西 华 师 范 大 学 学 生 会 实践技能部招新工作计划

西 华 师 范 大 学 学 生 会 实践技能部招新工作计划

西华师范大学学生会实践技能部招新工作计划

西华师范大学学生会实践技能部成立于1994年，是校学生会下设的唯一一个立足学校，放眼社会的部室，也是学生会中练习社会、实践社会最多的一个部室，其下设有办公组，宣传组，组织策划组。为了进一步发挥我校学生会的桥梁纽带作用，更好地配合完成学生自我管理、自我提高、自我服务的工作，挖掘学生中的优秀人才，为学生会注入新鲜血液，并为同学们构建施展才华的平台，特面向201*级新生进行招聘。

一、招新目的

为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校、服务同学。

二、招新领导小组

学生会主席团，实践技能部部长，副部长

三、招新细则（一）招新对象201*级大一新生

（二）招新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

（三）招新人数计划招收人数75人

（四）招新形式

在招新时间内，申请人先到报名点登记，再登陆学生会论坛西华风云，注册填写个人资料并打印两份，初步筛选之后，然后进行面试，面试时带上报名表。通过两轮面试合格后经主席团、部长、副部长认同，批准后方可进入部门工作。

（五）招新时间及地点时间：待定地点：待定

四、招新流程（一）前期宣传1、具体流程

（1）实践技能部通过学生会展板、海报、横幅的形式告知学生会招新的信息。（2）在一、二期食堂主干道摆摊设点时，向新生作出口头宣传。（3）将招新信息在论坛-西华风云上公布

(二)报名面试阶段

1、具体流程

报名部分

（1）准备好报名需用的详细资料，如部门简介，部室的常规工作（2）工作开始后，专门人员向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。

（3）耐心仔细引导报名面试部分

与其他部室一起，先进行初试，再进行复试

（三）审核确定人员名单

1、部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定部门人选名单，并上报团委学生会主席团。

2、团委学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。（四）召开新一届学生会成立大会

1、召开本部室学生会成员大会，团委老师，学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作。2、以部门为单位，由该部门的部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。

五、总结本次本部室招新工作

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西华师范大学学生会实践技能部招新工作计划

西华师范大学学生会实践技能部成立于1994年，是校学生会下设的唯一一个立足学校，放眼社会的部室，也是学生会中练习社会、实践社会最多的一个部室，其下设有办公组，宣传组，组织策划组。为了进一步发挥我校学生会的桥梁纽带作用，更好地配合完成学生自我管理、自我提高、自我服务的工作，挖掘学生中的优秀人才，为学生会注入新鲜血液，并为同学们构建施展才华的平台，特面向201*级新生进行招聘。

一、招新目的

为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校、服务同学。

二、招新领导小组

学生会主席团，实践技能部部长，副部长

三、招新细则（一）招新对象201*级大一新生

（二）招新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

（三）招新人数计划招收人数75人

（四）招新形式

在招新时间内，申请人先到报名点登记，再登陆学生会论坛西华风云，注册填写个人资料并打印两份，初步筛选之后，然后进行面试，面试时带上报名表。通过两轮面试合格后经主席团、部长、副部长认同，批准后方可进入部门工作。

（五）招新时间及地点时间：待定地点：待定

四、招新流程（一）前期宣传1、具体流程

（1）实践技能部通过学生会展板、海报、横幅的形式告知学生会招新的信息。（2）在一、二期食堂主干道摆摊设点时，向新生作出口头宣传。（3）将招新信息在论坛-西华风云上公布

(二)报名面试阶段

1、具体流程

报名部分

（1）准备好报名需用的详细资料，如部门简介，部室的常规工作（2）工作开始后，专门人员向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。

（3）耐心仔细引导报名面试部分

与其他部室一起，先进行初试，再进行复试

（三）审核确定人员名单

1、部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定部门人选名单，并上报团委学生会主席团。

2、团委学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。（四）召开新一届学生会成立大会

1、召开本部室学生会成员大会，团委老师，学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作。2、以部门为单位，由该部门的部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。

五、总结本次本部室招新工作

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