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201*年安全系宿管部年度工作计划

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 10:34:48 | 移动端:201*年安全系宿管部年度工作计划

201*年安全系宿管部年度工作计划

201*年安全系宿管部工作计划

宿管部上一学年在每一位成员的努力和配合下,取得了比较令人满意的成绩,但是也存在一定的弊病,为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境,帮助同学们解决问题,督促帮助同学们养成良好的生活习惯,协助学院搞好各种活动,全心全意为同学们服务,本部门广泛征求老师同学们的意见,积极吸取上一学年工作的经验及教训,结合本系的实际情况,现制定如下计划:

在本年度内具体工作计划

1.加大抽查力度,利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯,遵守学校、学院的各项规章制度,努力打造卫生宿舍。

2.为了给广大起到模范带头作用,我们以后将会在每各月不定时的对学生会干部的寝室进行抽查。

3.新学期即将到来,积极做好迎新和招新工作,为我系增加新血液。

4.我部在下学期,打算筹划和开展寝室文化设计大赛,以提高我系寝室文明建设。

5.努力和学生会其他部门、各学生社团搞好联系,以便开展各种活动,提高我系学生会办事效率。

6.加大宿舍安全知识宣传,排查用电隐患以及消防隐患,打造安全系安全宿舍。

7.在实际工作中,分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通,提高工作效率。内部工作制度建设

“无规矩不成方圆”,一个前进的团体,一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的,为了更好的前进,所以我们制定了严格的规章制度:

1.每周召开例会,总结上一周工作的失误及经验,同时进行下一周的工作安排。

2.每个月对干事进行考核,对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬,对不负责任、工作不积极的干事进行批评。

3.实行专人负责制。把宿舍楼分块,分配给各个干事,责任到人。我们的原则依然是:高标准,严要求,服务同学,服务学院。

宿管部

201*年5月7日

扩展阅读:宿管部201*-201*学年年度工作计划

宿管部

201*-201*学年年度工作计划

对于新一届的学生会的成立,自动化系宿管部将在历年原有的工作制度上取长补短,在新一届的领导班子的带领下制定一套全新的宿管部工作计划,将在新的一学期里更有效、更完善的宿舍管理工作。

在宿管部常规管理工作中,将继续把夜不归宿、晚归、大功率电器的排查以及带饭情况的检查纳入工作重点。新的工作计划主要有以下几方面:

一、常规工作

对于日常工作实行专人负责制,将常规工作分配给各位宿管部干部对口负责,具体分配措施将日常工作分为:1、日常值班签到;2、夜不归宿及大功率电器的检查;3、晚归、带饭以及宿舍安全的排查;副部长各个负责一个工作模块开展工作。

对干事进行分组执勤,每晚安排干事值班负责签到表的工作,严格监督签到制度。禁止出现代签情况;并且安排相应人员检查晚归情况,严格执行晚归制度,对于晚归人员由各班负责人签领。

每周定期对宿舍进行夜不归宿的检查以及安全隐患的排查,加大排查力度以及处罚力度,对于出现的违纪行为严厉惩处,如实上报。

二、内部工作制度建设

对于部门新成员的培训,实行小组制,由每位干部负责一个小组,在日常工作中帮助小组成员熟悉工作模式。

实行组长轮流制,每周安排一位干事担任组长,负责签到表的印发以及对组员的考评,并有组长制定本周初步工作计划,以达到调动干事的工作积极性和责任心,培养干事的工作能力。

制定严格的考评制度,如实记录每位成员的考勤情况以及表现,定期公布考勤记录。

制定严格的管理要求,部门成员平时要严格要求自己,无论是学习、工作还是生活,都要树立良好的形象,已确立宿管部人员的形象,起到模范带头的作用。定期举行例会,主要有以下工作:1、对本段时间的工作总结,讨论优化改革措施;2、对宿管部干事的考核评定,指出各成员的工作表现和改进的地方。

三、总体期望

在本届学生会的工作中,我们宿管部将加强与其他部门之间的联系,认真配合好各部门之间的工作,一定为我们的工作付出百分比的努力。发挥每位成员的最大能力,高品质的完成宿管部的各项工作,在新的学期里。我们将以新的姿态,新的形象服务于同学,让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

自动化系学生会宿管部

201*年12月10号

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