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水文站年度工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 10:53:26 | 移动端:水文站年度工作总结

水文站年度工作总结

201*年度工作总结

201*年,我站在区局和市局领导的亲切关怀和指导下,在局党委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习科学发展观,坚决贯彻落实全区水文工作会议精神,紧紧围绕年初市局给我站所确定的方针目标,以更扎实的工作和更有效的措施,以服务求创新,调动一切积极因素,迎难而上促发展,圆满完成了上级下达的各项工作任务,为我站步入良性循环奠定了坚实的基础,为地方的发展做出了一定的贡献。具体体现在以下几个方面:一、思想政治方面

1、抓好政治思想学习,组织全站职工深入学习“三个代表”重要思想,深入学习实践科学发展观。我站严格执行学习制度,每月安排12次学习时间,主要采取自学和集中学习相结合的方式,把理论和业务学习落到实处,将理论联系到实际工作中,解放思想,更新观念,丰富知识,提高能力,以全新的素质结构接受新一轮改革浪潮的“洗礼”。通过学习,感到既开阔了眼界,又丰富了头脑,既学到了知识,更看在不断的学习中提高了自己的能力素质,增强了干好本职工作的本领。

2、党风廉正建设,严格按照市局制订的各项实施方案及工作计划,把工作落到实处。在大件物品的采购上坚持两个人一起去购买,杜绝一切不正之风。二、站务管理工作严格按照区局的“测站规范化管理办法”、市局的“测站管

理规章制度”和全区水文工作会议精神来实施站务管理工作的,根据本站的实际情况,明确岗位职责,严格遵守“站务管理制度、岗位责任制度、安全生产制度、值班制度”等。汛期做到每天24小时有人值班,坚持写值班日记、水情记录、遥测系统维护记录、缆道测流情况记录及发动机的维护记录等。坚持“四随”工作制度,资料整理做到日清月结。落实安全生产制度,每月下旬进行一次安全生产自查,做到全年度安全生产,无事故发生。遵守财务制度,手续完备,开支合理,账目相符。三、业务工作

1、测验工作:

汛前按照区局和市局的要求,按时完成一年一度的汛前准备工作,各种仪器设备及时维护好。每天8时准时观测,20时检查校核一次,遇暴雨洪水时适当增加检查次数。

今年采用遥测资料进行资料整编,值班人员每天8时左右进行人工水位观测与遥测记录对照检查,并登录水情网查阅水情,有误差且相对比较大的做好记录,查找原因,进行合理性分析;发现遥测仪器运行不正常的及时进行处理,要是有雨不能及时处理好的,马上恢复自记雨量观测,以确保资料记录完整,质量可靠,符合资料整编规范。

201*年我站全年水位变幅约为4.69米,年最高水位38.83米,截止12月24日年最低水位34.12米。由于受下游**电站影响,我站的低水位级的水位流量关系十分的不稳定,有时候存在低水位流量大,而高水位的流量小的现象;而中、高水位级的水位流量关系相对稳定,一般呈绳套关系。今年流量测验布点不太理想,基本上能满足定线要求。

2、水情工作

我站职工坚守岗位,认真贯彻执行市局和地方政府防汛会议精神,立足防大汛,抗大洪,全力以赴抓防汛测报,力求顶得住、测得到、报得出、报得准。组织全站职工在汛前系统地学习了水情拍报编码、任务书和有关水文补充规范,制订有值班制度,并上墙,汛期做到每天24小时有人值班,水情电话有记录,做到在规定的时间内收集和处理完水情信息,及时做出洪水预报。熟悉掌握本站的拍报任务和办法,全年采用遥测系统报汛,遇到仪器出现故障时及时用人工发送更正报文;安排值班人员每天上午8点左右对本站所属遥测站点进行遥测讯息核实,发现有异常情况或报文没有发送的,查明原因后汇报水情科室主管领导,经同意后马上安排人员下站进行维护,尽快的恢复遥测系统的正常运行。

严格按照新水情拍报办法和本站的防汛任务,准确、及时地向上级及地方防汛部门提供雨水信息。当我站及所属雨量站降雨达到每小时50mm等暴雨天气时,及时提供水雨情信息给地方防汛部门和政府部门,为地方防汛部门和政府部门做出决策提供依据。3、遥测维护工作

我站管理有2个遥测雨量站,全站职工在分局水情科技术人员的指导和帮助下,一般都能自己处理基本的遥测故障,使遥测设备能正常运行,为水雨情信息的收集提供了有力的保障。

回顾一年来的工作,虽然我站在一年的工作中取得了一定的成绩,但也存在着不足。首先,工作方法过于简单,在一些问题的处理上显得还不够冷静、仔细。其次,在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高。再次,人员在综合素质上距市局要求还有距离,这些不足,有待于在下步工作中加以改进和克服。

在下一步的工作中,我站人员要虚心向其它同志学习工作和管理经验,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论知识,不断提高自身的业务素质和管理水平。使我站素质再有一个新的提高。思想上要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。为市局水文业务在新年度的工作中再上新台阶贡献出我站的力量。

二一一年十二月二十四日

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水文汉江局201*年度工作总结

一、201*年工作回顾(一)水文测报工作201*年,汉江流域属枯水年,局属各站1~9月份较201*年同期降水量偏少30%,特别是6~7月份各站较201*年同期降水量偏少30%~65%;1~9月份各站径流量与201*年同期相比偏少25%~80%,全年除向家坪、白河、新店铺、郭滩四站有小的涨水过程外,其它各站水情平稳。其中向家坪、长沙坝、琚湾三站还不同程度地出现断流情况,襄阳、郭滩两站出现了建站以来最低水位,其中襄阳站10月26日水位59.46m系77年来的最低水位。

虽然今年没有出现大的洪水,但我局汛前的各项准备却依然严格地按要求进行,汛期的测报工作也没有丝毫的放松。汛前,我局对汛前准备做到了早布置、早检查、早落实。并力求“六个到位”。一是认识到位,2月份我局就下发了《关于做好201*年汛前准备工作的通知》,从人员、组织、措施等方面提出了严格要求,并转发水文局关于汛前准备的有关文件。组织职工对《测验规范》以及水文局下发的3个《技术补充规定》、《测站任务书》进行认真学习,深入理解,使广大职工对防汛测报及汛前准备的重要性有了新的认识和提高。二是责任到位,在今年初的工作会上,我局把防汛责任作为一项重要内容来抓,进一步明确了站队职责,并与各站队签订了责任书,强调必须严格执行防汛责任追究制度。使站队职责进一步得到明确。各站(队)以“制度落实年”为契机,对本站(队)的管理办法进行了及时的补充与修订,人员的岗位职责、目标要求得到了进一步明确,管理较为完善,做到了领导到位职工到岗。三是防汛物资到位,在经费紧张的情况下,我局克服困难、调整支出,根据防汛工作实际,购置测深仪1台、GPS1台、流速仪20部、对讲机20对、水尺板1000支、以及钢丝绳等,保证了一线站队急用。四是技术准备到位,修订并下发了《高洪测验方案》、《测验任务书》。及时组织职工学习了新的《报汛编码》,各站队也结合实际制定了稀遇洪水应对措施。另外我局还成立了防汛测报预备队,随时准备奔赴测洪一线,参加高洪测验。五是防汛检查到位,4月下旬我局分派上、下游两个汛前检查组,通过查、看、问、听、谈话和现场测试等方式,对各站(队)的汛前准备工作、水文测报、报汛自动化、安全生产、质量管理体系的执行情况以及测站管理等方面进行了全面检查。梳理出了站队存在的80余个问题,对能解决的及时进行了解决,不能解决的我局上报水文局帮助解决。六是安全生产措施到位,各站队认真学习了安全生产基本知识,加强了应对突发安全事故及危险的技巧培训。开展了以“安全发展,国泰民安”为主题的“安全生产月”活动。组织了汽车驾驶、船舶运行、水质监测、水文测验、河道观测等从业人员进行安全生产上岗考试工作。对缆道、测船等操作规程进行了再细化再学习,各站队均指派了安全管理员,每月组织一次安全检查,并形为例行制度。通过一系列的措施,为汛期各项工作的开展打下了坚实的基础。

进入汛期后,我局在班子成员中实行了值班制度,时刻关注水情变化。同时要求站队积极作好测报设施设备的维护与保养,克服因水小而存在的麻痹思想。为加强报汛工作,我局专门成立的网络网信中心,配备了素质较高的人员队伍,为今年报汛工作的顺利完成打下了基础。

据初步统计,虽然汉江今年属于枯水年份,但我局全年仍完成了水文站年83.8站年,其中施测流量700余次,输沙近200次,单沙800余次,接收报文225000份。转发报文约48000余份。报汛质量较之去年也有较大的提高,报汛时效性达99.58%以上,准确率在99.5%以上。

纵观全年测报工作,很多方面值得肯定,但更值得肯定的是,在各测站出现枯水位小流量的情况下,各站队职工没有出现松懈与怠慢的情况,尤其是襄阳站在10月26日凌晨出现了自1929年有水文记录以来的最低水位59.49m,郭滩站4月2日出现了建站以来的最低水位79.00m米情况下。测站职工能坚守岗位,密切注意水情,完整地收集到了宝贵的低水特征资料。体现了水文人大水不放过,小水不放松的工作作风。201*年在完成测报工作的同时,我局还统筹兼顾精心组织,完成了多项水毁修复工作,先后完成了白河水文站水位自记台的重建工作、向家坪长沙坝谷城站的水尺、观测路修复工作以及库区水位站水尺、道路、水准点的恢复与加固等等。

(二)水环境监测与泥沙分析工作

201*年我局水环境监测任务十分繁重,全年了共完成了13个常规监测断面、5个省界监测断面、8个水功能区监测断面的取样分析任务,共采集、分析水样1000组,分析项目达30余个。向水利部水环境监测中心、长江委水文局等发出监测报告48份。同时完成了白河、襄阳、新店铺和黄家港4站及库区悬沙、床沙、推沙颗粒分析任务,共采集分析沙样2800余点。

在完成正常水质监测任务的同时,我局还积极参加了由国家发改委等四部委共同组织的全国重要城市饮用水水源地有机物调查活动,承担了襄樊市汉江水源地的调查、取样工作,在这项任务完成过程中,我局监测人员克服困难,兢兢业业,严格按照《全国城市重要饮用水水源地调查水质采样技术细则》进行实地取样,并及时将样品送达武汉及北京,为这一全国性活动的顺利完成做出了贡献。

4月30日18时,汉江支流金钱河上游发生了严重的氰化纳污染事故。我局在得到上级指示后,迅速做出反应,并立即启动水质监测应急预案。这次水污染调查监测中,我局共设监测断面6个,取样40余组。共出动车辆20台次,技术人员50人次,共行程近6000余公里。大家放弃五一休假,不顾疲劳、连续作战,饿了以面包充饥,累了在车上靠一下,正是他们这种对社会、对工作负责的精神,收集到了第一手监测资料,为科学的决策提供了依据。

为了更好地为南水北调中线工程服务,加强水源区的水质监测,提高监测能力,我局还完成了大型水质分析仪器-离子色谱仪的安装调试工作。此外还完成了离心沉降粒度分布仪的比测试验任务,目前均以投产使用。

通过精心准备,我局水质监测12月19日通过了水利部复审,尤其是还通过了国家认证监委组织的计量认证监督评审。此项工作属国家认监委随机抽样调查的一项专项评审,水利系统仅抽到我们汉江水环境监测中心一家。但由于我局注重平时的硬件建设与培训学习,注重加强质量控制与管理,虽然提前一天才得到评审通知,但我局还是凭借过硬的软硬件建设顺利通过了评审。此项工作得到水利部有关部门的好评,同时为水利部门争得了荣誉。

(三)河道水库勘测与地形测绘工作

201*年,我局承担与争取的对外项目任务相对往年较多,任务量也相对较重。主要完成的项目有:长江中下游1/10000长程水道地形测量、荆江河段堤防应急工程等测量、水阳江防洪治理工程水文测验及河道大断面测量、金沙江攀枝花30km断面调查测量、清弋江断面测量及水文测验、丹江口水利枢纽工程库区淤积固定断面测量、王甫洲水利枢纽工程坝下水文测验、南水北调丹江口水利枢纽坝下冲坑地形观测及控制标点的复建、丹江口水库坝下工程采沙河段水文测验与分析、堵河潘口水电站控制网测设、新集水利枢纽坝下游断面测量,汉江孤山水利枢纽坝址区地形测量、广州番禺河道断面测量及水文调查、河南核电高庄厂址水文站观测等大小20余项任务。

我局承担的这些项目任务,多数处于偏远山区,基础条件较差,观测条件困难,尤其是在长江中下长程水道地形测量中,由于地形不熟,加之河段分岔多、滩地多、水草多,外业组付出了艰辛的努力。在完成这些测量任务中,正值盛夏炎热天气,外业气温高达40度,我局测量队员发扬了吃苦耐劳、顽强拼搏的汉江水文人精神,起早贪黑,战高温斗酷署,爬高山钻丛林,趟淤泥过水草,经受住了盛夏酷暑与蚊虫叮咬的双重煎熬,但我局没有因此而退却,没人因此而有怨言,均按要求提交出了高质量成果,赢得了业主的信任与好评,也赢得了一定的市场份额。

(四)基础施设建设按时完成

201*年我局继续将基本建设作为改善职工生产生活环境的重要内容来抓。主要完成的建设任务有五项:

1、加大了对长沙坝水文站水毁修复工程的力度。根据有关专家实地勘察的建议,拟出了可行的修复方案。通过桩基、护岸、切缝等方法从根本上解决冲刷、沉陷、滑坡问题。同时对老化破旧的办公用房进行了改造,为该站提供了较好的内外部工作环境。

2、完成了201*年汉江水毁白河站自记水位台的复建工程。并于汛期投入正常使用。

3、结合血防工程建设对襄勘队、十勘队、职校、局机关的职工饮水问题进行了彻底改造,不仅让职工吃上了放心水,也方便了各单位的维修与管理。

4、在水文局领导的亲切关怀下,对襄阳站职工住宅楼基础及地下室多年集水问题进行了维修加固和防渗处理,解除了职工及住户的安全隐患。

虽然这些基建项目规模不大,但其涉及职工的切身益利,并与职工人身安全息息相关,比如襄阳站职工住宅楼基础的加固,长沙坝水文站站房的改造等。充分体现了上级领导和我局以人为本,关心职工,爱护职工以及为职工排忧为群众谋利的基本思想。

5、汉江水文基地的前期征地工作,我局经过艰苦卓绝的谈判和坚持不懈地努力,201*年已经湖北省政府的批准上报国土资源部,为下一步规划设计提供了前提。

(五)事业收入不断增加

201*年我局想方设法扩大事业收入,接收大小项目二十余项,完成了水文局下达的创收指标,增长幅度较快。为完成这些任务我局主要采取了以下几项措施。一是在思想上我们动员全局上下齐心协力,一心一意谋发展,集思广益,广开财源。鼓励职工对外联系,谋求合作;二是充分发挥我局机关站队现有资产如房屋、车船的作用,实现固定资产向效益转化;三是加强与新老客户业主的沟通与联系,进行回访与项目业务服务;四是以质量求生存,以信誉谋发展。在所承担的项目中我们力求信誉第一、质量第一,服务第一。并做到谈一个项目交一批朋友,做成一个精品,创一个品牌、扩大一个创收渠道。五是发扬吃苦耐劳的工作作风,不论项目多小、任务多坚、时间多紧,我们都争着作,即使有些项目眼前利益小甚至无利可图,但只要有潜力可挖,有大利可图,我们也尽最大努力去干。通过我们的工作,不仅增进了与老朋友老客户的友谊,而且还赢得一批了新朋友新客户信赖,为我局的市场发展打下了基础。今年通过大家的共同努力,我局不仅完成了全年增收创收的目标,而且较201*年有较大幅度的增长。这是广大干部职工辛勤劳动共同奋斗的结果。事业收入的增长不仅弥补了事业经费的不足,而且对改善职工的工作和生活环境提供了条件。

(六)科研工作稳步开展

我局科研工作一贯坚持“科研贴进生产、服务主业”,201*年开展了以黄家港、长沙坝等水文站受水工建筑物影响下测验方法的研究工作,完成了长沙坝水文站ADCP的安装与调试工作,经过多次比测实验与分析,提交了数篇分析报告,并对其中的部分软件进行了修改,目前已投产生产使用。

201*年,我局完成的专项科研项目有:丹江口水利枢纽坝区下游冲刷坑变化分析、丹江口水库修建后库区及下游河道航道情况调查研究等;开展了973科研项目并完成了《河流泥沙颗粒分析方法品质衡量与标样体系》、《南水北调中线水源区水环境变化趋势分析》、《南水北调中线工程运用后水源区水环境变化趋势分析》、《河流泥沙颗粒分析方法品质衡量与标样体系》、《丹江口水库大坝加高后效益评价分析》、《受汉江水利工程影响的水文测验方法研究》、《水量与水质结合评价丹江口水库水质方法研究》、《丹江口水利枢纽下游河道重建平衡过程分析》等多篇论文。部分论文在核心期上发表。尤其是水环境监测人员,在监测任务特别繁重的情况下,还通过分析研究,撰写了《红外分光光度法测定石油类中四氯化碳快速精制的研究》、《丹江口水库流域生态环境保护现状研究》2篇论文,并发表在《水利技术监督》和《环境监测技术与管理》刊物上。这不仅标志着我局利用水质监测资料进行研究分析工作已迈出了可喜的第一步,同时也填补了我局在水质研究方面的空白。

为了总结我局近年来的科研工作,展示我局在水文、河道、泥沙等方面的研究成果,促进新仪器、新设备的开发应用,营造广大职工科技创新的氛围,我局汇编刊印了上世纪90年代以来分析研究报告和获奖论文50余篇。为提高和促进我局科研分析工作起到了积极作用。

(七)以制度落实为契机,促进管理工作再上新台阶

201*年是水文局确定的“制度落实年”,完善、修订、落实各项规章制度也是我们汉江局今年的重要工作之一,对此我们主要抓了以下几项工作。

1、抓好制度体系的建设。为贯彻制度落实年精神,年初我局集中时间、集中精力,花费近两个月时间,重新对现行的《绩效考核暂行办法》、《医疗费管理暂行办法》、《财务管理办法》、《项目任务承包及经费分配管理办法》《防汛工作责任追究制实施细则》等21个规章制度进行了修订,同时完善制定了《离退休管理工作暂行办法》、《固定资产管理办法》、《财务报销审核规定》、《船舶管理办法》《水文测验产品质量管理办法》10个管理办法。基本形成了涵盖党群、行政、生产技术三大类工作内容的制度管理体系。其中28个管理办法已汇编成册。这些规章制度的制订及出台,为我局依法行政、照章管理,按程序办事提供了依据。

2、抓好制度的宣传学习。好的规章制度不仅要切实可行,而且要落到实处。而制度的落实不再单纯是领导干部或单位负责人的事,而是全员参加,共同遵守、相互监督的自觉行为。所以贯彻落实规章制度,首先是宣传学习、正确理解规章制度。因此,我局将《汉江局规章制度汇编》发放到各单位主要负责人及站队、科室,还多次专门召开会议集中进行解释、学习讨论。主要领导和各单位负责人带头学习、带头执行;各站队科室利用星期四学习日组织职工学习,积极参加水文网“我看制度落实年”征文活动,并以试卷等形式进行宣传教育。掀起了学习和落实制度的热潮。这些活动的开展对广大职工认真学习制度条文,正确理解制度精神起到了积极的作用。

3、加强对制度落实的检查。为了确保规章制度落在实处,做到“踏石留印,抓铁有痕”,关键在于检查。而经常性的检查是变被动遵守规章制度为自觉遵守规章制度的主要措施。因而我局加强了制度落实的检查环节,做到了“三个结合”,即:定期检查与不定期检查相结合,站队检查与局职能部门检查相结合,面上检查与专项检查相结合。通过一系列检查活动,避免了制度执行上的形式主义,将制度落实抓出了效果、抓出了特色。如在抓安全生产方面,我局注重从工作程序、职工安全意识、安全隐患三方面进行检查。加强了安全工作的日常管理。开展了安全知识上岗考试,水文测验、船舶驾驶等100余名各类人员通过考试达到了上岗要求。开展了野外作业、水上作业安全检查及防火、防盗预防工作。

在产品质理管理工作中,我局坚持以ISO9001体系严格要求,注重过程控制与检查,水文测验、测绘、水环境监测三大产品成果质量提高较快。201*年也是我局质量管理体系认证复审年,通过广泛开展培训提高、督促检查等措施,取得了明显成效。于201*年6月12日顺利通过了质量管理体系认证的复审。全年举办自动化报汛培训班、通讯员培训班、清华山维软件培训班、财务人员培训4期,共有70余人参加了培训,同时还外派了40余人次参加由水利部、长江委、水文局等上级对口部门组织的专业培训班,全年职工培训达119人次,占在职职工的60%以上。

这些办法的修订与完善,对完善内部管理机制起到了积极作用,使办事程序更为规范,行为方式有了准则,对生产经营及效益发挥起到了重要作用。如修改完善职工医疗管理办法后,今年在大重病人增加的情况下,医疗费较之往年有所下降。尤其是水文河道成果质量方面有大幅提高,没有出现成果质量事故。不论是水文局汛前的资料抽查、汛中资料检查还是河道测量的中间检查,都对我局给予了充分的肯定。201*年全局车船安全行程近32万公里,没发生一起安全生产事故。

(八)党的建设和精神文明建设得到巩固与加强

汉江局党的建设和精神文明建设,以深入贯彻党的十六届五、六中全会精神,切实加强党的思想、组织和作风建设为重点,主要抓了五件事:一是修改完善了《汉江局党建工作若干规定》、《汉江局党风廉政建设责任制实施办法》,制定了汉江局政治理论学习计划,并从三个层面组织了学习,即中心组的学习、各支部的学习、各单位的学习;二是按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,根据局属7个党支部的不同情况和特点,有针对性的指导工作,全年共发展党员4名;三是组织开展了“两个活动一个讨论”,即党员轮训、民主评议、创先争优活动和“党风廉政建设宣传教育”活动及“八荣八耻”讨论,通过贴近工作、贴近生活、贴近实际的学习和讨论效果明显,在评议的基础上,受长江委党组表彰的优秀党员1名,受汉江局党委表彰的优秀党员10名,先进支部1个;四是在保持共产党员先进性教育活动的基础上,配合委直属党委在我局进行的两服务、两促进活动中做了一些具体工作,通过这一活动,拉近了党群关系,拉近了干群关系,拉近了上下级关系,促进了工作开展,促进了基层党组织建设。

党风廉政建设和反腐败工作继续加强。局党委结合汉江局实际,制定印发了《汉江局党委关于构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施意见》、《汉江局201*年党风廉政建设和反腐败工作任务分解》。通过党风廉政宣传教育月活动、制度落实的监督检查及效能监察活动等,使党员干部的廉政意识得到提高。

精神文明建设以学习和宣传“八荣八耻”为重点,开展了职业道德教育、社会公德教育和荣辱观专题学习讨论会、“家庭助廉教育读书知识竞赛、征文评选”等活动。创建文明单位活动做到了有计划、有特色、有形式、有效果。汉江局通过了长江委委级文明单位复审、向家坪站获长江委文明单位称号;3个测站获水文局文明单位称号、6个单位通过水文局文明单位复审。

为进一步展示长江水文的风貌,我局提炼形成了具有汉江特色水文站、队的文化理念,并按照统一模式装裱上墙。已有8个水文站、1个勘测队统一制作了反映其基本情况等内容的上墙展板和符合其自身特点的理念。四是组织收集选送了20余件能代表汉江局水文发展史的实物展品送往长江水文博物馆。

宣传工作围绕中心、服务大局,进行了卓有成效的对外宣传,主要做了四件事:一是修订完善了《汉江局宣传管理办法》,制订了201*年汉江局宣传工作要点;二是调整并充实了站队、科室通讯员队伍,举办通讯员培训班一期,全年共有400余篇稿件在长江水文网等各种媒体上刊登、发表,并已汇编成册;三是完成了汉江水文网的板块调整、内容补充修善等工作;四是正在设计修改制作《汉江局宣传画册》和汉江局对外的形象贺卡。

我局在职工文化娱乐、职工之家建设活动方面取得成效,并显出特色。我局今年投入资金加强职工体育活动的开展,购置了乒乓球台,健身器材,体育用品若干套,并确定每周五下午5点钟后为集中活动时间,开展了羽毛球、乒乓球,排球等多项活动。在建家方面继续根据实际开展结合生产的各项活动,襄阳勘测队职工小家、十堰勘测队的职工小家建设通过水文局验收,并迎接了长江委工会组织的观摩,得到长江委工会的好评。

在加强党建与精神文明建设的同时,我局还注重总结我局所取得的经验与方式方法,并撰写政研论文5篇,获得水文局、长江委的表彰,尤其是政研论文《践行社会主义荣辱观,推动水文职工队伍素质建设》获中国水利政研会第七(水文)届论文评比一等奖。

近年来随着水利水电工程及其他涉水工程建设步伐的加快,水上事故与纠纷也不断增多,对我局测报基础设施造成严重毁坏,并出现侵害水文合法利益的事件,如何保护水文权益?如何减少水文的损失?成为我局不容忽视的一个问题。根据长江委赋予我局水文保护自身利益的有效职能,对此进行了大胆有益的尝试,并取得成效。201*年主要做了如下几项工作:一是积极作好水文站测验保护区的划定工作,完成了陕西白河、谷城北河水文站测验保护区的划定。二是经多方工作追回了久拖不还的长沙坝赔偿账,为这项长达8年之久的索赔工作划上了圆满的句号。三是通过有效途经促使向家坪水文站淹没索赔问题得到一定的解决、目前还账计划已经启动。四是积极应对新店铺水文站测验河段水上事故纠份,抵制损坏水文利益的行为。这些工作繁杂琐碎,不仅耗时长、花费精力也大,但我局不回避,不妥协,采取了积极主动的姿态据理力争,不仅体现了我局依据法律法规,维护水文行业自身权益的坚定性,也为长江水文维护自身权益树立了一面旗帜。

二、下一阶段工作思路

下一阶段我局的工作思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的第十六届五、六中全会精神,坚持科学发展观。树立“大水文观”。紧紧围绕建设和谐单位这一目标,狠抓水文“两个发展”。进一步解放思想,与时俱进,坚持以基本建设为基础,以现代化建设为主题,以深化改革为动力,以科技创新为支撑,以提高职工素质和生活水平为根本,全面提高汉江局整体水平和服务能力,突出优化完善站网,加强基础建设,提高队伍素质,拓宽服务领域四个重点,并抓好四个环节:即抓住机构改革这个环节,搞好队伍建设规划,注重引进人才和队伍培训,稳步推进事业单位改革;抓住南水北调中线工程建设这个环节,做好施工期水文服务等工作;抓住中央直属项目汉江基地建设等这个环节,进一步改善生产办公条件,夯实水文测报基础;抓住汉江梯级开发这个环节,着力拓宽水文行业服务领域,不断向广度和深度进军,扩大事业收入的着力点。力求通过以上这些措施与环节,不断增强汉江局综合实力、整体竞争力和可持续发展能力,促进汉江水文经济持续快速健康发展,推动汉江水文事业全面进步。

三、201*年工作重点

(一)全力做好防汛测报201*年防汛测报仍是我们各项工作的重中之重,我局将一如既往地将其作为“天大的事”抓实抓好。争取4月底前完成汛前准备的各项工作,按照汉江中上游“83.8”及唐白河“75.8”的水情模式做好水文测报的各种预案。认真执行《水文局防汛追究责任制》,确保大洪水面前“顶得住、测得到、报得出、报得准”。严格执行各项技术规范规定和任务书,狠抓成果质量管理。贯彻ISO9001质量管理体系,进一步规范作业程序,加强关键环节的检查监督力度,保证水文、河道(水库)各项目的成果质量、优良率达到100%,杜绝中劣等资料出现。

(二)加强水环境监测和分析能力建设

继续做好13个常规断面、5个省界断面、8个重点水域水功能区的水环境监测工作。高质量完成丹江口大坝加高施工期水质监测任务。继续做好突发性水污染事件调查监测。完成河南核电工程高庄厂址水文测验项目的水质监测任务。加强能力建设,提高监测时效与水平。积极争取在陶岔及库区设置水质自动监测站、开展水源区水质调查自动监测工作。

(三)加快基础设施建设步伐

1、汉江水文基地建设的征地工作已基本完成,201*年要举全局之力做好工作,积极向襄樊市有关部门申报立项,加快规划设计,争取尽早开工建设。

2、局机关迁往襄樊并不意味着工作重心的转移,水库河道勘测及水源区水质监测仍是我局今后一个时期的工作重点,丹江口基地仍然是我局主要的水文基地。因此,加快完成丹江综合楼续建设工程,使其尽早为汉江局事业和经济发展服务。

3、认真做好南水北调的站网调整和新建网点的设计方案与前期准备工作,时机成熟即开工建设;积极争取库区陶岔、磨峪湾、淅川等水文站建设项目尽快实施。

(四)保持经济发展的良好势头,争取更大发展201*年我局要继续保持经济发展的良好势头,力争通过全局上下的共同努力使汉江局经济增长率达到10%以上。一方面要继续保持并加强与水源公司的联系,扩大南水北调工程服务范围,落实有关水质泥沙监测项目,争取更多的份额。另一方面还要积极扩大对外交往与联系,继续发挥我局水文、测绘、科研资料优势和技术优势,做好对外增收工作。第三方面,要进一步加强对我局现有土地房屋、仪器设备等固定资产的管理使用,使其在市场经济中发挥效益。

(五)进一步加强管理、促进党建和精神文明建设201*年我局要深入贯彻落实党的十六届五、六中全会精神,进一步加强和规范各党支部的工作,探索党员教育管理的新途径、新方法。总结党员轮训工作的经验与成绩,建立和完善党员先进性长效机制。在党员发展上实行发展党员告示制度。在学习上要在学以致用、联系实际、务求实效上下功夫,把学习讨论的重点放在新思想、新论断、新观点上,要把搞好工作、解决实际问题做为学习的出发点和落脚点。

进一步扩大对内对外的宣传力度,以防汛测报为重点,紧跟上级舆论导向,做到贴近生产、贴近生活、贴近职工。

按照培训计划,创新性的办好培训班。主要是加强水质分析人员、自动报汛设备维护人员的培训。

以党建带团建,加强团的自身组织建设,增强团组织的凝聚力。结合生产组织团员青年开展积极向上的活动。

发挥好工会的四大职能,积极开展职工健身活动;认真落实好离退休职工的两个待遇。

借助创建文明单位、职工之家、普法等活动,积极探索开展精神文明建设的途径、方法,用先进的文化理念武装职工的头脑。

作好全员聘用制的基础工作,要在用人机制、分配机制、考核机制多做文章,建立科学合理操作性强的聘用办法。

(六)构建和谐单位,推进事业和经济协调发展

构建社会主义和谐社会,是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务,适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求,体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。要在推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明发展的历史进程中,扎扎实实做好构建社会主义和谐社会的各项工作。

胡锦涛指出,我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。单位是社会的基础,构建和谐社会首先要构建和谐单位。201*年我们将积极探索构建和谐单位的正确途径。一是充分发扬民主,激发职工主人翁的责任感,广泛调动各方面的积极因素;二是建立健全激励机制,不断完善分配制度,妥善协调站队之间、内外业之间、工作绩效与分配所得之间等各方面的利益关系,正确处理职工内部矛盾;三是营造互帮互助、诚实守信,全体职工平等友爱、融洽相处的氛围;四是充分调动职工的聪明才智,尊重职工一切有利于我局事业进步的创造愿望,肯定职工在水文、河道、泥沙、新仪器、新设备等方面的研究成果,使单位充满活力;五是落实好各项管理制度,创建良好的工作秩序和工作环境,使职工安居乐业,保持单位安定团结。

通过以上的努力,增加共识、减少差异、化解不和谐因素,全局上下形成合力,努力推进事业与经济的协调发展。

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