区委办公室文秘股干部素质提升方案
区委办公室文秘信息股干部素质提升方案
为深入贯彻市委办建设三型机关精神，进一步提高文秘信息的服务质量和工作效率，根据办公室领导指示精神，结合文秘信息股工作实际，特制定如下素质提升实施方案：
一、指导思想
以党的十七大和十七届六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持开拓创新，主动服务，把握大局，决策参谋总体工作思路，紧紧围绕区委转型跨越工作主题和区委办服务转型年主题活动，着力提高文秘信息股“五种能力”（思考力，创新力、执行力、协作力、凝聚力），提升文秘信息股服务领导、服务部门、服务群众的能力和水平，推动各项工作再上新台阶。
二、目标任务
通过开展干部素质提升活动，不断强化思想、政治、作风、业务建设，努力打造一支政治强、业务精、作风好、纪律严的文秘信息队伍；结合ISO9001质量管理体系建设，不断创新体制机制和工作方法，全面提升文秘信息股室整体工作水平；加强股室之间的交流合作，培养多能一专人才队伍；培养健康广泛的兴趣爱好，建立团结协作、乐观向上的工作和生活态度。
三、具体措施
（一）开展“大学习、大讨论”活动。把加强学习作为提升干部素质的重要抓手，立足实际，确保学习活动突出实效。一是定死学习讨论时间。在无特殊情况下，每周五下午开展文秘信息会诊活动，对本周工作进行总结，分析讨论工作中存在的问题，研究制定改进措施，预安排下周工作内容；每个工作日个人自学1小时，每月精读一本优秀书籍，丰富知识结构。二是定实学习讨论内容。围绕政治理论、法律法规、业务知识、接待礼仪等方面全方位、多层次开展学习活动。主动学习中、省、市、区各级文件和会议精神，把握政策动向；组织文秘信息股干部围绕怎样做好办公室各项工作、如何树立三型机关形象以及我为南溪‘二次创业’献计献策等方面深入开展形式多样的大讨论活动。三是定活学习讨论方式。把学习讨论活动与深化认识相结合，与转变工作作风相结合，与推动工作创新相结合，通过领导讲党课、邀请专业人才讲解、利用先进典型教育、按照岗位分类培训、外出参观学习、自学等方式开展学习。四是定严学习讨论要求。每名文秘信息股干部要做好学习讨论笔记，制作优缺点登记表，对网络媒体上励志语句或经典内容进行收藏，并在学习讨论时交流共享；年底撰写读书笔记、心得体会、年终个人工作总结及来年工作计划，增强学习效果。（牵头人：张静）
2、开展大培训、大服务活动。一是开展内部培训。以坐下来能写、站起来能说、走出去能干为目标，文秘信息股职工每月轮流主持一次内部业务培训活动，加强对文件制作、文会事办理程序、信息写作技巧等方面培训；同时，主动到其他股室了解熟悉各项工作内容和工作流程，推进文秘信息股全体职工多能一专、做到缺位能补。二是开展对下培训。开展全区党委办公室系统文秘信息工作培训，提升主讲人员的组织协调和语言表达能力；深入基层单位开展业务指导培训，提高全区办公室系统文会服务、信息参谋辅政的能力和水平。三是构建大服务工作格局。鼓励文秘股人员撰写信息，信息股人员参与办文办会，形成大文秘、大信息工作格局。（牵头人：赵敏）
3、开展效能提升活动。以办公室实施ISO9001质量管理体系为契机，进一步明确股室工作职责，建立健全文稿差错登记、办文办会、信息每月通报等工作考核评价机制，完善收发文制度、急件处理制度、信息采集上报等系列制度，制定完善工作流程，做到文不过夜、事不隔天，避免工作的随意性和盲目性，确保各项工作科学规范高效运行。针对文秘股综合协调、文会办理和信息股需把握区情撰写信息的工作实际，做到上级文件会议精神提前学，工作思路提前理，相关工作提前做；每周与市委办对应科室至少对接1次，了解上级部门近期工作重点和工作动态，增强工作的预见性
和主动性，切实提高工作效率。勤思常写，自主深入乡镇、部门开展业务工作调研活动，每年撰写一篇高质量的业务工作调研文章，为推动全区文秘信息工作提供参考，同时在写作中锻炼研究解决问题的能力。（牵头人：王刚）
4、开展修养提升活动。加强演讲、辩论、音乐、摄影等方面兴趣爱好的培养，积极参加全市党委办公室系统第四届文化艺术节，以及区委办、其他区级部门组织的系列文艺活动。加强身体锻炼，积极参加办公室篮球、乒乓球、羽毛球等兴趣小组，参与各类运动比赛和联谊活动；每周组织一次徒步走上下班活动，进一步强化团队意识，增强干部职工身体素质，丰富精神文化生活，培养积极健康的生活情趣。（牵头人：李欣奇）
四、工作要求
（一）加强领导，精心组织。区委办公室文秘信息股成立干部素质提升活动领导小组，区保密局副局长兼文秘股股长张静同志任组长，信息股股长赵敏同志任副组长，文秘信息股工作人员为成员，领导小组办公室下设在文秘股，具体负责活动的联络、协调、监督和组织实施等工作。
（二）落实措施，注重实效。把文秘信息股干部素质的提升作为工作内容的重要组成部分，根据干部的特长、兴趣爱好和短板，想办法、添措施，见实效，抓好既定措施的落实，对工作中发现的新情况、新问题认真研究，确保不走过
场，达到预期效果。
（三）统筹兼顾，合理安排。深化拓展讲党性、守纪律、重品行、做表率，把能力素质提升工程与完成各项工作任务结合起来，统筹兼顾，合理安排，使各项工作有计划有步骤开展，做到相互促进、相得益彰。
中共宜宾市南溪区委办公室文秘信息股
201*年8月15日
扩展阅读：1号-素质提升实施方案
汉商党务[201*]1号
关于印发《区商务局干部素质提升工程
实施方案》的通知
所属各单位、基层供销社、机关各科室：
经局党委研究同意，现将《区商务局干部素质提升工程实施方案》印发给你们，请结合实际，认真组织落实。
二O一二年三月六日
主题词：作风建设干部素质方案通知
汉南区商务局办公室201*年3月6日印共印20份区商务局干部素质提升工程实施方案
为认真贯彻落实区委关于加强学习型党组织建设、开展干部素质提升工程的部署和要求，切实提高干部队伍能力作风建设水平，扎实开展干部学习教育培训工作，全面提升干部的综合素质和能力，进一步推进全区商务经济又好又快发展，特制定局干部素质提升工程方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，按照《区干部素质提升工程实施方案》的要求，大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，努力建设学习型机关、学习型党委、学习型领导班子和学习型干部队伍，不断提高全体党员干部理论素养和适应新形势、把握新机遇、完成新任务、实现新跨越的工作能力，为促进我区商务经济突破性发展提供保障。
二、学习培训制度及形式
学习培训分为以下几个层面；一是党委中心组学习，并将学习延伸到局机关全体干部和二级单位班子成员。二是各党支部学习。三是科务会学习。班子成员和其他相关人员除参加集体学习外，还要积极参加《汉南论坛》和武汉人事人才培训网上学习及相关培训学习，并确保完成规定学时。学习培训采取以下方式进行：
（一）集中学习。主要包括：理论中心组学习、讲党课、组织参加学习、观看专题教育片、党支部学习等。1、党委中心组学习。每月不少于1次，适时安排。2、上党课。全年两次，适时安排。
3、组织参观。全年不少于1次，适时安排。4、观看专题教育片。全年不少于2次，适时安排。支部集中学习：各支部年初要根据本单位实际情况，结合党员活动日，党员教育培训、轮训，党员组织生活会，党员评议，年度评优等内容，制定出学习培训计划，按计划进行学习和培训，确保完成区委关于对支部班子成员、党员的教育培训学时要求。
（二）个人自学。党员自学采取精读有益书籍、通过报纸、网络、电视等媒体学习，做学习笔记、撰写学习心得体会等。1、精读有益书籍。党员干部结合自身需要，年度内精读一本区委推荐的优秀书目；普通职工，年度内精读一本不少于2万字的有益书籍，做好学习笔记。
2、通过报纸、网络、电视等媒体学习。做到日学1小时。3、做学习笔记。平时个人自学要做好学习笔记，区管干部年度内做学习笔记一不得少于2万字，科以下党员干部度内做学习笔记不得少于1万字。
4、撰写学习心得体会。年度内每名党员撰写2篇学习心得体会，学习心得体会不得少于1000字，需手写完成。三、学习教育重点内容
（一）学习党史、党的政策理论知识。
1、各党支部以建党91周年为契机，在七一之前组织“学党史强党性”主题党课活动。通过党课教育，增强党员干部的党性修养，树立正确的人生观，价值观，不断提高党员干部的自我约束能力和自我警醒能力。认真完成上级各部门组织的征文、知识答题、报告会等活动。
2、认真学习中央、省、市委和区委的重大决策部署，了解经济社会发展的目标任务，使全体干部职工进一步明确当前的工作重点，把思想和行动切实统一到中央、省、市委和区委的决策部署上来。
3、开展以“读书分享”为主题的征文活动。鼓励干部认真撰写读书心得体会文章，讲学习收获、讲工作亮点、讲工作遗憾，踊跃投稿，积极参加汉南视线“读书论坛”优秀文章网民评选。
4、开展“读书思廉”活动。将政治理论学习与党风廉政建设教育、法制宣传教育紧密的结合起来，学习各级纪委文件及党风廉政建设等相关方面的政策和规定，引导大家读廉文、思反腐、筑防线。
（二）加强岗位技能培训
1、认真开展商务经济相关知识的学习。结合商务工作职能特点，组织开展专题知识讲座、观看专题片等形式，认真组织学习国际国内市场经济理论，熟悉内外贸市场经济规则，了解国际产业发展趋势和转移规律，加强市场流通和供应的监管，增强探索和把握商务经济发展规律的能力。
2、组织干部学习现代科技知识，学习信息化和新型工业化知识，学习新能源、新光源、新材料等新兴产业知识，努力应对当前行业经济形势，为加快全区商务经济发展献力献策。
3、坚持开展法律法规知识的学习培训。做到规定的学法内容和任务必须完成，规定的学法要求和纪律必须遵守，要增强法制观念和法律意识，进一步提高发展经济、服务基层，依法行政等能力，不断提高全体机关党员干部综合素质。
4、开展招商引资跟踪服务、项目细节服务、商务礼仪知识等培训。
（三）结合创先争优活动推进各项工作任务的圆满完成。开展“先锋引领、奉献汉南”为主题的教育活动，组织党员学习先进人物的典型事迹，并以身边的优秀共产党员为榜样，教育广大党员从我做起、从身边事做起，爱岗敬业，勤政实绩。
（四）开展“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动。进一步统一思想、凝心聚力、真抓实干，增强责任感和紧迫感，奋力开创我区商务工作的新局面，为推动我区经济社会跨越式发展做出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
（五）开展基层组织建设年活动。
以“五个基本”、“七个体系”建设为主要内容，以创先争优为动力，进一步健全组织体系、建强骨干队伍、创新活动载体、完善工作制度、用好场所阵地、发挥功能作用，认真开展调查摸底、明确责任、落实整改、严格考核等工作，确保基层组织建设年工作取得实效。
（六）开展商贸行业“武汉精神”主题宣传教育活动。结合我区商务工作实际，制定实施方案，在全区商贸行业掀起“解读武汉精神、践行武汉精神”热潮，提高干部群众立足岗位践行武汉精神的自觉性，增强建设大武汉、建设新汉南的使命感和紧迫感，展现商贸行业“敢为人先、追求卓越”的精神风貌。（七）围绕商贸流通发展、外资管理、招商引资、项目引进、光荣传统教育等主题，组织开展外出参观考察等活动，加强与其它地区同行的学习与交流，进一步营造健康、活泼、温馨的良好工作氛围。
四、相关要求
1、坚持集中学习与个人自学、深入思考与培训辅导、理论学习与专题研讨相结合，深入思考和研究商贸发展、服务“三农”、招商引资等重点问题，努力在领会精神、研究问题、解决矛盾、推动商务工作上取得新成效。
2、学习培训做到“五个有”，即有计划、有考勤、有记录、有考核、有档案。局机关支部会同局办公室每半年对各科室、各支部的学习培训记录、个人笔记、学习考勤等学习情况进行检查考核。党员干部的学习任务完成情况将作为年终评先评优秀的重要依据。
3、各科室（二级单位）主要负责人作为学习的责任人，要按照要求做好集中学习相关工作，保证学习效果和时间。局办公室主任作为集中学习培训的召集人，要对学习培训内容、时间、考勤等相关工作作出统筹安排。各支部书记要组织落实好支部学习计划，落实好“三会一课”、集中学习等活动，并做好相关记录及学习台帐等资料的收集整理归档工作。
附件：区商务局201*年度学习安排一览表
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