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云南中医学院药学院团委学生会招新聘任制度

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 10:37:26 | 移动端:云南中医学院药学院团委学生会招新聘任制度

云南中医学院药学院团委学生会招新聘任制度

云南中医学院药学院团委学生会招新聘任制度

第一章总则

第一条依照药学院学生会的工作理念及部门职能招收优秀人才。在招新过程中,注重同学的素质、潜能、品格和经验。招收新干事本着“公开、公平、公正、择优”的原则。

第二条为团委学生会注入新鲜血液及扩大其组织,参与学院管理,充分发挥学院与学生之间桥梁和纽带作用,更好地服务广大同学。

第二章招新

第三条将由学生会主要学生干部参加招新,对所有环节进行严格审核,坚持对每一位同学负责的原则,尽心尽力。第四条招新标准:

(一)应聘者应为具有云南中医学院学籍的在校本科学生;

(二)热爱祖国,遵纪守法,品行端正,无不良生活习惯和处分记录;(三)学习成绩较好且有余力,具有一定的组织协调能力和上进心;

(四)具有为人正直、工作认真负责、吃苦耐劳、高尚的思想品德、有工作热情、为广大同学服务的愿望和团队合作的精神;

(五)主动强、积极高,具有较强的应变能力及组织能力和自主创新意识;第五条面试过程中,面试人员应作到以下几点:

(一)面试人员需要给人一种好感,能够很快地与应职者交流意见;(二)要了解自己所要获知的答案及知识点;(三)尽量避免考查有争议的问题;(四)要尊重对方的人格;

(五)对于未能通过面试考核的应试人员,应礼貌的回复。第六条招新实施

(一)贴招新海报,充分利用电子工具宣传招新信息,向各班发放招新报名表格;(二)通过初步筛选,确定面试人选。

(三)各部门部长、副部长参与面试,对应试者进行直接考核。

(四)第一轮面试(初试),在进行第二轮面试(复试)。经过严格筛选、逐级选拔,选出思想素质好,能力强的学生进入团委学生会组织;试用期为一个月。

第三章聘任

第七条若在试用期内工作积极主动,成绩优良;经考核表现良好符合团委学生会试用要求,便可正式聘用。若在试用期内工作能力欠缺,表现不积极者将视为考核不合格。

第八条试用期满后,经考核评定,由团委学生会发放工作证,便被聘用为正式团委学生会成员。一年后考核合格并发放聘书。

第九章拟聘人员在团委学生会任期一年,在聘任期间,对学生每学期进行一次考核,发现违纪或不胜任的干部可随时解聘和调整,对干事有违纪的情况可随时解聘和取消聘书的发放。

药学院团委学生会

二○一二年三月二十七日

扩展阅读:云南中医学院药学院团委学生会办公室制度

药学

团委学生会

办公室制度

办公室制

二O一一年十月二十六

201*年~201*年度办公室制度

为加强对学生会的管理,维持正常的工作秩序,创造良好的工作环境,树立学生会良好形象,加强各部门之间的协调与合作,确保学生会工作、活动的顺利进行,特制定本制度:一、办公室管理制度(1)办公室用品管理

a)办公室内物品不得随意移动,使用完毕,各物品应放回原处。桌椅要摆放

整齐,不准乱堆乱放,不得存放私人用品。

b)药学院学生会各部门如有向办公室借办公用品的需要时,必须提前一天向

办公室申请,所借物品需在办公室登记并签名;所借办公室用品如有损坏丢失必须及时报告办公室。

c)如有非学生会人员借用物品,必须先报办公室,经办公室主任同意后,进

行登记并要求限期后方可借出;如有损坏或丢失,借用人须照价赔偿。d)办公室内书刊以及其他相关物品为学生会财产,任何集体或个人不得私自

挪为他用或带出室外。若需要借出财务时因联系办公室,并做好相关登记。e)爱护办公室内公物及所有财产,值班人员负责管理。弄脏及损坏公物者视

情节给予相应的处罚和赔偿并在办公室登记。

f)增置物品时需向办公室负责人上报,汇总后统一购买。(2)办公室使用规则

a)学生会办公室用于学生会日常工作,各部门要使用办公室,其负责人应向

办公室提出申请,办公室再依据实际情况进行调配。

a)除学生会例会外,要借用办公室必须经过老师或学生会办公室批准,借用人方可使用。使用办公室时,必须爱惜办公室内的财产,如有损坏,必须立即报告学生会办公室。

b)每次活动领取办公室物品时必须有负责人详细填写借出清单,并签名。活

动完毕归还物品时必须及时清点物品并由办公室确认,如有损坏须如实报告。如有非学生会人员借用物品,必须先报办公室,经办公室同意后,进行登记并要求限期后方可借出。如有损坏或丢失,借用人须照价赔偿。d)自觉维护办公室内卫生环境,使用办公室后要将物品整理好,将地面打扫

干净。离开时,必须将门锁好。(3)办公室文件资料管理

1、办公室人员存档时,要做好记录,分类存档。档案袋和档案记录薄上均要

写清楚档案的存档时间、内容、页数以及存档人。

2、办公室人员应按照学生会各部门的文件袋上注明的材料名称进行分类立卷,

并且用专门的登记薄记录文件的问题特征、时间特征、部门特征,以方便查找和管理。

3、未经书记、主席、办公室主任的同意,任何人不得以私人借口调用档案。

调档时,办公室人员须在场做好记录,注明调档人员姓名及调档时间。4、办公室内文件资料需要定期进行整理核查。(4)财务管理

1、学生会内部经费由办公室主任保管,如有经费支出,须凭收据进行报销,并

由办公室主任进行登记。

2、学生会办公室应每月进行账目的整理与汇总,并向主席汇报。

二、

考勤制度及值班制度(1)招新结束后第一周由办公室制定值班表,并通知各部门,并于第二周按值

班表开始值班。值班人员应严格按值班制度、考勤制度规范自己,严格按照办公室使用规则使用办公室。

(2)值班人员须至少提前5分钟来到岗位,并在值班登记表上进行签到。(3)值班人员值班人员应严格按照值班表值班不得无故缺席、迟到或早退,严

格遵守办公室值班制度,若有特殊情况须先向办公室请假。

(4)办公室值班人员因事不能值班时,必须履行书面请假手续,如遇特殊情况

未能事先书面请假的,须先打电话口头请假,事后补写假条,但事后请假无效。

(5)写了假条,须由老师或办公室批准。若未经批准就擅自离开的,按缺到处

理。

(6)在办公室期间因事离开的,需在替代班人员到来确保值班的正常进行后方

可离开,私自翘班将对其进行相应处罚。

(7)进入办公室值班必须注意仪表,着装整齐,不穿拖鞋、背心值班。在值班

时间不得私自翻看档案,在值班期间不准使用电脑聊天或玩游戏,应认真对待工作,严守办公室机密。

(8)爱护办公室公物,妥善保管办公用品、文档等。禁止乱挪乱用办公室用品。(9)耐心接待来访人员并使用礼貌用语或记录各部门及广大同学通过各种形

式反映上来的意见和建议时,要认真填写值班记录;若有急需解决的问题,值班人员应立即与有关人员和相应部门联系。(10)值班后若办公室无人,需关好门窗方可离开。办公室制201*年10月26日

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