动部门3、相关部门工作联系发生频率1、有时2、有时3、有时职责内容：协助教育培训职责表述：协助组长做好各种培训、职称等工作。占所有工作的比重10％职责四1、根据省公司、中心发展目标，制定培训计划和培训经费预算；2、监督实施业务培训计划和其他培训计划；工作内容3、组织协调业务人员技能鉴定工作；4、协助组长抓好高、中、初级专业技术职称的申报、评审工作；5、做好培训总结和培训结果的应用工作。关联单位1、人力部2、省技能鉴定站3、培训中心工作联系发生频率1、经常2、经常3、经常
河南中烟工业有限责任公司市场营销中心岗位说明书
职责内容：协助做好工会、共青团、妇女工作以及思想教育、企业文化建设工作职责表述：积极协助做好工会工作以及共青团和妇女工作，维护员工合法权益，调动员工的积极性。占所有工作的比重：15％1、做好营销中心工会工作。按照国家法规维护广大职工的合法权益，组织监职责六督劳动保护等法律法规的贯彻落实工作，组织做好工会会员档案管理工作；2、协助组织或参与在职职工伤亡事故处理及善后工作和职工因病护理工作；工作内容3、协助做好共青团的日常管理工作，调动青年团员的工作积极性；4、协助或参与各项计划生育政策和规定的落实，维护女职工的合法权益，保护女职工的身心健康；5、参与制定全员思想政治工作计划和企业文化规划，并组织检查落实。关联单位1、中心各部门2、相关业务部门工作联系发生频率1、经常2、有时职责内容：其他职责表述：完成上级交办的临时性工作。职责七工作内容1、完成上级交办的临时性工作。关联单位1、相关部门及领导工作联系发生频率1、偶尔
工作规范：职责权限1、职责程度2、业务权限3、财务（部门资金调用）方面独立负责全权决策初次审批权占所有工作的比重：5％4、对下属的考核与奖惩（资金分配）全权决策5、对下属的任免6、对下属的工作安排所遵规章
参与决策全权决策国家法律法规、企业规章制度河南中烟工业有限责任公司市场营销中心岗位说明书
所受监督任职资格：教育水平专业技能与职称经验所需培训性别要求其它上级领导、流程相关人员本科及以上学历管理类相关专业具备较强的组织能力、计划执行能力、沟通协调能力、管理控制能力，三年以上相关工作经验管理类培训、人力资源管理知识培训无要求语言要求良好的汉语表达能力使用工具设备计算机、电话、网络等一般办公设备工作环境出差情况办公室偶尔所需记录文档人力资源各类信息、人事档案备注
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