纪检品牌工作汇报
健全督查制度为重点项目推进提速增效
如东经济开发区纪工委围绕“三争三实”工作要求，主动服务项目建设，精心打造“健全督查制度，为重点项目推进提速增效”特色品牌，以丰富的督查手段，严明的督查机制，调动全区广大党员干部干事创业的积极性，切实发挥督查工作在开发区项目建设中的引领保障作用。一、背景与原因
1.创建督查工作特色品牌是创新纪检理念、打造纪检特色品牌的必然要求。按照以创新的思路和手段推进纪检监察工作的要求，如东经济开发区将品牌建设的理念和方法植入纪检监察工作，以推进重点项目提速增效为目标，用督查工作特色品牌来凝心聚力，激发我区纪检监察工作活力，推动纪检监察工作深入开展，树立纪检监察工作的应有地位。2.创建督查工作特色品牌是改进工作作风、开展创先争优活动的有效载体。今年是如东经济开发区大开发、大建设、大发展的攻坚年，也是区镇一体化管理释放效应的关键年，提速增效推进重点项目建设显得尤为迫切。通过督查，才能促进作风大转变、效能大提升，促进基层党组织履职尽责创先进，引导全区党员干部立足岗位争优秀，有效推动创先争优活动全面展开。
3.创建督查工作特色品牌是服务项目建设、加快园区开放开发的现实需要。督查工作特色品牌将纪检监察工作聚焦我区经济社会发展的支撑点，把纪检监察工作服务中心工作、党员干部服务基层、各级党组织服务群众作为工作重点，激发全社会创新创业的活力和动力，推动科学发展、率先发展，全力打造宜业宜商宜居的现代园区。二、工作要求
一是目标定位“求高”。坚持把督查工作放在全区大局中来审视、来谋划，力求打造一流队伍、争创一流业绩，真正让群众满意、基层满意、领导满意。在具体工作中，始终坚持增强“三种意识”：一是增强责任意识。量化工作目标、细化工作任务、落实工作责任，以横向到边、纵向到底的责任落实体系，确保每项工作都有人推进，每份责任都有人承担，每项任务都能顺利完成。二是增强紧迫意识。大力解决慵、懒、散、软等机关作风问题，全力营造凝心聚力、干事创业的良好氛围，始终保持加压奋进、创新创业的激情，以昂扬的姿态和良好的精神风貌，奋力推进重点项目建设。三是增强时间意识。实行时点倒逼、挂图作战、压力传递。严明“周汇报、月公布、季点评”制度，及时发现问题、化解矛盾、加快推进。
二是方式方法“求新”。面对不断变化的新形势、新情况和新问题，我们坚持用新思维谋划督查工作，用新手段推进督查工作，用新措施强化督查工作，用新标准要求督查工作。一是在督查力量上坚持上下联动。为使督查工作形成声势，在专职人员较少的情况下，我们采取了“四个联督”的办法，即与区工程领导组联督、与新闻媒体联督、与职能部门联督、与相关局室联督。二是在督查事项上坚持点面结合。受各种客观因素制约，督查工作不可能面面俱到。在具体工作中，我们既坚持突出重点，以点带面，又坚持统筹兼顾，全面推进。三是在督查价值取向上坚持督研并重。我们积极主动深入基层、沉到一线，做到既敏于发现已然存在的问题，又善于提出防止问题于未然的对策建议。
三是作风素质“求硬”。出硬招、较真劲，绝不搞形式、走过场、徇私情。凡确定了的工作都做到有布置、有检查、有考核，对已经落实的要查成效，正在落实的要查进度，没有落实的要查原因，影响落实的要查责任。在具体工作中，我们勇于担当，敢于碰硬，始终坚持切实做到“四不放过”，即事实真相不弄清不放过，责任措施不落实不放过，矛盾问题不解决不放过，责任追究不兑现不放过，努力树立督查部门的形象和权威。同时，把督查结果与内部整体目标考核挂钩，与县对区的督查考核相挂钩，与年终评先评优相挂钩，做到督查与行政问责、提高效能、改进管理相结合，真督实查、奖惩兑现，督查结果作为推荐使用干部的重要依据。三、主要做法
1.围绕工业项目抓督查。项目建设是立区之本，今年，我区计划全部工业投入35亿元，力争引进亿元以上重大项目不少于10个。为此，我们利用周五项目建设现场会、招商晨会等形式，组织专项督查5次，全面推进项目建设。对重点意向项目督促相关招商部门加快推进落地，对签约落户项目督促挂钩部门加快推进开工建设，对开工在建项目要求相关部门加快推进建设进度，对竣工项目提升服务效力促尽快达产收益。对迟迟不开工、开工进度缓慢、投产时间滞后的项目向挂钩部门发出督查单，有力促进了项目建设落到实处、取得实效。同时，我们利用部门会办、定期交流等平台，合力解决项目建设过程中遇到的难题。如协调解决了宝隆数码项目鸡棚拆除和围墙建设问题、辉腾休闲用品项目原业主和施工队的纠纷问题等等。
2.围绕工程项目抓督查。一流的载体、优越的投资环境是吸引重大项目落户的保障。今年，为按序时推进工程建设，力争快出形象、服务发展、改善民生，纪工委联合区工程领导组多次现场督查，协力解难，确保了施工工期和工程质量。与资源交易服务中心联合组织实施项目招投标，与财政、审计等部门联合督查工程财政支出情况，确保建成廉政工程。工程建设成效明显，公租房一期主体封顶，开始内装修，安置房三期开工建设，火车站站前广场已进入施工扫尾阶段，草港路施工队进场施工。黄河路商业开发项目正加快推进，博苑豪庭房地产项目开工建设，中汇房产、市民广场项目正快速开展。
3.围绕社会项目抓督查。社会建设项目是民心工程、德政工程，今年来，纪工委通过专项督查，推动了敬老院新建、校舍加固、农路农桥建设等各项社会建设项目的进度和质量，重点是全力督查三一如东工业园房屋征收工作。三一如东工业园项目是开发区引进的最大单体项目，总投资逾30亿元，已列入县国民经济十二五发展规划，是提升我区实力、展示我区形象、关乎我区发展的重大战略项目。纪工委配合区拆迁办公室加大力度，全程督查，强力推进房屋征收工作。一是一日一汇总。每日晚9点钟听取各行政推动小组工作，对行动不力的小组共研对策，提出督查意见；二是一项一点评。紧紧扣住入户评估、面积确权、集中签约、腾房选房、拆除让地等关键时间节点，有针对性地进行专项督查，配合党工委、管委会对各项工作严肃点评，提出合理化建议，并监督实施。三是一对一督查。为加强行政推动力量，每一位班子成员都与房屋征收困难户结对。纪工委配合管委会定期了解结对推动成效，督促班子成员开动脑筋，多管齐下，在最短时间内完成管委会交办的征收任务。
四、主要成效
督查工作特色品牌效应初步显现。全区广大党员干部比学赶超的氛围更加浓厚，广大党员干部争创目标更明、前进动力更强、干事更有激情，形成了目标同向、上下齐心共同抓落实的生动局面。项目建设速度快、形象好，1-4月份实现工业项目投入10.52亿元，同比增长45.2%，全区新开工千万元以上项目11个，其中亿元项目2个，5000万元以上项目2个，新竣工千万元以上项目7个，其中亿元项目1个，5000万元以上项目1个。三一（如东）工业园项目推进进一步加快，生产区房屋征收户51户全部签约，生活配套区房屋征收已进入入户评估阶段，6月中旬前集中签约，生产区启动区317亩已经落实，确保8月份开工建设。领导班子作风民主，凝聚力强，求真务实，公正廉洁，干部队伍高效履职，遵纪守法，社会公信力和认可度逐步提升，党风廉政责任制各项内容落实较好。
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中心镇纪检监察工作汇报
今年上半年，我镇纪委在县纪委和中心镇党委的领导下，认真贯彻落实全县纪委十二届四次全体“扩大”会议精神，紧紧围绕“培育省级中心镇、构建和谐新中心”的战略目标，突出抓好基层党风廉政建设和思想作风建设，坚持标本兼治，惩防并举，为中心经济社会又好又快发展提供了有力的纪律保障。
一、上半年工作回顾：
1、抓干部作风建设。县深化干部作风建设会议后，我镇迅速行动，相继出台了《中心镇深化干部作风建设一、二、三行动计划实施方案》和《中心镇深化干部作风建设主要任务责任分解》等一系列文件，明确了转变干部作风的任务和责任分工，我们把抓一线巡查现场办公作为转变工作作风的切入点和落脚点，要求广大领导干部下移工作重心，把各村居、企业作为工作的主要阵地，把广大群众作为工作的重点，在全体班子成员全面落实一线巡查办公制度后，逐步向中层干部、驻村干部、移民工作站干部延申。纪委全面监督一线巡查制度的落实，发现问题和解决问题的能力，并且督办一些群众反映强烈的问题。据统计，上半年，全镇共45人参与了一线巡查，召开座谈会15次，走访群众892人次，查找问题39个，解决了31个，真正做到了情况在一线了解，决策在一线落实，问题在一线解决，切实转变机关干部工作作风。
2、抓机关效能建设。深入开展了机关效能建设活动，着力
解决机关效能建设中存在的突出问题，打造奋发有为、务实高效、群众满意的机关新形象。
继续采取了定期和不定期办法，对全镇干部执行上下班制度、夜间值班制度、上班时间玩游戏、炒股票和干部的服务进行检查，对三名不遵守纪律的干部进行了批评教育，并扣发了当月的考核奖金。
推行领导班子和中层干部效益承诺制度，对事关民生民计的热点、难点问题，对如何破解农民增收难问题作出了承诺，确保民生民计问题得到有效落实。
3、抓办案办访工作。镇纪委十分重视信访和查案工作，明确纪检监察、信访工作是加强同人民群众联系的桥梁和纽带，也是从严治党、惩治腐败的重要环节。我们进一步疏通了信访举报力度，加大了查处工作力度，对上级机关批转的案件和群众反映的重要线索进行及时查处，做到件件有着落、案案有结果。上半年，镇纪委收到信访和举报的案件有9起，其中有3起是因涉及到刑事犯罪的提交县纪委处理外，对两名党员干部违反计划生育案进行充分调查取证后，根据违纪情况予以立案查处，对赤岩村周某某、上枝村周某某等人进行了诫勉谈话，对其余两例缺乏证据的举报为干部澄清了事实，解释了情况，得到举报人的理解和支持。
4、抓党风廉政建设和廉洁自律工作。针对中心大建设、大发展的特定历史环境，我们高度重视党风廉政建设，深入推进党
风廉政建设责任制的落实，巩固领导班子和其他工作人员廉洁自律意识。以强有力的措施杜绝“工程项目搞上去、领导干部倒下来”的现象发生。
建立了纪委委员联系企业制度，到中心镇落户的企业，从开工那一刻起，我镇纪委就落实一名纪委委员联系、监管企业发展的全过程，从制度上保障企业的顺利发展和建设的顺利推进。
推行了村主要干部不做本村工程承诺制度，41个村居的两委的主要负责人都和镇党委政府签订了不做本村工程的责任书，从制度上防止了工程腐败现象的发生，也大大减少了群众信访举报，转变了工程一上马，信访跟着来的局面。
参与了工程招投标平台，全场监督招投标过程，上半年，我们纪委参加了我镇两起工程招投标活动，涉及工程金额50多万元。实行了中层干部任前廉政谈话制度，对五名新提任的中层干部进行了任前廉洁自律工作谈话，要求他们在新的岗位上要经得起诱惑，守得住小节，做好廉洁自律的表率。进一步健全了公款宴请、公务私车、公费旅游等制度，坚决制止奢侈浪费，保证干部自觉树立勤政爱民、廉洁奉公的意识，做好勤政、廉政的模范。
5、抓纪委自身建设。上半年，我镇按照有牌子、有制度、有场所、有设备、有人员的五有目标，推进了我镇纪委规范化建设。同时，把提高纪检监察工作能力作为一项重要的事来抓，按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，围绕提高纪检监督建设水平，注重加强内部自查自纠和自身监
督，规范工作程序，努力构建纪委反腐倡廉工作的长效机制，不断提高自身的工作能力和水平。二、主要存在问题：1、纪委干部专职不专；
2、办案的能力还有待于进一步提高，在查处较复杂案件的能力上比较薄弱；
3、廉政教育的效果有待于进一步增强。三、下半年工作思路
1、进一步加强思想道德和纪律教育，筑牢反腐倡廉思想防线。领导干部和广大干部中继续加强思想道德和纪律教育，树立正确的人生观、价值观、筑牢经济发展、服务民生理念，做到警钟长鸣，进一步巩固反腐倡廉防线。
2、进一步认真查办各类案件。随着中部工业园区的推进，中部组团建设的逐步加快，各种矛盾进一步突显，反映党员干部违法违纪的举报信也有进一步增多的趋势。镇纪委在做到有案必查的前提下，并在抓办案重点，抓办案质量，抓办案效果上下功夫，坚决纠正损害群众利益的不正之风和党员干部违纪违法现象。
3、进一步加强村务财务公开力度。充分发挥村民监督委员会的作用，落实村务公开工作的有关规定，确保村务、财务在阳光下运行，为明年村两委的换届选举工作打下基础。
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