最终竞选稿
尊敬的各位领导，老师、敬爱的师兄师姐们，亲爱的同学们：
大家下午好！
我是公共管理学院201*级xxxx专业硕士班的xxx。很高兴今天能够站在这个讲台展示自己，希望我过往的工作经验和今后的工作理念能够得到在座各位领导、老师和同学的肯定和赏识。
在研一阶段，我担任校研会学术部副部长一职，主要负责处理和同学们息息相关的公务员考试辅导，学子讲坛等事宜。怀着继续服务同学、建设研会，锻炼自己的目的，我设立了更高的追求目标我选择参加本次主席团副主席一职的竞选。
回想过去这一年的工作，我们研会在研工部的领导下和研会全体成员的共同努力下取得了不错的成绩，作为研会一员我也深感自豪。在我的本职工作中，最让我感到有成就感的是配合完成了第三届中公杯公务员大赛的工作和林赞歌博士的学子讲坛。这一年的研会工作经历，我收获了友情、加深了团队意识，体会到了成长，借此机会感谢研会的朋友们，谢谢你们一路的支持和相伴。
作为主席团成员应具有优秀的综合素质，具体包括：道德素养、学习能力、领导能力以及管理能力几大方面。今天，我竞聘的是副主席一职，我从以下几方面展示自己。
一、学习能力
研究生会是一个自我管理、自我教育的学生群众组织。这就要求我们要在学习、工作、生活等各方面正确处理好关系。从本科阶段起我就充分意识到学习的重要性。本科阶段，我连续四年获得二等以上“奖学金”、校“三好”荣誉称号。大四被评为校“优秀毕业生”，并在毕业前以综合成绩排名专业第一的身份被我院保送为“社会保障”专业研究生。研究生学习期间，课业成绩优秀，在大学学报上发表论文，担任学术部副部和班级党支部书记职务。我始终保持着对学业的重视，并将本职工作做的井井有条。所以，我具备较强的学习能力，我有信心胜任未来富有挑战性的工作。二、服务他人意识
研究生会是服务广大研究生同学的组织，是每一位同学的家，这个组织里的每一位成员都是“公仆”，是“志愿者”。我的专业是与社会相关的，讲究的是研究社会，服务社会。因此为同学服务，为老师服务，为学校服务，在服务和奉献中实现自我的价值的提升是我一直秉承的信念。在学校和政府组织的各种大中型活动中，我积极加入志愿者服务行列。例如，第九届全国师范大学联席会议志愿者，201*年“福州月，中华情”央视中秋晚会志愿者，我校105周年校庆志愿者等等，哪里需要我，我就在哪里。所以，我具备较强的服务意识，我有信心在未来的工作中带领团队为大家做更好的服务。三、团结协作意识
有人说“团结出生产力、团结出凝聚力、团结出战斗力”。通过从大学到现在组织的多场活动让我意识到团队的力量有多大。尤其是刚刚过去的这个暑假，我本人有幸参加了北京大学“健康与养老社会实践”的实地调研活动，半个月的培训和一个月的实地调研，让我更加坚信，没有合作就没有成功，没有的凝聚力的团队就如一盘散沙，成不了气候。我具备良好的亲切感和责任感，我有信心，与团队成员团结协作，共同完成组织交予的各项任务。
以上3点是我具备的个人优势。如果这次我能得到评委们的肯定，得到同学
们的认可。那么，针对副主席这一职务，我想套用奥林匹克口号：更快，更高，更强，来展示我的工作设想，尽力将研会打造成内外兼修的组织。
“更快”指在研会内部管理上，让每一位成员的办事效率更快。例如尽量精简会议的内容，提炼重点，缩短会议时间，把更多的时间放在实际行动上。把历年的工作计划、活动策划、工作总结以及各类材料等等的电子档分部门整理好，以便今后开展工作有参考依据，也能使新进人员在最短的时间内了解研会历届活动、工作的开展以及它的现状。加强例会制度和活动出勤考核的执行，明确分工
在对外宣传上，让我们活动信息发布的更快。努力打造“数字研会”，在活动的宣传上不仅仅只通过张贴海报，向学院发通知这样的传统方式，还应充分利用研会的官方微博，微信，人人网。（小活动办出大影响）有时候并不在于活动多大，而在于一种关注上的平衡，同时每周在数字平台里发布生活小贴士，为大家提供学校资讯，周边娱乐，学业信息，给大家带来即时的讯息和贴心的便利。让研究生们更加的了解研会，关注研会。
“更高”指的是保证每次活动各部门的参与率更高，活动质量更高。对研会成员进行定期或不定期的培训，开展系列活动，培养大家的团队协作精神，让大家对这个组织有很强烈的归属感，自然而然活动参与率也会提高。（大活动注重小细节）
“更强”指的是与内与外沟通力度要强。配合主席做好研会内部大小事情，做到上传下达的作用，使各部门能够高效快捷开展工作，同时研会应注重与研工部、校团委、各院主席团之间的沟通，优势互补，促进发展。只有与各方面保持密切沟通、通力合作，才能做到在和谐共处中拓展工作思路与领域。
在今天，将近一周年的日子里，我仍然执着于我的研会梦，在接下来的日子里，我希望，因为我，这里也可以变得有一点点不一样。我是贾冰洁，我为自己代言！
扩展阅读：竞聘演讲稿(最终稿)
XX部经理竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
大家下午好！首先感谢公司为我创造了这次公平竞争、展示自我的机会，这既是对我以往工作的认可，更是对我以后工作的鞭策。我竞聘的岗位是当涂县分公司政企客户部经理。
首先我做一下自我介绍：我叫xx，xx岁，我于201*年9月进入xx公司，先后担任xx公司渠道管理、业务服务管理员、农村市场营销管理和社会渠道管理中心主任一职，201*年11月至今担任xx集团客户中心主任一职。工作多年，曾多次被公司评为先进个人及优秀共产党员，所带领的团队也被授予优秀班组称号。我工作认真负责，执行力强，具有较强的组织协调、团队管理能力，同时当地人脉资源较广。更重要的是，我目前已正从事集团客户市场工作，对县域集团市场情况已基本熟悉，带领团队成员较好的完成了公司下达的各项工作，基本改变当涂原有集团客户市场面貌，也受到公司领导和同事的肯定。
各位领导及评委，下面我将就我对竞聘岗位的认识及担任岗位以后的打算做如下阐述：
面对全业务竞争，政企客户凭借其特殊地位，成为三家运营商争夺的焦点，也是我们与竞争对手正面交锋的重要作战区域。持续巩固和公关集团单位，保持政企客户收入的稳步增长是政企客户部主任的重点目标。以下，将是我就担任政企客户部经理岗位后的打算。总体思路：带领县政企客户部人员共同努力，加大集团客户的保拓与维系，积极拓展集团信息化产品，逐步提升县域集团市场2个规模即集团及成员规模和集团收入规模，为公众市场增长带来贡献。（一）加大对存量客户的保有与维系，尤其对集团关键人、核心成员的维系，合理利用G3智能终端资源加快渗透，实现深度捆绑。针对集团中高端成员将通过常态化开展营销活动、外呼、短信告知等方式，迅速提升集团中高端捆绑率。针对集团成员，将加快集团双“V”网的渗透，有效实施捆绑。着重关注预警集团和成员，及时制定集团保有方案，降低成员的流失，全面稳定集团客户存量市场。（二）加快落实集团新建工作，紧密加强与县域园区的联系，第一时间获取进入的企业名单及规模，积极上门拜访、沟通，通过V网、集团彩铃等基础产品，完成集团基本圈地，提升集团覆盖率。面对竞争对手重要集团，做好信息收集及摸底工作，制定详细的集团反抢攻略及模板，理性竞争，以点带面，逐一进行渗透。确保集团客户市场拓展，从而扩大集团成员规模。
（三）积极拓展集团信息化产品，一方面加大宣传力度，让集团单位听到移动的声音，敢于竞争，主动了解集团单位信息化需求及现状，及时递交信息化解决方案，通过体验式营销、公司资源相互整合等方式，加快集团全业务的渗透。另一方面将扩大的传统优势产品规模，如加快校讯通的市场拓展，提升校讯通覆盖率及用户数。最后，还要加快对重要集团单位及聚类市场的光纤预覆盖前期接入工作，为后期集团单位信息化应用与拓展提供有效保障，最终提升集团信息化收入，增强集团客户黏性。
（四）持续落实集团基础资料准确度工作，加强对集团客户数据准确性、规范性的稽核，确保集团客户发展质量。
（五）强化团队执行力，按时按质完成公司下达的各项工作。不断提升客户经理的综合营销能力，以客户经理量酬考核为杠杆，鼓励客户经理多发展业务，多拿薪酬。塑造团队合作精神，增强团队凝聚力，打造一支具有专业化的政企客户营销服务团队。
风正潮平，自当扬帆破浪。任重道远，更须策马扬鞭。201*年，省、市公司将县公司集团客户中心正式提升更名为政企客户部，由此可见集团客户市场的重要性。我有幸能参加第一任当涂县公司政企客户部经理的竞聘。最后我想说：作为竞聘者我或许不是最优秀的，但我一定做最大的努力，相信自己可以的，请大家相信我！
谢谢大家！
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