体育部招新计划

体育部招新计划

体育部招新计划

为了把最优秀的人才招入校学生会体育部，我部门特安排此次复试，经过部门成员的讨论研究，最后决定此次复试采用面试的方式进行，具体分为以下三个流程：

一、每人做简短的自我介绍（23分钟），包含自己的基本情况以及简单的工作经历等内容。考察其语言的连贯性以及表达概括能力。

二、事先准备一些问题，每个面试的新生先进行第一轮题目的问答，通过了再进行细致的分组题目的回答。

三、自由陈述题，针对每个人前面的自我介绍，依据每个人不同的特长，对其提出一个可探讨得问题，让其自由发挥，以次考察其组织语言能力，以及是否具有自己的思想和创新力或是对问题的独到见解。（可给适当的准备时间）部分参考问题：

1、谈谈如何开展一些在校园中并不普及的体育活动。2、简述一个理工杯篮球赛的策划。

3、如何处理在学生会工作中与学习，个人事务的关系。4、对学生会未来工作的规划或是设想。5、如何加强校学生会对学院学生会的指导作用

6、针对学校目前校区比较分散的情况，如何开展学生会的相关工作

体育部招新要求：

1、工作积极，认真，负责，对待工作有极大的热情。2、人品端正，善于交际。

3、对待加入学生会持正确的态度。

4、具有一定的体育专业水平，对举办体育比赛有一定的总体规划、组织的能力5、性格优先考虑，性格不好，能力再强也不要。首先体育部需要内部团结，能力可以培养出来，态度却是没办法改变的。

体育部招新题目

1、你对学生会（体育部）有什么了解，为什么报选体育部？【了解应征者报选动机，间接对其理解予以评论及修正】

2、有无做过班委，社团、学生会活动的经验？从这些经验以及你的特点来说，你认为你擅长在体育部做哪些工作？

3、目前有没有加入其他协会或者组织的想法？会去竞选班委么？（09级：是否在其他协会担任职务，目前有没有辅修的想法？）

4、体育部是一个以实地组织为主、应变能力较强的部门，经常要干一些体力活；刚进来的新的干部可能会负责一些基础、繁杂的工作，而且不仅仅是本部门的活动，有时经常要协助其他部门。对于这些，你有什么想法？是否能够胜任？5、体育部有本部的例会、值班考勤等制度，你能保证会一如既往的遵守?对于部长副部长安排的工作，你会按要求按时完成么？如果布置的工作与个人计划时间冲突（上课、假期等），你将如何权衡？

6、“理工杯”赛针对的是整个理工大19个院的赛事，在正常赛程安排下，你觉得最需注重的是什么？【赛场秩序安全赛事人员通知突发情况的处理等】7、面对即将举行的一场篮球赛，作为比赛的总策划或者赛事组织者，请说出你需怎样完成赛事组织工作？【包括场地器材租借，宣传通知，人员安排，预算，突发事件处理等，要求在条理清晰的基础上，抓细节】前期策划组：

1、是否对文字感兴趣？是否了解几种基本的应用文格式？（通知个人总结策划请假条等）能否较熟练的使用office软件？

2、有无写报告、策划等经验？策划在你的概念里应该是怎么样的，应具备什么条件？

3、如果让你写一篇你从未接触过的类型的文章如（策划），你会怎么办？【网络搜索，借鉴范文、格式，强调细节】对外交流组：

1、“理工杯”篮球赛期间，由于下雨，比赛需延期进行。若你负责联络工作，你需要通知谁？怎样通知？【需通知各学院及“理工杯”值班人员，天气晴好后再另行通知比赛时间及场次】2、你希望与什么样的上级共事？【不要对上级提过多要求，需自己加强适应环境的能力】

3、如果你在你所应聘的部门中进行工作时，你主要联系人员有哪些？【部长，副部，各学院体育部，学生会其他部门人员赛事值班】赛事实践组：

1、在体育比赛中如果双方队员突然发生冲突，在我们工作人员不够的情况下你是在场负责人，会怎么做？【考虑全面且实际者较合格】

2、如果离比赛开始还有十分钟，可惟独裁判还未到场，这时你会怎么处理？【一方面要维护现场秩序，同时要迅速与裁判或者负责人联系】

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院学生会体育部招新计划

一、前期准备：

重点由部门人员想出怎样进行招新，其中包括招新形式、内容、招新资料、面试问题、招新要求、招新数量、面试应准备的一切物品。

二、前期宣传

A．在迎接新生期间。可发放学生会宣传资料，对他们介绍学生会的同时重点倾听他们对于学生会的看法及认识，对于这些应归纳汇总，适时地调整招新内容。

B.在慰问学生军训期间。可发放一定的宣传资料（附报名时间及地点）但应以慰问为主，宣传为辅。若一味的强调学生会，新生本军训就烦就累，一味强调会适得其反。度的把握很重要！C.班级宣传

D.在校主干道挂横幅、出版子、广播宣传。

三、实战阶段

A．报名及宣传

时间：暂放在军训结束后的第一天地点：

内容：发传单、出宣传板、接受咨询

B.第一轮面试

时间：9月xx号中午12:3014；00下午16:0017:30地点：

内容：以前期制定内容形式为主面试结束后当晚部门讨论研究。在xx+1号张榜进入第二轮面试人员名单于主干道。（并附第二轮面试时间及地点）

C.第二轮面试

时间：9月xx+2号中午12：3014；00地点：

内容：1、填写个人简历表

2、看是两部门联合面试还是其他（提醒面试者做好第三轮面试准备）

面试结束后当晚部门讨论研究。在（xx+2）+1号张榜进入第三轮面试人员名单于主干道。（并附第三轮面试时间及地点）

D.第三轮面试

时间：9月（xx+2）+2晚：19；00地点：内容：1、以第三轮面试人员为序，依次上台演讲。之后并回答各部长及团委老师所提问题。

面试结束后当晚部门讨论研究。在第二天张榜进入体育部试用干事人员名单于主干道。

并由部门人员商定何时对试用干事进行开会教育。

四、招新结束后工作

1、部门对本次招新工作认真做好总结。2、对试用干事进行开会教育。

3、新生参与学生会近期的工作情况，按实际情况考查新生，考查期为一个

月，考察期满后公布正式人员名单。

注：以上时间安排密切关注各系招新时间。时间最低应不迟于各系招新时间。

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