201*年实验小学领导班子建设和党组织建设工作总结
201*年实验小学领导班子建设和党组织建设工作总结
在即将过去的一年里，实验小学党支部按照中心党委的部署要求，紧紧围绕学校中心工作，先后集中开展了以“学习型党组织建设”、“创先争优”、“主题党课”为主要内容的主题实践活动。具体工作如下：
一、创建“团结、务实、民主、廉洁”的领导班子1、目标：通过努力，把实验小学领导班子创建成一个“团结、务实、民主、廉洁”的领导集体。团结：首先是党政领导的团结，党政负责人要在为人、处事上按照党的原则率先垂范，做班子的表率，从而带动全体班子成员形成高品位的人际关系、形成强有力的领导集体；务实：一切围绕课堂教学改革、一切围绕提高教育教学质量、一切围绕学校发展做工作、下功夫；民主：学校重要发展规划要广泛征求教职员工的意见和建议，充分体现教职员工参政议政的权利，全员参与学校发展决策；廉洁：每一个班子成员要严格按党的纪律和教师职业道德规范要求自己，廉洁从政、廉洁从教，创建教师信任、家长满意、领导放心的班子。
2、思路：明了原则、职责明确、分工合作、目标一致。明了原则：党支部在学校事务中要发挥政治核心作用，支持行政领导依法行使行政职权；职责明确：管好班子建设、管好党员队伍建设、管好办学方向及学校“三重一大”；分工合作：做好学校政治思想工作，不干预行政事务，形成党政工作的合力；目标一致：党政工作指向一个目标--提高教育教学质量、促进学校发展。
3、要求：班子成员不仅要具有较强的业务能力，又要养成较好的政治素质；既具有个人魅力，又要具有团队精神；既关心部门利益，又要具有全局观念。
二、培育政治素养高、业务能力强、师德高尚、热爱教育事业的党员队伍。
1、建立健全制度，夯实基层党建工作基础。
本年度共召开支部会议21次，党员大会4次，党课4次，集中政治学习8次。深入研究党支部工作的内容、方法和途径，建立行之有效的工作制度，做好“三会一课”、民主评议党员、组织发展、民主生活会等常规工作。建立两级制度管理体系：即党支部对党小组制度管理体系，党小组对党员的工作实行直线制目标管理体系。
2、加强党员队伍建设，保持先进性本色。发挥党员在学校教学、管理中的骨干带头作用是基层党建工作的着力点。我校目前有在职党员25名，这些党员总是政治理论学在前，业务素质钻在前，急难任务冲在前，无私奉献走在前，涌现出一批优秀党员典型，譬如：党小组长雷浩，带两个班的数学，还兼一个班的班副，付出了比一般数学老师多的精力，但毫无怨言；政教副主任王建勇，刚带完毕业班，还没来得及喘息，又坦然接受了601班的语文教师兼班主任的工作，短短的时间内，就受到了学生家长的认可；教学副校长王晓慧、德育副校长付玉梅、工会主席刘娟娟，既抓学校管理又兼一个班的语文教学，工作扎实细致，早来晚走，但从不抱怨；后勤主任王范以校为家，一人顶多岗，任劳任怨，被誉为实验小学红管家；还有像许轸、朱惠平、杨万月、陈荣团、毛亚磊等等优秀党员，无私奉献，受到群众好评。据统计，近年来，学校受到各级表彰奖励的先进典型中，党员占86%以上。
三、创设四条主线，抓好学习型组织建设
实验小学党支部注重学习型组织建设，创设四条主线进行：1、以学习党的方针、政策、路线为主线，抓好学习型组织建设。重点是提高班子成员、广大党员群众的理论水平和政策水平，做到有党性观念和全局观念。
2、以创建积极、向上的团队精神为主题，抓好学习型组织建设，重点是让每一个人参与其中，学习、领会、继承、发扬实验小学团队精神的内涵和文化品位，发扬“两种精神”（敬业精神和奉献精神）和“两种意识”（责任意识和质量意识），实验“三个共享”（资源共享、智慧共享、成果共享）。在学习和体验中给实验小学的团队精神和文化注入新的活力，形成高品位的人际关系和积极、向上的精神状态，为实验小学的发展奠定坚实的文化基础。3、以“让读书成为实验小学教师的习惯”为载体，抓好学习型组织建设。
4、以“抓培训、强素质、促成长”为途径，抓好学习型组织建设。
总之，今年以来，在中心党委的领导下，我校班子建设、党组织建设工作都取得了优异成绩。但我们深知，这些成绩，与中心党委的要求比，与教职工的期望比，尚有不小的差距。在今后的工作中，我们决心在十八大精神的指引下、在中心党委的领导下，进一步落实科学发展观，在创先争优活动中取得更大成绩。
扩展阅读：201*年领导班子和干部队伍建设工作总结和201*年规划
201*年曙光乡领导班子和干部队伍建设工
作总结和201*年工作规划
201*年,在县委的正确领导下，乡党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持“与时俱进抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以主题活动为载体，突出重点，开拓创新，强化措施，狠抓落实，带领全乡干部群众，团结一致、开拓进取，使全乡经济、社会各项事业和基层组织建设得到持续、健康、全面、协调发展，不断开创了党建工作新局面。我们坚持以“经济建设”为中心，深入开展“创先争优”为载体的农村基层组织建设，以“科学发展”为导向，不断加强党的执政能力，扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风建设，结合创先争优活动，使党员干部的整体素质不断得到提高，为全面完成县委、县政府交办的各项工作提供强有力的思想和组织保障。我们的主要做法是：
一、抓班子，强队伍，切实增强服务功能
随着市场经济在农村的全面深化，加快转型，科学发展尤为重要。乡党委在实现了从“管理型”到“服务型”转变的基础上，于今年10月成功换届，始终坚持抓班子、强队伍，不断增强党组织在农村经济社会发展中的战斗堡垒和示范
引导作用，切实增强服务职能。
一是主抓自身建设。充分利用党委中心组学习、民主生活会、业务培训会等形式，深入开展“保持共产党员先进性”、“转移农村人口，保护生态环境，增加农民收入”、“一心为民，加快转型，科学发展”及“社会主义荣辱观”、“党的十七大”等为主题的大学习、大讨论活动。并建立起长效的学教机制，把党中央的惠农政策与理论知识全面贯彻到党员群众中，增强党群、干群关系，不断增强班子成员的宗旨意识，强化班子成员的服务意识。
二是抓好站所建设。有效地发挥农村基层站所的职能作用，将理论学习与工作实践结合起来，在转变职能、强化服务上下功夫，更好地为“三农”服务，办实事、办好事，取信于民，有利于民，建立健全长效的惠农服务体系。我们把为群众服务作为转变干部作风的切入点来抓，在乡村干部中广泛开展“税费改革后，干部如何更好地适应新形势做好工作”的大讨论活动，在广大乡村干部中形成共识，突出表现在“三个转变”，即由经验型干部向知识型干部转变，由传统型干部向创新型干部转变，由行政命令型干部向为农服务型干部转变。通过各项措施的落实，在群众中树立起了干部高效务实的良好作风。
三是狠抓村级“两委”班子建设。结合村委会换届选举工作，推选产生了新一届村委会，选齐配强了支部班子，把
“讲团结、搞协作、讲大事、干好事”作为“两委班子”首要工作来抓，重点加强了“两委”班子的教育提升工作。进一步理顺了党群干群关系，强化了为民谋利益的宗旨意识，转变了工作作风，增强了服务功能，激发了基层组织的活力，有效地推动了经济社会的发展。在新班子组建后，我们紧紧围绕“抓班子、带队伍、强素质、创一流”的工作思路，落实“两个优化”(即优化班子结构、优化干部队伍结构)，强化“两项创新”(即创新工作思路、创新干部考核方式)，在精减村组干部，规范议事程序，坚持分类指导的同时，我们以增强服务意识，塑造高效务实型干部形象为重点，强化干部培训教育，创新干部考核方式，对转变工作作风，塑造干部服务形象起到了明显的促进作用。
四是加强党员队伍建设。党员队伍建设是班子建设的基础。首先是强化党员的教育管理、技能培训和服务机制，完善了党员远程教育工程，制定了《农村党员干部培训计划》，落实了党员联系和服务群众制度，建立起农民服务中心，搭建为人民群众服务平台。其次是，不断提高党的服务与管理水平，在有一定文化或技能的无职党员中进行了“设岗定责”，领职责、挑担子，充分发挥每一名党员的先锋模范作用。新发展党员11名，为改善党员队伍内部结构输送了新的血液。
五是创新工作机制，增强服务功能。按照县委的统一部
署，我乡推行了为民服务全程代理制工作制度，制定了首问责任制、限时服务制、服务承诺制、组建起几支服务队，定期不定期入村驻户开展服务，约束了干部的服务行为，保证了服务的质量，接受了群众的监督，实行了全程督办，方便了人民群体，改善了路途远，办事难等现实问题。进一步加强和改进党的工作，转变干部作风，改善发展环境，有效地遏制了消极腐败现象和不正之风，提高了机关工作效率和服务质量，密切了农村的党群干群关系。
二、抓党建，重管理，强化基层民主建设
我乡将“创先争优”活动作为一项长期的事关全乡全局工作的战略任务纳入重要日程，围绕发展经济这一中心，把创先争优活动与重点工作有机结合推进。一年来，我乡党委把提升党组织先锋作用、提升党员创争意识，作为推动重点工作建设进程和加快发展的首要任务来抓，深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。我们着力在“创”上做文章，在“提”上下功夫；工作中要有“新”的突破，有“升”的动作。首先是，在突出抓好重点典型支部上花费力气，推行农民专业合作社这一农村新型经济合作组织。创新典型帮带工作机制，做好相对后进支部的转化整顿和新典型的创新提升工作。在规范化建设上，积极争取上级组织部门扶持资金，新建修缮党员活动阵地，完善制度上墙，健全制度归档，先后改善了各村的阵地建设、办公条件和电教设备。
在党务公开、村务公开及“一事一议”工作上，继续坚持全面透明的原则，保证群众的知情权、参与权、监督权。并围绕群众关心的土地、财务、工程等热点开展全面督查，积极探索加强基层民主监督的“分权治村”试点工作。深入推进信访举报办理公开制度和信访听证制度，随着国家惠农政策的深入实施和我乡产业结构的战略性调整，农村的各种新矛盾、新问题日益彰显，主要反映在由于举家外出家庭的补助资金、土地纠纷上以及用工开支方面。一年来，我乡党委、纪委共接受信访案件12起，全部办结，做到了办案到位、查案细致、答复准确、交案及时、群众满意，息诉息访。有力地维护了群众的利益，打造了风清气正的发展环境，促进了我乡的全面和谐稳定。
三、抓质量，促发展，不断输送新鲜血液
从年初至今，我们认真执行“坚持标准、保证质量、优化结构、慎重发展”的发展党员方针和《发展党员工作细则》，规范程序，严肃纪律，严格把好党员入口关，认真做好党员发展工作。年初，根据全乡的实际，制订了较为合理的党员发展计划，并上报县委组织部。我们坚持做到积极分子考察材料100%预审，发展对象100%的座谈考察，新党员100%谈心谈话。一年来，共接收党员11名，转正党员14名，召开群众座谈会19次，党员座谈会35次。在党员发展过程中，坚持送县委组织部预审和实行公示制，坚持党员发展标准，保证党
员发展质量。
四、抓典型，树形象，继续提升创建水平
在“典型选树年”、“规范年”及“巩固提高推进年”和“创新提升年”活动中，切实从本乡的经济建设、社会发展为出发点，主抓了一大批重点工作和试点工程，抢抓生态移民、整村推进、园区建设和干部下基层等有利时机，主抓了以全富等村为主的订单种植，以兴光村等为主的农业科技示范园的马铃薯基地建设，以全富等村为奶源基地的奶站建设等。发挥资源优势，找准主导产业，培育一批“一村一品”、“多村一品”的产业化基地，上下左右形成产业链，党员群众形成帮扶链，提升推进协调发展。
在农村基层党组织建设中，充分发挥了党委的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，练就了一支思想过硬、作风正派、独挡一面的干部队伍。推选涌现出丰胜党支部等典型支部，赵丽敏等同志被授予“优秀党务工作者”、王治国等同志被授予“优秀共产党员”荣誉称号，为全乡树立了典型。
五、抓两头，带中间，坚持提高宗旨意识
乡党委针对党的建设、经济建设、社会事业诸方面发展现状，对党支部进行了综合考核评定，排列出重点典型党支部、典型党支部、“五个好”党支部、相对后进党支部，并且结合学党章和党员先进性教育活动，真正解决一些在思
想、工作和作风当中存在的不符合执政为民要求和不利于加快发展的人和事，树立了2个重点典型党支部的带头作用，强化了2个相对后进党支部的转化和整顿工作，有效地带动了几个中间状态党支部的巩固和提高，切实做到了抓两头、带中间，同步运行，共同发展。
针对个别党员干部可能出现的问题，乡党委立足于早，立足于严，提前介入，重点监控，形成对干部的立体监督。建立组织问询制度，对干部暴露出来的一些突出问题，要求其限期向组织作出说明。建立督促整改制度，对干部确实存在的一些苗头性、倾向性问题，责令其限期纠正，及时整改；对影响较大、问题比较严重的，实施组织调整。切实加强对党政一把手的监督管理，进一步改进方法，完善经济责任审计制度，不断提高纪检和审计工作成效。
六、抓常规，明重点，全面落实各项工作
为全面践行科学发展观，深入落实“四抓”战略，切实加快社会主义新农村建设和构建和谐社会的步伐，我乡党委决定在全乡农村党组织中广泛开展“六个突出”活动，即突出“五个好”党组织创建，增强领导发展能力；突出“新型农民”培养，全面提高农民素质；突出“四新”主题，提升新农村建设水平；突出“四议两公开”模式，加强基层民主政治建设；突出“产业型党组织”建设，激发干事创业热情；突出城乡联动，增强为民服务效果。通过扎实有效地开展“六
个突出”活动，一定程度上提升了领导发展能力、现代农民素质、新农村建设水平、民主政治程度、干事创业热情、为民服务效果，进而推动农村经济社会又好又快发展。七、抓示范，办协会，扩面推广先进成果
“公司加协会”、“支部加协会”是当前农业生产经营中产生的新型农村经济合作组织，乡党委积极引导农民发展组织各类生产经营协会，把党支部的管理服务能力与专业协会的市场指导能力有机地结合起来，并探索科学的内部民主管理运行机制。先后成立了多家农业产业协会和专业合作社。全富村农业综合开发的农民专业生产合作社正在示范创建中。协会和合作社在订单、购销、种植和奶牛养殖、鲜奶销售、奶站管理等方面发挥了市场配作用。通过协会和产业化合作组织的运作，克服了小农经济的弊端，为农业生产带来了巨大的活力，加强了农业生产经营方式的转变，有力地推进了农业产业化基层建设进程。
八、抓项目，建园区，彻底转变经营方式
我乡大力推广集中经营的生产发展模式，彻底改变相对技术落后、品质低、规模小、组织化程度低、缺乏竞争力的农业生产，初步实现土地成本化、农民工作化、经营产业化的现代农业生产。新型的农村产业化合作组织率先在全富、富民村建成并推广。全乡共新建农业园区12处，总规模达2.46万亩。主要用于种植专用马铃薯和商品薯，加大了土地
投入，提高了产业效益，辐射带动了周边村社种植马铃薯。在稳定农民收入的同时，把农民从繁重的农业生产中解放出来，向其他行业或地区转移，特别是转移农村剩余劳动力，再就业成为当前农村经济新的增长点，初步实现了“双赢”的奋斗目标。
九、抓招商，连市场，着力拓宽经济领域
经过外宣战略的深入实施和生产操作的初步规范，曙光乡的优质马铃薯已唱响大江南北，无公害生产、品种多样、均衡上市。近年来受到了粤、豫、辽等省客商的亲睐，价格一路看好，订单种植初具规模，产品销路广、收益高。我们积极跑项目、抓招商，在市、县老促会的积极协调下，市华丰家电集团有限公司为全富村投资30万元建成现代化的榨奶站一处，目前已投入使用。黑龙江圣路易浮石矿有限责任公司，今年继续增加投入800万元，扩大浮石矿颗粒生产规模，同时引进高科技生产技术，使产品的覆盖面进一步扩大。目前该厂年产浮石矿颗粒6.5万立方米，实现产值250万元，可安排劳动力30人。经过坚持不懈的努力，目前克山县洪武马铃薯种薯繁育有限公司落户我乡全富村，一次性租赁农民土地十年，4500亩，以每年每亩300元价格一次性现金付清，该公司占地面积5000平方米，建筑面积1600平方米，5000平方米储藏窖一个，增强了我乡马铃薯经济的影响力，使我乡马铃薯产业呈现出良好的发展势头。
十、抓基础，促调整，发展规模经营模式
一年来，我乡着眼于土地流转和规模经营、种植业结构调整工作，加快了产业结构的调整和优化。紧紧围绕“宣传、发动、组织、协调、服务、总结”十二字方针，大力开展土地规模经营和种植业结构调整工作。乡村干部实行“三包”，即：包车、包户、包网格地块。采取三种经营模式，即：专业合作社、大户经营、联合体（联户经营）。三个模式全部实行“六统一”的耕作方式，即统一整地、统一品种、统一施肥、统一农药、统一播种、统一管理，连续五年实现了整乡土地规模经营。在种植业结构调整上，乡党委、政府经过长期反复的探索和对本乡实际进行深入的调查研究，转变了传统的种植理念，压缩大豆的种植面积，增加玉米和马铃薯等其它非豆类品种面积，201*年全乡预计马铃薯种植面积3201*亩，玉米种植面积5201*亩，其余为大豆和杂粮作物，逐步达到三区轮作的理想效果。
201*年我们虽然付出了努力，取得了点滴成绩，但也存在着许多不足之处，主要表现在：一是村级集体经济薄弱，难以开展一些超常规性创建活动。二是一些群众思想观念淡薄，发展党员难度大，党员年龄偏高问题比较突出。三是个别村屯没有主导产业支撑，典型选树难度大，徘徊不前，各项工作均停留在中下等水平。四是少数村“两委”领导，思想还不够解放，不思进取，不谋大事，急需整改提高，等等。
展望201*年领导班子和干部队伍建设工作，我乡党委拟定如下规划：一是在“创新提升”上做文章、下功夫，抓两头、带中间，整体推进，创建高标准示范领导班子和干部队伍建设。二是积极扶持一批主导型产业链，致富链，推进农业产业化进程，转移农村人口，增加农民收入。三是更加有效地发挥好农村基层党组织的战斗堡垒作用，把党的建设与经济建设、社会事业的科学发展对接起来，协调发展，共同提高。四是把农村基层组织的工作重点仍然放在规范化建设、典型选树上，培育一批“农民专业合作社”等新型经济合作组织。今后的工作中，在县委的领导和支持下，在党的十七大精神鼓舞下，我们要充分借鉴其他地区的先进经验，进一步完善发展思路，强化创新措施，不辜负党的重托和全乡农民群众的拥戴，为加快曙光乡经济社会发展步伐而加倍努力工作。
中共曙光乡委员会201*年12月28日
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