勤工部4月份工作总结
生命科学与食品工程学院学生会勤工部
201*年4月份工作总结
时光像流水飞快，日日夜夜将我们青春灌溉，在我们转身的一瞬间，一个工作月就逝去。四月，鲜花盛开的季节，人间一片芬芳，在这美好的季节，勤工组怀着愉悦的心情积极的进行工作，起得了前所未有好成绩，现将勤工部四月份的工作介绍如下：1、为我院同学寻找勤工助学岗位
一直以来我部门不忘勤工部真正意义所在，勤工部每一位成员都积极参加寻找勤工助学岗位，每一次都硕果累累，所得岗位信息及时由我部门建立的勤工助学飞信群发送给每一位迫切需要的同学，方便了他们，他们不用一次一次地前往商家处，碰过一鼻子灰后才能得到兼职，不但节约了同学们的时间，也帮助了商家，更快乐了我们，我们每一次的出行都是小团体的，每一次的出行时间都是飞逝的。2、为星牛岛做后期的工作
赞助过后我部门积极前往星牛岛做后期工作，了解他们对此次活动的满意度和其他要求，鉴于星牛岛的相关需求，我院前后为星牛岛提供了十余位兼职人员，并且建立良好的合作关系。都说吃水不忘挖井人，星牛岛不单赞助我院歌手大赛，又相继为我们提供了兼职岗位，我们感激之情不溢于表达，唯有将优质的服务提供给予他们，我们先后派出十余位我院优秀同学前往新建县星牛岛作为服务人员工作，并得到星牛岛相关负责人的高度赞扬和褒奖。鉴于星牛岛工作比较艰辛，我部门一直在做有关同学们的反馈，他们的意见大多为，工作比较辛苦，担心会坚持不了。对此，我部门勤工组为了表示鼓励，向得到优评和坚持继续兼职的同学，提供了一双塑胶手套，仅以此表示我部门的关心之情，希望手套能一直保护她的双手。3、积极与外联合作，迎来恒大集团
为向我院大一大二勤工俭学同学提供更多更好的工作岗位，我部门勤工与外联积极交流合作，外联在寻找赞助机会时，附加提供兼职的条件，为此不知道外联付出多少汗水和时间。但黄天不负有心人，在积极的寻找和真诚的商谈过后，我院终于迎来恒大集团前来我院选拔百名兼职人员。为此，我部在完善策划，积极筹备后最终在24日晚6点40开始了选拔面试，一直持续到了晚10点后，看着一批一批的同学积极前来参加面试，我们不仅没有感到疲倦，反而越发有了精神，在面试最后我部门全体干事也参加了面试，权当又是一次锻炼的机会。
4、给校运动会拉赞助
为校运会拉赞助是勤工部本学期的工作重点，本月的工作也主要围绕校运动会的赞助而展开。事先利用开完例会时间，集体通过视频学习电话营销手段，增强每位干事综合能力。并参加各种招商讨论，通过电话联系，相继和两百多个商家取得联系，取得赞助希望，但通过电话联系效果似乎不是很明显，有意向的商家较少，成功的更是少之又少，总结几次失败的教训，得出洽谈后的跟进是十分重要的，还有就是干事自身素质要提高，电话中如果自身都说话不流畅，没底气，跟不可能博得商家的信任。另外，外出作进一步洽谈时，因为干事都有课，时间很难调剂，这个问题的解决方法是，把自己经手的客户转交给这一时间段没课的干事，且该干事的谈判能力有一定的基础。通过这一个月的强工作量，部门干事的谈判能力有了明显的提高。5、参加部门篮球赛
部门篮球赛是本月学生会全部部门参与的一项工作重点，旨在联系各部门之间的友谊，加强部门间的合作，团结部门干事。我部门一路过关斩将，场上奋勇拼斗，场下各干事一齐为场上加油，整部门亲如兄弟姐妹，活脱脱一家人。也许靠着这份情谊，我部门蝉联了冠军，这其中的汗水也将会被这一荣誉淹没。6、其他安排性工作
⑴监督菁英计划的晨跑做工作
⑵为菁英计划职场导航活动准备、布置场地⑶协助体育部开展三小球活动⑷参加学生会团日辅导活动⑸参加续写雷锋日记活动⑹参加公益制作比赛
工作中遇到的问题及解决方案1、寻找兼职信息遇到的问题
⑴对于大学生来说，时间也是很宝贵的，所以同学们希望的到的是报酬高的，并不一定是需要工作轻松的，但是很可惜真正能够吸引同学的工作不多，报酬较低，成为一大内伤。
解决方案：扩大寻找工作的范围，可以前去市区寻找，或者一对一与商家商谈，希望得到他们的兼职岗位，并在时间、地点、薪水等方面部降低工作的要求。仍然我们需要加强我院鹏飞家教对的宣传力度，以便为优秀的同学们提供家教教师的工作。
⑵对于商家要求的工作大部分工作都是需要长期合作的，而作为学生的我们，有时候是不一定这天一定有空，或者又意愿前去。
解决方案：事先与商家进行商讨，每次前去商家那里的兼职同学不一定一定是哪一个，有的时候是会做出调整，而且每次调整都会事前通知并告知原委。
2、关于外联（拉赞助）方面遇到的问题
⑴拉赞助时地点太过于局限性，只局限于商业街、后街和天健园的商家。
解决方案：策划多次的校外寻找合作伙伴计划。首先进行了解南昌区域各商家的坐落处，进行收集商家资料后进行小组讨论筛选出合适商家，再进行几次有目的性的行动。
⑵电话宣传校运会达不到效果，在寻找商家时由于各干事为自己独立寻找故寻找的商家重复率高。
解决方案：事先由各位提供商家信息后整合，经会议讨论筛选出合适商家，并查找详细信息后将这些商家平均发给每位干事，让每位干事积极拨打电话，并做好电话记录，了解商家为何对校运会不感兴趣或者其他原因。
五月份的工作计划
1.对同学和恒大双方做好恒大集团招新反馈工作；2.继续做好星牛岛兼职人员反馈工作；3.积极寻找新的兼职岗位；4.完善校运会宣传事宜；5.继续做好勤工的有关基本工作；6.进行一次校外拉赞助；
7.进行一次鹏飞家教队家教宣传。
生命科学与食品工程学院学生会
勤工部201*年4月27日
扩展阅读：学生勤工助学服务中心宣传部四月份工作总结
宣传部四月份工作总结
四月份是开学以来的第二个月，经过了第一个月的调整，随着国奖、励志颁奖大会，四、六级培训开班典礼，助学文化节的举办，宣传部整体工作逐步踏上正轨，本月相对以前，工作量明显加大。现对具体工作汇报如下：
一、西南大学首届勤工助学招聘双选会的后期工作
三月中旬，西南大学首届勤工助学招聘双选会召开，宣传部在积极参与的同时，在双选会后期主要做了以下工作：
1．新闻报道。宣传部对这次招聘双选会的相关资料作了全面的收集与整理，并借助资助网等媒体，以新闻、照片的形式整体反映双选会的全过程及盛大场面。让同学们更加了解我们助学工作的开展情况以及我校的特色助学政策。
2．双选会后期调研。为了解招聘双选会的影响及同学们对本次双选会的反应，挖掘本次双选会深层次内涵，找出问题与不足，为今后的勤工助学工作总结经验，宣传部针对双选会及勤工助学工作开展了调研活动。安排干事设计了调查问卷，调查问卷有两种形式：其一是面向学生，其二是面向用人单位工作人员。目前调研活动已经正式展开，预计五一节假后能形成最终的调查报告。
二、3月25号，学校举行国家奖学金、国家励志奖学金颁奖大会，宣传部负责联系了15个学院的励志奖学金获奖代表，对颁奖大会进行了新闻报道，照片、新闻发布到资助网，并向资讯网进行了投稿。
三、资助贫困生英语四六级培训开班仪式。4月14日，资助贫困生英语四六级培训第二期培训班举行开班典礼，宣传部部分干事参加了此次开班仪式，并进行了新闻报道和照片的采集。将有关新闻、照片发布到资助网，并向资讯网、樟树林论坛进行了投稿。
四、配合四院分中心活动，进行前期宣传物资准备及后期宣传报道。4月16号，生科、计信、心理、政管四学院的分中心在8教304联合举办了“我的勤工之路”主题交流会。宣传部在活动过程中予以了全力配合，前期准备了横幅、展板、海报等宣传物资，后期进行了新闻报道。
通过本次活动，部分干事及干部得到了锻炼，但活动过程中也暴露了中心在活动举办上的很多不足，宣传部以及其他部门在人员组织和协作上都还存在问题。在今后活动举办中，应更加注重对活动目的、形式及可行性的把握，明确分工，加强活动中各部门工作的执行能力。
五、第五届助学文化节的准备与安排，目前主要是围绕在勤工之星的评选工作上。本着培养干事的目的，在部门内部进行了小组分工，充分发动干事工作能力、协作能力。安排干事进行了评选的策划及前期宣传。并根据中心整体安排，将干事分为新闻、采编、物资、机动各个小组，采编小组深入校内各勤工助学基地，利用身边资源，进行勤工之星的挖掘工作。目前，勤工之星的材料收取与整理正在紧张进行中。
以上四月份中心宣传部的主要工作内容，在对本学期今后的工作安排上，宣传部将主要集中在以下几个方面。
第一，第五届助学文化节的有关活动。认真做好第五届助学文化节的宣传及准备工作，针对勤工之星评选、表彰大会提前做好安排，部门内部、部门与部门之间进行分工合作。同时，在此之间做好勤工助学岗位招聘双选会的后期调研工作，形成调研报告。
第二，资助画册的工作。在原有基础上，完善资助画册的结构内容，引导、带领干事参与到资助画册的工作中来，努力做出一份有质量和水平的资助画册。
第三，培养下届干部，为干部交接工作提前做出准备。在今后活动中，充分发挥干事的主动性、积极性，重点培养有潜力、有希望成为中心下届接班人的干事。着力培养干事的整体协调、新闻写作、沟通表达等有关素质能力。同时，调动部门内部活力和积极性，在学期结束之际为部门营造良好氛围，是本届宣传部在最后阶段能圆满完成工作过，交上满意答卷。
学生勤工助学服务中心宣传部
201*年4月24日
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