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社会实践部10年9.10月份工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 10:35:12 | 移动端:社会实践部10年9.10月份工作总结

社会实践部10年9.10月份工作总结

09-10年度社会实践部工作总结

自09年09月以来,在学校及院团委学生的领导、同学们的大力支持下,教育系社会实践部在院团委、学生会的带领下也在一步步的走向成熟。在一年半的工作中,我们也发现了诸多的不足,并且也在不足中学到了不少宝贵的经验。

在此期间,我们部举办了许多的活动,我部开展的一系列的活动,坚持以为同学服务为工作准则,为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解而努力。现简要将我们的列举如下“

201*年的活动:

9月份的活动主要有:教师节征集签名送祝福协办迎新晚会10月份的主要活动有:协办系运动会10级志愿者注册

在以前的活动中,我们取得了很大的成绩,得到了系团委领导及学生会主席团成员的认可,当然,也得到了同学们的承认,有许多有意义的活动,如:去敬老院,扫雪,帮老师搬运东西等等,这些活动都有实际的意义,我们在以后的活动中,还会把这些优点发扬光大,让我们的部门成为一个有创新,有常规活动结合的新型部门。在以上工作中,我们存在着许多不足。在此我简要说一下我们部本学期工作中的一些不足:1.就是本学年未能给同学们提供太多的学习和实践机会。本学年有好多活动是学校要求的活动,有几个不是同学们非常乐意参加的。并且属于我们院系的,有特色的活动太少;

2.还有就是在活动的通知方面,缺少一些比较正规的会议,而导致在活动的传达方面出现一些问题。比如校外文明交通活动就在活动时间的分配方面出现了不必要的麻烦。

当然,这只是我们发现的不足,可能还存在着一些潜在的、未经发现的不足,我们会在以后的工作中不断改进,不断努力,争取做到最好。

在失败中我们也在不停总结、弥补,于是也得到了一些宝贵经验。我们总结为八个字就是:责任、大局、自律、合作。首先是责任,在工作的时候就应该负起责任,要把工作当成自己的事,不折不扣的去完成,不容许讨价还价。任何一个任务,哪怕是个小事也要竭力完成,一丝不苟的完成,这就是责任;其次是大局,凡事我们都应该以大局为重,要懂得舍小家顾大家。例如,公交站举站牌的活动,那是我们学校的特色活动,不能因为我们有事就搁置;再次是自律,作为学生会成员,我们首先是学生会干部,要做好自律;最后也是最重要的,就是合作,是我们社会实践部成员间的合作,也是我们学生会成员间的合作,更是我们全院同学的合作。我们是一个团队,什么样的团队才是不可战胜的?不言而喻,合作的团队是不可战胜的。这便是我们一年来积累下来的一些主要工作经验。

在以后的日子里我们会继续努力,争取把以前的缺点统统改掉,把以前的经验运用在以后的活动中,争取在以后的工作中做得更好。在以后的工作实践中,我们将会不断的努力与探索,扬长避短,使社会实践部的各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,逐步走向完善,我们也坚信:只要我们以积极的心态主动的工作,无悔的付出,一定会谱写出更加壮丽的篇章。

社会实践部201*年11月

扩展阅读:社会实践部十月份工作总结

软件学院社会实践部

二零一零年十月二十五号

社会实践部十月份工作总结

时光如箭,岁月如梭。忙碌的十月已然过去,新的一个月即将在我们面前展开画卷。回首这一个月所经历的风风雨雨,我们获得了很多。在大家的共同努力下,在其他部门的密切配合下,我们很好的完成了这个月的计划和任务,并取得了一定的成绩,得到了广大师生的好评。现将这个月来的工作总结汇报如下:

一、部门招贤纳新

十月份将是学生会招收新成员的时候,也将是本月的一个重点工作。由于大一新生都刚经历了军训的磨砺,待十一长假他们在家充分休养之后,我们软件学院学生会将会进行大规模的迎接新血液的行动,这次招新将以统招的形式进行对新成员的选拔。我们部门属于统招的部门,所以将对大一的同学进行了两轮的考验,即进行初试与复试。对于学生会招新,我们部门的成员非常积极,也很有热忱。初试当天,部门的成员为了学生会纳贤之事尽心尽职,尽量做到尽善尽美。复试时,我们部门将会做好面试者的准备工作,维持会场的次序、纪律,带领他们了解各个部门,尽量调解面试者面试时的紧张气氛,让他们都能够得以正常的发挥出自己的水平,这样才能使得软件学院学生会不放过任何一个优秀的人才,并做到知人善用,把软件学院学生会发展得更好,为同学服务得更周到。当新成员进入我们学生会的队伍中后,我们软件学院学生会将会统一进行早训,这样能更好的锻炼他们的毅力与吃苦耐劳态度。我们会筛选出积极的优秀分子,淘汰那些没有纪律性的成员。争取为我们软件学院社会实践部选拔出最优秀的人才。

二、成员早训考察

学生会招收新进的成员不仅仅是如上述所说的初试和复试,更重要的考察点就是学生会的早训了。为了磨练大一考察成员的毅力,以及考验他们的恒心。我们部门与其他部门认真组织了这次早训工作。对这些大一的考察成员进行详细的考察,认真做好每天早训的记录,选出最优秀的留在学生会。每天早上各个部门至少派出一名代表去负责大一考察成员的早训,首先是对他们进行纪律性的强调,让他们明白这就是一个磨练他们的机会。然后各个部门分组负责各个小组的人员,带领他们做些游戏,带动他们的积极性,进而带动他们以后对于学生会工作的积极性。这次早训,我们的目的就是为了对大一考察成员的一个考察,选出最优秀的留下,然后也是为了让他们都互相认识,争加团队合作精神,以便整个学生会以后的工作能够更和谐的开展。

三、提前后备工作

本学期将是一个新老交替的特殊时期,如何在老成员离开后,继续更好的开展工作,如何在招收新成员后,做好对新成员的培养,都将是本学期的工作重点,这同样也是对大二成员的一个挑战,届时我们将根据具体情况,定期召开部门会议,全体成员群策群力,讨论和商量事情的具体解决办法,对部门的事也将做到民主化、透明化。

四、配合部门工作

以上活动是我们部门在这个月所重点的活动,当然,我们部门的成员还积极参与其他部门开展的活动。除了参与那些活动外,我们社会实践部全体成员以饱满的热情积极配合其他各部门的工作,协助监察部进行晚检工作,检查门窗是否关,以及严格值班接待、办公室卫生值勤以及办公用品的管理,配合其他部门的各项工作。

软件学院社会实践部二零一零年十月二十五日

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