纳新总结

纳新总结

201*纳新总结

201*年的纳新活动在第三周举行，为期一周的纳新活动有值得我们学习的部分，也有我们需要检讨的部分。我总结了以下几点：一：缺点

（1）从社团纳新大会开始，会前宣传不足，真正因为感兴趣而去听大会的同学很少；会前准备不足，话筒没有检查好，PPT未提前播放演示，彩排工作不充分；过程中，部分社团准备显然不充分，社联没有对其检验；大会现场混乱，大多社团演讲结束就离开会场，造成不良影响。

（2）上周一开始的户外纳新，步行街场地社团间的位置过于紧凑；刚开始布置场地，很多社团的宣传牌摆放不明显或相互遮挡，分不清是做什么的社团；场地发放传单，卫生处理不当，相关社团未作出处理办法；结束后桌子以及展板排放不当，霸占道路；会场上的物资管理不当，大风天气，篷子刮倒刮飞现象频繁；在宣传栏张贴的传单相互遮挡。二：优点

（1）大多社团都积极准备纳新大会，PPT制作精美，宣讲人都热情招纳新社员；尤其是台球协会，在两天的纳新大会中都参加宣讲（2）在步行街上的社团成员都能使出浑身解数招揽新成员，细心解说，整条步行街热闹非凡。三：经验总结（1）积极督促社联各部门以及社团在纳新前的宣传工作，尽力做到让每一个人都纳新工作的举行。

（2）会前检查设备以及PPT的预演，如果能进行小规模的彩排就最好。

（3）调动社团积极性，将社团表现纳入评比。（4）若无紧急事件严禁社团中途退场，注意会场秩序

（5）社联各部协助社团布置步行街场地，监察其卫生，根据传单找到社团，进行相应的处罚

（6）将桌子以及展板靠在路边摆放，尽量不占道（7）使用篷子的社团要做好防风工作

我的总结就是这些，希望在下一次的社团纳新中我们都能有更好的表现，取长补短，吸收经验教训，把社联和社团的工作做得更完善。

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经济与管理系学生会服务同学提升自我

纳新的工作总结

此次纳新工作坚持以“公平、公正、公开”为基本原则，选拔思想端正、能力突出的学生干部为主要目的。工作由学生会组织筹备完成，从前期准备到基本结束共历时快一个月，切实完成了为经管系学生会招纳合格优秀人才的任务。

此次纳新工作是参照招考的标准，具体工作分为四个步骤，第一：由学院团委指导，学生会主席团根据以往经验制定纳新方案，交由部长例会讨论得出，可谓是集思广益。第二：各个部去班级进行宣传，向新同学介绍本部的内容，使得新生对各部门有了一个总体直观的印象。第三：同学们交申请书，根据申请参加统一组织的各部门面试。第四：对新生进行面试，选拔那些优秀的学生成为干事。这一届的纳新工作与以往相比，在许多方面有明显提高。另外，这次纳新的问题相比前几届也有很大程度上的改进。所有的问题均由各部部长负责整理，同学们通过机选获得自己的问题。这样做避免了许多考官提问的随意性，对同学们更加公平。为了防止此次纳新工作出现包庇，从而亮化整个纳新工作。细心的同学从一些细节上会发现大队对同学们的人性化关怀。10届新生纳新工作的顺利完成，学生会主席团、各部部长、还有各位学生会骨干成员很好的总结以往纳新工作的经验，开拓创新、积极进取，做到了一切为同学们出发，发扬出了不怕苦、不怕累、连续作战的优秀品质，为新生做了好榜样。经济与管理系学生会服务同学提升自我

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